知远网整理的劳生部工作总结（精选12篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
劳生部工作总结 篇1
回顾这个月来的工作，我们取得了一定的进步，也吸取了一定的不足。在总结反馈中，希望能不断的完善工作，现在将本月工作具体总结内容如下：
一、日常工作
1、我部协同院生活部值班，在每周星期一到星期五对食堂的卫生检查，以及每周一下午对小卖部的食品卫生检查，为同学们的饮食把关。
2、我部在每周一下午四点十分和每周五早上六点二十分都安排班级进行清扫，由我部干事带领，按照学校的要求认真、按时完成清洁任务，并接受院学生会的检查。
3、配合男女生部进行宿舍晚归检查。
4、关于例会，我部不定时与纪律部共同召开劳动委员会议和部门会议，要求我部干事以及劳动委员都要按时到位，参与工作的讨论及安排，并且根据卫生检查的结果，在例会上对那些差的班级进行汇总，并与相关班级劳动委员谈话，找出班级打扫时存在的问题，并解决掉问题。这主要是提醒同学们除做好每周的卫生工作外，更重要的是让大家有个舒适良好的学习环境。
5、另外，我部为更好的配合院学生会其他部门的工作，按时参加院生活部会议、院环保部会议和系学生会例会，与其他部门共同完成好工作。
二、参加的活动
1、在本月上旬，我部参加了“第十一届校运会”的后勤工作，使我系大本营的环境卫生保持干净，并为我系运动员呐喊加油！
2、本月中旬，我部积极参加了“欢送老干部晚会”，参与布置活动会场，活动结束后又做了会场清洁工作，我部的努力为“欢送老干部晚会”的成功举办起到了积极推动作用。
三、协助其他部门工作
我部门协助其他兄弟部门开展了一系列活动，与兄弟部门一起合作，例如体育部举办的新生篮球赛以及校运会、欢送老干部晚会，以及各种活动几乎都会有生劳部的`身影。在此期间，我们很好地与其他部门进行了交流与沟通，这对于我们部门今后的工作展开都有很大的帮助。反之，我们部门工作的正常运行离不开本部门成员的不懈努力，更离不开其他兄弟部门的帮助以及学生会领导的正确指引。
四、工作中的不足
1、由于新干事刚刚进入本部门，工作上存在经验不足等现象，与人交流表现不积极，在检查监督食堂卫生工作中，不认真检查。
2、新老干事在出勤检查方面表现不佳，偶尔有个别的新老干事旷勤情况出现。
3、关于请假问题，有些干事只因为个人某些小小私事为理由，经常请假，对部门的工作毫无积极性。
4、针对以上存在的不足，我部门果断积极采取措施，在工作上以部门老带新的模式给新干事受教经验及部门的工作纪律，同时旷勤的老干事部门将对其给与批评教育，杜绝旷勤类似等情况的出现。还有就是请假问题，没有充足理由，私事一律不能请假。
以上就是我部门十一月份的工作总结，在此期间通过和其他部门的交流与合作，积累了不少工作经验，同时也发现了我们不足的地方，我们以此为戒，努力做好今后的工作，让“全心全意为同学服务”的宗旨得到充分体现。我们也会在接下来的工作当中继续累积经验，发扬好的工作作风，改善工作中存在的不足，争取把我们的工作做得更好，能够更好的为同学们服务。
劳生部工作总结 篇2
转眼间，20xx年秋学期即将过去。在这一学期中我们生劳部在学院总支、校团委的领导 和关杯下成长壮大了许多。同时我们全体生劳部成员都积极工作，不断吸取经验，在很多方 面都得到了一定的收获。
一、 常规工作
1. 班级、宿舍卫生检查。学期之初由于大一的善后新生刚来到我们学校，对我们学校的 许多管理制度都不了解，经我们生劳部的检查工作带来了一定的困难。在院领导和辅导老师 的帮助下，同时我部门也对10级各班生劳委进行了培训，结合上学期卫生检查标准制定初适 合现状的班级、宿舍卫生检查标准并立即实行，困难也迎刃而解。我部门也逐渐进入正常工 作轨道；
2. 班级、宿舍卫生评比。在本学期我们除了在周一、周二、周 四、周五进行常规的教室卫生检查外，每周三都会对10级负责打扫的教室和09级、10 级所住的宿舍进行卫生大检查，并在每周四中午将评比情况公布于四训一楼；
3. 劳动学分认证。我们每周五都会反09级、10级在本周参加打扫教室的同学的劳动学 分认证卡收集上来，并根据我们在本周的检查情况在周日晚上给予验证。
二、 重点工作
1. 部门招新工作。由于09级成员需要进入各种睥考证当中，并 即将进行临岗实习，部门成员出现空缺现象。部门招新工作也随之展开，本次招新主要 面向10级学生，我们对新成员进行了一个月的考核，最后我们部门纳取了8名新成员。新的 加入更好地推动了我部门的工作，使本学期工作更加完美地顺利完成。
2. 部内会议讨论。本学期成我部门召集09级、10级生劳委召开了五次的生劳委会议。 针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正，大提高了我们学院 的卫生。
三、 特色工作
1. 物料的负责。在“迎新”、“迎新晚会”、“新生杯”、校运会、社团文化活动月等中我 部门都负责了各种物料的统计及购买，并积极配合各部门开展活动，提高活动开展效果。
2. 卫生评比颁奖大会。在12月14日我部门在四训206教室举行了教室、宿舍卫生评比 颁奖大会。在本次的评比中，我们秉着“公平、公正”的原则评出了教室的前三名和宿舍的 前三名，及20个优秀宿舍，并对评比出来的教室、宿舍分别进行了各种的奖励，在本次的'颁 奖大会上中得到了院领导、老师、主席团、各部门的大力支持，同时也得到各生劳委、宿舍 长的积极参与，使本次的颁奖大会上得以顺利进行。举行颁奖大会有利于提高同学的积极性， 利于大家互鉴经验，增强各同学的交流，把我们学校的卫生搞得更好，为学校的“安全文明校园”创建出点力。
四、 工作中的不足
临近期末，我部门在这学期工作中得到了许多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些 不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断 改进；对班级宿舍卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班生劳委员没有一个较好的评比标准； 在我部成员打分评比中过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员和各班生劳委交流 机会减少，不利于我部门长期进步。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善 的。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期工作中，我们将好的方面继续发扬下去， 努力改进存在的不足，积极向其他部门、其他院之间 交流，总结经验，更好地推进我部门的 工作方向，推动我们学生会朝更好的方向发展。
劳生部工作总结 篇3
生劳部近期主要工作内容是开展我系半期考后的每周卫生检查工作和我系第十一届宿舍文化节的有关各项活动。
一、 宿舍卫生检查工作方面
具体的工作流程如下：由我部门成员及各年级的生劳部部长、副部、班级生劳委员组成各检查小组；各小组在检查完相应的宿舍楼层之后统一由本组负责人整理录入；最后将各组检查结果汇总成整份再发至各年级辅导员处。除了常规的卫生检查，我部门还对有申请“星级文明宿舍”的宿舍进行卫生抽查。
在整体的卫生检查工作开展过程中发现部分宿舍对于系的卫生检查表现出相对较低的积极性，反馈原因是卫生检查频率过高。结果我部门的核实，真实情况是有校检系检和相应的年级卫生检查，而同学对其区分不够。针对这个问题，我部门将作适当调整，并且将指导各年级生劳部做好相应的解释工作。
二、 宿舍文化节的工作开展方面
现活动处于各项分活动的奖状、奖品的准备与发放阶段。
在此次宿舍文化节中累计收到各项活动报名表517份，各项评选工作逐步进行。其中，“宿舍标识”“宿舍风采秀”评选于11月9日在3号楼活动室进行，评选小组由14级各年级主席，团副、各年级生劳部部长以及本部门干事构成，分块打分后再汇总评出前十名联合青通社进行微博投票。两项评选活动参与总人次为20xx人次，
最后结合两种评选方式评出最后结果。“才艺表演”的评选于11月10日在5号楼活动室进行，经现场评委直接评出前十名。“精神文明建设先进个人”与“星级宿舍”评选于11月13日在河西3号楼活动室进行，评选方法按照院宿委会的标准，结合系卫生抽检结果，评出各项前10名推选至院宿委会。
在推选至院宿委会的50组作品中，获奖及入围的作品共计13项。
三、 工作中的进步
（一） 在各项活动中有更明确的分工，提高了办事效率；
（二） 能密切联系上级部门，及时解决工作中遇到问题；
（三） 调动了部门干事的积极性，使其得到更多的锻炼；
（四） 能够积极探索新的工作方法，努力构建部门特色。
四、 工作中的不足
（一） 卫生检查工作中出现未仔细检查的现象；
（二） 在部分评选活动中会因准备不够充分略显仓促；
（三） 与各年级生劳部联系不够密切，导致部分事务完成进度慢；
（四） 在完成各项任务时，应在工作规范方面有质的提升。 以上就是我部门近期的工作总结，我们将继续保持优点，及时修正不足，做好部门建设。
劳生部工作总结 篇4
站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！当初进入组织部的喜悦还留在脑海呢！而在这学期，部门进行了考察副部长的面试，我很荣幸的通过了面试当上了考察副部，介此我更加努力的做本份工作和部门工作。
以下是一些我的感知：
一.常规工作：
1.每周星期三我部都要求对系里的固定教室进行一次大扫除。
2.每周星期三中午13：00我部都会在我教室召开一次会议，传达院上,系上的.工作要求,安排各项工作。及时总结每周的清洁卫生情况，并且听取大家的意见和建议，对下周的卫生提出新的要求。
3.开学不久我部便给各班重新划分了教室和公区范围，每周二的大扫除都要求负责清洁的同学在检查前彻底打扫干净，并派人督导及留守保洁。
二.重点工作：
1.教室卫生：这学期我部加强了这方面的监督工作，每周都安排人员进行卫生工作督导、评分并统计分数，评出红白榜，让每个班级都会看到当天卫生打扫的状况.这样就加强了我部的管理。
2.包干区卫生：本学期做的最好的就是包干区卫生,我部指定了一名干部专门负责这项工作，并在监督人员到来之前，先检查卫生，并由各班值日人员在那里负责卫生的保洁工作,所以经常是最清洁的。
三.工作中的不足
临近期末，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准；在我部成员打分评比过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员交流机会减少，不利于我部门长期进步。与各班级的劳动委员及班长间的沟通甚少。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期的工作中，我们会将好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，积极和部门其他成员交流与合作，积极向其他部门其他系之间交流，总结经验，更好的推进我部的工作方向，推动我系学生会朝更好的方向发展。
劳生部工作总结 篇5
20xx年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的 支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的 校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及 广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了 总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部20xx年上学期的
工作总结如下：
一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关 于卫生方面的一系列标准和规定。
二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。 可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面
我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达 标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。
三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。
四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活 委员每天进行日常清洁工作。
五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室 创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室logo设计大赛和优秀宿管大 pk三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异 成绩。
六、加强后续人员的培养这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分 的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作 提供指导和咨询。
七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。 劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继 续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各 部在互信互助的`基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。 当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，
主要表现在：
一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。
二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝 室时，有漏查寝室的现象。
三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。 以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁， 请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，但我们 劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后 我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。
劳生部工作总结 篇6
我们环保部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中，我们系每位成员兢兢业业，一丝不苟，在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处，来年愈加改进，争取更好的成绩。
一、日常工作：
（1）周一下午大扫除与周四早上的打扫，除特殊情况外，从未间断。期间，我们系除了个别班级有少次未出勤的情况外，其他班级表现还是很不错。
（2）还有每周一、周四、周六干部参加参检。
二、其他工作
（1）参加院组织的.环保表彰大会。
（2）组织班级召开班长及劳动委员会议，来安排我们环保部署的工作，和解决一些存在的问题。
（3）还有其他部门安排工作的会议等
三、存在的问题
（1）班级不出勤的问题：我们已经和老师联系解决，而且也和我们环保部反应过，来达到解决。
（2）打扫不干净的问题：我们已经加强了部门成员的检查强度，也在开会的时候加强了班级的安排工作，
（3）极少次参检干部未出勤的问题，也已加强了管理。
（4）在班级卫生检查时候有些检查不彻底，有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫，跟他们说了也不听！还有我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。以上是我系的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去，努力改进存在的不足。
劳生部工作总结 篇7
一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了昌北校区，为了给同学们营造一个良好的学习 生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一 定的收获，主要工作概括如下：
一、检查理学分院寝室卫生 检查卫生的工作安排；本学期初，我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会， 听 听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议，然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地 点。
我们还是延续了在青山湖校区的工作，星期三下午检查寝室卫生，由与新一届的同学的 到来，参与检查的是新一届各班生活委员，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步 骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更 快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的'效果，虽说检查 卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有 出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更 加公平，公正。寝室卫生评比的标准是:整洁，干净物品摆放整齐，每次都需认真检查，如有不足之处， 需向寝室人员指出。让他们下次做的更好，每次检查完后进行统计，月底进行评比，最后将 文明寝室，表扬寝室，批评寝室。希望各个寝室能做得更好。
二、加强与院和系的合作交流 在院劳生部的策划下，我们和院里各系一起举办了《寝室文明之星》寝室文明评比大赛， 我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错 的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的成绩
三、工作中犯的错误 一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫 生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干 事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培 养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不 足，使部门发展得更好。 以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去， 努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。
劳生部工作总结 篇8
转眼间，20xx年秋学期即将过去。在这一学期中我们生劳部在学院总支、校团委的领导和关杯下成长壮大了许多。同时我们全体生劳部成员都积极工作，不断吸取经验，在很多方面都得到了一定的收获。
一、常规工作
1.班级、宿舍卫生检查。学期之初由于大一的善后新生刚来到我们学校，对我们学校的许多管理制度都不了解，经我们生劳部的检查工作带来了一定的困难。在院领导和辅导老师的帮助下，同时我部门也对10级各班生劳委进行了培训，结合上学期卫生检查标准制定初适合现状的班级、宿舍卫生检查标准并立即实行，困难也迎刃而解。我部门也逐渐进入正常工作轨道；
2.班级、宿舍卫生评比。在本学期我们除了在周一、周二、周四、周五进行常规的教室卫生检查外，每周三都会对10级负责打扫的教室和09级、10级所住的宿舍进行卫生大检查，并在每周四中午将评比情况公布于四训一楼；
3.劳动学分认证。我们每周五都会反09级、10级在本周参加打扫教室的同学的劳动学分认证卡收集上来，并根据我们在本周的检查情况在周日晚上给予验证。
二、重点工作
1.部门招新工作。由于09级成员需要进入各种睥考证当中，并即将进行临岗实习，部门成员出现空缺现象。部门招新工作也随之展开，本次招新主要面向10级学生，我们对新成员进行了一个月的考核，最后我们部门纳取了8名新成员。新的加入更好地推动了我部门的工作，使本学期工作更加完美地顺利完成。
2.部内会议讨论。本学期成我部门召集09级、10级生劳委召开了五次的生劳委会议。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正，大提高了我们学院的卫生。
三、特色工作
1.物料的负责。在“迎新”、“迎新晚会”、“新生杯”、校运会、社团文化活动月等中我部门都负责了各种物料的统计及购买，并积极配合各部门开展活动，提高活动开展效果。
2.卫生评比颁奖大会。在12月14日我部门在四训206教室举行了教室、宿舍卫生评比颁奖大会。在本次的评比中，我们秉着“公平、公正”的原则评出了教室的前三名和宿舍的前三名，及20个优秀宿舍，并对评比出来的教室、宿舍分别进行了各种的`奖励，在本次的颁奖大会上中得到了院领导、老师、主席团、各部门的大力支持，同时也得到各生劳委、宿舍长的积极参与，使本次的颁奖大会上得以顺利进行。举行颁奖大会有利于提高同学的积极性，利于大家互鉴经验，增强各同学的交流，把我们学校的卫生搞得更好，为学校的“安全文明校园”创建出点力。
四、工作中的不足
临近期末，我部门在这学期工作中得到了许多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级宿舍卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班生劳委员没有一个较好的评比标准；在我部成员打分评比中过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员和各班生劳委交流机会减少，不利于我部门长期进步。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期工作中，我们将好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，积极向其他部门、其他院之间交流，总结经验，更好地推进我部门的工作方向，推动我们学生会朝更好的方向发展。
劳生部工作总结 篇9
生劳部近期主要工作内容是开展我系半期考后的每周卫生检查工作和我系第十一届宿舍文化节的有关各项活动。
一、 宿舍卫生检查工作方面
具体的工作流程如下：由我部门成员及各年级的生劳部部长、副部、班级生劳委员组成各检查小组；各小组在检查完相应的宿舍楼层之后统一由本组负责人整理录入；最后将各组检查结果汇总成整份再发至各年级辅导员处。除了常规的`卫生检查，我部门还对有申请“星级文明宿舍”的宿舍进行卫生抽查。
在整体的卫生检查工作开展过程中发现部分宿舍对于系的卫生检查表现出相对较低的积极性，反馈原因是卫生检查频率过高。结果我部门的核实，真实情况是有校检系检和相应的年级卫生检查，而同学对其区分不够。针对这个问题，我部门将作适当调整，并且将指导各年级生劳部做好相应的解释工作。
二、 宿舍文化节的工作开展方面
现活动处于各项分活动的奖状、奖品的准备与发放阶段。
在此次宿舍文化节中累计收到各项活动报名表517份，各项评选工作逐步进行。其中，“宿舍标识”“宿舍风采秀”评选于11月9日在3号楼活动室进行，评选小组由14级各年级主席，团副、各年级生劳部部长以及本部门干事构成，分块打分后再汇总评出前十名联合青通社进行微博投票。两项评选活动参与总人次为20xx人次，
最后结合两种评选方式评出最后结果。“才艺表演”的评选于11月10日在5号楼活动室进行，经现场评委直接评出前十名。“精神文明建设先进个人”与“星级宿舍”评选于11月13日在河西3号楼活动室进行，评选方法按照院宿委会的标准，结合系卫生抽检结果，评出各项前10名推选至院宿委会。
在推选至院宿委会的50组作品中，获奖及入围的作品共计13项。
三、 工作中的进步
（一） 在各项活动中有更明确的分工，提高了办事效率；
（二） 能密切联系上级部门，及时解决工作中遇到问题；
（三） 调动了部门干事的积极性，使其得到更多的锻炼；
（四） 能够积极探索新的工作方法，努力构建部门特色。
四、 工作中的不足
（一） 卫生检查工作中出现未仔细检查的现象；
（二） 在部分评选活动中会因准备不够充分略显仓促；
（三） 与各年级生劳部联系不够密切，导致部分事务完成进度慢；
（四） 在完成各项任务时，应在工作规范方面有质的提升。 以上就是我部门近期的工作总结，我们将继续保持优点，及时修正不足，做好部门建设。
劳生部工作总结 篇10
时光匆匆的流过，伴随着期末的来临，生劳部的工作也在繁忙而又紧张的气氛中落下了帷幕，在这一学期中，生劳部各成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在卫生、后勤方面做出了巨大贡献，为同学们提供了诸多便利。工作中，我们有得有失，有喜也有忧，但是最重要的是我们在此期间的每个工作和活动中得到了很好的锻炼，也成长了许多，整个部门也变得更加团结。现我代表生劳部就即将过去的一个学期的工作总结如下：
一、部门纳新工作：
新生军训过后，学生会各部门开展了纳新工作，招收新的干事,为部门增添新鲜血液。生劳部经过面试，筛选，为部门注入了一批新活力。纳新之后，我们通过干部带新干事的方式，既让干事熟悉了工作流程，又拉近了彼此之间的关系。
二、做好日常工作：
每周的宿舍卫生检查、各班卫生区打扫检查等，都在有条不紊的`进行着，这是我们生劳部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。为全院师生营造一个良好的学习、工作环境。虽然工作内容相对比较枯燥，但干事们都很积极，都能及时完成工作。就工作中出现的问题，我们也会在每周的例会中提出，并与干事沟通交流，听取其建议并制定解决方案。
三、活动方面：
在校运会期间，我部属于后勤并负责清洁工作，虽然任务繁重，但各干事都能积极参与，能够做到随叫随到，并听从指挥，保持大本营卫生以及后勤保障。在12月中旬，学生会主办的金话筒主持人大赛上，我们部门负责会场布置，并配合学生会其他部门，完成大赛的各项工作。确保大赛的正常进行。
四、不足之处:
一个学期以来，生劳部虽有一些成就，但仍有需要加强的地方。比如：在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在日常工作中投入的时间和精力太多，工作效率低。在干事管理上，一些通知下达后不能及时得到回复、不能及时到位等问题。
在今后的工作中，我们会吸取经验教训，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，生劳部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。
五、工作心得体会：
我想在任何一个地方,只要自己觉得值得,你就愿意为它付出,为它奉献.无论是生活还是整个学生会,你都会收获到自我完善和自我满足。这些收获会在我们以后的生活中潜移默化的影响我们,让我们更成熟,也让我们学会随机应变,学会发挥优势,学会战胜自我,而这些都将成为我们在大学最宝贵的一笔财富.虽然现在的我们考虑事情还不够全面,做事的经验还不是很丰富,但是我相信随着时间的积累,我们生劳部一定会做的更好,对于以后的工作我充满信心,我们也将会怀着积极向上的态度继续努力着。
劳生部工作总结 篇11
生劳部近期主要工作内容是开展我系半期考后的每周卫生检查工作和我系第十一届宿舍文化节的有关各项活动。
一、宿舍卫生检查工作方面
具体的工作流程如下：由我部门成员及各年级的生劳部部长、副部、班级生劳委员组成各检查小组；各小组在检查完相应的宿舍楼层之后统一由本组负责人整理录入；最后将各组检查结果汇总成整份再发至各年级辅导员处。除了常规的卫生检查，我部门还对有申请“星级文明宿舍”的宿舍进行卫生抽查。
在整体的卫生检查工作开展过程中发现部分宿舍对于系的卫生检查表现出相对较低的积极性，反馈原因是卫生检查频率过高。结果我部门的核实，真实情况是有校检系检和相应的年级卫生检查，而同学对其区分不够。针对这个问题，我部门将作适当调整，并且将指导各年级生劳部做好相应的解释工作。
二、宿舍文化节的工作开展方面
现活动处于各项分活动的奖状、奖品的准备与发放阶段。
在此次宿舍文化节中累计收到各项活动报名表517份，各项评选工作逐步进行。其中，“宿舍标识”“宿舍风采秀”评选于11月9日在3号楼活动室进行，评选小组由14级各年级主席，团副、各年级生劳部部长以及本部门干事构成，分块打分后再汇总评出前十名联合青通社进行微博投票。两项评选活动参与总人次为20xx人次，最后结合两种评选方式评出最后结果。“才艺表演”的`评选于11月10日在5号楼活动室进行，经现场评委直接评出前十名。“精神文明建设先进个人”与“星级宿舍”评选于11月13日在河西3号楼活动室进行，评选方法按照院宿委会的标准，结合系卫生抽检结果，评出各项前10名推选至院宿委会。
在推选至院宿委会的50组作品中，获奖及入围的作品共计13项。
三、工作中的进步
（一）在各项活动中有更明确的分工，提高了办事效率；
（二）能密切联系上级部门，及时解决工作中遇到问题；
（三）调动了部门干事的积极性，使其得到更多的锻炼；
（四）能够积极探索新的工作方法，努力构建部门特色。
四、工作中的不足
（一）卫生检查工作中出现未仔细检查的现象；
（二）在部分评选活动中会因准备不够充分略显仓促；
（三）与各年级生劳部联系不够密切，导致部分事务完成进度慢；
（四）在完成各项任务时，应在工作规范方面有质的提升。
以上就是我部门近期的工作总结，我们将继续保持优点，及时修正不足，做好部门建设。
劳生部工作总结 篇12
转眼间，20xx年秋学期即将过去。在这一学期中我们生劳部在学院总支、校团委的领导 和关杯下成长壮大了许多。同时我们全体生劳部成员都积极工作，不断吸取经验，在很多方 面都得到了一定的收获。
一、 常规工作
1. 班级、宿舍卫生检查。学期之初由于大一的善后新生刚来到我们学校，对我们学校的 许多管理制度都不了解，经我们生劳部的检查工作带来了一定的困难。在院领导和辅导老师 的帮助下，同时我部门也对10级各班生劳委进行了培训，结合上学期卫生检查标准制定初适 合现状的班级、宿舍卫生检查标准并立即实行，困难也迎刃而解。我部门也逐渐进入正常工 作轨道；
2. 班级、宿舍卫生评比。在本学期我们除了在周一、周二、周 四、周五进行常规的教室卫生检查外，每周三都会对10级负责打扫的教室和09级、10 级所住的宿舍进行卫生大检查，并在每周四中午将评比情况公布于四训一楼；
3. 劳动学分认证。我们每周五都会反09级、10级在本周参加打扫教室的同学的劳动学 分认证卡收集上来，并根据我们在本周的检查情况在周日晚上给予验证。
二、 重点工作
1. 部门招新工作。由于09级成员需要进入各种睥考证当中，并 即将进行临岗实习，部门成员出现空缺现象。部门招新工作也随之展开，本次招新主要 面向10级学生，我们对新成员进行了一个月的考核，最后我们部门纳取了8名新成员。新的 加入更好地推动了我部门的工作，使本学期工作更加完美地顺利完成。
2. 部内会议讨论。本学期成我部门召集09级、10级生劳委召开了五次的生劳委会议。 针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正，大提高了我们学院 的卫生。
三、 特色工作
1. 物料的负责。在“迎新”、“迎新晚会”、“新生杯”、校运会、社团文化活动月等中我 部门都负责了各种物料的统计及购买，并积极配合各部门开展活动，提高活动开展效果。
2. 卫生评比颁奖大会。在12月14日我部门在四训206教室举行了教室、宿舍卫生评比 颁奖大会。在本次的评比中，我们秉着“公平、公正”的原则评出了教室的前三名和宿舍的 前三名，及20个优秀宿舍，并对评比出来的教室、宿舍分别进行了各种的奖励，在本次的颁 奖大会上中得到了院领导、老师、主席团、各部门的大力支持，同时也得到各生劳委、宿舍 长的积极参与，使本次的颁奖大会上得以顺利进行。举行颁奖大会有利于提高同学的积极性， 利于大家互鉴经验，增强各同学的交流，把我们学校的卫生搞得更好，为学校的“安全文明校园”创建出点力。
四、 工作中的不足
临近期末，我部门在这学期工作中得到了许多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些 不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断 改进；对班级宿舍卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班生劳委员没有一个较好的评比标准； 在我部成员打分评比中过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员和各班生劳委交流 机会减少，不利于我部门长期进步。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善 的'。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期工作中，我们将好的方面继续发扬下去， 努力改进存在的不足，积极向其他部门、其他院之间 交流，总结经验，更好地推进我部门的 工作方向，推动我们学生会朝更好的方向发展。