知远网整理的社联部工作总结（精选12篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
社联部工作总结 篇1
加入新闻部以来，我做的工作并不是很多。在十一月中，我主要报导了校社联走访我们院社团的会议，剪纸社的环保手工大赛活动，也参与到了师范生才艺展的工作。
在其中，我学习到了许多工作技巧，比如拍照和修图的技巧，要突出主题，注意修改照片的大小。而且通过十月份的聚餐，增进了新闻部成员之间的感情。让给我感受到了这个大家庭的温暖，并从中找到了归属感。
在工作中，我并有感受到新入部门时学姐所说的.枯燥，反而找到了乐趣。无论是走访会议还是剪纸社的活动，都让我更好的了解社联和我们的社团，与大家有更多的交流，这对我今后的工作也是有很大帮助的。
在今天的全委会中，主席说优秀是一种习惯。并且强调了社联的纪律问题。我们要以主人翁的心态对待社联，真正融入社联这个大家庭。保持最初加入社联的热情，认真对待社联的工作，更好的为社联服务。
社联部工作总结 篇2
时间过得很快，眨眼间上学期已经结束，这是我们总结过去、展望未来的时刻，这一学期，我们宣传部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地汲取经验和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期宣传部所做的工作，总体来说是比较成功的。本学期我们组织过大大小小的活动，承担了一些重要而又繁琐的工作，经过宣传部全体成员近半年的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,首先在此做工作总结如下：
一、迎接新成员的热身：
XX届新同学在经过三层选拔，成为了宣传部的新干事。为了迎接新成员的到来，教会新成员一些道理，部门领导安排了几项游戏。游戏内容丰富，形式多样，意喻深刻，它们告诉新成员们，进入了学生会宣传部，就要把这里当做一个小家，大家要团结合作，共求进取，互相帮助。这些游戏不仅给大家带来了快乐，也让本来陌生的彼此变得渐渐熟悉、亲近，更让大家学到了一些道理。
二、进行过两次较大规模的培训：
第一次培训主要是了解宣传部的工作职责和日常礼仪方面要注意的问题。第二次培训主要是全体成员通过电脑来学习在工作中运用到的ps技术。这两次培训规模极大，显示了部门重视对新成员工作技能的培训，也告诉了新成员们应该不断学习，加强自己的工作能力，从身边的小事做起。
三、第X届院运动会：
院运动会是我院的大型活动之一，学院领导高度重视。在学生会的指导下，各部门各司其职，部门领导分配好部门成员工作。不论是在运动会的开展前，开展的过程和开展的结尾，我们宣传部都把工作完成得非常出色。各个成员所在其职，尽其责，在做好本部工作的前提下，还协助其他部门完成工作，这种主动性是值得肯定和发扬的。
四、双选会：
双选会作为用人单位和毕业生互相选择的一个招聘活动，对于我院的在校学生是意义重大的。毕业生可以在用人单位中参加应聘，而大一、大二、大三学生则可以通过用人单位给出的招聘条件，发现自己的'不足，从而改正自己，完善自我，提高自己在毕业后的招聘中成功应聘的几率。我宣传部派出几位成员组成书写组，在双选会中帮助用人单位书写招聘书，这不仅提高了我部门成员的书写能力，还在与用人单位交流的过程中提高了沟通协调能力。在这次活动中，我部成员充分显示了宣传部的能力，为人服务，展现了我院的良好精神风貌。
五、文艺晚会：
"我们行健人"文艺晚会是我院的重头戏，这个活动不仅是丰富学生的课余生活调味剂，也是我院与其他院校沟通的一座桥梁。不论是礼堂的布置，现场的纪律维护等等，都是由学生会主要负责。我们宣传部与勤工部共同合作，主要负责礼堂的布置。在文艺晚会开展前期，我们部门根据活动策划方案，认真制作了晚会要用到的装饰物。在活动当天，我们部门花了尽可能少的时间去完成了大量的布置任务，并且把任务完成得很好，这是很值得表扬的。
六、学生会山寨文艺晚会：
这是一个以娱乐和搞笑并存的由学生会各部门各成员表演的晚会。我们部门派出的八名成员，在短时间内认真排练所选节目。在晚会当天，我部门的节目一表演，引得全场轰动，不断鼓掌。这也显示了我部门高效率的完成工作，高质量的表演结果。
七、出板报：
这一学期，我宣传部积极响应校领导的号召，定期的出不同内容的板报。我部成员在制作板报时分工明确，把问题分割成几大块，把工作，责任到人，这样提高了工作的效率同时，也加强了宣传部整体的战斗力。
这一学期，我们各个成员工作积极、主动、热情，把各项工作都做得不错，但是总体来说还是发现了一些问题。接下来，我指出这些不足：
1、成员们的工作技能单一，每一种工作只能是相同的那几个人来做，这在分配工作中引起了较大困难，也不利于大家提高自己的工作技能。
2、工作效率不高，如：出一张板报，构思的时间太长，浪费了太多时间，特别是在晚上工作的时候，影响了睡眠，给第二天的正常上课带来不便。
3、大型活动宣传工作不到位，网站上没有专门的一栏来宣传活动，这造成知晓度不高。
4、考虑问题不周全，如：文艺晚会的两个中国结被幕布扯住了，影响了美观，这是在制作的时候没有考虑到的。
5、时间观念不够强，比如在集队的时候或者是会议的时候，来的人往往是稀稀拉拉，不能按时到场，这给大家造成不便。
6、个别成员把个人感情带到工作中来，这是不应该的。
7、不够重视细节，拖拖拉拉。
8、在办公室用完工具后没能主动的收拾工具，使工具归位。
9、礼貌问题，看到领导们不愿打招呼。
以上是我发现的这学期的一些不足，希望有责改之，无则加勉。
最后，我给下个学期的工作提出一些展望：
1、各个成员应不断提高自己的工作技能，如手工、画画、ps、写作等，让自己在宣传部的任何一份工作中都能胜任。
2、在工作中注重培养沟通、协调、合作的能力，提高自主性，尽量不要依赖于他人。
3、提早计划，未雨绸缪，在任何一份工作即将开始的时候，都应该提前做好工作计划，免得临时抱佛脚，这样不仅没有效率，也没有质量。
4、每一个活动开始之前，都要切实活动的目的和要求。
5、合理安排学习和工作的时间，让两者不要起冲突，并能互相促进学习。
6、要保持良好的人际关系，善于跟自己不喜欢的人工作、协调、合作，提高自己的承压能力。
7、要有乐于助人等奉献精神，主动帮助他人。
8、增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。
9、勤学习，提高工作能力;勤思考，理论联系实际。
下个学期，我们宣传部要做的工作还有很多，希望大家能够改正不足，吸取以前的经验教训，发展创新精神，不断完善自己，提高自己分团结写作能力，使自己的学习，工作两不耽误，共同进步!
社联部工作总结 篇3
这一学年我有幸加入了教科院社联办公室工作，在这一学年中，我学到了很多东西。第一学期时，我并不是很了解办公室的具体工作内容是什么，后来慢慢了解到办公室是收发文件和通知的重要枢纽，起到了承上启下的作用。
在学姐的带领下，我学会了如何文印红头文件，及收发记录通知。在送文件的同时，也对这个校区的各学院位置和地理环境有了进一步的了解。这学年我是被安排在周二晚上值班，虽然在校里我也要去值班，但是两相比较，还是有差别的，在校里人比较多，并不一定会在值班时被分配到实质性的工作，但是在院办公室里值班时就需要管理社联各部门同学的签到情况并察看是否有文件通知等等工作，会接触到一些以前没有接触到的事情。当然，加入办公室以后，又一大收获便是认识了一些学姐学长，也结识了许多新同学。以前我比较怕生怯场，但是这几个月来，我得到了许多锻炼，就比如说与文印室的工作人员交流，送文件时的措辞礼节等等，让我长了不少见识。
当然还是有美中不足的地方。其间有时会因课业繁忙或活动多时疏于办公室的工作，也因为时间比较短没能全面了解接触到其内涵与精髓，深感遗憾。但是来日方长嘛！忙忙碌碌的一学期很快要结束了，对于以后当然是要更加努力地工作，虚心接受学长学姐和老师的教导，好好安排时间，努力工作的同时也不忘加紧课业。我相信我们办公室的业绩一定会越来越出色！
社联部工作总结 篇4
审计部主要负责监督各社团的日常财务情况，审查各社团财务的管理，使社团提高资金使用效率，做到物尽其用。严格做好内部审计工作，正确进行核算，规范资金使用。如实反映社团财务状况，对学生社团经济活动的合法性、合理性进行监督。社联审计部审计原则：勤俭节约、规范运作、实现资金效益最大化，使社团活动更好更快发展
工作细则
一、要求对各社团进行审计的审计人员进行每月定期抽查所有物品进出，余量，并进行汇总。
二、详细记录社团审计的每一次活动情况并进行总结然后存档管理。
三、每月联合社联财务部，为每个社团及社联建立详细真实的的财务部档案管理。
四、下期换届时对各社团审计进行核对、汇总并进入档案。
五、每周进行一次部门例会，对本周工作进行总结，对下周工作进行规划，做好工作简报。
六、在平时的社团活动中要积极配合其他部门工作，认真完成分配下来的任务。
七、社团招新后，在规定的时间认真做好对社团会费(社团从会员中收取的活动经费)的审计工作，确保会费收取的合理，合法，合规。
部门管理
一、部门人员严格遵守社联管理的规章制度。
二、进行审计工作时，要求所有审计人员秉承认真负责的工作原则对社团的审计进行严格审查，不得敷衍了事。
三、部门人员严格遵守社联纪律，开会时不得迟到，不得接打电话，手机必须关静音，不得在会上喧哗。如需请假必须事先告知。严禁在工作群内闲聊。
会议制度要求：
1、在会议期间必须将手机调为静音或振动状态，不能接打私人电话，发私人短信。
2、与会成员不得无故迟到，早退，缺席。
3、各成员必须在会前做好各项准备工作(笔记本，笔，衣冠整洁)
4、与会成员应自觉遵守会场纪律，保证会议有序进行。
5、会议期间，各成员须做好会议记录，会后做好会议总结。
6、会议提前十五分钟到场
工作制度要求
1、各成员对工作要尽职尽责，按时，按制，按量完成份内任务。
2、保证工作时间联系方式畅通。
3、各成员之间要团结合作，共创良好的工作环境。
4、当个人利益与集体利益发生冲突时，应首先选择集体利益，坚持个人服从集体，下级服从上级的原则。
5、不搞个人主义，不计个人得失，不发表不利于集体的言论，不做有损社联名誉与利益的事。
6、各成员不得延迟工作和资料的交接工作。
7、各成员应具备高涨的工作热情，积极地工作态度。
8、对待工作要有责任心，对待同学的疑问要有耐心和服务心。
9、平易近人，自信但不自负，不惹事不怕事，不以组织部成员头衔高居。
10、对人对事公平公正，不假公济私。
11、社联内部消息未正式公布前，不得将有关情况以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本职工作的同时，积极协助他人及其他部门完成任务。
请假制度
1、普通部门会议及活动需本人提前四小时向部长请假，不得带假(如有特殊情况不能及时到场，事后需出示相关证明交于部长)。
2、每月内部全体会议及活动需本人携带正式假条提前1天向部长和有关部门请假
奖罚制度
1、团队：有罚一起受，有奖一起得。
2、在重大活动中为部门挣得荣誉，部门内部予以表彰
3、发表个人的意见被采用并取得良好效果者，予以特殊奖励。
审计流程
1、在对社团进行审计工作前，事先汇总将被审计社团的名单，并在审计工作开展前一周对社团财务部负责人进行告知。
2、在告知社团负责人后，在审计工作前3天对社团的负责人或财务部负责人进行审计培训。
3、在进行审计工作时，要求审计人员严格按照审计要求对部门的财务运行、管理状况进行跟踪审查以及对社团的资产状况进行核对。
4、审计工作结束后，对不符合审计要求的社团要求予以改正，严重不符合事实的将予以上报。
5、对每一次审计工作完成后，把被审计社团按时间归类整理好予以归档保存。
社联部工作总结 篇5
尊敬的铁工系团总支学生会：
时光飞逝，转眼间一学期马上就要结束了。临近期末，学生会以及三个社团的工作也已接近尾期，大家也该把精力放在复习上了，毕竟学生是以学习为主，况且我们是学生会干部，无论学习还是工作，都应该给同学们做个好榜样。从这个学期总的来说，部门里每个人在这半年的工作时间内收获了很多、也成长了很，不仅交到了很多新朋友，在为人处事上也学到了很多。
社联部的本学期工作顺利开展，也即将落下帷幕。本学期在新成员在部长的正确领导和支持下，社联部全体新干事的共同努力，社联部的全体新干事的工作水平和综合能力等都有了很大的提高。现将本学期的工作情况及以后的努力方向汇报如下：
本学期开始，我部在一年一度接纳新干事的工作中做了充分的准备，圆满的完成了社联部的纳新工作，为社联部注入了新鲜的血液。为了使他们能够快速的找准自己的位置并深刻了解社联部的本职工作，把学生会安排的事情做到最好。工作时对于分配给各自的任务部门中的每个人都尽自己最大的努力去完成、去做好。
紧接着，社联部对于社团的管理工作也陆续开展。力学学社和爱心协会的动员大会我部的人员也准时到场开始熟悉社团的相关工作。新干事积极的参与了爱心学社的敬老院慰问活动、聋哑学校爱心之行、“环资之辩，美丽无限”辩论赛；力学学社的换届活动、南塬隧道参观、力学知识讲座、辩论赛；十一月初由王成牵头的BMP社团的成立并举办了社团的成立晚会仪。在社团工作结束后及时召开了三个社团的工作总结大会，充分肯定了社团本学期的'工作和各项活动。也不同程度地使各位新干事都得到了的锻炼。
十一月底，在社联部所有成员的共同努力之下，我部成功的举行了富于创新的“成语秀青春”话剧比赛。“成语话青春”活动是以成语故事、寓言故事为背景题材，要求内容积极向上，通过学生们自导自演的一类活动。通过这个活动，旨在一方面拓展同学们对成语更深
的了解，丰富了同学们成语的了解面；另一方面锻炼大家的表演能力。总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学和老师。祝在新的一个学期里我们铁工系团总支学生会办的更好。
本学期，我们社联部的工作也取得了一定的成绩。社联部的新干事也得到了一定的锻炼，，加强锻炼了他们的时间观念，也提升了他们的责任意识。在下学期的工作中，社联部会更好的做好社团的工作和努力提高新干事的能力，使铁工系的工作更好更快的开展。祝在新的一个学期里我们铁工系团总支学生会工作开展的更好。
社联部工作总结 篇6
时光荏苒，岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落，心中不胜感慨。 本学期很荣幸能得到各部长的赏识，当上社联办公室副主任，期间或有艰辛坎坷，或有得益收获。汇报如下：
一、迎新接新
这项是在干事还没确定之前的工作，所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作，其中发现更多时候是男生不足，而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况，我建议来年的迎新工作不只局限在部门上，可以要求班级上男生全部参与，而不是班级的一部分男生参与其中。
二、中秋晚会
这是这学期我们部门的首个活动，在主席、主任、及各部长的带领下，活动圆满完成。大家表现都非常积极，从活动开始到活动结束，前期的准备到结束后的清场，人手都很足够。但是由于经验不足，在活动期间各种小状况频出。
1、前期通知工作不够到位，包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误，导致活动不能计划进行。
2、现场气氛控制能力的欠缺，活动进行到一半时的冷场，没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。
三、纳新
印象深刻的是两次的部门宣传工作，前期宣传到位，在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。
四、红歌会
为129大合唱奠定气氛，红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节，吸取中秋晚会的经验，本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外，其他方面都非常出色。在人员安排方面，工作需要提高效率，所有任务必须条理化、细节化、精确化，人力资源合理进行搭配，减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉，部门间相互帮助，通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。 退而到第二期红歌会，组织决策方面的欠缺，明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。
个人心得：
1、由于各种原因，很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西，看清了自己的优缺点，以后将加强锻炼。
2、更多时候还没有明白自己的立足点，从被组织者成为组织者的思想转变。升上副主任后更多的是组织、决策和管理。以后我会加强这方面能力锻炼。
3、提高自己积极性，增加人脉，更多的参与到组织当中，提高自己。
社联部工作总结 篇7
随着新年的来临，我院社联部第一学期的工作已接近尾声。本学期在院团委的指导下，社联部在加强内部建设的同时，策划组织社团文化月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。社联部以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期社联部主要工作总结如下：
一、加强社联内部建设，完善管理机制
社联部秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。
1，开学伊始，各学生社团和社联部便投入繁忙的招新工作。社联部经过招新选拔一些较为优秀的新生力量，给社联部发展注入新资源。社联内部设立了五个小部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。
2，社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开定期例会、举办部门联谊活动等促进社联成员的`交流和沟通，培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。
3、加强社联部内部五个小部门日常工作，规范管理，提高成效：办公室：负责协调有关社团工作，做好工作安排；
评议部：负责学生社团的申请、工作成绩考核、会费审计等工作；项目部：负责筹备重大活动以及各学生社团的活动备案工作；外联部：负责开展对外交流以及本会活动经费的筹备工作;资讯部：负责网络建设、信息收集、宣传报道等工作。
二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展
1、为规范社团管理，保障社团权利，院社联部分别制定了《南通大学教育科学学院学生社团管理实施办法》、《南通大学教育科学学院星级社团评定办法》和《南通大学教育科学学院学生社团工作考核办法》，前者规范了社团管理制度，后两者则是社团的评选制度，内附社团的奖惩制度，有助加强社团发展社团的积极性。
2、制定了社团会议制度，每月召集各个社团负责人开例会，让各个社团总结自己举办活动的经验，加强社团之间的交流，也加强社团和社联部之间的交流，共同促进，共同发展。
3、招募新社团，为了有效实现学生自我教育、自我管理，自我发展和自我服务，完善学院社团组织，深化教育改革，全面推进素质教育，丰富校园文化，社联部在10月到11月份期间面向全院招募了新社团，此次社团招募招收了18个新社团，全院社团总数达到25个，大大壮大了我院的社团规模。社团大多跟学生的兴趣和专业有关，同学们能通过参加这些社团丰富大家的课余生活。
三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育
社联部特色活动：社团文化月，学生社团是校园文化生活中不可缺少的组织，各类社团的汇集为同学们提供了一个广泛的展示与交流的平台。因此，秉着服务社团，服务广大同学，打造良好的文化学习风气的宗旨，我们社联部举办了社团文化月为我院创造一片浓厚的校园文化氛围。这次的社团文化月因为受制社团规模，只在原有的社团开展，本学期的社团文化月的主题是展社团风采，显青春魅力。街舞社、第二课堂、辩论社、文史社、美食社、美妆社和情系村小分别围绕这个主题开展了符合各个社团特色的主题活动。在院团委和老师们的帮助下、在社联部各个成员的不懈努力下，社团文化月活动圆满成功。
四、积极配合并及时完成院团委、院学生会安排的工作和任务
社联部及时完成院团委、院学生会开展各项工作和临时性活动，如配合团委学生会做好教科院迎新晚会工作、组织人员参与院团代会的准备工作、协助作好团代会的会场部置等。
五、总体总结
总之，在过去的一个学期中，社联部本着不断创新、不断发展的意识，整体水平已有较大的提高。面对社联部存在的问题：部门部分干事服务意识较低，工作效率低下，工作积极性不高；各项规章制度落实、执行困难；社联部对外交流，联系缺乏，资源整合不够；工作的开展总显得太匆忙，缺少足够的准备时间；开会时时间观念不够强，会出现迟到等。各学生社团存在的不足：活动计划不完善，活动流程不清楚；社团管理机制松散，社团内部混乱；会员学习形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不平衡，导致两极分化等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联部将本着务实、创新、进取的态度，扬长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。
社联部工作总结 篇8
时间过得很快，眨眼间上学期已经结束，这是我们总结过去、展望未来的时刻，这一学期，我们宣传部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地汲取经验和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期宣传部所做的工作，总体来说是比较成功的。本学期我们组织过大大小小的活动，承担了一些重要而又繁琐的工作，经过宣传部全体成员近半年的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,首先在此做工作总结如下：
一、迎接新成员的热身：
XX届新同学在经过三层选拔，成为了宣传部的新干事。为了迎接新成员的到来，教会新成员一些道理，部门领导安排了几项游戏。游戏内容丰富，形式多样，意喻深刻，它们告诉新成员们，进入了学生会宣传部，就要把这里当做一个小家，大家要团结合作，共求进取，互相帮助。这些游戏不仅给大家带来了快乐，也让本来陌生的彼此变得渐渐熟悉、亲近，更让大家学到了一些道理。
二、进行过两次较大规模的培训：
第一次培训主要是了解宣传部的工作职责和日常礼仪方面要注意的问题。第二次培训主要是全体成员通过电脑来学习在工作中运用到的ps技术。这两次培训规模极大，显示了部门重视对新成员工作技能的培训，也告诉了新成员们应该不断学习，加强自己的工作能力，从身边的小事做起。
三、第X届院运动会：
院运动会是我院的大型活动之一，学院领导高度重视。在学生会的指导下，各部门各司其职，部门领导分配好部门成员工作。不论是在运动会的开展前，开展的过程和开展的结尾，我们宣传部都把工作完成得非常出色。各个成员所在其职，尽其责，在做好本部工作的前提下，还协助其他部门完成工作，这种主动性是值得肯定和发扬的。
四、双选会：
双选会作为用人单位和毕业生互相选择的一个招聘活动，对于我院的在校学生是意义重大的。毕业生可以在用人单位中参加应聘，而大一、大二、大三学生则可以通过用人单位给出的招聘条件，发现自己的不足，从而改正自己，完善自我，提高自己在毕业后的招聘中成功应聘的几率。我宣传部派出几位成员组成书写组，在双选会中帮助用人单位书写招聘书，这不仅提高了我部门成员的书写能力，还在与用人单位交流的过程中提高了沟通协调能力。在这次活动中，我部成员充分显示了宣传部的能力，为人服务，展现了我院的良好精神风貌。
五、文艺晚会：
"我们行健人"文艺晚会是我院的重头戏，这个活动不仅是丰富学生的课余生活调味剂，也是我院与其他院校沟通的一座桥梁。不论是礼堂的布置，现场的纪律维护等等，都是由学生会主要负责。我们宣传部与勤工部共同合作，主要负责礼堂的布置。在文艺晚会开展前期，我们部门根据活动策划方案，认真制作了晚会要用到的装饰物。在活动当天，我们部门花了尽可能少的时间去完成了大量的布置任务，并且把任务完成得很好，这是很值得表扬的。
六、学生会山寨文艺晚会：
这是一个以娱乐和搞笑并存的由学生会各部门各成员表演的晚会。我们部门派出的八名成员，在短时间内认真排练所选节目。在晚会当天，我部门的.节目一表演，引得全场轰动，不断鼓掌。这也显示了我部门高效率的完成工作，高质量的表演结果。
七、出板报：
这一学期，我宣传部积极响应校领导的号召，定期的出不同内容的板报。我部成员在制作板报时分工明确，把问题分割成几大块，把工作，责任到人，这样提高了工作的效率同时，也加强了宣传部整体的战斗力。
这一学期，我们各个成员工作积极、主动、热情，把各项工作都做得不错，但是总体来说还是发现了一些问题。接下来，我指出这些不足：
1、成员们的工作技能单一，每一种工作只能是相同的那几个人来做，这在分配工作中引起了较大困难，也不利于大家提高自己的工作技能.
2、工作效率不高，如：出一张板报，构思的时间太长，浪费了太多时间，特别是在晚上工作的时候，影响了睡眠，给第二天的正常上课带来不便。
3、大型活动宣传工作不到位，网站上没有专门的一栏来宣传活动，这造成知晓度不高。
4、考虑问题不周全，如：文艺晚会的两个中国结被幕布扯住了，影响了美观，这是在制作的时候没有考虑到的。
5、时间观念不够强，比如在集队的时候或者是会议的时候，来的人往往是稀稀拉拉，不能按时到场，这给大家造成不便。
6、个别成员把个人感情带到工作中来，这是不应该的。
7、不够重视细节，拖拖拉拉。
8、在办公室用完工具后没能主动的收拾工具，使工具归位。
9、礼貌问题，看到领导们不愿打招呼。
以上是我发现的这学期的一些不足，希望有责改之，无则加勉。
最后，我给下个学期的工作提出一些展望：
1、各个成员应不断提高自己的工作技能，如手工、画画、ps、写作等，让自己在宣传部的任何一份工作中都能胜任。
2、在工作中注重培养沟通、协调、合作的能力，提高自主性，尽量不要依赖于他人。
3、提早计划，未雨绸缪，在任何一份工作即将开始的时候，都应该提前做好工作计划，免得临时抱佛脚，这样不仅没有效率，也没有质量。
4、每一个活动开始之前，都要切实活动的目的和要求。
5、合理安排学习和工作的时间，让两者不要起冲突，并能互相促进学习。
6、要保持良好的人际关系，善于跟自己不喜欢的人工作、协调、合作，提高自己的承压能力。
7、要有乐于助人等奉献精神，主动帮助他人。
8、增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。
9、勤学习，提高工作能力;勤思考，理论联系实际。
下个学期，我们宣传部要做的工作还有很多，希望大家能够改正不足，吸取以前的经验教训，发展创新精神，不断完善自己，提高自己分团结写作能力，使自己的学习，工作两不耽误，共同进步!
社联部工作总结 篇9
时光荏苒，岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落，心中不胜感慨。 本学期很荣幸能得到各部长的赏识，当上社联办公室副主任，期间或有艰辛坎坷，或有得益收获。汇报如下：
一、迎新接新
这项是在干事还没确定之前的工作，所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作，其中发现更多时候是男生不足，而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况，我建议来年的迎新工作不只局限在部门上，可以要求班级上男生全部参与，而不是班级的一部分男生参与其中。
二、中秋晚会
这是这学期我们部门的首个活动，在主席、主任、及各部长的带领下，活动圆满完成。大家表现都非常积极，从活动开始到活动结束，前期的准备到结束后的清场，人手都很足够。但是由于经验不足，在活动期间各种小状况频出。
1、前期通知工作不够到位，包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误，导致活动不能计划进行。
2、现场气氛控制能力的欠缺，活动进行到一半时的冷场，没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。
三、纳新
印象深刻的是两次的部门宣传工作，前期宣传到位，在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。
四、红歌会
为129大合唱奠定气氛，红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节，吸取中秋晚会的经验，本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外，其他方面都非常出色。在人员安排方面，工作需要提高效率，所有任务必须条理化、细节化、精确化，人力资源合理进行搭配，减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉，部门间相互帮助，通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。 退而到第二期红歌会，组织决策方面的欠缺，明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。
个人心得：
1、由于各种原因，很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西，看清了自己的优缺点，以后将加强锻炼。
2、更多时候还没有明白自己的立足点，从被组织者成为组织者的思想转变。升上副主任后更多的是组织、决策和管理。以后我会加强这方面能力锻炼。
3、提高自己积极性，增加人脉，更多的参与到组织当中，提高自己。
社联部工作总结 篇10
随着新年的来临，我院社联部第一学期的工作已接近尾声。本学期在院团委的指导下，社联部在加强内部建设的同时，策划组织社团文化月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。社联部以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期社联部主要工作总结如下：
一、加强社联内部建设，完善管理机制
社联部秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。
1，开学伊始，各学生社团和社联部便投入繁忙的招新工作。社联部经过招新选拔一些较为优秀的新生力量，给社联部发展注入新资源。社联内部设立了五个小部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。
2，社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开定期例会、举办部门联谊活动等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。
3、加强社联部内部五个小部门日常工作，规范管理，提高成效：办公室：负责协调有关社团工作，做好工作安排；
评议部：负责学生社团的申请、工作成绩考核、会费审计等工作；项目部：负责筹备重大活动以及各学生社团的活动备案工作；外联部：负责开展对外交流以及本会活动经费的筹备工作;资讯部：负责网络建设、信息收集、宣传报道等工作。
二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展
1、为规范社团管理，保障社团权利，院社联部分别制定了《南通大学教育科学学院学生社团管理实施办法》、《南通大学教育科学学院星级社团评定办法》和《南通大学教育科学学院学生社团工作考核办法》，前者规范了社团管理制度，后两者则是社团的评选制度，内附社团的奖惩制度，有助加强社团发展社团的积极性。
2、制定了社团会议制度，每月召集各个社团负责人开例会，让各个社团总结自己举办活动的经验，加强社团之间的交流，也加强社团和社联部之间的交流，共同促进，共同发展。
3、招募新社团，为了有效实现学生自我教育、自我管理，自我发展和自我服务，完善学院社团组织，深化教育改革，全面推进素质教育，丰富校园文化，社联部在10月到11月份期间面向全院招募了新社团，此次社团招募招收了18个新社团，全院社团总数达到25个，大大壮大了我院的社团规模。社团大多跟学生的兴趣和专业有关，同学们能通过参加这些社团丰富大家的课余生活。
三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育
社联部特色活动：社团文化月，学生社团是校园文化生活中不可缺少的组织，各类社团的汇集为同学们提供了一个广泛的展示与交流的平台。因此，秉着服务社团，服务广大同学，打造良好的文化学习风气的宗旨，我们社联部举办了社团文化月为我院创造一片浓厚的校园文化氛围。这次的社团文化月因为受制社团规模，只在原有的社团开展，本学期的社团文化月的主题是展社团风采，显青春魅力。街舞社、第二课堂、辩论社、文史社、美食社、美妆社和情系村小分别围绕这个主题开展了符合各个社团特色的主题活动。在院团委和老师们的帮助下、在社联部各个成员的不懈努力下，社团文化月活动圆满成功。
四、积极配合并及时完成院团委、院学生会安排的工作和任务
社联部及时完成院团委、院学生会开展各项工作和临时性活动，如配合团委学生会做好教科院迎新晚会工作、组织人员参与院团代会的准备工作、协助作好团代会的会场部置等。
五、总体总结
总之，在过去的一个学期中，社联部本着不断创新、不断发展的意识，整体水平已有较大的提高。面对社联部存在的问题：部门部分干事服务意识较低，工作效率低下，工作积极性不高；各项规章制度落实、执行困难；社联部对外交流，联系缺乏，资源整合不够；工作的开展总显得太匆忙，缺少足够的准备时间；开会时时间观念不够强，会出现迟到等。各学生社团存在的不足：活动计划不完善，活动流程不清楚；社团管理机制松散，社团内部混乱；会员学习形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不平衡，导致两极分化等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联部将本着务实、创新、进取的态度，扬长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。
社联部工作总结 篇11
一个学期很快过去，回顾这半学期的工作，在社联活动部学长学姐及各位同事的支持与帮助下，通过半年来的学习与工作，我在工作上有了较大的进步，工作方式上也很快的适应。在工作过程中，将理论与实践相结合，慢慢学习，逐步提高自己的判断及处事能力。同时，也在本学期参与了社联大大小小的几个活动。现将半学期的工作情况总结如下：
一、活动部的日常工作
活动部是社联的一个部门，隶属于团委，在社联中主要负责监督社团，审批并配合其完成各项活动。在该部门的日常工作中，以审批社团的活动申报书为主，并给予活动物资上的支持。
1、审批活动策划书
在申报书格式正确的前提下，审核社团名称，性质，及其是否与所办的`活动类型相符。并明确活动申报时间，是否提前3~5个工作日。然后，按照顺序，检查是否申请博南E101，及相关的教室登记情况。在检查策划书时，与现实情况相结合，明确各个部分及其内容是否合理，比如：活动背景，活动目的，活动主题，活动时间及参与人员，活动准备工作，实施细节，活动结束后的现场处理，物资申请，财务预算，应急预案等部分的具体事宜。
2、物资申请
对于桌椅展板的申请，仅需协会在办活动前一天到活动部领取即可，对于展架的申请，则需要团委及相关负责机构盖章，方可领取。但是，在值班过程中，发现，有不少协会已经内部购买物资，这样，就更有利于他们活动的进行，排除了物资不够等突发情况的发生。
二、本学期活动
1、社团评优
对于这个社联的大型活动，没有过多的描述，毕竟，主要细节部分，都是由学长，学姐等完成。不过，在之前的一些材料的整理，最后的社团展示环节，以及在社联会议上的社团颁奖中，通过各个社团的活动材料，感受到了每一个社团的亮点。每一家社团都在为了能够更加辉煌，更加精彩而努力。同时，正是因为这种积极向上的风气，也使得安大的课外生活更加丰富。
2、文化艺术节晚会
这个大型的晚会，即使是社联办的第一次，个人认为还是比较精彩的。晚会内容丰富多彩，各个社团积极参与，有一种百花齐放的感觉。从开始节目的设计，到活动的审批，到排练，到正式开演，到完美落幕，到后勤处理，都尽量顺利的进行着。
也许是第一次的缘故，在晚会过程中，还是有一些纰漏的。比如说：晚会的现场维护工作，后勤处理及服装的回收，都有些不太敬如人意。不过，认识到不足之后，我相信，下一次的晚会会吸取这次的教训，办的更加精彩。
三、自我收获
我是9月份来到社联工作的，现是社联活动部的一名干事，个人认为还是比较光荣的。虽然平时工作比较琐碎和忙碌，但是，这样也会让自己更充实，在社联能够在锻炼中学到更多东西。为了搞好工作，我也一直在努力实践，直到现在的能够做到熟悉工作，明确工作程序，方向，不断地提高工作能力，现在，能够在具体的工作中形成一个清晰的工作思路，并能够顺利开展工作。我想，这是一种很大的成就。
四、工作中的优点和不足
在这一学期的工作中，从开始的各部门之间的不协调，到现在能够程序化的进行活动审批。规格化的申报表，由活动部到财务部到调研部的流程，让活动审批更加顺畅和方便。尽管有了一定的进步和成绩，但是，在一些方面还是存在着不足，比如，在活动部内部，基本礼貌问题还不能得以全面的解决；每个人在审批活动过程中，还是存在着这样那样的不足和盲点；个别工作做得还不够完善，我想，这些都待于在今后的工作中加以改进，在这一学期中，在社联活动部可谓是收获颇多，收获的能力，收获了友情，在活动部还感受到了家一样温暖的氛围。在接下来的工作中，我会更加全面的完善自己，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个更高的水平，为活动部的发展出力，为社团活动的审批和活动的举行增添自己的一份力量。
社联部工作总结 篇12
今年是吉林师范大学更名十周年是值得欢庆的一年，十年的艰苦奋斗最终换来实至名归！庆祝是为了激励我们要更加积极进取努力工作！在校技能部和管理学院社联的关注和监督下，在我们所有部员的共同努力下，本学期管理学院社联技能部的工作也圆满的结束了。这学期我们完成了以下工作。
一、技能部顺利完成了换届工作。
技能部是社联下属的重要门，换届工作同社联换届一起进行，本次换届秉持公正、公开、民主、科学的原则选出新任部长、副部长以及部员，新任部长带领我们完成了工作交接，充分肯定了上一届技能部成员一年以来的努力，并要求所有部员好好继承上一届的发展成果,发扬技能部的优良传统，这次换届工作高效顺利受到了老师和同学的.好评。
二、主办了“书香伴成长读书格言评选会”活动。
四月校技能部发出“书香伴成长经典砥砺人生校园十佳读书格言评选”的号召。我们管理学院社联技能部积极响应号召，花了两个星期的时间筹备并成功举办了“书香伴成长读书格言评选会”。筹办这次活动期间，技能部成员精诚团结、通力合作，解决了一个又一个困难，与此同时校技能部、学院社联给与了我们大力支持，最重要的还是广大同学的积极配合踊跃参与让我们的活动取得了圆满的成功。此次活动发扬了学生团体活动依靠同学服务同学的精神，同时也发扬了技能部成员间精诚团结的集体主义精神，为校园精神文明建设出了一份力。
三、积极支持团委、社联、学生会其他部门主办的一系列活动。
吃水不忘挖井人，技能部主办活动时其他部门给与了大力支持，滴水之恩当涌泉相报，我们也尽最大努力支持了其他部门主办的活动。
1、技能部派部员参加了团日活动并演出了节目。
2、技能部部长作为嘉宾出席了书友会主办的活动，部长和部员参与了互动游戏。
3、技能部部长作为嘉宾出席了科技部主办的活动，部长和部员参与了互动环节。
4、技能部部长作为嘉宾出席了社交礼仪协会主办的活动并参与了互动。
5、积极支持了学校非师职业技能大赛工作的开展，技能部派部员积极参加了ERP沙盘模拟比赛、模拟招聘大赛等一系列比赛。
总之我部积极支持其他部门开展活动体现了学生团体间和谐共处、互相帮助、共同发展的精神，为和谐校园建设做出了实实在在的努力。
从开学到期末，管理学院社联技能部工作开展顺利、成果丰硕！新一届领导集体带领技能部工作开创了新局面，使技能部更加具有团结协作精神，更加具有战斗力，树立了团结向上的新形象！当然工作中也有方方面面的不足之处我们在不断改进，在不断自我否定与自我肯定的良性循环中努力前进。我们坚信在校技能部的正确指导下，在管理学院社联的坚强领导下，以及技能部所有成员的积极努力下我们的工作会取得越来越多的进展！