乡镇中心学校年度工作总结

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乡镇中心学校年度工作总结 篇1

中心校在县教育局的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,全面贯彻执行县“十二五”教育发展规划及年度教育工作会议精神,以新教育实验、控流保学和提高教育教学质量为重点,积极进行课堂教育方法研究。以创新占领高地,以内涵谋求跨越。一年来,中心校团结协作,扎实工作,求实创新,努力提高育人质量。

一、德育工作

育人为本,德育为先。成立组织,实行校长负责制,制定方案,以确保国家规定的德育目标、内容和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强德育骨干队伍的培训,不断提高他们的专业化水平,充分发挥共青团和少先队在德育方面的突出作用。以活动为载体,认真开展经典诵读比赛活动,开展行为习惯和养成教育活动大讨论。认真组织开展全学区中小学生“写字”比赛;开展青少年爱国主义读书教育活动;开展“法制进校园”活动;要求各校加强留守儿童活动之家的建设和管理,针对留守儿童开展丰富多彩的活动, 以“心系祖国,健康成长”为主题,组织了爱国主义读书演讲比赛。开展 “一对一”帮扶、“电话传情”、班级主题班会等。用活动润泽心灵、浇铸性格,对留守儿童做到生活上关心、学习上关注、成长上关爱。

二、教育教学工作

注重抓学校常规管理,促进学校教育教学质量的提高,完善教师教育教学工作的过程管理,继续落实“六个抓好”,即抓好备课、作业设置和批改,抓好听课、评课,抓好月素质测试,抓好教学质量分析,抓好教师的学习和业务培训,抓好教师教学工作的考核和业务档案管理。中心校严格落实业务检查制度,期初、期中、期末三次常规检查,还有不不定期抽查等,并进行及时的通报,督促教师认真钻研业务,提高教学水平。认真做好继续教育“有效学习”专题培训及校本培训工作,开展了本学区范围内的“送教下乡”活动,提升校本教研的实效性和针对性。注重过程管理,保证了参与率,并在结束后写自己的心得和体会上报中心校。重视对中青年教师的培养,拿出专项资金,用于中青年教师的学习和参加各级各类培训,研究有效课堂。抓好教科研工作,以研兴校已蔚然成风。

三、教育工作

我们高度重视新教育工作,扩大宣传,营造氛围,让家长和社会了解教育的实质和形式,以期获得有力的支持和关注。成立组织,专人负责,我校根据县业务指导组的安排,全力做好“营造书香校园”、“构筑理想课堂”、“师生共写随笔”、“聆听窗外声音”、“培养卓越口才”等行动。以“创建理想学校,缔造完美教室;开发卓越课程,书写生命叙事”为重要使命,扎实教育工作。开展“相约星期一”活动,通过国旗下讲话的形式进行思想教育,抽取不同班级的学生,从多角度发言。在学校中建了班级文化橱窗、作品展示栏,学生根据自己的班级特点,设计板块内容。结合重大节日,举行演讲比赛、作文竞赛等。利用上午第二节课后的三十分钟大课间做广播操。

为增强中心校本部的引领辐射作用,学区内开展由学校校长和骨干教师参加的开放日活动,学生家长也走进了课堂,和自己的孩子一起上课,达到了很好的宣传效果。要求青年教师制定个人成长计划。教育课题组成员参加了不同层次的新教育实验有关活动,这大大地开阔了视野、更新了理念。

四、控流保学及招生工作

按照县局的要求,按时更新资料,及时上报数据。认真做好学籍管理工作,及时上传学生信息到网络学籍管理系统。摸清学生的流失情况,把“控流保学”工作作为学校的重要工作来抓,成立组织,学校和班主任签定责任状。建立校领导班子成员捆绑到班级的制度。推行“辍学生报告制度,控流工作奖励制度”等。积极开展“教师家访”活动,制定方案,狠抓落实,并使其常态化。对初中招生实行划片就近免试入学,加大宣传力度,制定措施,分解任务,克服困难,积极工作。

五、教学质量检测工作

教学质量是学校的生命线,认真做好教学质量检测,加强教学监控,初中实行各年级的月检测制度。小学由中心校组织每学期进行两次抽测活动,每次抽测都严格按照“中心校小学教学质量抽测实施方案”进行规范操作,并认真运用抽测结果。我们十分重视县局组织的期中和期末质量检测,精心制定实施方案,严肃考风考纪,确保检测真实有效。监考实行全学区教师互调,中心校统一安排,确保每校的监考教师来不同的学校,阅卷实行抽调教师分学科集中流水阅卷,签名承诺制,确保公正。阅卷结束后,中心校组织人员及时抽查阅卷情况,召开教学质量分析会,按《中心校期中期末教学质量检测结果运用实施方案》正确运用检测结果 。

上述举措,促进了我学区中小学教育教学质量的提高。

六、 校园文化建设和教育宣传工作

校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校的魂。整治校园环境,对校园进行综合治理,开展“校园文化建设”的评比活动。立足本校,发掘属于自己的学校文化内涵。从小处着眼,注重过程,以内涵发展谋求跨越。校园内悬挂名人画像,名言警句,开设专栏,书写激励性标语,建设文化长廊。各校尽最大努力开放图书室、阅览室。督促各校开齐课程,开足课时,尤其是要开足音体美课时,开展“两操”比赛及“阳光体育运动”等。要求各校做好预算加大校园文化建设的`投入,做好校园的规划,做到长远计划和短期打算相结合,各校积极行动,有的刷新了墙壁,在墙壁书写标语、有的新建了橱窗等。来提高办学品位。开展文艺汇演,举办校园文化艺术节。中心校增强了示范引领作用,继续加大了特色的挖掘,充实了特色的内涵。制定计划,形成常态发展,以特色引领,促进育人质量的提高。

本着教育宣传为教育服务的原则,中心校精心部署教育宣传工作,要求各校要积极向社会宣传办学理念、办学特色、办学成绩 ,展现学校的新风貌。结合师德师风建设活动,积极开展教师个人先进事迹的宣传,鼓励教师写教育博客,展现普通教师的个人风采。及时做好校园宣传发动工作,认真做好党报党刊及重点教育期刊的征订和分发工作,开展学刊、用刊活动。鼓励教师积极在教育期刊上投稿。

七、 教师队伍建设工作

根据县教育局有关文件精神,强化教师队伍的管理,加强师德师风建设,开展师德师风讨论和评比,激励先进。严格执行“签到制”,形成常规。中心校校长多次带领办公室人员突查教师的在岗情况,杜绝了我学区教师在编不在岗现象的反弹。中心校开展小学教务主任培训和集中辅导活动,发挥教坛新星、教学能手的引领示范作用。深入到学校,进行推门听课,加强课堂教学的指导,使他(她)们掌握更科学的实践知识,增强课堂教学的有效性。要求青年教师制定个人专业成长计划,让一批有业务水平、有品德修养的教师突显出来,撑起教育的一片天。充分利用网络平台,扎实做好初中教师的远程培训和“国培计划”项目。要求各校认真学习新修订的安徽省《中小学教师职业道德规范》,加强职业理想教育,锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。鼓励教师不断提升自身素质,按教育局要求,继续开展教师读书活动,努力做到“建设学习型学校,培养学习型教师”。实施暖心工程,关心青年教师(中心校体现人文关怀,解决他们的生活问题),稳定教师队伍,进一步做好病、灾及家庭困难教师的走访慰问工作。

八、 安全稳定工作

安全是底线,稳定是保障。中心校高度重视安全稳定工作,健全管理网络,完善各项制度,成立以校长为组长的安全工作领导组,中心校有一名副校长专门分管安全工作,聘请法制副校长,签订了安全目标管理责任状,层层落实了学校安全工作责任,制定了安全工作计划,完善各项安全工作制度,建立健全校园突发事件预警机制,落实各项应急措施。各校设立一名安全员。各校每周各班开设一节安全教育课。充分利用国旗下讲话、班会、活动课等途径进行安全教育渗透。对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防楼梯踩踏、防火、防盗、防中毒、预防传染病等安全知识和技能教育,进行安全逃生演练。定期对校舍、围墙、大门、教学设施等进行安全常规检查,发现隐患及时上报并整改。中心校本部和三所初中分别请派出所干警到校上法制课,举行法制讲座。

加强民办学校的管理,认真排查接送学生的车辆。中心校要求有校车的学校和幼儿园,把驾驶员的驾驶证、行车证、身份证等进行拍照留存,让驾驶员坐在所驾驶的校车内进行拍照留存,中心校与民办学校(幼儿园)签定了校车管理协议书。做好校车的登记上报工作,并多次要求接送学生不得出现超载现象。积极配合城南中队对校车进行整治,杜绝不规范的车辆接送学生。

九、 财务管理工作

中心校根据教育局的有关文件要求,严格执行财务管理规章制度,成立民主理财小组,规范报账,认真做好义保经费管理与使用的宣传工作,让有限的资金服务学校的教育教学工作。做好教育事业统计,做到“先预算,后开支。不预算,不开支”。

认真做好绩效工资的测算分配工作,根据中心校制定的关于绩效工资的分配方案,凭着“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的原则,充分发挥绩效工资在教育教学中的激励作用。认真做好资料汇总上报工作,及时上传义教监测的有关数据。

十、学区条件差、基础薄弱,我们虽然做了不少工作,取得了一些成绩,但是离上级的要求还有距离。

十一、存在的问题

师资结构不合理,小学的音、体、美、英等学科缺专业教师。

乡镇中心学校年度工作总结 篇2

20xx年,我校认真执行县委县府和文教体局有关文件规定,以创办市示范校为目标,坚持以创新教育为重点,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量和办学水平,一年来主要工作回顾如下:

一、扎实德育展实效

1、加强学习,转变观念

通过行政会、班主任及教研组长会和例会这“三会”学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师应语忌语、应行忌行》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及《预防未成年人犯罪法》等有关教育法律法规,并在会上交流教育学生的经验,使教师牢固树立“三个面向”“以德育人”的思想,为树立良好的师德师风打下坚实的基矗学校在每周四的教职工例会上,坚持组织学习时事,学习有关文件,使先进的、典型的案例成为广大教师实施德育的参照,为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校,奠定良好的基矗。

2、学科渗透,提高效果

坚持以周一晨会、政治课、班会为德育教育主渠道,充分发挥学科教学渗透德育的功能,挖掘教材中的德育因素,有目的地在学科教学中对学生进行正确的人生观、价值观教育,进行科学思想和科学方法的教育,使学科教学与德育有机结合,并在各科计划和教案中要求具体体现德育内容。

3、创设活动载体,大力开展活动

通过开展“做学生的良师益友,做学生喜欢的老师”为主题的师德建设活动,使《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师应语忌语、应行忌行》变为每一位教师的自觉行动。扎实每周一升旗仪式和早会、班会活动,结合“三八”妇女节、“清明节”、“五一”劳动节、“五四”青年节、国庆节、元旦、环境日、植树节、爱鸟周等相关节日开展各有关主题系列活动。如三月份,开展“学雷锋活动月”活动,学校里出现了层出不穷的好人好事;四月份,组织学生祭扫烈士墓,进行革命传统教育;九月底,举办“迎国庆歌咏比赛”,培养学生的爱国主义情感;十一月底,举办第四届手工制作展览,提高学生的动手动脑和创造美的能力,为广大学生提供了展示才华的舞台;十二月份,举行拔河比赛和迎元旦越野长跑比赛,培养学生团结和拼搏精神,锻炼学生的意志,增加班集体的凝聚力,学校形成了生动活泼的德育工作新局面。

4、加强家校联系,形成整体合力

我们坚持以学校教育为主体、以社区教育为依托、以家庭教育为基础,积极开展“三合一”教育活动。要求每班每学期至少组织一次家长会,利用家长会开展“家长教育进课堂”活动,让家长走进教室为学生传授各种丰富的知识并进行富有成效的教育活动,让学生感受到别具一格的教育;举办家长学校培训班,聘请中国家庭教育协会会员、中国家庭教育讲师团成员马耀昌主讲,引起学生家长对家庭教育的重视及对日常家教行为的反思,深受广大家长的欢迎。清明节组织学生到烈士陵园祭扫烈士墓,教育学生珍惜今天幸福的生活,为祖国的强大而努力学习;假期中号召学生参加社会实践,在活动中感受到多方位的教育,使校——家——社会形成教育的整体合力,提高了教育的效益。

二、安全工作重于山

牢固树立“安全第一”的思想,全面推行安全工作责任制,狠抓校园综治、普法、创安等各项工作的落实,创设优良的育人环境。深入开展法制宣传教育,制定了我校“四五”普法规划和年度工作计划。开展“师德建设”活动,把普法教育与师德教育结合起来,通过广播,国旗下讲话等学生喜闻乐见的活动,提高普法教育的实效性。

加强创安队伍建设,聘请城关镇派出所所长刘金科担任法制副校长,协助学校整治校园周边环境,及时排除不安全因素,保证良好的教学环境和正常的教学秩序。学校与各班主任重新签订安全责任书,要求班主任对班内发生的安全事故及时处理,及时上报,重大事故上报不得超过24校在假期将至时,分发《告家长一封信》,强调家长要紧密配合学校做好安全防范工作,形成家校配合,齐抓共管的局面。把握好学生集体外出旅游活动的审批关,严禁动用交通工具组织学生外出,从关口上把好师生外出的安全关。

重抓学生的交通安全,聘请县交警队交警向全体师生讲解了遵守交通规则的重大意义和《河南省道路交通管理条例》中的有关条款,给学生上了一堂生动的交通安全教育课。利用阴雨天体育课组织学生观看安全知识录像带,对学生进行了较系统的防火、防盗、防震、防并防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防食物中毒等安全知识教育,提高了学生的安全意识。

加强门卫制度,学生进校不准外出,确需外出必须出具班主任老师批准的出门证。总务主任经常组织有关人员对校舍不安全因素进行全面检查、管理与维修,及时排除事故隐患。定期对炊事员进行健康检查,伙房炊具、饭菜保持干净卫生。加强学生公寓管理,确保住校生住宿安全。

非典期间,杜绝校外人员进入校区。学校配备了体温计,师生坚持晨检,坚持师生体温一天两汇报制度和零报告制度。要求教职工和学生尽量不参加校外大型集会活动,对缺勤的学生和教职工跟踪调查,及时掌握其活动情况和健康状况。加强了对教室、宿舍、食堂等重点场所的定期消毒工作,尤其是学校食堂每天至少消毒一次,顺利完成了春季非典防治工作。

三、扎实教学提质量

教育教学质量是学校办学的生命线,是学校工作的重中之重。一年来,学校在原有的基础上,努力把提高教学质量作为工作的一个重点,长抓不懈,取得了较好的成绩。

1、常规教学狠落实

教学上,认真执行教育部制订的课程计划,认真学习教学大纲,开足开好每门课,特别提出了向教学管理要质量,向四十五分种要效益的工作目标。我们坚持贯彻落实了“教师月常规教学检查制度”,对教师备课、上课、作业批改、课外辅导,有落实,有检查,有评比,有反馈,把考核内容量化成小的项目,考核、考评到组、到人,保证每节课都能让学生有所学、有所得。在管理中,我们狠抓“五风”(抓考风、正学风、稳教风、促班风、荣校风)建设,积极开展学科带头人说课、优秀教师上示范课、普通教师上汇报课的“三课”活动。通过说、讲、评,引导教师用学到的教育教学理论指导课堂教学实践。各教研组每周开展一次业务学习活动,每周每教研组安排一位教师上公开课,搞好教学个案分析,学习教育教学理论,钻研教学业务。主张“推门听课”,任何教师都欢迎别人听课指导,以期造成浓厚的相互学习、彼此切磋、共同提高的学术氛围。坚持学校领导听课制,领导随机深入课堂第一线听课,了解教师教学情况,把握教学方向,提出教学对策,不断提高教师教学能力。

2、深入教研促效益

一年来,我校注重对课堂教学“全面性、主体性、活动性、实效性、科学性”的探究,逐步营造了愉快、宽松、开放的课堂教学气氛。使每个学生乐于投入其中,把自己学会主动思维视为一种乐事,让每个学生畅所欲言,大胆交流,形成师生互动,生生互动的学习局面。要求教师注重理论学习,端正教学观念。学校经常组织广大教师外出学习课改理论,学习回来后开展教育教学经验交流,联系本校实际,研究教育教学方法,促进教师观念的更新和素质的提高,推动教学实践向纵深发展。9月中旬,我校组织90多名教师赴江苏泰兴洋思中学考察学习,教师们观摩了洋思中学教师的公开课,亲眼目睹了洋思中学“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式。又深入到洋思中学教室、办公室,现场观摩了该校教师的补差辅导,与教师、学生进行了座谈。大家认为,洋思中学的课堂教学既尊重了学生的主体地位和个性发展,又培养了学生的创新精神和实践能力,尤其是他们“节节清、日日清、周周清”的作法更值得效仿。洋思学习回来后,我们召开了学洋思研讨会,开展了学洋思作课擂台赛,通过典型引路,带动全体教师的课堂教学改革。

3、优化队伍强素质

学校以建设一支“德才兼备、甘于奉献”的教师队伍为目标,积极引导教师学习教育理论,抓好教师基本功的再训练。我们利用非典长假期间,组织教师参加了以掌握现代教育技术为龙头的培训。选派教师到外地参加教研学习,同时,鼓励教师参加自考和电大等提高学历的学习,提高教师的'理论水平。通过以上途径,强化了教师教育教学的素质,提高教书育人的水平。今年又有5名教师获本科毕业证书,13名教师的科研课题获市级以上奖励,论文30多篇获奖,30多名教师参加了市教育学院的继续教育,40多名教师获计算机中级证书,7名教师获计算机高级证书。前不久,我校10名教师代表我县参加了市电教馆举办的计算机机能大赛。两名教师在县新课改大赛中获一等奖,7名教师在市优质课大赛中获奖,郑重武老师的政治课被评为国家级二等奖,并被制成光盘发行。

四、迁校工程初启动

由于我校位于县城中心闹市区,而且占地面积仅有19亩,发展空间明显不足。为解决这一问题,缓解县城初中就学压力,使教育优势资源得以充分利用,决定对城关中学进行整体搬迁,新校址选在县政府统一规划的千亩教育园区,新校将按照县政府25号文件精神,实行民办公助的办学体制。

目前,新校区院墙已圈好,地质勘探已结束,第一期工程可望明年8月竣工。

五、教育教学创辉煌

一年来的工作,我校的教育教学取得了可喜成绩,获得了诸多殊荣。今年中招,我校上县一中线312人,上普高线664人。今年全县初一、初二期末统考中,我校语、数、外三科均居全县初中学校前三强,其中初一、初二语文均居全县第一名,受到了县文教体局的表彰。今年,我校荣获县教育质量先进初中、市基础教育教学工作先进单位、市教育科研先进单位、市现代教育实验先进单位、市家长示范学校、拾五爱”教育先进单位等称号。在去年被评为市一类学校的基础上,前不久又顺利通过市示范学校的验收。

德育工作地深入开展,促进了学校各项工作的.顺利进行,我校的教育教学取得了可喜成绩,获得了诸多殊荣。我校荣获县教育质量先进初中、市基础教育教学工作先进单位、市教育科研先进单位、市现代教育实验先进单位、市家长示范学校、市一类学校、市示范性学校、《新乡日报道德周刊》道德教育试验基地、拾五爱”教育先进单位等称号。

总之,我校立足学校实际,着眼于未来意识及办学总体规划,重抓德育,开拓进取,大胆实践,学校工作取得了显著的整体成效。今后,我校将一如既往地坚持正确的办学方向,继续探讨新形势下学校办学的新特点,新经验,发扬优点,克服不足,增创新优势,更上一层楼,为教育强县做出更大的贡献!

六、存在问题

1、体制改革未能得到全面落实,特别是人事制度的实施缺乏权力保障,未能真正实现“优进劣出”的有效流动机制。

2、教师队伍素质尚待进一步提高,学校教师还需更上一层楼,才能冲出县门,走向更高更远。

3、教育经费短缺,现代教育手段的运用缺乏财力保障。

4、新校区建设资金筹措困难。

总之,一年来,我校立足学校实际,着眼于未来意识及办学总体规划,开拓进取,大胆实践,学校工作取得了显著的整体成效。我校将一如既往地坚持正确的办学方向,继续探讨新形势下学校办学的新特点,新经验,发扬优点,克服不足,增创新优势,更上一层楼,为教育强县做出应有的贡献。

乡镇中心学校年度工作总结 篇3

顺河教育因为得到了各级领导的大力支持,通过广大教职员工的艰苦努力,各项工作都达到了预期的目标。我们紧紧抓住了发展的机遇,牢牢把握了进步的关键,频频增添了腾飞的后劲。

一、着意提高教育质量

中考高考全面丰收,三所初中平衡发展。今年中考,3人被黄高提前录取, 2人被一中提前录取,三所初中同时连续保有提前录取的记录。职中高考获得了市局“高考贡献奖”。

加强了同科教师间的学习与交流。出台了《中小学年度工作综合评价方案》(顺教文[2]号),使学校管理工作制度化、规范化、经常化。 9月中旬召开了九年级五科联席会,通过交流,使教师视野更宽广,心胸更豁达,知识更广博,人格更高尚。开通教师个人博客,参与更广泛的信息交流,不断丰富发展教师的精神世界。

三科联赛成绩创历史新高。中心学校还组织召开了黄高预录工作会议,对三科联赛和黄高预录制定了任务目标,今年秋季的黄冈市语数外综合素质测评,我校进入前300名12人,前200名8人。

教研教改高潮迭起。开学伊始,学校教务处就下发教研月活动方案,及早部署,人人过关。要求教师完成“四个一”:一篇优秀教案(含课件)、一篇优秀教学论文、一堂远教资源应用课、一篇教学反思。为了全面贯彻教育方针,切实培养学生创新精神和实践能力,在镇小召开了小学综合实践活动现场会。组织了春季小学组优质课竞赛,秋季举行了教研月活动。 10月对全镇中小学校远教管理员进行了培训,市教育局装备站领导到会进行了指导并给予了高度评价。中小学教师的教学大比武,广大教师踊跃参与,提交论文、教案、课件400多篇件,展示优质课58节,84人获得中心学校奖励,25人获得实验教学论文、课件制作黄冈市级一、二等奖。为教师专业成长提供了机会和舞台,发现和培养了一批教坛新秀。

校园文化社团异常活跃。罗铺中学的校园文学刊物《百草园》和中心学校的校园文学刊物《滋兰》刊发多期,文学爱好者们都能一试身手,这两种刊物都已成为师生们的最爱。

二、有效熏染教师品德

树立师德标兵。今年暑期教师集训时以顺河镇党委、政府的名义,表彰一批师德标兵。这些师德标兵是对照中小学教师职业道德规范的要求,通过量化考核后再经民主评选产生的,他们的照片和事迹被中心学校统一制作成巨幅宣传画,张挂于中小学。顺河中心学校在网站上设立了师德师风专栏和师德标兵图库,正是由于师德标兵们的示范和引领,顺河教育创造了一个又一个奇迹。308名在职教师负担起8000多学生的教育教学工作,教师超负荷、高效率。

组织师德报告,举行师德论坛。师德师风是教师队伍建设的灵魂。学校是耕耘希望的园地,是孕育明天的摇篮,教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育质量的高低,关系到青少年学生的健康成长,关系到民族的兴衰和祖国的未来。为此,我校十分注重塑造教师健康的人格、完善的师表。通过举办师德演讲活动,让孙永权等身边的典型现身说法,引导教师树立正确的价值观、人生观、幸福观。积极参与教育局组织的师德征文、师德论坛。教育局王局长在全市师德论坛会上对我校的师德建设的做法给予了高度评价。

积极参加市局组织的骨干教师培训、农村中小学素质提高培训。组织严密,安排周全,得到培训院校的好评。

在5·12汶川特大地震发生后,我校师生迅速反应,捐款56680.65元,是全市捐款数额最多的学校。在救助麻城师范患白血病的学生熊德娟的过程中,再次捐款1万余元,表现出顺河教师的博大爱心和良好的精神风貌。

三、精心打造平安校园

无一例安全责任事故。组织了全镇中小学管理干部安全知识培训,学习了有关法规,提高了安全意识,明确了安全职责,强化了安全管理,增大了安全投入,完善了安全设施,加强了护校值班力量,延长了就寝巡逻时间,提高安全防护级别。

开展了黄金法则的宣讲背诵活动,所有的学校都开展了应急疏散演练,中学演练方案科学周密,活动组织得法,1500名师生从发出警报到疏散集合清点人数完毕,都能控制在3分钟以内。

配合其他职能部门取缔了学校周边的网吧,查处了学校周边商店的劣质过期食品,净化了环境,维护了学生的`利益。多次参与接送学生车辆的联合整治行动,有效控制了超员超速,杜绝了安全事故的发生。

广大教职工夜以继日,殚精竭虑,根据学校实际开展了一系列富有创造性的工作,用生命呵护生命,确保了一方平安。

四、改革创新后勤服务

积极做好教育书刊发行工作和学生平安保险工作,发行率达到市局标准,学平险参保率达到99%,校园方责任险参保100%,校服发行创下良好业绩。各片校积极稳妥搞好教育文化产业的市场运作,及时收取和上交勤工俭学经费。

办学条件有了极大改善。湾店中学宿舍楼、罗铺中学宿舍楼、湾店小学新建校舍、谢湾小学围墙工程等如期竣工并投入使用。三所初中相继进行了学生食堂改制。8所完小建起学生食堂,我镇学生从此彻底告别了延续几十年的蒸饭吃咸菜时代,生活条件有了极大的改善。

在全市率先进行校园超市试点,6所学校引进湖北楚康公司办起了校园超市,规范了进货渠道,便于学校管理。从源头上杜绝了劣质食品进入校园,既保障了食品安全,又优化了育人环境,实现了育人、创收双赢。

严格执行校财局管新机制。培训了财会人员,规范了票据送审程序,帐目日清月结、准确及时、合法合规、公开透明。严肃财经纪律,制止滥发钱物。圆满完成普九债务清理、认定、登记工作,及时发放教师工资和公用经费,保证了教师正常生活和学校正常运转。

阳光操作“温暖工程”。公开寄宿生生活补助评定标准,受助学生实行网上公示,公开集中发放,全镇214万元生活补助全部按时发放到位,无一差错,无一上访,受到学生家长好评。

五、适时推进布局调整

看准时机,科学合理有序的进行学校布局调整。充分利用学生生源减少的有利时机,顺势减少学校数量,壮大寄宿制学校规模。统筹规划顺河教育事业发展目标,在去年将四年级分片集中的基础上,今年将再将3年级集中到中心小学,使全镇小学布局更加合理教学资源得到更加充分的利用。小学数量减少了3所,30所初小变为教学点,8所完小规模相应扩大。另外,依规对幼儿园进行了整治,根据满足要求、布局合理、条件达标、健康发展的原则取缔非法幼儿园,缩减了幼儿园数量,规范了办园行为,提高了办园质量。

六、超前创建合格学校

按照教育局安排,我校今年有西张店中学、湾店小学、梅楼小学接受合格学校验收。9月份召开了合格学校创建工作专门会议。这三所学校多次请教育督导室领导来校指导工作,到铁门岗中心学校、福田河中心学校参观参观学习。中心学校每周都要到受检学校督促检查软件资料,参与听课评课。湾店小学还争取到成功校友的10万元捐助,自筹资金新建了600平米的教学用房。西张店中学投资10多万元将学校所有校舍装修一新。想方设法改善办学条件,校容校貌发生了很大的改观。经过努力,3所学校都顺利通过市教育督导室组织的合格学校验收,湾店小学还获得了98分的高分。

七、稳步实施民主治校

学习了党的十七大精神,主办了学习专刊,提交了学习心得,落实了党员明白卡活动实施方案。党风廉政建设得到了加强。各中学都成功召开了工会教代会,教师的主人翁地位进一步显现,民主治校观念深入人心,教师的权益得到有效维护,福利待遇又有新的提高。组织了对中心学校和西张店中学干部的民主测评工作,掌握了教师思想动态,进一步沟通了干部与教师之间的感情。顺河中心学校三届一次工会教代会拟于12月底召开,各项准备工作正在进行之中。

八、牢牢把握舆论导向

我校在麻城教育信息网上上传图文600余篇,居全市乡镇中心学校前三位。将教育宣传工作纳入年度工作总体规划,组建了以校长书记挂帅的宣传专班。按照年轻化、专业化和德才兼备原则组建了通讯员队伍,召开了通讯员工作会议,提出了争创教育宣传工作全市前五名的工作目标。所有的中学和中心小学都接入宽带互联网,构建起传输快捷、覆盖广泛的文化传播体系。拓展了传播渠道、丰富了传播手段。

注册了麻城市顺河中心学校网校和罗铺中学网站。顺河中心学校网校发布图文600余篇,访问量达到12万多次,全国排名107位。我们秉持团结、稳定、鼓劲,牢牢把握正确的舆论导向,努力把学校中心工作要求贯穿到日常宣传报道之中,唱响了教育主旋律,营造了顺河教育共有的精神家园。

过去的一年,我们克难奋进,取得了一定的成绩。在新的一年里我们面临的困难还有很多。

一是职高巨额债务化解难。

二是中心小学的生活用房紧危房多。

三是教师编制奇缺,素质较低。四是由于顺河库区高水位、山路多带来的安全压力大。五是辞退民师数量多、稳定难。但是困难再大,我们也要挺过去,路再难,我们也要走下去,因为顺河教育承载了太多的希望,面对人民,我们别无选择,面对未来,我们也充满信心!

乡镇中心学校年度工作总结 篇4

顺河教育因为得到了各级领导的大力支持,通过广大教职员工的艰苦努力,各项工作都达到了预期的目标。我们紧紧抓住了发展的机遇,牢牢把握了进步的关键,频频增添了腾飞的后劲。

一、着意提高教育质量

中考高考全面丰收,三所初中平衡发展。今年中考,3人被黄高提前录取,2人被一中提前录取,三所初中同时连续保有提前录取的记录。职中高考获得了市局“高考贡献奖”。

加强了同科教师间的学习与交流。出台了《中小学年度工作综合评价方案》(顺教文[2]号),使学校管理工作制度化、规范化、经常化。9月中旬召开了九年级五科联席会,通过交流,使教师视野更宽广,心胸更豁达,知识更广博,人格更高尚。开通教师个人博客,参与更广泛的信息交流,不断丰富发展教师的精神世界。

三科联赛成绩创历史新高。中心学校还组织召开了黄高预录工作会议,对三科联赛和黄高预录制定了任务目标,今年秋季的黄冈市语数外综合素质测评,我校进入前300名12人,前200名8人。

教研教改高潮迭起。开学伊始,学校教务处就下发教研月活动方案,及早部署,人人过关。要求教师完成“四个一”:一篇优秀教案(含课件)、一篇优秀教学论文、一堂远教资源应用课、一篇教学反思。为了全面贯彻教育方针,切实培养学生创新精神和实践能力,在镇小召开了小学综合实践活动现场会。组织了春季小学组优质课竞赛,秋季举行了教研月活动。10月对全镇中小学校远教管理员进行了培训,市教育局装备站领导到会进行了指导并给予了高度评价。中小学教师的教学大比武,广大教师踊跃参与,提交论文、教案、课件400多篇件,展示优质课58节,84人获得中心学校奖励,25人获得实验教学论文、课件制作黄冈市级一、二等奖。为教师专业成长提供了机会和舞台,发现和培养了一批教坛新秀。

校园文化社团异常活跃。罗铺中学的校园文学刊物《百草园》和中心学校的校园文学刊物《滋兰》刊发多期,文学爱好者们都能一试身手,这两种刊物都已成为师生们的最爱。

二、有效熏染教师品德

树立师德标兵。今年暑期教师集训时以顺河镇党委、政府的名义,表彰一批师德标兵。这些师德标兵是对照中小学教师职业道德规范的要求,通过量化考核后再经民主评选产生的,他们的照片和事迹被中心学校统一制作成巨幅宣传画,张挂于中小学。顺河中心学校在网站上设立了师德师风专栏和师德标兵图库,正是由于师德标兵们的示范和引领,顺河教育创造了一个又一个奇迹。308名在职教师负担起8000多学生的教育教学工作,教师超负荷、高效率。

组织师德报告,举行师德论坛。师德师风是教师队伍建设的灵魂。学校是耕耘希望的园地,是孕育明天的摇篮,教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育质量的高低,关系到青少年学生的健康成长,关系到民族的兴衰和祖国的未来。为此,我校十分注重塑造教师健康的人格、完善的师表。通过举办师德演讲活动,让孙永权等身边的典型现身说法,引导教师树立正确的价值观、人生观、幸福观。积极参与教育局组织的师德征文、师德论坛。教育局王局长在全市师德论坛会上对我校的师德建设的做法给予了高度评价。

积极参加市局组织的骨干教师培训、农村中小学素质提高培训。组织严密,安排周全,得到培训院校的好评。

在5·12汶川特大地震发生后,我校师生迅速反应,捐款56680.65元,是全市捐款数额最多的学校。在救助麻城师范患白血病的学生熊德娟的过程中,再次捐款1万余元,表现出顺河教师的博大爱心和良好的精神风貌。

三、精心打造平安校园

无一例安全责任事故。组织了全镇中小学管理干部安全知识培训,学习了有关法规,提高了安全意识,明确了安全职责,强化了安全管理,增大了安全投入,完善了安全设施,加强了护校值班力量,延长了就寝巡逻时间,提高安全防护级别。

开展了黄金法则的宣讲背诵活动,所有的学校都开展了应急疏散演练,中学演练方案科学周密,活动组织得法,1500名师生从发出警报到疏散集合清点人数完毕,都能控制在3分钟以内。

配合其他职能部门取缔了学校周边的网吧和赌x机,查处了学校周边商店的劣质过期食品,净化了环境,维护了学生的`利益。多次参与接送学生车辆的联合整治行动,有效控制了超员超速,杜绝了安全事故的发生。

广大教职工夜以继日,殚精竭虑,根据学校实际开展了一系列富有创造性的工作,用生命呵护生命,确保了一方平安。

四、改革创新后勤服务

积极做好教育书刊发行工作和学生平安保险工作,发行率达到市局标准,学平险参保率达到99%,校园方责任险参保100%,校服发行创下良好业绩。各片校积极稳妥搞好教育文化产业的市场运作,及时收取和上交勤工俭学经费。

办学条件有了极大改善。湾店中学宿舍楼、罗铺中学宿舍楼、湾店小学新建校舍、谢湾小学围墙工程等如期竣工并投入使用。三所初中相继进行了学生食堂改制。8所完小建起学生食堂,我镇学生从此彻底告别了延续几十年的蒸饭吃咸菜时代,生活条件有了极大的改善。

在全市率先进行校园超市试点,6所学校引进湖北楚康公司办起了校园超市,规范了进货渠道,便于学校管理。从源头上杜绝了劣质食品进入校园,既保障了食品安全,又优化了育人环境,实现了育人、创收双赢。

严格执行校财局管新机制。培训了财会人员,规范了票据送审程序,帐目日清月结、准确及时、合法合规、公开透明。严肃财经纪律,制止滥发钱物。圆满完成普九债务清理、认定、登记工作,及时发放教师工资和公用经费,保证了教师正常生活和学校正常运转。

阳光操作“温暖工程”。公开寄宿生生活补助评定标准,受助学生实行网上公示,公开集中发放,全镇214万元生活补助全部按时发放到位,无一差错,无一上访,受到学生家长好评。

五、适时推进布局调整

看准时机,科学合理有序的进行学校布局调整。充分利用学生生源减少的有利时机,顺势减少学校数量,壮大寄宿制学校规模。统筹规划顺河教育事业发展目标,在去年将四年级分片集中的基础上,今年将再将3年级集中到中心小学,使全镇小学布局更加合理教学资源得到更加充分的利用。小学数量减少了3所,30所初小变为教学点,8所完小规模相应扩大。另外,依规对幼儿园进行了整治,根据满足要求、布局合理、条件达标、健康发展的原则取缔非法幼儿园,缩减了幼儿园数量,规范了办园行为,提高了办园质量。

六、超前创建合格学校

按照教育局安排,我校今年有西张店中学、湾店小学、梅楼小学接受合格学校验收。9月份召开了合格学校创建工作专门会议。这三所学校多次请教育督导室领导来校指导工作,到铁门岗中心学校、福田河中心学校参观参观学习。中心学校每周都要到受检学校督促检查软件资料,参与听课评课。湾店小学还争取到成功校友的10万元捐助,自筹资金新建了600平米的教学用房。西张店中学投资10多万元将学校所有校舍装修一新。想方设法改善办学条件,校容校貌发生了很大的改观。经过努力,3所学校都顺利通过市教育督导室组织的合格学校验收,湾店小学还获得了98分的高分。

七、稳步实施民主治校

学习了党的十七大精神,主办了学习专刊,提交了学习心得,落实了党员明白卡活动实施方案。党风廉政建设得到了加强。各中学都成功召开了工会教代会,教师的主人翁地位进一步显现,民主治校观念深入人心,教师的权益得到有效维护,福利待遇又有新的提高。组织了对中心学校和西张店中学干部的民主测评工作,掌握了教师思想动态,进一步沟通了干部与教师之间的感情。顺河中心学校三届一次工会教代会拟于12月底召开,各项准备工作正在进行之中。

八、牢牢把握舆论导向

我校在麻城教育信息网上上传图文600余篇,居全市乡镇中心学校前三位。将教育宣传工作纳入年度工作总体规划,组建了以校长书记挂帅的宣传专班。按照年轻化、专业化和德才兼备原则组建了通讯员队伍,召开了通讯员工作会议,提出了争创教育宣传工作全市前五名的工作目标。所有的中学和中心小学都接入宽带互联网,构建起传输快捷、覆盖广泛的文化传播体系。拓展了传播渠道、丰富了传播手段。

注册了麻城市顺河中心学校网校和罗铺中学网站。顺河中心学校网校发布图文600余篇,访问量达到12万多次,全国排名107位。我们秉持团结、稳定、鼓劲,牢牢把握正确的舆论导向,努力把学校中心工作要求贯穿到日常宣传报道之中,唱响了教育主旋律,营造了顺河教育共有的精神家园。

过去的一年,我们克难奋进,取得了一定的成绩。在新的一年里我们面临的困难还有很多。一是职高巨额债务化解难。二是中心小学的生活用房紧危房多。三是教师编制奇缺,素质较低。四是由于顺河库区高水位、山路多带来的安全压力大。五是辞退民师数量多、稳定难。但是困难再大,我们也要挺过去,路再难,我们也要走下去,因为顺河教育承载了太多的希望,面对人民,我们别无选择,面对未来,我们也充满信心!

乡镇中心学校年度工作总结 篇5

今年,我镇环境保护工作,在镇党委、政府的正确领导下,在县环保局的指导下,切实贯彻环保基本国策,认真执行环保法律、法规,以节能减排为中心,始终把环保工作放在突出位置,树立“抓好环保为经济,发展经济为环保”的大局观,全面开展环保工作,建设美丽生态,有力的促进了全镇经济与环境、社会协调发展。现将一年来的工作总结如下;

一、加强领导,明确工作责任

我镇按照县环保局要求,设置了环境监察工作站,成立了环境监察工作领导小组,落实了具体经办人员,健全了组织机构完整性。

二、加大宣传,提高环保认识

为了认真贯彻落实新的环保法,提高广大群众的环保意识,我镇利用各种形式进行环保宣传,张贴宣传标语,发放宣传资料,对新环保法和相关环保知识进行宣传。通过大力开展环保宣传教育,极大地增强了人民群众的环保意识,提高了公众关心生产生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。利用“六、五”世界环境日搭建环保宣传台,悬挂环保标语,开展咨询活动。

三、加强监管,杜绝污染排放

按照县环保局的统一部署,结合我镇实际,于6月集中开展了对我镇布局分散的小型工业企业的情况调查,分别对昌洪茶厂、吉祥机砖厂、前工阀门制造公司、茶叶公司、实地红砖厂等10家微小企业进行了污染源调查。对没有依法执行环境影响评价并投产的排污单位,依法责令其停止生产;对环保设施不正常运行、污染物超标排放的,一律停产整治,坚决控制新污染源的产生,避免走“先污染后治理”的老路。全年未发生企业排放重大环境污染事故。

四、加强治理,控制面源污染

为保护全镇生态环境,提升文旅产业发展,加快-玉津同城化建设,加强马边河饮水源保护,优化集镇及周边居民生活环境,镇党委、政府高度重视,按照县面源污染整治办要求,认真组织相关部门对我镇面源污染进行了全面调查,并针对调查中反映出的问题提出了以下整治建议、意见。

1.调查情况。我镇26个村中除永安村以外的25个村分布有大大小小的规模养殖户,据初步统计,我镇规模化蛋鸡养殖户38户,肉鸡养殖户3户,肉牛养殖户4户,肉鸭养殖户18户,肉兔养殖户6户,肉羊养殖户2户,生猪养殖户149户,共计养殖户218户,其中位于规划禁养区内的规模养殖户为126户。全镇现有的规模养殖户在畜禽粪污处理基本采取直排形式进行处理,还有部分养殖户通过化粪池简单处理后进行外排。

2.整治情况。今年配合县环保局、县农业局共调查处理养殖业面源污染事件5起。对群众反映强烈的五龙二组的养鸭场进行了强制关停;对污染严重的采取了限期整改,直到整改验收合格,全年没有发生因面源污染问题引起的.群体性上访事件。

五、明年我镇环保监测工作思考

1、建立健全环保工作机制。20xx年完善环保监测目标管理责任体系,加强对企业、养殖业的督导检查,坚持和完善党政一把手环保工作实绩考核制度,强化环境保护“一把手”负责制,实行村(社区)两委主要负责人亲自抓、负总责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局;设置环境监测举报电话和举报的信箱。

2、养殖业面源污染整治建议。①划定规模养殖禁养区和非禁养区。②规模畜禽养殖场要分类集中建园。③取缔禁养区内的规模畜禽养殖场。④非禁养区采取整治和限制政策。

在市、县各级领导的正确领导和支持下,20xx年我局的生活垃圾整治示范村为民办实事工作已全面完成,并取得了明显的整治效果,现将实事工作开展情况向各位领导汇报如下:

一、领导重视,组织得力。

暨市环保局召集全市各实事工程示范村召开动员大会以后,我局领导高度重视此项工作,为保障实事工作顺利开展,我局马上组织成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的20xx年为民办实事工作领导小组,负责20xx年为民办实事工作的开展。

二、制定方案,明确责任。

为确保实事工作顺利开展,我局制定了《20xx年为民办实事工作方案》和考核细则,要求各实事工程示范村严格按照市实事办、市环保局相关方案和文件的精神,抓紧时间开展和落实各项工作,实事工程实行进度月报制度,各示范村必须每月按照本村实际工程进度报送进度报表至我局自然生态股。市、县两级实事办领导不定期对6个示范村的工程进度情况进行督查,实时通报,从而确保实事工程的顺利开展。

三、加大宣传,积极发动。

为加强实事工作的宣传,调动示范村的工作积极性,我局将纳入此次实事工程的6个示范村在XX县网上进行了网上公示,并将实事工作的开展情况纳入了环保对各示范村所在乡镇年终绩效考核的范畴。各示范村也开展了印发宣传资料、租赁宣传车广播宣传、召开动员大会等多种形式的宣传发动工作,取得了良好的宣传效果。

四、主要做法

1、广泛宣传。把“优化人居环境”作为推进社会主义新农村建设的一项重要内容,在新闻媒体上对全县“整治村镇卫生、优化人居环境”活动进行了宣传,营造声势,形成氛围,形成合力。

2、突出整治重点。在将实事工程生活垃圾整治6个示范村作为整治重点的基础上,全县其它乡镇村组同时开展农村环境整治工作。同时,创新生活垃圾整治示范工作,用项目包装申报实施推进村镇环境整治。

3、加强督查。市、县领导高度重视,多次召开专题会议,研究部署垃圾整治实事工程工作。市、县两级实事工作主管部门不定期召XX县直有关部门及各乡(镇)长参加的实事工作会议,听取整治工作进展情况汇报,督促落实。并组织多个部门组成督查小组督查。多种形式的督查,有效地促进了生活垃圾整治工作的顺利开展。

4、配备环卫保洁员。要求各示范村要建立健全环卫保洁队伍,签订聘用合同,配备垃圾手推车,定时清理和清运生活垃圾。

5、落实生活垃圾整治日常经费。市环保局采用以奖代投的形式安排生活垃圾整治专项经费5-10万元,要求乡镇、村要有固定的环卫经费投入,村级无固定收入的,可采取“一事一议”的办法向村镇居民、商业店面、企事业单位协商收取垃圾清运费和处理费。

6、制定长效保洁制度。各示范村根据各自实际,制定了一系列长效保洁制度,如住户卫生“门前三包”制度、村组管理保洁制和卫生督促检查制度、考评制度等。

五、存在问题

1、各乡镇生活垃圾整治工作开展不平衡。我县列入20xx年实事工程生活垃圾整治示范工程的6个村工程建设已全面完成,也取得了较好的效果,但从全县来看,还普遍存在配套设施建设不足的现象,如垃圾清运工具配备不足、垃圾池(桶)设置不足等,导致垃圾处理运行效果不佳。各行政村垃圾整治制度不够健全,收集、处理设施不足等。

2、建设资金缺口大。垃圾处理设施建设资金投入大,各乡(镇)、村财力困难,省、市、县目前的补助经费有限,且未完全补助到位,各乡镇为保证垃圾处理正常运行,已感经费紧张,资金缺口依旧很大。

六、整治得力,效果明显

目前,6个示范村的生活垃圾整治工作已全部完成,各示范村都相应成立了专门的保洁队伍,聘请了专职保洁员,共购置并配发垃圾桶共计13234余套,建设垃圾池146个,配备垃圾清运手推车33辆,建立了村民卫生公约,设立了环境卫生监督员,开展了一月一次的村民环境卫生评比,从而确保了示范工程的整治成果,(各村具体实施情况附后)生活垃圾清理整治工作已全面完成。

县委、县政府对为民办实事工程有明确要求,人民群众有热切期盼,事关民生,事关政府公信力,我局将做到在力量上倾斜,采取有效措施,全力以赴,确保我局20xx年实事工作的长效有序的进行。

乡镇中心学校年度工作总结 篇6

为推进我校家长学校建设,提升家庭教育知道服务水平,深化家长教育工作,发挥家庭教育的积极作用,不断推进肖镇小学学校各方面的健康发展,创建家校携手共同育人的和谐局面,根据邹平县教育局要求,现制定本学年度家长学校建设计划:

指导思想:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、德育为先,以肖镇小学为依托,以提高家长素质为根本,以建设和谐家庭、营造良好育人环境、培养一代“四有”新人为目标,努力创建一批组织健全、制度完善、充满活力、成效显著的家长学校。

总体目标:以教学为纽带,以管理为保障,加强肖镇小学家长学校的总体规划和宏观指导,不断增强家庭教育的科学性和规律性,充分发挥家庭教育的积极作用,逐步形成家长学校教育内容的系统化、教学管理的规范化、育人功能的最大化,形成学校、家庭教育互为补充,相互贯通,和谐共进的良好局面。

主要任务:给家长传授基本的教育知识,帮助和引导家长树立正确的家庭教育思想和观念,掌握家庭教育的科学知识和方法,为家长提供切实有效的家庭教育咨询、指导和服务;帮助家长提高自身教育修养,营造良好的家庭教育环境,

提高家庭教育水平。

为切实加强盐田河镇中学家长学校工作的领导,校领导和家长委员会研究,决定成立盐田河镇中学家长学校工作领导小组,组成人员如下:

组长:

副组长(具体负责人):

成员:周义兵夏长春雷启华程志华夏吉仁余海明李志锋夏一凡李应东

(一)各学校家长学校建设的组织与管理

1.建立健全家长学校组织领导体制。家长学校实行分级管理责任制,肖镇小学成立由校长、德育主任、团委(少先队)负责人,各班主任以及家长代表等人员组成的“家长学校校务委员会”,负责家长学校的具体管理和教学工作。

2.家长学校经费保障。学校要保证家长学校活动开展所需的经费,由学校公用经费支付。

3.家长学校的教学人员由各班主任担任。为确保教学的科学性、针对性和时效性。家长学校的工作要记入教师工作量,根据标准适当进行考核加分。

4.家长学校的场地安排。在不影响学校正常教学的情况下,由学校各班级根据实际情况自主安排。

5.家长学校工作的奖惩。逐步建立规范合理的家长学校

发展性评价制度及实施办法,分学段制定家庭教育行为规范,努力是家长学校建设步入制度化、规范化、科学化的轨道。

(二)家长学校的教学管理

1.授课时数。以班级为单位组织实施,家长学校授课时数全年不少于4学时,每学期不少于2学时。学校要制定年度和学期工作计划,并纳入学校工作日程,保证教学时数的落实。

2.内容和方法。按照不同学龄段和年级学生不同身心特点及教育需要分段实施,结合学校实际确定。教学可采用集中授课、现场讨论及网络教学、专题报告、咨询答疑等多种方式进行。

3.规范化建设。家长学校要有校牌或标志,制定工作计划,安排授课课程表,建立家长学习档案、考勤表,做好家长学校授课记录、教案、家长作业等的档案管理工作。

(三)基本教学内容

1.初中家长学校教育的基本内容:《中学生守则》、《中学生日常行为规范》教育;了解初中教育的关键作用,认真做好中学与小学的衔接;初中生法制教育与失足预防;初中生青春期教育;初中生认知规律与学习方法指导;重视智力和非智力因素的协同发展;初中生良好的个性发展。

2.初中生家长学校教育的基本内容:了解与子女平等沟通、增进了解的艺术;高中生情感教育;高中生人际交往指

导;高中的新课程的内容、评价及学分制;高中生心理问题的预防与矫治;高考前的心理辅导和家庭氛围创设;高中生升学与择业指导。

以上是对不同年龄段、不同年级学生开展家庭教育有关内容的概略性介绍,各学校可以以此为蓝本、结合实际,因时因地的开展教育活动。

工作要求

1.加强组织领导,确保工作落到实处。学校要高度重视家长学校工作,统筹安排,精心设计方案,认真组织实施,扎实有效地推进。教育教学要适应形势变化和学生家长的接受特点,确保教育活动既富思想性、教育性,又富吸引力、感染力,在出实招、求实效上下功夫,防止形式注意。要做到措施到位、责任到位、落实到位,保证家长学校建设的顺利进行。县教育局将组织专人进行检查。

2.坚持育人为本的指导思想,把思想品德教育放在首要位置。家长学校的教育教学活动要渗透和体现培养具有正确的世界观、人生观、价值观和全面发展的社会主义事业建设者和接班人这一中心思想,引导家长正确认识智育与德育、成人与成才的关系,把教育孩子学会做人放在第一位,并将思想政治教育、品德教育、民族团结教育、公民意识教育、法纪教育、心理健康教育等有机融合渗透在教学全过程。

3.牢牢把握正确导向,科学指导家庭教育,积极正确学生家长对学校教育工作的支持和配合。要转变陈旧落后的`家庭教育理念,使家庭教育由经验育人向科学育人转变,由片面注重书本知识向注重孩子正确做人转变;由简单命令向平等沟通转变,把学生家长希望子女成才的迫切愿望引导到正确的方向上来。通过家长学校,使广大家长学习一些教育学、心理学的基本知识,掌握家庭教育的规律,了解家庭教育的基本原则,学会家庭教育的方法和艺术,走出家庭教育的误区。

4.注重理论与实践相结合,发挥家庭教育的积极作用。家长学校在教学重要摒弃空洞的说教和照本宣科,要以现实生活中的生动事例来解读家庭教育的基本理论,用身边鲜活的实例启迪、引导、教育学生家长,帮助学生家长解决家庭教育中的矛盾和问题。引导家长在关注子女智力因素开发的同时,开展对子女非智力因素的培养,使学生家长充分认识到孩子在兴趣、情趣、情感、意志、性格等方面的发展和进步,对提高学习成绩,巩固知识成果具有重要作用,自觉地从小培养孩子学会学习、学会做人、学会交往。

乡镇中心学校年度工作总结 篇7

伴随新年的第一缕晨曦,学校送走了与时俱进,开拓创新的20xx年。暮然回首,学校一串串“打造亮点求发展,力争高效上台阶”的足迹,让学校展望20xx年的劲头信心增添百倍。

1、高效课堂稳步推进。

学校加大高效课堂试验班力度,4——6年级全面实施高效课堂。在实施过程中,特别要求教师注重导学案的二度创作,严格按照高效课堂流程进行教育教学工作,改革课堂教学模式,真正做到解放教师,解放学生、解放学校。xx市高效课堂教学研讨会的召开,更加坚定了学校实验教师的信心,鼓足了实验教师的干劲。

学校利用教研活动的时间,认真组织教师进行教学研究活动,学习各年段的教材特点,认真实施“研教合一”的高效课堂理念,已成为全体教师的'共识。教师正确处理教书与育人、传授知识与培养能力的关系,积极探讨、总结和推行以学生自主学习,小组合作、探究交流、自我展示的教学形式,提高学生素质和创新思维能力,激发学生的独立思考和创新意识,培养学生自主学习和勇于实践的能力。为了更好地了解各校教师的课堂教学现状,进一步提“高课”质量,学校组织教师先后到xx学校参观学习,了解他们的课堂教学情况,学习他们的先进经验。学校通过组织公开课、研讨课、展示课、示范课、汇报课等听评课活动,并邀请县教研室领导、老师来校实地指导,促进了教师教学水平的整体优化和学校高效课堂进一步向纵深发展的良好势头。

2、学生自主管理团队放光彩。

学校每班由六人组成的清洁监督岗、纪律、路队示范岗和监督岗每节下课后、上课前坚守在学校的各个部位,充分发挥学生自主管理团队的作用,成了一道靓丽的风景线。

3、建成乡村少年宫,打造生命大课堂。

学校乡村少年宫是全县唯一一所乡村学校少年宫,通过创建,到目前为止,已初具规模。

图书室里图书分门别类,品种齐全,摆放有序。器材室的器材样样俱全。手工制作室里师生作品:窗花、剪纸新颖别致。舞蹈活动室的镜面、扶手、地毯等安装齐备。音乐活动室钢琴、电子琴整齐摆放。书法活动室按学习要求配备文房四宝,各种书法作品悬挂其间,设计合理,美观实用。美术活动室美术作品完美相融。演讲口才室、棋艺活动室各具特色。科技活动室配齐了各种教学仪器,科学、规范、精细。

在这些活动室里,同学们开展各自喜爱的活动。

4、特色建设展风采。

学校借助乡村少年宫的优势,用爱心做链接,激活青少年的华彩乐章。以“礼仪美德铸人生”为主题,将“依礼而境润无声”、“依礼而习展风采”、“依礼而学强技能”、“依礼而言承美德”、“依礼而思增内涵”、“依礼而文塑形象”为核心内容,深入到青少年的各个层面。利用周二至周五课外活动时间,以及周六、周日及节假日开展乡村少年宫的篮球、乒乓球、手工制作、舞蹈、音乐、书法、美术、棋艺、演讲口才、科技等活动,激发了青少年的热情,培养了他们的兴趣和才能。同时举办“丰富大课间”特色体育活动,孩子们一张张健康、阳光、活泼、可爱的笑脸在阳光中绽放,不论是师生同乐的大课间,还是欢快的“课间十分钟”,都给家长和领导留下了深刻的印象。

5、校园文化建设呈新象。

⑴更新了学校长50米的文化墙。

⑵新增了内容丰富的长约50米的文化墙。

⑶对校园综合环境进行了全方位彻底整治,不放过一栋楼,不放过一个卫生死角。教室内外玻璃、门窗全部洗刷,做到窗明几净,阴沟的垃圾、杂草全部除尽,厕所便槽全部洗刷一新,全校无一卫生死角。

⑷会议室、教师办公室全部换上了新窗帘。

⑸新做了全校班级牌,班级目标、班主任寄语新颖别致,课程表特别醒目,班级优秀学生展示牌悬挂在班级墙外,增添了浓厚的育人氛围。

⑹盆景摆放在礼堂、天井、操场舞台四周,让人心旷神怡。

⑺乡村少年宫活动室、办公室布置一新,摆放整齐,摆设各异。

⑻加强各个班级的班级文化建设,学生作品精致、美观,布局合理,非常醒目。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。面对日新月异的时代发展、学生迅速更新的思想观念,学校面对的教育形势依然严峻,教育之路、创新之举任重而道远,学校决心在今后的工作中继续努力,务实创新,进一步打造亮点,提高教育教学质量,为把学校办成精品“特色学校”而努力奋斗。

乡镇中心学校年度工作总结 篇8

中心校在县教育局的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,全面贯彻执行县“十二五”教育发展规划及年度教育工作会议精神,以新教育实验、控流保学和提高教育教学质量为重点,积极进行课堂教育方法研究。以创新占领高地,以内涵谋求跨越。一年来,中心校团结协作,扎实工作,求实创新,努力提高育人质量。

一、德育工作

育人为本,德育为先。成立组织,实行校长负责制,制定方案,以确保国家规定的德育目标、内容和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强德育骨干队伍的培训,不断提高他们的专业化水平,充分发挥共青团和少先队在德育方面的突出作用。以活动为载体,认真开展经典诵读比赛活动,开展行为习惯和养成教育活动大讨论。认真组织开展全学区中小学生“写字”比赛;开展青少年爱国主义读书教育活动;开展“法制进校园”活动;要求各校加强留守儿童活动之家的建设和管理,针对留守儿童开展丰富多彩的活动, 以“心系祖国,健康成长”为主题,组织了爱国主义读书演讲比赛。开展 “一对一”帮扶、“电话传情”、班级主题班会等。用活动润泽心灵、浇铸性格,对留守儿童做到生活上关心、学习上关注、成长上关爱。

二、教育教学工作

注重抓学校常规管理,促进学校教育教学质量的提高,完善教师教育教学工作的过程管理,继续落实“六个抓好”,即抓好备课、作业设置和批改,抓好听课、评课,抓好月素质测试,抓好教学质量分析,抓好教师的学习和业务培训,抓好教师教学工作的考核和业务档案管理。中心校严格落实业务检查制度,期初、期中、期末三次常规检查,还有不不定期抽查等,并进行及时的通报,督促教师认真钻研业务,提高教学水平。认真做好继续教育“有效学习”专题培训及校本培训工作,开展了本学区范围内的“送教下乡”活动,提升校本教研的实效性和针对性。注重过程管理,保证了参与率,并在结束后写自己的心得和体会上报中心校。重视对中青年教师的培养,拿出专项资金,用于中青年教师的学习和参加各级各类培训,研究有效课堂。抓好教科研工作,以研兴校已蔚然成风。

三、教育工作

我们高度重视新教育工作,扩大宣传,营造氛围,让家长和社会了解教育的实质和形式,以期获得有力的支持和关注。成立组织,专人负责,我校根据县业务指导组的安排,全力做好“营造书香校园”、“构筑理想课堂”、“师生共写随笔”、“聆听窗外声音”、“培养卓越口才”等行动。以“创建理想学校,缔造完美教室;开发卓越课程,书写生命叙事”为重要使命,扎实教育工作。开展“相约星期一”活动,通过国旗下讲话的'形式进行思想教育,抽取不同班级的学生,从多角度发言。在学校中建了班级文化橱窗、作品展示栏,学生根据自己的班级特点,设计板块内容。结合重大节日,举行演讲比赛、作文竞赛等。利用上午第二节课后的三十分钟大课间做广播操。

为增强中心校本部的引领辐射作用,学区内开展由学校校长和骨干教师参加的开放日活动,学生家长也走进了课堂,和自己的孩子一起上课,达到了很好的宣传效果。要求青年教师制定个人成长计划。教育课题组成员参加了不同层次的新教育实验有关活动,这大大地开阔了视野、更新了理念。

四、控流保学及招生工作

按照县局的要求,按时更新资料,及时上报数据。认真做好学籍管理工作,及时上传学生信息到网络学籍管理系统。摸清学生的流失情况,把“控流保学”工作作为学校的重要工作来抓,成立组织,学校和班主任签定责任状。建立校领导班子成员捆绑到班级的制度。推行“辍学生报告制度,控流工作奖励制度”等。积极开展“教师家访”活动,制定方案,狠抓落实,并使其常态化。对初中招生实行划片就近免试入学,加大宣传力度,制定措施,分解任务,克服困难,积极工作。

五、教学质量检测工作

教学质量是学校的生命线,认真做好教学质量检测,加强教学监控,初中实行各年级的月检测制度。小学由中心校组织每学期进行两次抽测活动,每次抽测都严格按照“中心校小学教学质量抽测实施方案”进行规范操作,并认真运用抽测结果。我们十分重视县局组织的期中和期末质量检测,精心制定实施方案,严肃考风考纪,确保检测真实有效。监考实行全学区教师互调,中心校统一安排,确保每校的监考教师来不同的学校,阅卷实行抽调教师分学科集中流水阅卷,签名承诺制,确保公正。阅卷结束后,中心校组织人员及时抽查阅卷情况,召开教学质量分析会,按《中心校期中期末教学质量检测结果运用实施方案》正确运用检测结果 。

上述举措,促进了我学区中小学教育教学质量的提高。

六、 校园文化建设和教育宣传工作

校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校的魂。整治校园环境,对校园进行综合治理,开展“校园文化建设”的评比活动。立足本校,发掘属于自己的学校文化内涵。从小处着眼,注重过程,以内涵发展谋求跨越。校园内悬挂名人画像,名言警句,开设专栏,书写激励性标语,建设文化长廊。各校尽最大努力开放图书室、阅览室。督促各校开齐课程,开足课时,尤其是要开足音体美课时,开展“两操”比赛及“阳光体育运动”等。要求各校做好预算加大校园文化建设的投入,做好校园的规划,做到长远计划和短期打算相结合,各校积极行动,有的刷新了墙壁,在墙壁书写标语、有的新建了橱窗等。来提高办学品位。开展文艺汇演,举办校园文化艺术节。中心校增强了示范引领作用,继续加大了特色的挖掘,充实了特色的内涵。制定计划,形成常态发展,以特色引领,促进育人质量的提高。

本着教育宣传为教育服务的原则,中心校精心部署教育宣传工作,要求各校要积极向社会宣传办学理念、办学特色、办学成绩 ,展现学校的新风貌。结合师德师风建设活动,积极开展教师个人先进事迹的宣传,鼓励教师写教育博客,展现普通教师的个人风采。及时做好校园宣传发动工作,认真做好党报党刊及重点教育期刊的征订和分发工作,开展学刊、用刊活动。鼓励教师积极在教育期刊上投稿。

七、 教师队伍建设工作

根据县教育局有关文件精神,强化教师队伍的管理,加强师德师风建设,开展师德师风讨论和评比,激励先进。严格执行“签到制”,形成常规。中心校校长多次带领办公室人员突查教师的在岗情况,杜绝了我学区教师在编不在岗现象的反弹。中心校开展小学教务主任培训和集中辅导活动,发挥教坛新星、教学能手的引领示范作用。深入到学校,进行推门听课,加强课堂教学的指导,使他(她)们掌握更科学的实践知识,增强课堂教学的有效性。要求青年教师制定个人专业成长计划,让一批有业务水平、有品德修养的教师突显出来,撑起教育的一片天。充分利用网络平台,扎实做好初中教师的远程培训和“国培计划”项目。要求各校认真学习新修订的安徽省《中小学教师职业道德规范》,加强职业理想教育,锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。鼓励教师不断提升自身素质,按教育局要求,继续开展教师读书活动,努力做到“建设学习型学校,培养学习型教师”。实施暖心工程,关心青年教师(中心校体现人文关怀,解决他们的生活问题),稳定教师队伍,进一步做好病、灾及家庭困难教师的走访慰问工作。

八、 安全稳定工作

安全是底线,稳定是保障。中心校高度重视安全稳定工作,健全管理网络,完善各项制度,成立以校长为组长的安全工作领导组,中心校有一名副校长专门分管安全工作,聘请法制副校长,签订了安全目标管理责任状,层层落实了学校安全工作责任,制定了安全工作计划,完善各项安全工作制度,建立健全校园突发事件预警机制,落实各项应急措施。各校设立一名安全员。各校每周各班开设一节安全教育课。充分利用国旗下讲话、班会、活动课等途径进行安全教育渗透。对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防楼梯踩踏、防火、防盗、防中毒、预防传染病等安全知识和技能教育,进行安全逃生演练。定期对校舍、围墙、大门、教学设施等进行安全常规检查,发现隐患及时上报并整改。中心校本部和三所初中分别请派出所干警到校上法制课,举行法制讲座。

加强民办学校的管理,认真排查接送学生的车辆。中心校要求有校车的学校和幼儿园,把驾驶员的驾驶证、行车证、身份证等进行拍照留存,让驾驶员坐在所驾驶的校车内进行拍照留存,中心校与民办学校(幼儿园)签定了校车管理协议书。做好校车的登记上报工作,并多次要求接送学生不得出现超载现象。积极配合城南中队对校车进行整治,杜绝不规范的车辆接送学生。

九、 财务管理工作

中心校根据教育局的有关文件要求,严格执行财务管理规章制度,成立民主理财小组,规范报账,认真做好义保经费管理与使用的宣传工作,让有限的资金服务学校的教育教学工作。做好教育事业统计,做到“先预算,后开支。不预算,不开支”。

认真做好绩效工资的测算分配工作,根据中心校制定的关于绩效工资的分配方案,凭着“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的原则,充分发挥绩效工资在教育教学中的激励作用。认真做好资料汇总上报工作,及时上传义教监测的有关数据。

十、学区条件差、基础薄弱,我们虽然做了不少工作,取得了一些成绩,但是离上级的要求还有距离。

十一、存在的问题

师资结构不合理,小学的音、体、美、英等学科缺专业教师。

乡镇中心学校年度工作总结 篇9

过去的一年,是我校各项工作深化提高、开拓进取的一年,是充满机遇和挑战的一年。我校大力实施素质教育,大力开展好“亲和校园、人文校园、书香校园、数字校园、绿色校园、平安校园”为主要内容的“和谐校园”创建活动;以注重过程、动态监控为手段,落实学校考核评价机制。紧紧围绕提高课堂教学质量这一主线,以实施分层教学为切入点,努力构筑高效课堂。以强化学校特色建设为重点,积极营造学校发展新的增长点,使学校逐步形成环境优势、办学优势、师资优势和管理优势,努力提高了学校在我县教育中的地位。具体工作措施如下:

一、抓好教学中心任务,努力提高教学成绩,确保了入学率逐年提升。

(一)教学常规管理重实效

突出学生在学习中的主体地位,根据学生的个体差异,实施分层教学;引导学生自主、合作、探究,切实减少教师的“讲”,努力增加学生的“说”和“做”,把思维过程还给学生,不断提高课堂教学效率,力争使不同层次的学生学习成绩每个学期都能得到提升。

(二)开展校本培训,促进教师专业成长

(三)认真落实集体备课制度 ,加强对集体备课的指导和管理,实行集体备课三级管理体制,落实制度的平常考核和过程管理,让研讨落实到实处,使集体备课的有效性充分发挥。

(四)制定了推门听课实施方案,以加强学校课堂教学过程管理。

(五)以学生为中心,尊重学生的个性差异,促进学生全面发展

以学生的'需求来确定教学的策略,营造和谐民主的教学环境,变“师本位”为“生本位”。实施素质教育,重视活动育人,继续开展好音、体、美、劳、信息等各项课外兴趣小组活动,落实体育大课间活动和阳光体育活动,为学生提供广阔的发展空间。

(六)加大教学成绩和教师的工作量在综合考核中的权重。

通过上述措施我校的教育教学质量不断提升,在20xx年中考中,我校过600分考生有14名,在全镇召开的教育工作会议上这14名学生和6名优秀班主任、20名优秀教师受到镇党委政府的隆重表彰和奖励,学校声誉大大提高。

二、加强法制教育、安全教育,努力创建平安和谐校园。

牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格落实“一岗双责“,进一步明确和细化安全管理制度;以创建平安和谐校园为目标,不断加强对师生的交通、用电、消防、食品卫生、防雷电、防震减灾、受到不法侵害时的安全教育,提高学生的安全意识和自救自护能力;加强学校门卫管理和领导带班制度,经常性的对学校安全工作进行全面的自检自查,确保安全工作横到边、纵到底,不留安全死角,确保各类安全隐患早发现、早整治,把安全隐患消灭在萌芽状态。通过举行法制教育报告会、学法用法征文比赛、演讲比赛等多种富有成效形式对师生进行法制教育,努力使师生懂法守法,确保学校不出大的安全事故,努力构建平安和谐校园。

三、加强德育建设,创建“家校联合”的育人管理模式,实施开放办学和全员家访制度。

把德育摆在素质教育的首要位置,全面落实社会主义核心价值体系要求。坚持寓德育教育于各科教学之中;继续深入开展多种形式的“全员家访活动”,以家长学校为平台,举办各种形式的家长座谈会、家教咨询会。实现开放办学常态化,让家长到学校来,深入课堂听课、参入学校餐厅管理,参入学校的各项活动。让家长了解学校,让群众理解学校,让社会各界支持学校,使学生、家长和学校共同合作,形成合力,促进学生综合素养的有效提升。

四、升华办学特色,致力于内涵发展。

办学特色是一个学校的灵魂,我校建校至今沉积了丰富的学校文化,我们经过总结、凝练、升华,确立了创建“亲和”校园的主旨,围绕这一主旨,我们着力构建师生之间、师师之间、生生之间亲切和蔼的人际关系;营造领导与下属、教师与学生,学校与家庭、学校与社会之间亲近和美的育人环境。创设校园即家园,让学生享受家的关爱的氛围。让整个校园人性化、亲情化。经过努力,现在学校和谐、和睦、健康的发展着。

五、借标准化建设东风,全力改善育人环境。

我校借助义务教育均衡发展进行的学校标准化建设这一东风,新建了面积3164平方米能容纳17个班的高标准教学楼一座,新建面积3684平方米能容纳1200名学生住宿的现代化公寓楼一座,设施先进的容1260人同时就餐的餐厅楼一座,更新了一大批教学设备,每个教室分别安装了多媒体及电子白板,课堂完全可以与现代互联网接轨,图书室藏书量达到55956册,生均达36。2册;各种功能室配备齐全到位,方便了学生个性特长的发挥,目前,学校塑胶操场已经准备动工,明年即可投入使用。届时,一所配套设施齐全,管理规范有序,办学特色鲜明,文化底蕴浓厚的高标准农村初中学校将会展现在我们面前。

乡镇中心学校年度工作总结 篇10

xx中心学校是一所乡镇区域的农村中心学校。在学校管理方面,学校坚守团结、向上、求实、创优的校训和以人为本,打造特色,立足内涵,铸就名牌的建校之路,确立了质量立校,师资强校,科研兴校,特色亮校的发展战略和以人为本、书香育人的办学理念,在全面激励的发展性目标引领下,学校积极拓宽评价领域,创造性地开展各项评议活动,学校各项工作亮点频出,合格+特长的学生不断涌现,教育教学质量呈现出跨越式发展态势。

一、主动向县、镇人大代表述职,架起社会与教育之间的连心桥。

学年开学初,在教育局、华阳镇党委、政府的组织下,学校一级机构负责人主动向县镇人大代表、镇村社会干部、群众述职。汇报上年度工作开展情况及新学年工作设想,同时,请社会各界人士对学校发展的优势与劣势、机遇与威胁进行分析与评价。学校把征得的意见与建议及时进行梳理、归类,逐项向建议人作出工作整改承诺,制定出工作整改措施,使其件件有回音,事事有着落。参评人员对我校教育工作的综合评价为优秀。这一活动的认真开展,使全社会更加理解教育、关心教育,使学校与各部门之间的关系更加密切,架起了教育与社会之间的连心桥。

二、开放课堂,开展家长评课、议教活动。

家长是学校最直接的人民,因此,学生家长评价至关重要。赋予家长评价权,既可以满足家长对教师的期待,增加家长对教师教育教学活动的监控力度,又有利于教师反思习惯的形成,使教师在外部舆论的压力下不断对自己的教学行为进行诊断和矫正。

为了开展好每一次的家长代表评课、议教活动,学校教导处提前一周向家长代表发出参加活动的邀请函。在活动当天,安排家长走进课堂,参加教学观摩活动;走进办公室,了解教师的备课、作业批改情况;走近学生,感受孩子在学校受教育的过程。随后,结合观摩课开展评课、议教活动,同时,发放家长评课、议教意见表,征求家长的意见与建议。

本学期,为进一步营造家校牵手、共育良才的优质教育生态文化,广纳新课程背景下创建有效性课堂的良方妙策,通过家长、教师、学生、学校领导的良性互动平台,实现师生共同成长的共同目标和愿景,4月2日,成功举办了第七届家长评课议教开放日活动。

这天一大早,170余名家长代表兴致勃勃地来到多媒体教室,与学科对口教师和学校行政领导一起,观摩了荣斌老师执教的《穷人》、钱兴华老师执教的《两位数加减两位数的口算》。观摩之后,召开了互动研讨会。首先,由两名执教老师向大家说课,说课之后,家长和教师代表互动评课,没有获得发言机会的家长都认真填定了《家长评课议教意见表》。

本次活动收获颇丰。闪耀着人性光芒的语文课堂深深打动了受众者的心,那文本中的爱、教者的爱、学生、家长和教师、领导对爱的感受构成了一曲爱的交响曲。正如一位家长在评课中所述:一堂感人至深的语文课虽然结束了,可是我的思绪还久久沉浸在那令人动情的课堂上,整节课扣人心弦、催人泪下,不但使听课者和孩子们学到了知识,更重要的是从阅读教学的感悟中获取了做人的真谛;数学课能抓住低年级学生的心理,让学生在模拟的现实生活情境中发现问题,提出问题,解决问题,在寓教于乐中培养孩子口算能力,充分体现了教师以生为本的教育理念。家长们在评课中一致表示非常喜欢这样的活动,希望学校今后多开展这样的活动,让家长更深入地了解孩子在校的表现和科学的教育策略与方法。小课堂带来了大开放,真正达到了合作共赢的效果。

三、结合年度考核,开展好自评、互评活动

年度教师评价,及教师年度考核。其考核方案是从德、能、勤、绩四个方面综合考核。教师的出勤情况、教学业绩是显性的,易于量化,而德、能方面是隐性的,不便于操作。为此,我们采取的.是教师自评、互评与领导评鉴相结合的方法。如,对于德的评价,我们采取的是互评与学校领导评鉴相结合的方法;在对能的评价上,我们将抽象的能细化为教师的:思想品德素质(政治素质、师德素质),文化业务素质(学科知识、教育理论知识),业务能力素质(教学能力、教育能力、教育科研能力、交往能力、创造能力和专业繁殖能力等),身心素质(身体素质和心理素质),采取的评价方式是教师自评与互评。在建构教师评价方案的过程中,我们力求做到六个坚持:坚持教师为本,面向未来发展;坚持尊重教师的主体地位和人格,关注激发教师全体的主体精神;坚持激励教师潜能发挥最大化;坚持评价主体的充分认可;坚持教师的评价个性化特征;坚持评价的公平、公正和激励性。在对学校的行管领导评价方面,除了参加年度考核评价外,还结合年度工作述职,接受全员民主评议。

乡镇中心学校年度工作总结 篇11

过去的一年,是我校各项工作深化提高、开拓进取的一年,是充满机遇和挑战的一年。我校大力实施素质教育,大力开展好“亲和校园、人文校园、书香校园、数字校园、绿色校园、平安校园”为主要内容的“和谐校园”创建活动;以注重过程、动态监控为手段,落实学校考核评价机制。紧紧围绕提高课堂教学质量这一主线,以实施分层教学为切入点,努力构筑高效课堂。以强化学校特色建设为重点,积极营造学校发展新的增长点,使学校逐步形成环境优势、办学优势、师资优势和管理优势,努力提高了学校在我县教育中的地位。具体工作措施如下:

一、抓好教学中心任务,努力提高教学成绩,确保了入学率逐年提升。

(一)教学常规管理重实效

突出学生在学习中的主体地位,根据学生的个体差异,实施分层教学;引导学生自主、合作、探究,切实减少教师的“讲”,努力增加学生的“说”和“做”,把思维过程还给学生,不断提高课堂教学效率,力争使不同层次的学生学习成绩每个学期都能得到提升。

(二)开展校本培训,促进教师专业成长

(三)认真落实集体备课制度 ,加强对集体备课的指导和管理,实行集体备课三级管理体制,落实制度的`平常考核和过程管理,让研讨落实到实处,使集体备课的有效性充分发挥。

(四)制定了推门听课实施方案,以加强学校课堂教学过程管理。

(五)以学生为中心,尊重学生的个性差异,促进学生全面发展

以学生的需求来确定教学的策略,营造和谐民主的教学环境,变“师本位”为“生本位”。实施素质教育,重视活动育人,继续开展好音、体、美、劳、信息等各项课外兴趣小组活动,落实体育大课间活动和阳光体育活动,为学生提供广阔的发展空间。

(六)加大教学成绩和教师的工作量在综合考核中的权重。

通过上述措施我校的教育教学质量不断提升,在20xx年中考中,我校过600分考生有14名,在全镇召开的教育工作会议上这14名学生和6名优秀班主任、20名优秀教师受到镇党委政府的隆重表彰和奖励,学校声誉大大提高。

二、加强法制教育、安全教育,努力创建平安和谐校园。

牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格落实“一岗双责“,进一步明确和细化安全管理制度;以创建平安和谐校园为目标,不断加强对师生的交通、用电、消防、食品卫生、防雷电、防震减灾、受到不法侵害时的安全教育,提高学生的安全意识和自救自护能力;加强学校门卫管理和领导带班制度,经常性的对学校安全工作进行全面的自检自查,确保安全工作横到边、纵到底,不留安全死角,确保各类安全隐患早发现、早整治,把安全隐患消灭在萌芽状态。通过举行法制教育报告会、学法用法征文比赛、演讲比赛等多种富有成效形式对师生进行法制教育,努力使师生懂法守法,确保学校不出大的安全事故,努力构建平安和谐校园。

三、加强德育建设,创建“家校联合”的育人管理模式,实施开放办学和全员家访制度。

把德育摆在素质教育的首要位置,全面落实社会主义核心价值体系要求。坚持寓德育教育于各科教学之中;继续深入开展多种形式的“全员家访活动”,以家长学校为平台,举办各种形式的家长座谈会、家教咨询会。实现开放办学常态化,让家长到学校来,深入课堂听课、参入学校餐厅管理,参入学校的各项活动。让家长了解学校,让群众理解学校,让社会各界支持学校,使学生、家长和学校共同合作,形成合力,促进学生综合素养的有效提升。

四、升华办学特色,致力于内涵发展。

办学特色是一个学校的灵魂,我校建校至今沉积了丰富的学校文化,我们经过总结、凝练、升华,确立了创建“亲和”校园的主旨,围绕这一主旨,我们着力构建师生之间、师师之间、生生之间亲切和蔼的人际关系;营造领导与下属、教师与学生,学校与家庭、学校与社会之间亲近和美的育人环境。创设校园即家园,让学生享受家的关爱的氛围。让整个校园人性化、亲情化。经过努力,现在学校和谐、和睦、健康的发展着。

五、借标准化建设东风,全力改善育人环境。

我校借助义务教育均衡发展进行的学校标准化建设这一东风,新建了面积3164平方米能容纳17个班的高标准教学楼一座,新建面积3684平方米能容纳1200名学生住宿的现代化公寓楼一座,设施先进的容1260人同时就餐的餐厅楼一座,更新了一大批教学设备,每个教室分别安装了多媒体及电子白板,课堂完全可以与现代互联网接轨,图书室藏书量达到55956册,生均达36。2册;各种功能室配备齐全到位,方便了学生个性特长的发挥,目前,学校塑胶操场已经准备动工,明年即可投入使用。届时,一所配套设施齐全,管理规范有序,办学特色鲜明,文化底蕴浓厚的高标准农村初中学校将会展现在我们面前。

乡镇中心学校年度工作总结 篇12

在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一个学期以来,我校的各项工作都取得了很大成绩,校园面貌、校园文化、办学条件、学校管理都有很大进步,得到了上级领导的充分肯定。但还存在不足之处,如现代化教学设备不足,校园网络不够健全;一些教师自主学习积极性不高,新进的年轻教师教学能力还有待提高。为此我们从以下方面进行认真总结。

一、加强教师管理

在大力提倡人性化管理的今天,我们认为一个单位没有一套严格的制度是不行的。常言说的好:家有家规,国有国法,为此我们制订了一套严格的、可行操作性的、也切合实际的管理制度。学校保障教师能在学校安心工作。并有足够的时间在学校读书、备课。

除此之外,我们的“三考”制度一直也是抓得很扎实的,我们不仅抓教师的考勤,考绩,而且今年特别注重抓教师的考责。

这里的考责主要指两个方面的责任:

一是班主任之责;

二是教师之责。

在许多的责任中我认为最重要的要算抓学生的安全责任了,对学生的安全责任,我们真正做到了有安排,有落实、有检查。由于广大教师共同努力,一个学期中学校没有出现起安全事故。因为我们做到了把隐患消灭在萌芽状态中。

二、领导以身作则

校长是领头雁,是老师的榜样。榜样的作用是显而易见的。校长、教导、都兼了主课,而且每周达14——15课程,与普通教师每周只少数2——3节课。

虽然行政领导工作是辛苦了一点,但换来了教师的心理平衡。校长、主任不仅深入教学一线,而且对学校其它工作勇挑重担。在学校开展的一系列活动中,学校行政领导成员身先士卒。所以,这个学期我校的各项活动开展得有声有色,大大激发了学生的`学习热情,提高了学习兴趣。

三、常抓教师业务

为了提高教师的课堂教学水平,促进教学质量的提高,本学期除了开展四次教研会之外,开学的第二个星期就开展的教师之间互相听课活动,每一位老师都是认真听、认真评。为广大教师相互学习、相互提高构建一个平台,目的是挖掘本校的教学资源,在十月份又开展了新老师见面评审课。两位新教师都上出了自己最好的水平。

我们除了通过教研活动来推进教学管理工作。平时更注重常规管理,每学期对教师的备课、作业(含试卷、作文)班主任工作至少要检查四次。有些工作学校作出明细的条文规定,严格要求教师一定要做工到位,以达到真正的务真求实。

四、注重素质教育

在以素质教育为教育主导的现代教育体系中,我校抓住素质教育这条主线,在本学期中开展了一系列的工作,开学不久就结合本校我的条件,成立了乒乓球、羽毛球、和舞蹈兴趣小组,并积极真实地开展了活动,在老师们的精心组织和培训下,学生在这些项目的基础知识和基本技能上都有了很大的提高,在重阳节上,中心学校还调演了我校的学生舞蹈队参加演出。在开学的第二个星期,就开始上了书法课,特别是高年级,有很多学生的毛笔字有了一定的水平。元旦期间,又举行了校小型运动会。

五、加大教学投入

我校在硬件设施上与兄弟学校相比,有很大的差距,但我校还是积极主动地不断改善学校的办学条件,在这一学期中,由于领导的大力支持,我校拆换了所有教室的窗户,教室门都包上了铁皮、为了改善老师的办公条件,办公室贴上了地面砖;花了上万元,建起了花坛,并栽上了树苗,就这一块,总共花费了近五万元。

大田小学现在正如早晨的太阳蒸蒸日上,不仅在教学管理上了一个台阶,而且在教学质量上也是一步一个台阶,今年的县六年级统考,我校考出了全镇第四,全县第七、第八的好成绩。我要在这里感谢我校各位同仁,正是你们的大力协助和努力工作,使我校工作更上一层楼,我有信心我校的工作一定会一年一个台阶,从胜利走向辉煌。

乡镇中心学校年度工作总结 篇13

顺河教育因为得到了各级领导的大力支持,通过广大教职员工的艰苦努力,各项工作都达到了预期的目标。我们紧紧抓住了发展的机遇,牢牢把握了进步的关键,频频增添了腾飞的后劲。

一、着意提高教育质量

中考高考全面丰收,三所初中平衡发展。今年中考,3人被黄高提前录取,2人被一中提前录取,三所初中同时连续保有提前录取的记录。职中高考获得了市局“高考贡献奖”。

加强了同科教师间的学习与交流。出台了《中小学年度工作综合评价方案》(顺教文[2]号),使学校管理工作制度化、规范化、经常化。 9月中旬召开了九年级五科联席会,通过交流,使教师视野更宽广,心胸更豁达,知识更广博,人格更高尚。开通教师个人博客,参与更广泛的信息交流,不断丰富发展教师的精神世界。

三科联赛成绩创历史新高。中心学校还组织召开了黄高预录工作会议,对三科联赛和黄高预录制定了任务目标,今年秋季的黄冈市语数外综合素质测评,我校进入前300名12人,前200名8人。

教研教改高潮迭起。开学伊始,学校教务处就下发教研月活动方案,及早部署,人人过关。要求教师完成“四个一”:一篇优秀教案(含课件)、一篇优秀教学论文、一堂远教资源应用课、一篇教学反思。为了全面贯彻教育方针,切实培养学生创新精神和实践能力,在镇小召开了小学综合实践活动现场会。组织了春季小学组优质课竞赛,秋季举行了教研月活动。 10月对全镇中小学校远教管理员进行了培训,市教育局装备站领导到会进行了指导并给予了高度评价。中小学教师的教学大比武,广大教师踊跃参与,提交论文、教案、课件400多篇件,展示优质课58节,84人获得中心学校奖励,25人获得实验教学论文、课件制作黄冈市级一、二等奖。为教师专业成长提供了机会和舞台,发现和培养了一批教坛新秀。

校园文化社团异常活跃。罗铺中学的校园文学刊物《百草园》和中心学校的校园文学刊物《滋兰》刊发多期,文学爱好者们都能一试身手,这两种刊物都已成为师生们的最爱。

二、有效熏染教师品德

树立师德标兵。今年暑期教师集训时以顺河镇党委、政府的名义,表彰一批师德标兵。这些师德标兵是对照中小学教师职业道德规范的要求,通过量化考核后再经民主评选产生的,他们的照片和事迹被中心学校统一制作成巨幅宣传画,张挂于中小学。顺河中心学校在网站上设立了师德师风专栏和师德标兵图库,正是由于师德标兵们的示范和引领,顺河教育创造了一个又一个奇迹。308名在职教师负担起8000多学生的教育教学工作,教师超负荷、高效率。

组织师德报告,举行师德论坛。师德师风是教师队伍建设的灵魂。学校是耕耘希望的园地,是孕育明天的摇篮,教师的思想政治素质和职业道德水平,直接关系到教育质量的高低,关系到青少年学生的健康成长,关系到民族的兴衰和祖国的未来。为此,我校十分注重塑造教师健康的人格、完善的师表。通过举办师德演讲活动,让孙永权等身边的典型现身说法,引导教师树立正确的价值观、人生观、幸福观。积极参与教育局组织的师德征文、师德论坛。教育局王局长在全市师德论坛会上对我校的师德建设的做法给予了高度评价。

积极参加市局组织的骨干教师培训、农村中小学素质提高培训。组织严密,安排周全,得到培训院校的好评。

在5·12汶川特大地震发生后,我校师生迅速反应,捐款56680.65元,是全市捐款数额最多的学校。在救助麻城师范患白血病的学生熊德娟的过程中,再次捐款1万余元,表现出顺河教师的博大爱心和良好的精神风貌。

三、精心打造平安校园

无一例安全责任事故。组织了全镇中小学管理干部安全知识培训,学习了有关法规,提高了安全意识,明确了安全职责,强化了安全管理,增大了安全投入,完善了安全设施,加强了护校值班力量,延长了就寝巡逻时间,提高安全防护级别。

开展了黄金法则的宣讲背诵活动,所有的学校都开展了应急疏散演练,中学演练方案科学周密,活动组织得法,1500名师生从发出警报到疏散集合清点人数完毕,都能控制在3分钟以内。

配合其他职能部门取缔了学校周边的网吧和赌X机,查处了学校周边商店的劣质过期食品,净化了环境,维护了学生的利益。多次参与接送学生车辆的联合整治行动,有效控制了超员超速,杜绝了安全事故的发生。

广大教职工夜以继日,殚精竭虑,根据学校实际开展了一系列富有创造性的工作,用生命呵护生命,确保了一方平安。

四、改革创新后勤服务

积极做好教育书刊发行工作和学生平安保险工作,发行率达到市局标准,学平险参保率达到99%,校园方责任险参保100%,校服发行创下良好业绩。各片校积极稳妥搞好教育文化产业的市场运作,及时收取和上交勤工俭学经费。

办学条件有了极大改善。湾店中学宿舍楼、罗铺中学宿舍楼、湾店小学新建校舍、谢湾小学围墙工程等如期竣工并投入使用。三所初中相继进行了学生食堂改制。8所完小建起学生食堂,我镇学生从此彻底告别了延续几十年的蒸饭吃咸菜时代,生活条件有了极大的改善。

在全市率先进行校园超市试点,6所学校引进湖北楚康公司办起了校园超市,规范了进货渠道,便于学校管理。从源头上杜绝了劣质食品进入校园,既保障了食品安全,又优化了育人环境,实现了育人、创收双赢。

严格执行校财局管新机制。培训了财会人员,规范了票据送审程序,帐目日清月结、准确及时、合法合规、公开透明。严肃财经纪律,制止滥发钱物。圆满完成普九债务清理、认定、登记工作,及时发放教师工资和公用经费,保证了教师正常生活和学校正常运转。

阳光操作“温暖工程”。公开寄宿生生活补助评定标准,受助学生实行网上公示,公开集中发放,全镇214万元生活补助全部按时发放到位,无一差错,无一上访,受到学生家长好评。

五、适时推进布局调整

看准时机,科学合理有序的进行学校布局调整。充分利用学生生源减少的有利时机,顺势减少学校数量,壮大寄宿制学校规模。统筹规划顺河教育事业发展目标,在去年将四年级分片集中的基础上,今年将再将3年级集中到中心小学,使全镇小学布局更加合理教学资源得到更加充分的'利用。小学数量减少了3所,30所初小变为教学点,8所完小规模相应扩大。另外,依规对幼儿园进行了整治,根据满足要求、布局合理、条件达标、健康发展的原则取缔非法幼儿园,缩减了幼儿园数量,规范了办园行为,提高了办园质量。

六、超前创建合格学校

按照教育局安排,我校今年有西张店中学、湾店小学、梅楼小学接受合格学校验收。9月份召开了合格学校创建工作专门会议。这三所学校多次请教育督导室领导来校指导工作,到铁门岗中心学校、福田河中心学校参观参观学习。中心学校每周都要到受检学校督促检查软件资料,参与听课评课。湾店小学还争取到成功校友的10万元捐助,自筹资金新建了600平米的教学用房。西张店中学投资10多万元将学校所有校舍装修一新。想方设法改善办学条件,校容校貌发生了很大的改观。经过努力,3所学校都顺利通过市教育督导室组织的合格学校验收,湾店小学还获得了98分的高分。

七、稳步实施民主治校

学习了党的十七大精神,主办了学习专刊,提交了学习心得,落实了党员明白卡活动实施方案。党风廉政建设得到了加强。各中学都成功召开了工会教代会,教师的主人翁地位进一步显现,民主治校观念深入人心,教师的权益得到有效维护,福利待遇又有新的提高。组织了对中心学校和西张店中学干部的民主测评工作,掌握了教师思想动态,进一步沟通了干部与教师之间的感情。顺河中心学校三届一次工会教代会拟于12月底召开,各项准备工作正在进行之中。

八、牢牢把握舆论导向

我校在麻城教育信息网上上传图文600余篇,居全市乡镇中心学校前三位。将教育宣传工作纳入年度工作总体规划,组建了以校长书记挂帅的宣传专班。按照年轻化、专业化和德才兼备原则组建了通讯员队伍,召开了通讯员工作会议,提出了争创教育宣传工作全市前五名的工作目标。所有的中学和中心小学都接入宽带互联网,构建起传输快捷、覆盖广泛的文化传播体系。拓展了传播渠道、丰富了传播手段。

注册了麻城市顺河中心学校网校和罗铺中学网站。顺河中心学校网校发布图文600余篇,访问量达到12万多次,全国排名107位。我们秉持团结、稳定、鼓劲,牢牢把握正确的舆论导向,努力把学校中心工作要求贯穿到日常宣传报道之中,唱响了教育主旋律,营造了顺河教育共有的精神家园。

过去的一年,我们克难奋进,取得了一定的成绩。在新的一年里我们面临的困难还有很多。一是职高巨额债务化解难。二是中心小学的生活用房紧危房多。三是教师编制奇缺,素质较低。四是由于顺河库区高水位、山路多带来的安全压力大。五是辞退民师数量多、稳定难。但是困难再大,我们也要挺过去,路再难,我们也要走下去,因为顺河教育承载了太多的希望,面对人民,我们别无选择,面对未来,我们也充满信心!

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