知远网整理的团委组织部工作总结（精选15篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
团委组织部工作总结 篇1
在20xx——20xx学年上学期的工作中，院团委组织部认真贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是院团委组织部在20xx——20xx学年上学期的工作回顾与总结：
一、迎新工作
迎新的工作是我们整个团委、学生会及青协新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着院团委组织部的信心和服务理念将一直保持，也为院团委组织部新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。这一次的迎新工作中，问题虽然有，但总体来说是较好的'！两天的迎新虽然做得比较辛苦，但是，我觉得还挺有意思：因为在这样的情况下，我们并没有像一些人那样，遇到小小挫折就一去不回头，向困难低头。我们还是鼓起勇气继续干下去。
最后，我向在迎新两天中不怕艰苦，都一直站在自己岗位上坚持干下去的“同事们”说声：大家都辛苦了！我们是最棒的！
二、招新工作
随着新学期的开始，学院又迎来了一批充满青春气息的新生。
为了能使新生更多地了解院团委，能够积极参与院团委招新的竞选，我们扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，作为学生干部我们利用课余时间下到各个宿舍，并把重点放在大一新生寝室。耐心地向师弟师妹讲解着院团委的招新流程、各部门的设置及日常活动。
本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，院团委组织部共收到114份简历报名表。
在整个招新过程中由林达部长，我及梁漫以总干事担任主要面试官。第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的竞争，我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试的同学们的名单。
紧接着进入了第二轮面试，这次同学们准备地更加充分得体，整个面试过程中秩序紧紧有条，在此次复试中，我们提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。
经过层层筛选我们最终确定了院团委组织部的试用干事名单。
三、协助劳动关系系筹办“三下乡”成果展
在接到团委刘老师通知后我们积极和劳动关系系老师取得了联系。我们主要是负责协助劳动关系系“三下乡”成果展汇报厅的会场布置。活动在下午进行，午饭后我们组织部的全体成员就到了指定地点，我们了解了布置标准后，积极工作，兢兢业业直到会场成功布置完成。
在参与本次活动的同时，新干事们不怕苦，不怕累，既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个院团委组织部干事的眼光审视自己。体现出了组织部的创新能力和实践能力。
团委组织部工作总结 篇2
继20xx届团委学生会之后，我们这一群新的生命力随之而起——20xx届团委学生会。我院团委组织部以一个新的比较成熟的眼光踏上新的征程。我们继承者前一届团委学生会的工作，奋力向前。组织部作为团总支的一个核心部分，面向全院的学生工作，组织部工作的好坏不仅仅关系到本部门的发展，而且直接影响到院系工作的展开。光阴荏苒，随着本学期工作的结束，组织部的工作也告一段落，为了在今后更好的开展各项活动，总结经验教训是有必要的。
一、树立工作理念
20xx届院组织部自成立以来，就本着以“服务同学、为院系争光”为核心，以团结实干、互帮互助等为精神，在院团委学生会的领导下，积极主动完成各项工作任务。在组织部领导组织的各项班级活动中，各基层班团组织，各位班级成员热情高涨，参与活动的积极性很高，在活动之中于无形有形之中始终贯彻这“服务同学”的理念，互帮互助。在组织部参与的各项院系活动、或校级活动的过程中广大的同学，特别是团员、党员，有很强的“为院系争光”的意识，为各项活动的成功开展提供了强大的保障。
二、学生活动
班团活动是组织部工作内容的一个重要组成部分，而班团活动的开展最终目的是为了使广大的同学能够在活动中提高自己，获得进步，思想得到升华。自20xx年3月份以来，班团活动丰富多彩，主题和活动形式多种多样，充分发挥了同学们的参与意识、集体意识、创新意识、服务意识、自主学习等意识，例如在“高举党旗跟党走”“为党旗添彩”“纪念建党九十周年和辛亥百年”的活动中，同学们纷纷举办各种类型的活动，回忆和再塑了历史，提高了同学们的思想觉悟和时代使命感、责任感，形成了良好的学习风气。
三、学习风气
组织部每个月都会开展各种各样的班团活动，比如读书会、教师技能提高活动、纪念建党九十周年和辛亥百年活动等等，在这些活动中，同学们受益匪浅。读书会激发了同学们读书和自主学习的激情，纪念建党九十周年和辛亥百年则更是激发了同学们的爱国之情，形成了强烈的时代感和责任感，发奋学习。无论是师范生还是非师范生都进一步加强了思想素质提升。组织部对于良好学习风气的形成起了重要的作用。
四、部门建设
部门建设的好坏，直接影响到了部门的工作效率，所以在全年的'工作过程中组织部时刻没有忘记部门自身的建设，起初院系组织部主要是由正副两名部长组成，下设各年级团总支和各年级组织部，以及各基层班委，在开展活动的过程中，各个部分是相互协作，共同完成的。随着后期活动的开展，院系组织部从大一新生中增加了两名组织部助理，这两位助理在工作的过程中发挥的作用非常的大，突出表现在运动会和团干培训会上，做事主动积极，任劳任怨，为组织部工作的开展提供了便利。在班委的组建中，院组织部也发挥了一定的作用，在各基层班团组建的过程中也提供了一些积极地建设性意见。
五、收获与体会
回顾这整整一年的时间，我们不能不没有收获与体会，在这一年里我们部门工作取得了叫人满意的成绩，这与每一位干部和广大同学的支持是离不开的，当然所有成果的取得在很大程度上得力于校团委和院团委老师的领导，没有他们的支持和帮助要想取得较大的成绩是不可能的。在这一年里，组织部基本上按照上级的要求，每月按时开展班团活动，形式主题多样，活动丰富多彩，极大地丰富了同学们的大学生活，提高了同学们的人文素养。在提高师范技能的活动中，是同学们切切实实得到了很大的提高，为将来走上工作岗位打下了一定的基础。与此同时，在跨班级，跨年级，甚至是夸院系的活动中，极大地扩大了同学们的交流圈，有助于同学们的彼此交流与提高。
六、不足与建议
在取得成绩的同时，不足也是存在的，在组织部整个工作中，工作过于被动，基本上都是按照上级要求完成各项任务和活动，这就使得个基层班团或者是个人不能够充分发挥个人的聪敏才智，形式过于僵硬化。在开展各种活动之后，对于各类反馈信息采集的不到位，不能够充分的表达出同学们对组织部工作的看法和意见。最后，在整个活动的过程中，部门之间，各单元之间交流沟通仍然不够，彼此缺乏有效地联系。
建议：(1)在搞完各项活动之后，要有完善的反馈机制，收集同学们的活动意见，充分维护同学们的自身利益。(2)要进一步加强部门之间的沟通交流，对于基层班团来说特别要加强，师范班和非师范班的都通交流，让彼此信息透明化，做到互帮互助，共同提高。
院组织部是一个非常重要的部门，关系到同学们的切身利益，所以组织部的工作不容忽视，而要真正做好组织部的工作又不是一个很简单的事情，需要我们的共同努力，相信我们院组织部的工作会越做越好!
团委组织部工作总结 篇3
四月份是一个快乐而又艰辛的月份,而且四月份是我们组织部的关键时刻,因为该月我们组织部要举办外院最大的活动游园活动。我部对游园活动的总结如下：
1.在活动举办前应有个完善的策划，具体精确到活动的时间。同时，组织者也要考虑好活动的突发状况，尽其所能准备好活动的所需物品，以防巧妇难为无米之炊。
而且，在活动前，组织者还要做好合理的规划，尽量精简开支，做到该花钱时花钱，决不铺张浪费，合理利用每一笔钱。处理之外，组织者还应激发和带动班级热情，使之投入于活动之中，借此来使活动的班级基础更加坚固，从而保障活动的顺利进行。
2.在活动举办中，活动组织者要合理的分配各方人员，使其各司其职，保证好活动现场秩序。在进行中，还要有讲解员和附加讲解员，向游园者解释规则，游园内涵，引导并激发游园者的游园热情，扩大该区的影响力。
同时，各小区还要协调好，配合好，使大舞台和各小区之间能够有条不乱地进行活动，以此来达到更加完美的效果，增强整个游园活动的`影响力。
3.在活动举办后，还应留下一部分同学，清理好活动现场，使活动后的现场环境如活动前的环境一致，从而从另一方面扩大外院的影响力，树立外院良好的形象。
但不管怎么说，本次活动各小区与大舞台的配合良好。而且，该活动成功地吸引了同学们，扩大了外院的影响力。工作计划：
五月份组织部将做好以下工作，一是组织各班级举办好五四青年节的团日活动，二是积极配合社会实践部举行志愿者活动，三是引导和督促部员努力学习。
团委组织部工作总结 篇4
时光荏苒，我在大学的第一个学期就这样过去。在这一个学期的大学生涯中，在学校的大环境内，在学院辅导员、老师；部门部长、副部长的支持和帮助下，我学到了很多，逐渐认识到了自己的优势和劣势所在。在部门工作和日常生活的交流中也体会到了部门部长和副部长工作的不容易，他们有许多值得我们学习的地方。
一、部门工作
在20xx-20xx年度工作中，我们基于基层团组织建设开展工作并组织和承办了一系列活动。包括团支书大会、新生团支部大会、观摩团会等。
1、基层团组织建设
还并有基层团干培训、团员管理、评优工作及其他日常工作。
基层团组织建设：定期召开组织部会议，传达党委和团委的文件精神，负责团委文件的拟定、打印、下发工作，布置落实组织工作。加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，指导各级团组织组织好团的各项活动，做好考核并及时组织交流总结，对各团总支的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
基层团干培训：负责对各班团干部的考核与管理，制定落实团干培训计划，抓好团员干部培训工作；加强对全院各级团干部的培养、指导和考察，提高基层团干部政治素质和工作能力。
团员管理：加强团员意识教育，认真组织好每年度团员培训工作。抓好团内奖惩工作，负责对团组织和团员进行考核，并根据考核结果进行相应处理。评优工作：按有关规定和团委、党委要求，开展达标创优活动，进行组织考核，负责“先进团支部”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”的评选表彰工作以及推荐优秀共青团员入党工作。
其他日常工作：协助团委李老师处理团委办公室的日常事务，完成党委、团委交办的其它工作；协助学院两委会其他部门共同完成学院各项活动。
2、团支书大会
明确了各班团支书在不同时期的不同任务，是学院团委和各班团支部联系的纽带，加强了下层与上层的交流，也让新生团支书了解并适应自己的工作。团支部是团的最基层组织，团支书在团支部的工作中有着重要的地位和作用。为进一步加强我院团委与各团支部的联系，明确团支部的工作重点，调动各团支部的工作积极性，切实地对各团支部工作加强指导，我们组织部会定期召开经管学院基层团支书大会。
主要内容包括：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读新团支部评估细则，传达上缴团费、团员证注册，团关系转接等基本工作，鼓励广大团员青年递交入党申请书，同时将班级递交入党申请书的份额比例列为系“优秀团支部”的评比条件之一。
3、新生团支部大会
这是院组织部的一次重要会议，通过这次会议的召开，通过部分高年级优秀团委的经验介绍，我院新生团委的工作能力进一步加强,各团支部的工作积极性也大大提高，更加强了学院、班级、部门人员的团结。为进一步加强我院新生团委的工作能力,调动各团支部的工作积极性，我们组织部每学年10月份会召开经管学院新生团支部大会,并邀请部分高年级优秀团委进行经验交流。
主要内容包括:指导新生团委如何进行工作,明确各自的具体责任和工作;邀请优秀的团委为新生团委传授经验。
4、观摩团会
为使新生各班的团会能够积极有效的开展，使团会的内容丰富多样，同时又能贴近学院的中心工作，根据团委下达的要求，我们组织部每学年组织召开一次观摩团会和一次观摩推优团会。
除了上述三项工作外，我们部门工作还包括了日常的团会督察方面、团组织关系方面、素质拓展方面。
5、团会督察
包括主题团会督察和推优团会督察。
每次的团会活动，部门都会委派组织部干事出席督察、收发团旗，并要求做好团会记录，在团会结束后将团会开展的情况、优缺点反馈给部门和负责此次团会的团支书。经过同事们和我本学期以来的督察，我们大致地总结出了各班团会的优缺点，具体如下：优点：
（1）准备工作
1.海报制作精良，切合主题，张贴及时。
2.会场布置鲜艳亮丽，大多数班级都用到了气球和彩带等物品3.主持人稿，小品话剧台词的记忆，节目编排工作到位。
4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和创意。
（2）团会流程
1.内容丰富：有话剧、小品、歌曲、朗诵、舞蹈等多种形式，丰富多彩。
2.主题明确：大多数班级团会都很切合主题，包括海报、PPT、节目等。
3.同学参与度高：很多班级都能有70%~90%的参与率，有些班级还能达到100%的参与率。既团结了班级力量，又使同学们得到锻炼，还为团会活动的开展营造了良好的氛围。
（3）后勤工作
每个班级都能在会后整理会场，便于学院其他工作的开展缺点：
1.团会总体时间拿捏不准，导致时间过长或过短。
2.未能按时进行，等待时间长。
3.出现遗漏现象，包括：组织委员点到、打印签到表。
4.嘉宾介绍环节容易出错：通常是叫错名字、漏掉嘉宾和职位关系混乱（没按从上级到下级的顺序）。
5.表演者部分：主持人语言不够连贯，自然，缺少表情。表演者表情单一，缺少微笑和眼神。节目链接不紧凑。
6.分工不够明确，出现临场场面混乱（道具的摆放、开关灯等）。
7.游戏环节时间太长或缺乏感染力，有时由于现场环境影响，会出现人员拥挤现象。
8.太过娱乐性：特别是严肃点的话题，娱乐性太强。不能很好的将娱乐性和教育性结合到一起。
推优团会：
1.要加强对党员的党的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。做好“推优入党”工作，每学期推荐一批品质优秀的入党积极分子，并进一步要求其向党组织靠拢，积极为党组织发展新生力量，做好入党积极分子的推荐以及党课培训等相关教育引导工作，认真做好党课培训期间的.日常记录，严格相关纪律。
2.配合团委引导广大团员积极开展团员教育及主题团日活动。组织团员学习一些有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一学生的团的思想教育工作。推优流程：
1、确认出勤率是否符合规定。
2、团支书明确推优的意义。
3、宣布推优条件。
4、宣布候选人名单。
5、团支部对候选人评价。
6、候选人演讲。
7、民主评议及提问8、投票、选出监票人和唱票。
9、唱票、宣布当选人名单。
10、当选人发言、团支书总结。
6、团组织关系。
包括入团管理及补办团员证、团费收缴和团组织关系转接。
7、素质拓展
包括各专业各班素质拓展学分认定手册的收发、上交和素质拓展学分的认定审核。
二、工作总结
在上个学期中，部长很好的规划和分配了部门本学期的工作，副部长就各自分管的各项工作布置十分到位，很好地完成了上级下达的各项任务。正确引导新生团支书开展工作，加强了整个学院团委干部的交流，并逐渐形成了一支具有凝聚力和战斗力的经管团委队伍，对学院其余各项工作的开展有很大帮助。特别值得一提的是部长、副部们在部门建设做出的贡献和取得的成绩：工作中我们儆然有序，一丝不苟，共同完成好各项工作，生活中我们又亲如家人、互相关心、互帮互助。举个例子来说：在负责07级素拓分审核认定工作时，我们整个部门同志上下一心，仅用了三个晚自习的时间就完成了整个07级所有同学的学分认定，当然还少不了部长副部私下加班每逢过节，我们都可以收到大家祝福、问候的短信。如果有哪位同事生病或到了某个同事的生日，部长副部就会提醒我们，于是，即使是现在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一条条生日快乐的信息。
就是在这样温馨的气氛中，我们一起工作一起欢笑，一起度过了20xx！当然，也存在着些许不足之处。例如：团旗的收发有时很乱，偶尔出现不知道团旗在谁那的情况；偶尔出现部门干事开会、督察团会迟到现象。针对这些问题，我想组织上应有更为严格的人员、物品管理规定，硬性规定团旗在团会结束当天上交给分管副部，如果有几次团会在一天不同时间内开展，可由上一个负责收发的干事直接转交给下一个干事，不过前者必须要向分管副部说明情况。至于迟到的问题，我想可以容许一个学期迟到一次，但必须写检讨，在检讨中写出下次如果迟到的话，自己对自己的处罚。不必过于严厉，但要坚决执行。
对于自己半年来的工作，我想总体还是可以肯定的。特别是对部门的热爱对工作的激情。不过有时太在乎效率就难免容易出错。我想我和各位同事一定会更加努力，为更好的完成任务而努力，为更好的建设部门而努力。
三、新的展望
经过一个学期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越来越肯定自己当初加入组织部决定的正确性。很高兴也很荣幸成为部门的一员，为部门、学院、团委贡献自己的一份力。
在新一年的工作中，我希望同事们能保持原有的工作心态高效、有效的完成每一项任务，并以更加饱满的精神投入到新的学习、工作、生活中去。
回首过去，展望未来，我想谨代表自己提几点小小的建议。
1、严肃作风，健全制度
正如上文提到过的，我们应积极避免工作中一切问题，特别是小问题。当然，我们工作安排可以说是科学合理，所以大问题也尚未出现过。在工作中我们应秉着提高效率、注重质量，有效且高效的完成任务。因此，我觉得就要有一种较严肃认真的工作气氛，一来可以让同事们快点进入工作模式，二来有益于部门工作作风建设。关于制度，还是基于工作中人员、物品管理的小问题：团旗的收发、会议迟到等等。
2、自我发掘，“按需分配”
每个人都有自己的长处，但领导们不一定能在短时间内了解每一个人擅长做什么，不擅长做什么。我想如果部门的同事能在工作时做自己所擅长的内容，那么整体的工作效率就会提高，也可以避免人多事少的尴尬。而且大家处理起事务来也会得心应手许多。这一点是针对干事们对部门事务都有一定了解的时候。因此，可以在工作中期让干事们通过工作总结或工作展望的形式阐述自己对部门的理解，对自己的认识,特别是擅长哪方面工作。既可以了解干事们对工作的态度，又可以知道大家都有什么擅长的地方，在以后的工作中，也就可以针对不同的人安排不同的事。
3、领导“自治”，取长补短
这点是针对工作后期，部门换届时的预备工作。在部门工作中，难免会与学院、学校有联系。但干事们多半不知道什么事该找哪位老师、特殊的事该怎么处理，因此，部门的部长、副部可有意向的培养部分干事，为部门发展储备人才。也可以让干事们更好的熟悉学院工作，更好的辅助部长、副部开展工作。人有所长，也有所短。在让其熟悉学院工作时，还可以交之一些他们不擅长的工作，全面培养。总之，全面接触，有所专攻。最后，祝您们新年快乐。祝愿经管组织部越来越好！
团委组织部工作总结 篇5
在开学到现在的工作中，我院团委组织部贯彻并执行原团委本学期的主导思想和总体计划。这几个月以来院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中更加的和谐。
以下是我院团委组织部在这一段时期以来的工作回顾与总结：
一常规工作；
组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般情况下工作任务较大。在刚开始的一个月内工作的起步较为艰辛，过程较为杂乱，所以组织部在困难中探索经验。在大一军训结束后组织部与其他部门一起通过张贴海报的方式对各自部门向广大新生进行宣传，招引广大新生积极参加面试，今年报名面试的人达到一百多，可见同学对团委组织部的憧憬。我们邀请了其他部门的人来参加面试，本着公平的原则，对面试者进行严格的面试，在第一轮面试中我们留下了八名优秀得学生，经过一段时间的考核，团委组织部决定在第二轮面试中删去了两名并于十一月四号的运动会期间对干事进行进一步的评选。
在此项工作中，我们对每一个细节都进行周全的考虑，最终选拔出四名优秀的干事；紧接着我们开始了在组织系统融入“新的血液”后，我们制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入整理及转出等工作。
团关系转接是团委组织部得一份常规但极其重要的工作，经过副部的一系列分配工作团关系转接很快的完成了，在此过程中也出现了不少难题，但在我们的共同努力下都迎刃而解。此项工作总结的主要经验有：工作要有耐心要沉着，不能浮躁，要始终坚持一丝不苟的工作态度工作后要仔细检查确保准确无误。
团费的收缴也是也是团委组织部一项十分重要的工作，在副部的带领下对工作进行精确的分工。与各班团支书紧密联系，认真地统计各班的团员人数，虽然金额不多，但我们仍然保持着严谨的态度，争取不出一点差错。由于金额面值较小且比较零散，所以工作量也比较大。
三证颁发是一项意义重大的活动，因为它可以使同学们结合亲身参加的团委组织的一系列活动，全面阐述了当代共青团员的必备素质以及在活动当中自己在思想、学习和生活上的收获，强调了作为大学生共青团员要严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，树立正确的人生观和价值观，同时对全体新生团员提出要从身边小事做起、行使团员权利和义务的要求和希望，鼓励新生团员在思想上积极进步，向团组织、党组织靠拢。同时表示了一定要做一名合格的大学生、优秀的共青团员的决心，并表明了要在今后的学习、生活中处处起文明表率作用的态度，用自己的实际行动为团旗添光彩，并且要铭记中华民族遭受的苦难和抗争历程，珍惜今天来之不易的和平生活，立足现在，以实际行动缅怀先烈；要确定远大志向，树立和培养正确的理想信念，弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养，继承革命先烈的遗志，把缅怀之情、崇敬之心转化为奋发成才，建功立业的实际，刻苦学习，锐意创新，为实现中华民族的伟大复兴作贡献。
新生团员们普遍反映通过“三证”颁发仪式，不仅重新加强了自身作为一名共青团员的光荣感、责任感，表示今后将处处以一个团员的标准严格要求自己。
所以我们认真地做好会前的一切准备，包括三证的分发以及大会的流程与会场的布置，使大会有条不紊的进行。
二干事培训：
在这段时间内为提高我部新任学生干事的理论知识水平和工作能力；使之更好的适应学院学生工作的环境、了解工作的程序；正确处理工作与学习之间的关系组织部对新生干事进行了培训，指导他们如何有效的处理团内的工作积极地传达我们的工作经验，指导一些具体的应急措施。大一新成员在工作中已成为组织部的主力军，他们团结一致工作一丝不苟，为工作的有效完成起到了不可磨灭的作用。
同时，我们对干事们提出了以下要求：
1.在工作的同时要保证自己的学习成绩，不能有违纪违法现象成为名副其实的学生干事。
2.响应学校的号召，积极的参加课外活动，使大学生活更加地丰富多彩。并且能够培养他们吃苦耐劳的品质。通过集体活动提干他们的集体荣誉感。
3.要求组织部干事应拥有自己的见解及处理问题的方法。学生会干事应秉承全心全意为同学服务的宗旨，坚决执行学院制度，做好本职工作。在工作过程中要讲究方法，提高效率。作为学生会干事，也要注意个人形象、知文明、懂礼仪。做到自我约束，自我管理，自我锻炼等。干事培训是一项长期性的工作，我们将继续进行下去。
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。因此在以后的工作中我们要更加努力，认真地完成院校领导下下达的命令与要求。
团委组织部工作总结 篇6
在过去的一个学期里，在院团委和学工处老师的领导下，我们部门正逐渐从生疏走向成熟，不仅增强了团组织的凝聚力，促进团组织自身建设，而且更好的发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的`空间。
在20xx年9月份，学院又迎来了一批新学员，同时我们院团委组织部也迎来了60多位可爱的成员。不仅让我们部门注入了新鲜的血液，又象征着组织部重新出发了。
在这个学期里，我们完成了以下工作：
1．团内推优入党工作。本着公正、公平、公开的原则，我们与部里的新成员负责检查、盖章及整理圆满的完成了此次工作，并促进了我们的感情。
2．团籍工作。新学期入学，大一新生的团籍、团员证也跟着变动，由此我院的团籍整理工作也随之展开。在10月26日之前，我们完成了团费的收缴、团员证的注册及团组织关系转接等工作。
3．在11月19日，学校附近开展了一次全国性的“环滇自行车拉力赛”，同学们积极踊跃参与，共有近30多名的同学成为此次活动的志愿者，服从民警指挥安排，圆满的完成了此次活动。
4．11月20日，部里的部分同学参加了省里主办的“放鱼滇池”活动的志愿者，积极配合各方的指挥，虽然很累，但是我们觉得很有意义，它提高了我们社会实践的针对性、实效性与感染力，努力形成当代大学生社会实践的良好局面。
5．在平时的学习生活中，我们还积极参加校庆、滇池讲坛等校内活动。
经过半年的接触，我们组织部的每一位成员都对它有着深深的情谊，革命尚未成功，同志任需努力，我相信在新的一年中，我们大家都会以最饱满的状态来迎接新的工作。
团委组织部工作总结 篇7
时光荏苒，20xx年4月份的工作结束了，在校团委的领导与指导下，我院团委认真贯彻落实上级团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识，各项工作齐头并进，圆满完成本月的各项工作。4月的各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是团委组织部在20xx年4月份的工作回顾与总结：
一、与团委各部门交流工作
本月初我部门与其他部门交流沟通本月工作重点，确立相互合作的工作态度，提高了工作热情，促进了各部门的融洽关系。
二、团日活动
团日活动是学校是以教育同学，提高思想道德的重要活动，在团委工作中占很大分量，也是组织部工作的特点，本次团日活动的主题是：“团风伴我行，永远心向团”主要是纪念建团九十周年，弘扬团风精神，让“团风"精神成为一种生活态度。让同学们更加了解"团风"精神，提高大学生的精神层面和自我修养，做一个有用的大学生。要求各班开展丰富多彩的团日活动，并写出活动策划。
三、团日活动策划的上交
每次团日活动的开展之前，每班都要上交活动计划，这次也部例外，我部门经过开会研究，明确分工，对上交的计划先收电子版，经过纠错与改正，对排版的严格要求后，在发给各团支部打印出来，为了能让各团支部及时上交，我部门做到了及时通知，提前上交。经过大家的共同努力，圆满完成了本次团日活动策划的上交任务。
四、征文的上交
在校团委下达征文的通知后，我部门及时研究讨论，第一时间通知各班团支部，本次征文以“理想点亮人生”为主题，经过大家共同努力，征文上交情况良好。得到了组织的肯定。
五、总体回顾
回顾我部门本月的工作，我们取得了极大的成效，并极大鼓舞着全院同学与时俱进，开拓创新。面对新的'世纪，学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神、团结带领我院团员青年共同进步。
以上就是我部门三月份的工作总结，如有不妥之处，请上级领导多多指教，我部一定会虚心接受。并总结经验、吸取教训，并在今后的工作中加以改正，努力把下个月的工作做的更好。
团委组织部工作总结 篇8
本月，我系团委组织部在院、系团委的领导下，在中文系五委各部门的相互帮助中，本着“以人为本，服务同学”的理念，针对我系团员队伍的现状，结合青年大学生的特点，以组织建设为保障，以工作创新为突破口，以丰富多彩的活动为桥梁，切实加强团员的队伍建设，发挥了基层团组织在学校构建和谐校园中的积极作用。现对团委组织部20xx-20xx学年9月的工作总结如下：
一、制度建设
1.完善团支委例会制度
本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确，各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则，与时俱进。通过新一届团支委群，以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流，也利于组织部将一些有效信息及时上传，进行共享。
二、 特色活动
（一）五委介绍会
中文系五委是学生工作的主力军，为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度，促进新一届干事纳新工作的顺利开展，特召开中文系五委介绍会，为20xx级新生提供更全面更直观地了解中文系五委的平台。
优点：
1.由于前期安排合理，人员通知到位，故而现场秩序井然。
2.环节紧凑，打破五个委挨着介绍，新生应接不暇的模式，中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频，使现场气氛活跃。
3.活动结束后听取各方面的反馈，且新生反响良好。
不足：
1.由于活动开始前临时更换视频、PPT等情况，导致无法提前试播，活动进行时播放不流畅。
2.由于背景音量较大，各位视频音量大小不一，导致主讲人讲解时较吃力。 建议：
1.在规定的时间内上交材料，以便主办方可以提前准备，保证活动质量；
2.活动要有应急方案，以备意外情况的出现；
3.要虚心听取各方意见，注重活动的效果和反响，为以后的活动积累经验。
（二）中文系第十一届五委干事纳新
为进一步加强中文系学生的素质培养要求，完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制，组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍，为我系学生提供一个展现自我、实践自我的平台，经系团委研究，招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作，并配合中文系五委组织开展各项活动。
优点：
1. 现场秩序维护有了很大提高：部门做了周全的准备工作，及时通知，沟通及时。人员分工明确，以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒，保证了会场的秩序井然。
2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传，新生对中文系五委存在浓重的兴趣，宣传及时到位。
3.面试结束后，各各部门及时整理场地。
缺点：
1.一轮面试时，部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划，导致到现场工作不明。
2.各委没有按时上交材料，导致汇总时间晚。
建议：
1.及时查看活动策划，收到要回复，有不明白的地方要懂得询问主办方。
2.如有特殊情况无法按时完成工作，要及时与主办方沟通说明，以便调整。 这一月来的团委工作，使我们充分认识到：我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导，和广大同学的大力支持是分不开的。但是，成绩只能代表过去，面对未来，我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足，如团委的工作思路有待于进一步开拓，工作制度有待于进一步完善，工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短，循序渐进。
共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下，通过我们一线的团队工作者的精诚团结，伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好，争取再创佳绩。
xx学院中文系组织部
二〇xx年十月二十一日
团委组织部工作总结 篇9
在过去的一个学期里，在院团委和学工处老师的领导下，我们部门正逐渐从生疏走向成熟，不仅增强了团组织的凝聚力，促进团组织自身建设，而且更好的发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
在20xx年9月份，学院又迎来了一批新学员，同时我们院团委组织部也迎来了60多位可爱的成员。不仅让我们部门注入了新鲜的血液，又象征着组织部重新出发了。
在这个学期里，我们完成了以下工作：
1．团内推优入党工作。本着公正、公平、公开的原则，我们与部里的新成员负责检查、盖章及整理圆满的完成了此次工作，并促进了我们的感情，
2．团籍工作。新学期入学，大一新生的团籍、团员证也跟着变动，由此我院的团籍整理工作也随之展开。在10月26日之前，我们完成了团费的`收缴、团员证的注册及团组织关系转接等工作。
3．在11月19日，学校附近开展了一次全国性的“环滇自行车拉力赛”，同学们积极踊跃参与，共有近30多名的同学成为此次活动的志愿者，服从民警指挥安排，圆满的完成了此次活动。
4．11月20日，部里的部分同学参加了省里主办的“放鱼滇池”活动的志愿者，积极配合各方的指挥，虽然很累，但是我们觉得很有意义，它提高了我们社会实践的针对性、实效性与感染力，努力形成当代大学生社会实践的良好局面。
5．在平时的学习生活中，我们还积极参加校庆、滇池讲坛等校内活动。
经过半年的接触，我们组织部的每一位成员都对它有着深深的情谊，革命尚未成功，同志任需努力，我相信在新的一年中，我们大家都会以最饱满的状态来迎接新的工作。
团委组织部工作总结 篇10
当我进入学生会的时候，心里并没有现在这样的感觉，毕竟现在自己已经离开了这儿，大脑中总是闪过一些很美好但又很失望的回忆，当尹老师犹豫的让我进来的时候，一切都是美好的，当我离开了这的时候，一切也都是失望了，美好的是我进入了这个组织，失望的是我没有做好这个部门的负责人，可以说是我根本不配做这个部长，我的干事只剩下一个来竞选，当尹老师一再追问我们部门为什么只有一个时，我真的很痛心，为什么别的部长就能把部门工作做好，而我却做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我当时没有去想，而且一些事总是想不明白，想不通，当我走的时候，仔细想了想，很多事情也都想通了！其实就是两个字：心态。可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西，就是这一样没把握好，我在学生会就是一个失败者！
虽然说我是一个在学生会里的失败者，那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。
首先，就是我们的团组织生活，我们的.团组织生活除了第一次是按照原来的方式一起做的，其余的全部是自己班级教室自己安排时间举行，从这一学年进行的效果来看，我个人认为，改革之后，效果并不明显，团组织生活毕竟是全班同学进行交流探讨问题的一次好机会，如果只有你自己班级在那开的话，有些班级都没有想把这样的活动做好的那种干劲，因为没有比较的班级，他根本无法了解到别的班级是怎么做的，也无法和别的班级进行竞争了，再就是不利于检查，因为时间不固定的话，我们人手毕竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的话，每个人就会有自己明确的分工，开展工作也会显得游刃有余。其实检查只是一种督促手段，团组织生活是为了加强同学之间的沟通，建设班级文化而举办的一次活动，这样的活动，做的好的话，真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新，但如果做的不好的话，这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦，没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手，久而久之，班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了！所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持，这样，比较利于各班开展工作一些。
第二，就是推优这块，其实这块也是比较重要的，每年在这项上扯皮的最多，因为全院这么多班，每个班的情况又都不一样，这就不能保证每个班级都是公平，公正的，这就可能出现很多问题，原来也有一个评定标准，但是我觉得我们应该制定出一个更加详细准确的标准，而且要加强班级管理机制，这样，在这方面才能尽量减少问题的发生，从而营造一个更加和谐的班级氛围！
第三，就是非常重要的团校学习了。在前两次的团校学习中，无疑，我们的活动出现了很多很多的问题，特别是在第二期的宣传工作上，我们做的无疑是失败的，甚至效果还不如第一次好，很多同学根本不知道我们这次团校学习的举行，这就很令人思考了！准备工作的不足让我们很难对团校学员进行选择，造成了第二期的人员偏少的问题。而在这两期的学习过程中，我们出现过申请报告厅空调，表格，对学员进行适当的考勤，对学员分组，汇总等一系列问题，重要的是我们发现了问题，这毕竟是好事，为下一期的团校中不会再出现类似的错误。再就是我觉得团校的创新因素不够，不能够吸引学员的眼球，我希望以后周琪能在这方面加强一些，最后关于团校，我觉得第一期的学员还是应该以我们学生会的干事和部长们和大一的各班班委为主，特别是我们的新干事，提高他们的思想认识是需要尽快的，而我们学校大师级的老师会让他们受益匪浅的。而在第二期才应该面向普通同学，这对我们学生思想认识和素质的提高也是很有益处的。
最后就是一些小事了，像收缴团费，补办团员证等等，这些事情我希望在周琪手上能做好规划，不应该今天弄下这，明天弄下那，像我们那时候，很多都没统一起来，造成了很多不必要的麻烦，所以以后还得充分调动好干事，这些事情很多就很容易解决了！
团委组织部工作总结 篇11
继20xx届团委学生会之后，我们这一群新的生命力随之而起——20xx届团委学生会。我院团委组织部以一个新的比较成熟的眼光踏上新的征程。我们继承者前一届团委学生会的工作，奋力向前。组织部作为团总支的一个核心部分，面向全院的学生工作，组织部工作的好坏不仅仅关系到本部门的发展，而且直接影响到院系工作的展开。光阴荏苒，随着本学期工作的结束，组织部的工作也告一段落，为了在今后更好的开展各项活动，总结经验教训是有必要的。
一、树立工作理念
20xx届院组织部自成立以来，就本着以“服务同学、为院系争光”为核心，以团结实干、互帮互助等为精神，在院团委学生会的领导下，积极主动完成各项工作任务。在组织部领导组织的各项班级活动中，各基层班团组织，各位班级成员热情高涨，参与活动的积极性很高，在活动之中于无形有形之中始终贯彻这“服务同学”的理念，互帮互助。在组织部参与的各项院系活动、或校级活动的过程中广大的同学，特别是团员、党员，有很强的“为院系争光”的意识，为各项活动的成功开展提供了强大的保障。
二、学生活动
班团活动是组织部工作内容的一个重要组成部分，而班团活动的开展最终目的是为了使广大的同学能够在活动中提高自己，获得进步，思想得到升华。自20xx年3月份以来，班团活动丰富多彩，主题和活动形式多种多样，充分发挥了同学们的参与意识、集体意识、创新意识、服务意识、自主学习等意识，例如在“高举党旗跟党走”“为党旗添彩”“纪念建党九十周年和辛亥百年”的活动中，同学们纷纷举办各种类型的活动，回忆和再塑了历史，提高了同学们的思想觉悟和时代使命感、责任感，形成了良好的学习风气。
三、学习风气
组织部每个月都会开展各种各样的班团活动，比如读书会、教师技能提高活动、纪念建党九十周年和辛亥百年活动等等，在这些活动中，同学们受益匪浅。读书会激发了同学们读书和自主学习的激情，纪念建党九十周年和辛亥百年则更是激发了同学们的爱国之情，形成了强烈的时代感和责任感，发奋学习。无论是师范生还是非师范生都进一步加强了思想素质提升。组织部对于良好学习风气的形成起了重要的.作用。
四、部门建设
部门建设的好坏，直接影响到了部门的工作效率，所以在全年的工作过程中组织部时刻没有忘记部门自身的建设，起初院系组织部主要是由正副两名部长组成，下设各年级团总支和各年级组织部，以及各基层班委，在开展活动的过程中，各个部分是相互协作，共同完成的。随着后期活动的开展，院系组织部从大一新生中增加了两名组织部助理，这两位助理在工作的过程中发挥的作用非常的大，突出表现在运动会和团干培训会上，做事主动积极，任劳任怨，为组织部工作的开展提供了便利。在班委的组建中，院组织部也发挥了一定的作用，在各基层班团组建的过程中也提供了一些积极地建设性意见。
五、收获与体会
回顾这整整一年的时间，我们不能不没有收获与体会，在这一年里我们部门工作取得了叫人满意的成绩，这与每一位干部和广大同学的支持是离不开的，当然所有成果的取得在很大程度上得力于校团委和院团委老师的领导，没有他们的支持和帮助要想取得较大的成绩是不可能的。在这一年里，组织部基本上按照上级的要求，每月按时开展班团活动，形式主题多样，活动丰富多彩，极大地丰富了同学们的大学生活，提高了同学们的人文素养。在提高师范技能的活动中，是同学们切切实实得到了很大的提高，为将来走上工作岗位打下了一定的基础。与此同时，在跨班级，跨年级，甚至是夸院系的活动中，极大地扩大了同学们的交流圈，有助于同学们的彼此交流与提高。
六、不足与建议
在取得成绩的同时，不足也是存在的，在组织部整个工作中，工作过于被动，基本上都是按照上级要求完成各项任务和活动，这就使得个基层班团或者是个人不能够充分发挥个人的聪敏才智，形式过于僵硬化。在开展各种活动之后，对于各类反馈信息采集的不到位，不能够充分的表达出同学们对组织部工作的看法和意见。最后，在整个活动的过程中，部门之间，各单元之间交流沟通仍然不够，彼此缺乏有效地联系。
建议：(1)在搞完各项活动之后，要有完善的反馈机制，收集同学们的活动意见，充分维护同学们的自身利益。(2)要进一步加强部门之间的沟通交流，对于基层班团来说特别要加强，师范班和非师范班的都通交流，让彼此信息透明化，做到互帮互助，共同提高。
院组织部是一个非常重要的部门，关系到同学们的切身利益，所以组织部的工作不容忽视，而要真正做好组织部的工作又不是一个很简单的事情，需要我们的共同努力，相信我们院组织部的工作会越做越好!
团委组织部工作总结 篇12
20xx年上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。
以下是校团委组织部在XX年上半年的工作回顾与总结：
一、常规工作
组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。
组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。
二、干部培训
在本学期，组织部率先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。
同时，我们对学生干部也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。②响应周校长提出的'，学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的工作手册收发问题。
干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。
三、大型活动
期中考试后，组织系统成员参与了很多的活动，特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。
在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和实践能力。
四、新干部的培养
随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活力，高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，高一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。
原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。
五、总体回顾
半年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆，也可以使高一的干部逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。
面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。
华中师大一附中校团委
组织部部长：王一迪
20xx年6月16日
团委组织部工作总结 篇13
四月份是一个快乐而又艰辛的月份,而且四月份是我们组织部的关键时刻,因为该月我们组织部要举办外院最大的活动游园活动。我部对游园活动的总结如下：
1.在活动举办前应有个完善的策划，具体精确到活动的时间。同时，组织者也要考虑好活动的突发状况，尽其所能准备好活动的所需物品，以防巧妇难为无米之炊。
而且，在活动前，组织者还要做好合理的规划，尽量精简开支，做到该花钱时花钱，决不铺张浪费，合理利用每一笔钱。处理之外，组织者还应激发和带动班级热情，使之投入于活动之中，借此来使活动的班级基础更加坚固，从而保障活动的顺利进行。
2.在活动举办中，活动组织者要合理的'分配各方人员，使其各司其职，保证好活动现场秩序。在进行中，还要有讲解员和附加讲解员，向游园者解释规则，游园内涵，引导并激发游园者的游园热情，扩大该区的影响力。
同时，各小区还要协调好，配合好，使大舞台和各小区之间能够有条不乱地进行活动，以此来达到更加完美的效果，增强整个游园活动的影响力。
3.在活动举办后，还应留下一部分同学，清理好活动现场，使活动后的现场环境如活动前的环境一致，从而从另一方面扩大外院的影响力，树立外院良好的形象。
但不管怎么说，本次活动各小区与大舞台的配合良好。而且，该活动成功地吸引了同学们，扩大了外院的影响力。
团委组织部工作总结 篇14
20xx年春校团委组织部干事工作总结 时光飞逝，如白驹过隙。青葱岁月里，时间的齿轮好似转动的特别快。转眼间，耳边已经传来盛夏的蝉鸣。
在组织部的日子又过去一个学期了。这一个学期以来，我们经历了一个又一个任务的挑战。在付出与收获中渐渐成长。在舍得之间学会掌控平衡，不停询问自己“要什么？怎么做？”。那么，在本学期即将结束之际，我对本学期工作总结如下：
自三月份以来，我们面对的手个任务便是“三月份的团费收缴”。对于团费收缴这一块，因为在上学期我们便进行了相关内容的培训，所以本学期刚开始工作虽然紧张忙碌，但却不失条理。虽然刚开始接触时，会因紧张而导致一两个小错误的出现，但在学长学姐们的提点帮助下，我很快就适应了这样的工作。 伴随着团费收缴工作的结束，我们又迎来了本学期工作的重头戏之一“内江师范学院第四节第一任干部干事公推公选”。我想这可能是本学期最繁忙的一段时间了。首先通知下达这一块是由学长学姐同王征老师商议后进行的。而在这之前，上学期期末我们便被要求写本届“公推公选”的.方案。结果方案交上去之后，各种问题层出不穷，被学长学姐猛批了一顿。但是从自身角度来说，对我们的收获还是很大的。“公推公选”工作中的较大问题还是数据核对。因为这项工作涉及校团委与校学生会各个部门，而且参与人员庞大，所以在数据核对方面给我们带来了巨大的挑战。“公推公选”期间的其他具体工作再上一届学长学姐的带领下，我们还是较好的完成了。“公推公选”工作是组织部战线拉得最长，跨部门工作最多，耗时最长的工作。而且涉及到测评、考核相关事理，保密工作也是非常重要。
“五一”过后，干校开班了，这是组织部本学期的最后一项工作。期间的图片展、实践活动举办的异常出色，广受大家好评。而在此期间，我们在负责每场
讲课的准备工作中也受益良多。可以说，这是我们四届一任组织部成员相互了解相互磨合组好的磨刀石。
在这期间，组织部离开了一些人，又迎来一些人。新进成员的喜悦冲淡了那一份离别的感伤。大家在工作中相互帮助，相互扶持，这些记忆永远也不会流逝。一句话：组织部永远是一家人，进来了就是组织部的一份子，出去了大家仍然是一家人。
以上是我对大一下学期在组织部工作学习的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来的组织部充满信心。自然，这需要各位师兄师姐的悉心指教，各位同僚的关心批评，希望未来的一年我能有新的进步。
团委组织部工作总结 篇15
本月，我系团委组织部在院、系团委的领导下，在中文系五委各部门的相互帮助中，本着“以人为本，服务同学”的理念，针对我系团员队伍的现状，结合青年大学生的特点，以组织建设为保障，以工作创新为突破口，以丰富多彩的活动为桥梁，切实加强团员的队伍建设，发挥了基层团组织在学校构建和谐校园中的积极作用。现对团委组织部20xx-20xx学年9月的工作总结如下：
一、制度建设
1.完善团支委例会制度
本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确，各支部团支书、组织委员、宣传委员各司其职、分工协作、相互配合、共同完成。秉承以往加强团支委之间交流的原则，与时俱进。通过新一届团支委群，以便各支部、各委员更好的进行工作上的交流，也利于组织部将一些有效信息及时上传，进行共享。
二、 特色活动
（一）五委介绍会
中文系五委是学生工作的主力军，为增强我系五委结构组织及职位分工的宣传力度，促进新一届干事纳新工作的顺利开展，特召开中文系五委介绍会，为20xx级新生提供更全面更直观地了解中文系五委的平台。
优点：
1.由于前期安排合理，人员通知到位，故而现场秩序井然。
2.环节紧凑，打破五个委挨着介绍，新生应接不暇的`模式，中间安排舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频，使现场气氛活跃。
3.活动结束后听取各方面的反馈，且新生反响良好。
不足：
1.由于活动开始前临时更换视频、PPT等情况，导致无法提前试播，活动进行时播放不流畅。
2.由于背景音量较大，各位视频音量大小不一，导致主讲人讲解时较吃力。 建议：
1.在规定的时间内上交材料，以便主办方可以提前准备，保证活动质量；
2.活动要有应急方案，以备意外情况的出现；
3.要虚心听取各方意见，注重活动的效果和反响，为以后的活动积累经验。
（二）中文系第十一届五委干事纳新
为进一步加强中文系学生的素质培养要求，完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制，组建一支具有战斗力、凝聚力和创造力的学生干部队伍，为我系学生提供一个展现自我、实践自我的平台，经系团委研究，招收83名干事协助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作，并配合中文系五委组织开展各项活动。
优点：
1. 现场秩序维护有了很大提高：部门做了周全的准备工作，及时通知，沟通及时。人员分工明确，以保证当天如期举行活动。会场进行监督提醒，保证了会场的秩序井然。
2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣传，新生对中文系五委存在浓重的兴趣，宣传及时到位。
3.面试结束后，各各部门及时整理场地。
缺点：
1.一轮面试时，部分干部没有及时查看策划或者并未仔细阅读策划，导致到现场工作不明。
2.各委没有按时上交材料，导致汇总时间晚。
建议：
1.及时查看活动策划，收到要回复，有不明白的地方要懂得询问主办方。
2.如有特殊情况无法按时完成工作，要及时与主办方沟通说明，以便调整。 这一月来的团委工作，使我们充分认识到：我们所取得的成绩与上级领导的关怀、团委老师的指导，和广大同学的大力支持是分不开的。但是，成绩只能代表过去，面对未来，我们也应该承认我们在工作中还存在着许许多多的缺点和不足，如团委的工作思路有待于进一步开拓，工作制度有待于进一步完善，工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由相信在以后的工作中我们一定会取长补短，循序渐进。
共青团的工作充满了挑战性。随着时代的发展，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索并总结工作经验。相信在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下，通过我们一线的团队工作者的精诚团结，伟大的共青团事业一定会有无比美好的未来。也相信我们系团委今后的工作一定会做得更好，争取再创佳绩。
xx学院中文系组织部
二〇xx年十月二十一日