中考工作总结

知远网整理的中考工作总结(精选12篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

中考工作总结 篇1

一、学生具体考试情况:

本班共有学生48名,参加考试47人,总分3179.5,平均分66.61。最高分94分,最低分7分,80分以上共16个,其中90分以上7个,不及格13人,其中7人30分以下。优秀32.60%,及格率73.64%。

二、与其它几个班级相比情况:

班级平均分与第一名班级的平均分还是相差12分之多,虽然与上次月考的17分差距相比有进步,但还是相差太多。

三、原因分析:

学生成绩不好,首先应该检讨的是自己教学中还是存在问题与失误的;其次,本班学生不及格人数太多,且20分左右的学生太多,造成整体平均分的拉低。

四、学生考试的基本情况分析:

这次检测的试卷,考查的是学生对于课本一至五单元知识的掌握情况,题型结构的安排,分数比例的分配也非常合理,除了对基础知识的掌握,基本能力的培养考察之外,还注重了对学生灵活运用知识,综合素质及创新能力的考察,份量适中。从试卷基本情况来看,不是造成成绩不好的原因。

从学生得失分情况来看,这次的基础字词失分比上次考试有所较少,但还是不容乐观。从学生试卷来看,班上有五个学生的拼音在一年级基本没有掌握,造成如今不会拼写。

学生试卷总体的书面不够整洁,应该引起重视,随后得教学中要加以强调,让从小养成书写的好习惯。

五、未来努力方向:

以后的工作中,要更虚心的向同课的老师请教,一方面学习课堂教学,另一方面学习抓学生成绩。

学生方面,抓课堂纪律,本班特殊学生较多,要从这些学生抓起,一个都不能放松,尽量给他们补习,因为这些学生是拉低平均分的主要原因,抓住这些学生,一方面提高班级成绩,另一方面也有一个好的班级学习氛围,不然总有这些学生上课特殊的话,长期下去不利于班级的发展。

中考工作总结 篇2

时间似流水,转眼间20xx年中考已结束。今年,我校九年级参考学生42人,上县一中统招线10人,其中郧阳一中3人,上普通高中统招线以上33人。这个成绩的取得得益于各级领导的关怀与指导,离不开我校全体师生的团结协作,拼搏奉献。回顾一年的工作,我们的主要做法是:

一、优化管理机制,领导率先垂范,精细备考,为提高成绩打下坚实的基础

提高中考成绩,优化管理机制是核心,落实精细备考是关键。历经中考备考多年,与兄弟学校一样,我校在中考备考工作方面已积累了一定的经验,形成了一套行之有效的备考方法。20xx年备考伊始,学校就多次召开九年级科任教师研讨会,认真分析中考命题趋势,正确定位中考备考目标,落实精细备考原则,确立了“成功在课堂,潜力在学生,优势在群体,关键在落实”的中考策略,科学管理,精心部署。

20xx年秋季开学初,我校就开始成立以校长刘先忠为组长,分管教学副校长张巨波为副组长,其他校委会成员、毕业班班主任为小组成员的毕业班工作领导小组。毕业班工作领导小组负责组织毕业班各项工作有条不紊的开展。制定细致扎实的毕业班工作计划,充分研讨教学中可能存在或发生的问题,全程监控指导毕业班教学工作。毕业班工作领导小组既协作又分工,明确了校委会成员的责任,大家都树立了服务意识,积极主动地搞好配合,全方位地保障毕业班的教育教学工作顺利开展。学校领导平时多次深入老师中与他们沟通、谈心,引导老师以对学生、家长和社会高度负责的精神,努力工作,同时也想办法为他们排忧解难;大胆信任教师,特别是年轻教师,敢于放权、放手,同时也给予适当的指导,使他们的智慧和才干得到充分的展现。

在教学、管理等工作上学校领导能率先垂范,树立威信。校长刘先忠同志经常到教学楼检查学生的学习情况,常常晚上督休到十一、二点;副校长张巨波同志亲自组织每次质量监测考试,模拟测试,考后又全程参与质量分析座谈会;政教主任朱国朝,身兼毕业班班主任,既是指挥员,又是战斗员。副校长闻义坤,总务主任杨书国等同志更是心系毕业班,默默服务奉献。他们的模范带头作用极大地激发了广大师生拼搏奋进的积极性。

抓好九年级备考教学的管理,这是近年来茅坪中学备考的常规做法。本届九年级,我们对教师、学生的管理工作更严格,更注重实效,学校制定了《年级组坐班制度》《中考备考签案制度》《中考奖励方案及办法》《学生学分管理办法》等规章制度,用制度来规范师生备考的各项工作。在激励制度的引领下,九年级各科针对学情制订了精细安排的备考计划,比如一天能记几个字词?能读几百字的阅读材料?能忆几个名句?将这些小计划都能统筹安排,并落到实处。特别应当指出的是,校长刘先忠同志创造性的提出并实施校委会领导及九年级教师全方位包导近线生的做法,极大地调动了师生的积极性,在备考中发挥了重要作用。

二、注重毕业班教师团队协作、扎实拼搏精神的落实,形成合力,齐抓共管,营造良好的毕业班教学工作氛围

俗话说:“众人拾柴火焰高。”我校要求教师,不管处在一个什么样的团队中,都要具有团队协作精神,变以往“同行是冤家”的传统竞争观为“同行即合作伙伴”的现代竞争观,摒弃喜欢“单打独斗”的工作作风。学校不仅在思想对教师加以引导,还从制度层面上加以制约,实行优劣学科协作同奖同惩的办法。

实践证明,具有团队协作精神的教师,他的个人工作能力、工作状态、工作竞争意识,都会比以往来得更强,来得更佳,来得更积极,从而营造出良好的毕业班教学工作氛围。

为激励教师的工作干劲,学校把教师的工作付出与经济利益、政治荣誉挂钩。四次同步测试,学校都投入了部分资金予以奖励,奖励金额就包含辅导奖、培优奖在内。年终根据工作量、工作绩效打分,由高至低推荐评优创先的候选人。20xx年中考激励制度又在镇中心学校大力保障下加大了投入,实现“奖的让人眼红,惩的让人心痛”的目的。

一年来,初三教师比学习,鼓干劲,同结一致,抢前争先的工作状况又蔚然成风。数学教师张家东,历史教师兰兆运,化学教师宋启海他们总是忘我的工作,常常为选题、做答案、分析试卷熬到深夜;每次备课评卷总是忙前顾后,来得最早,走得最后;他们家中都有年迈的父母,需要照顾,可他们每次回家,只是打理一下,又匆匆赶到学校。英语教师柳德珍为了解决本届学生英语基础特差的问题,常常翻阅数十本资料准备一节课,课余时间辅导学生忘了吃饭时间。思品教师余盛兵因新上九年级,为了带好学生,刻苦钻研,几乎每天早上5:30到晚上9:30都在课堂或办公室工作。物理老师鲁洪新身体欠佳,却不拉下一节课,不缺改一份卷,不缺席一次教研活动,为了学校,为了学生忘我地坚持着工作。

三、推行扎实、精细、有针对性的备考策略,全方位提高备考实效

开学伊始,我校就多次召开中考研讨会,研究新一轮的备考策略,要求各学科备考不仅要处理好基础与能力以及三轮复习之间的关系,更要深入研究考试说明、试题及中考动向,结合我校学生的实际,向课堂45分钟要效率,力求做到扎实、精细、有针对性、有创造性,增强考前训练的实效性,切实提高备考质量。

①抓好分层次教学。

本届初三,我们对分层教学要求更严格,更注重实效,并以“精细培养”为要点,进行跟踪、检查上课情况及学生成绩,使“精细培养”的雨露滋润到每个学生。更加关注学生的`个体发展,针对性培养不同层次的学生。

②落实备考措施的阶段性计划。在不同的阶段有所侧重地解决学生存在的问题,使学生的总体备考得到了来自不同阶段、不同角度、不同内容的辐射。

总的来说,在首轮复习中按照《考试说明》的考点要求,查缺补漏,消灭具体的知识点障碍;第二轮复习,进行专题复习,使学生的知识形成网络,形成解题的正确思路与方法规律,着力促其能力上台阶;第三轮复习,关注中考热点与学生弱点,采用中考信息动向题目化的形式,提高学生的心理素质和应考能力。在考前阶段,科任教师为学生提供多种咨询,收集学生备考中出现问题的第一手资料,以解决学生在复习备考中遇到的考试心理、考试技巧等问题,并及时反馈、调整。

③在夯实知识与能力基础的前提下,为学生提供科学备考的训练载体。中考备考中,学校一直强调师生要扎扎实实地教和学,强调点点滴滴地积累,强调仔仔细细地查缺补漏,不放过任何一个环节。结合本校学生的实际,我们深入研究和领会各学科考试说明精神和各地模拟题的特点,自行挑选、编写练习题,有针对性进行训练,以达到复习巩固的目的和效果。

④重视学生的心理教育,使学生以良好的心理素质决胜高考

学生的学习心理、考试心理为决胜中考的关键性因素之一,我们同样给予高度的重视。

主要做法是:一是班主任、年级组对学生的学习心理、考试心理的特征、表现、障碍等进行专门研究,随时为学生提供心理方面的咨询和帮助;二是要求各学科教师注重在备考演练中及时发现存在心理障碍的学生,通过个别谈话、交心谈心等方式引导学生正确认识心理活动的特征,及时调整心态,排除障碍,并进行跟踪指导;三是注重从源头消除学生心理障碍。我们分析认为,造成学生考试心理障碍的主要原因来自于考试压力,而考试压力又来自学生自身和外部两个方面,外部因素主要来自于家庭或家长的期望值。为此,我们采取了两项得力举措来正本清源:其一针对来自家长的压力,注意与家长沟通,使家长们保持健康的心态;其二,针对学生自身的内在压力,在考前为同学们举办学习心理、考试心理方面的专题讲座,以帮助学生正确认识自我,增强心理承受能力,有效消除考试中的紧张、焦虑、恐怕等心理障碍,从而以稳定的心理素质投入中考决战。

四、注重过程,强化管理,优化教学各个环节,增强学校中考的持续竞争力

教学成绩的提高是实实在在的工作,来不得半点虚假。为了增添学校中考质量持续发展的“后劲”,我们一如既往的注重过程,抓管理,落实教学过程的各环节,从全校各年级做起。

1.强化质量管理,确保管理效果。教学质量管理的一个重要指标就是求真。要在抓好《教学常规》的落实上狠下功夫,努力克服和摒弃过去学校教学管理中存在的指令多指导少,务虚多务实少,宏观多微观少的现象。坚持教学质量监控、分析、反馈、评价制度,特别加强了教学常规流程在学生(如评教信息的收集与使用)、教师、年级组、教研组和学校不同层面质量的监控。坚持三线并举抓管理,第一条线:以年级组为龙头抓调整教师的工作态度和状况;第二条线:以班主任为核心抓学风学法的调控指导;第三条线:以教研组为中心抓学科配合与教法革新。为了不使“三线并举”的策略落空而成为一句漂亮话,我们又进一步细化思路,采取了多种得力办法保证各条线工作的具体开展:

1、用调查收集和加强学习的办法来确定工作目标;

2、用座谈讨论的办法来调整教师的教学态度;

3、用制度奖励和评先彰优的办法来督导工作过程;

4、用教师帮带交流和建议反馈的办法更新教学方法;

5、用领导切实服务和真诚关心的办法感化师生。

由于明确了目标,确定了策略,细化了过程,从而使我校教学工作有条不紊的进行。

2.优化学生管理,提高学习效率。在学生管理,学校提出“用真情温暖孩子,用爱心感化学生”的口号,要求初三教师视生如子,设身处地理解学生的思想,帮助学生的学习,关心学生的生活,做学生的良师益友。同时要求落实以下措施:

1、各班每月完成“三个一”任务,即一月组织科任教师进行一次家访,一月一次学生思想调查,一月一次心理辅导座谈会;

2、各教师包联3名“问题”学生,同他们“交朋友”,并定期向学校汇报“交朋友”的工作情况;

3、对学生的休息和生活开展教师跟陪管理,发现问题,及时化解。

3.优化教学过程,提高教学效益。首先是组织教师开学前编制好各学科教学计划,教导处拟订好本学期的教研计划,以此来指导教师和学校的教学、教研工作;其次是指导、组织教师认真备课,坚持月查制,要尤其是对毕业班教师各学科的教案采取签案检查,做到不备课不进课堂,教案不合格不上课;其三在各教师的备、讲、练、评、辅、考等环节上定期进行检查评比,随发现随纠正。值得一提的是九年级采用个别辅导办法,晚坐班签案制,目标生建档座谈制和优秀试卷评议办法。

4.强化教学技艺,提高教学能力。组织指导新教师、薄弱教师认真研读课

程标准,精熟教材内容,深入研究教材教法,强化行为内化实践,苦练教学基本技能。因材施教,分层要求,培养优生和辅导后进学生。课堂教学中,作业批改中,练习设计中,课后辅导中,对两种类型的学生要区别对待。优生侧重挖掘潜力,激发学习探究的兴趣,增强进一步学习的强烈欲望。后进生侧重基础知识和基本技能的掌握和训练,语文方面字词要掌握、要求背诵的部分要牢记;数学方面计算能力一定要过关,计算题一定要会做。中间学生侧重鼓励,向优生看齐。学校教研组组织学生竞赛等活动,培养学生的各种的能力,挖掘学生的各种潜力。

五、积极做好培尖工作

中考成绩要上去必须要有拔尖的人才,所以培尖工作非常关键,上完新课,就要进入了全面复习阶段(先是分册复习,后分类再综合复习,争取一模前复习完成第一遍,这是较关键的)。培尖工作是后阶段重要的工作,先定好在全县前列能上线的学生,及临界生名单,开好教师会,找差距,找存在问题,再开这些学生的教育会,了解学生的成绩情况,了解掌握了具体数据后,研究确定各班定好指标,定好人员,定好科目,落实任务,进行各个别谈话辅导,班主任做好尖子生,临界生的思想动员工作,做好全程跟踪,成绩建档,教导处定期检查培尖工作情况,记录各人全科的情况,对他们成绩进行分析,便于我们看清哪一个同学哪一科缺腿,对此类学生及时对他们进行补。

中考工作总结 篇3

一、学生具体考试情况:

本班共有学生48名,参加考试47人,总分3179。5,平均分66。61。最高分94分,最低分7分,80分以上共16个,其中90分以上7个,不及格13人,其中7人30分以下。优秀32。60%,及格率73。64%。

二、与其它几个班级相比情况:

班级平均分与第一名班级的平均分还是相差12分之多,虽然与上次月考的17分差距相比有进步,但还是相差太多。

三、原因分析:

学生成绩不好,首先应该检讨的是自己教学中还是存在问题与失误的;其次,本班学生不及格人数太多,且20分左右的学生太多,造成整体平均分的拉低。

四、学生考试的基本情况分析:

这次检测的试卷,考查的是学生对于课本一至五单元知识的掌握情况,题型结构的安排,分数比例的分配也非常合理,除了对基础知识的掌握,基本能力的培养考察之外,还注重了对学生灵活运用知识,综合素质及创新能力的考察,份量适中。从试卷基本情况来看,不是造成成绩不好的原因。

从学生得失分情况来看,这次的基础字词失分比上次考试有所较少,但还是不容乐观。从学生试卷来看,班上有五个学生的拼音在一年级基本没有掌握,造成如今不会拼写。

学生试卷总体的书面不够整洁,应该引起重视,随后得教学中要加以强调,让从小养成书写的好习惯。

五、未来努力方向:

以后的工作中,要更虚心的向同课的老师请教,一方面学习课堂教学,另一方面学习抓学生成绩。

学生方面,抓课堂纪律,本班特殊学生较多,要从这些学生抓起,一个都不能放松,尽量给他们补习,因为这些学生是拉低平均分的主要原因,抓住这些学生,一方面提高班级成绩,另一方面也有一个好的班级学习氛围,不然总有这些学生上课特殊的话,长期下去不利于班级的发展。

中考工作总结 篇4

1、争分夺秒 完成进度

初三新课的教学与总复习,时间紧、内容多是困扰每一位教师的问题,我们的具体做法是:集中讨论、结合学情,制定教学计划,多方协调,统一进度,组内监督,紧锣密鼓,争分夺秒,稳步实施教学,使全年的'新课教学任务在第二学期的第一周内全部完成,由于进度顺利,掌握了主动,使总复习的时间有了保证。

2、复习计划周密 落实步步到位

第二学期从教师报到的那天起,就立刻组织全组教师进行集体备课,商讨本学期的复习计划及中考目标,提前备好一周的复习课,并在开学第二周内制订好各项计划且有条不紊地步步实施,转入全面系统的总复习。全组教师统一认识,统一进度,统一检测。第一轮(从第2周至第10周)的复习紧紧抓住课本,以夯实基础为主,尽量做到细致一些,以点带面,形成网络,使全体学生对整个初中物理知识有一个清晰的认识;第二轮(从第11周至第14周)专题复习,注重知识的整合,方法和技巧的指导,结合教材,适当拓展,将知识与能力有机结合起来,使学生不断巩固提高;第三轮(从第15周至第19周)复习,结合课标,针对考点,精心设计了十几套综合模拟试卷,进行强化训练,提高了学生们解题的速度和正确率,锻炼学生合理分配考试时间,减少失误丢分,同时,加强心理辅导,帮助学生们减压,树立自信,轻松应考。

3、定期开展集体备课活动 集中反馈信息 调整复习策略

有效的集体备课活动,能加深全组成员对课标、教材的认识,提高备课的质量;能整合全组的资源,利于取长补短,共同提高;例如:可让全组成员一起研究近年来中考的试题,共同预判中考命题的方向;可定期交流中考的最新信息;可让青年教师迅速成长,每次集体备课都是相互学习的过程,大家可以结合各班的学情,针对教学中碰到各种问题展开讨论,畅所欲言,谈一谈,说一说本章节教学的重点、难点,突破重点、难点的具体措施,不同程度的班级,如何展开复习?教学中有什么困惑?如何合理分配课堂的讲授与复习时间?如何培优补差?等等。事实证明,坚持集体备课,充分运用集体的智慧去解决各种问题是非常有效的。一学期来,我们备课组每周定期活动一次,多次开展组内听课评课活动,探索高效复习模式,互相学习,互相借鉴;积极参加省、市教培院及兄弟学校组织的中考备考研讨活动,不断收集各种复习资料为我所用;每次月考、综合检测、市模或省模测试,均及时进行质量分析,反馈学生出现的问题,改进复习策略,设计有针对性的习题进行统一强化训练,不断查漏补差;同时,组织组内各教师,认真研究近几年我省中考试卷,结合《课标》和《毕业达标指导》,明确要求,弄清重点和难点,找准热点,按计划、有目的地进行针对性检测,卓有成效。

4、关注两类生 做好跟踪督导 提升中考两率

开学初,备课组立刻与各班班主任密切配合,全组教师经过讨论制定出备课组及个人的中考目标,以中考目标为方向,落实好各班重点帮扶的对象,即在各次月考、上学期期末考、综合检测成绩在80-89分和45-59分这两类学生,具体落实到每位科任教师身上,此后的每次月考或检测,组内都要对这两类学生的学习情况进行跟踪调查,督促检查落实效果,极大地调动了各教师工作的积极性、主动性,迅速地提高了各班的合格率和优秀率。

存在的一些问题

1、年年中考,我省试题的易、中、难题目所占分值之比为7:2:1,基础是关键,为何相当多的学生失分在这个7和2中呢?这说明我们课堂的有效性仍不高,如何提高课堂的效率仍需加强和探讨。

2、由于时间关系,初三的教学和复习进度非常紧,学生要掌握好物理,课堂的练习非常重要,但实际情况往往是教师讲得多,学生练得少,如何合理分配讲练时间,是今后复习课中要认真解决的问题。

3、近年来,每一届的学生都害怕电学内容,尤其一到《欧姆定律》和《电功率》这两章,学生的成绩立刻两极分化,拖了后腿。造成两极分化的深层原因到底是什么?今后在教学中如何教好这两章内容,有待我们认真去探讨。

对今后中考备考的一些建议

1、要转变观念,贴近生活,趣化课堂,变教为导;

2、要重视基础练习,严防分化,结合实际应用,强化针对性训练;

3、要重视科学实验探究,大力开展实验活动,培养学生能力;

4、要团结协助,研究中考命题,牢固树立两年备考,处处注意与中考接轨;

5、要关注每一位学生,做良师益友,排忧解难,提升两率。

中考工作总结 篇5

顺河中心学校体育中考自5月19号下午开始,至5月21号下午结束,全镇1千余名考生在各位领导及教师的共同努力下,顺利完成了体育升学考试。现将顺河中心学校20xx年体育中考考点工作总结如下:

一、加强组织领导。

做好考试各项准备工作来自顺河全镇张店、罗铺、垸店三校共计1千余名考生今年首度集结顺河中心学校参加体育升学考试。考生多,加之今年体育中考增设长跑项目,本次体育升学考试工作的艰巨性与复杂性可想而知,为组织好本次体育升学考试,顺河中心学校精心组织,认真规划,加强领导,积极做好考试各项工作。

1、成立机构,加强领导,明确职责体育考试为初中毕业生升学考试的学业考试科目。体育考试成绩与其他学业考试、考查和考核科目的考试结果作为衡量学生学业水平和高中阶段学校招生的重要依据,事关考生前途。顺河中心学校高度重视本次体育中考,成立了以中心学校校长肖宗应同志为组长、各中学校长为副组长、各中学中层干部为组员的顺河中心学校体育中考领导小组,领导小组下设办公室,办公室下设四大工作组:考务组、后勤组、安全组、宣传组。各组分工明确,考间各司其职、各负其责,考试秩序良好,受到市教育局巡视员及顺河镇党委的好评。

2、考生考试氛围好,宣传安全工作到位体育升学考试也要贯彻落实办人民满意教育的.精神,坚持以人为本理念。为给考生创造良好考试氛围,学校积极动员全体考生,广泛宣传体育考试考点制度、纪律,认真搞好考试期间的安全工作,竭诚为考生服务。“黄冈市20xx年中考体育升学考试顺河中心学校考点”横幅悬挂考场,“端正考风,严肃考纪”“祝各位考生考出好成绩”的宣传标语张贴考场边墙壁上。体育中考宣传栏摆放在考场边,考生很快就可以查找到自己的考场、考试时间及考试内定,极大地方便了考生。

体育升学考试安全工作尤为重要,中心学校成立了安全领导小组,各学校政教主任为学校安全工作具体负责人,各学校各班均成立了安全小组,主要负责长跑考生安全。学校免费为考生提供开水,运动场搭建了考生及监考老师休息帐篷。考场设有医疗救护点,配有中心卫生院两名医生,配备较齐全的医疗急救设备,并与中心卫生院保持联系,准备有救护车辆,预防考生考试期间的突发事件,制定了周密的应急预案,确保考生安全。

学校门卫室严格考生及送考教师出入登记制度,杜绝非考务人员入场。

学校还请来当地派出所干警协助学校维持考场秩序。

顺河中心学校体育中考考生考试氛围良好,安全工作到位。

二、严密施考

考风考纪好学校为保证体育升学考试的严肃性和权威性,依据上级文件精神制定了严格的考场纪律和考试工作规章制度,严肃考风考纪。

考场实行全封闭,划有警戒线,非工作人员严禁入内。学校增设门卫2人,严控非考务人员进入学校,进入考场。杜绝考生家长到学校观看、说情现象。各监考教师按体育升学考试要求及市教育培训要求认真监考,确保考试公平、公正,考试期间未出现一起营私舞弊等违纪现象。各位考生考试心态正常,依规参考,都考出了自己较为满意的成绩。

综合上述,我们认为,顺河中心学校20xx年体育升学考试考场地符合要求,组织机构健全,准备充分,督察认真,宣传到位,考试公平公正,安全有保障,是一次成功的体育升学考试。

中考工作总结 篇6

一、加强班主任队伍建设,提升班主任素质。

结合学期初制定的班主任培训计划,我们的班主任的培训工作主要从五个方面来进行:

1、班主任技能大赛。

9月18日德育处举行了班主任技能大赛理论考试,从政策法规,案例分析,备一节心理健康课等方面进行了考查,根据此次考试成绩,我校推荐徐兰老师参加区班主任技能大赛,徐兰老师以深厚的文化积淀和内涵,荣获一等奖。

2、班主任演讲技能的培训。

为提高班主任的语言表达能力,利用每周一升旗仪式举行班主任教育案例演讲技能展示,现在已有王晓霞(语文)、亢寒梅、王莹洁,数学组的王晓霞,徐明霞、张丽丽老师参加了演讲。各位班主任老师都能就发生在身边的,带有普遍现象的小事,面向全校学生以案例的形式展开剖析、教育,如:数学组的王晓霞,谈到了学生的校服上乱涂乱画的现象,徐明霞老师谈到近期开展的大课间奔跑活动等等,都是极好的德育教育素材,形成了我们的德育文化。

3、班主任青蓝工程。

11月4日,古寨中学举行“青蓝”班主任成长暨班中班管理经验交流会, 会上毕兰华、刘莉两位老师各自代表师傅与徒弟进行的典型发言。毕老师代表师傅以“与徒弟一起观察班级,与徒弟一起开班会,与徒弟一起开家长会”为铭言,表示要全力带好新班主任;刘莉老师代表徒弟决心从细节入手,虚心好学,不辜负学校领导的殷切期望,尽快成长为一名合格的班主任。“班中班”管理模式的带头人吕喜燕老师,详细地介绍了近年来自己不断完善的“班中班”管理经验,让在座的全体班主任及课任老师受益匪浅。姜晓英、王涛、任继虎、潘晓丽、张艳雪、刘晓娜、吕建华7位班主任老师进行了互动交流,谈经验,谈做法,谈困惑,将班主任青蓝交流会推向畅所欲言的氛围中。

4、班主任德育科研课题研究。

班中班管理模式已经在摸索中前行了2个年头,在这个过程中,不断地衍生出新的问题,如,学生能否保持一成不变的参与度,学生掌握什么样的管理方法和技巧等,本着“问题及课题”的原则,将这些问题及时收集并整理,以课题的形式引领班主任老师们潜心研究。其中本学期,我们确定了“青少年心理发展以及班级管理”为德育科研的总课题,以此为统领,初一级部吕喜燕老师主持的“我的班中班”、初二级部徐明霞老师主持的“成长——让我欢喜让我忧”,初三级部鲁芳老师主持的“青春的花朵”,初四级部孙伟红老师主持的“我的青春我做主”四个子课题的研究,全面开展课题研究,解答班级管理以及心理健康方面的困惑,解决实际问题,促进德育工作向自主创新型转变。

5、班级管理特色明显,成绩突出。

56名班主任老师工作积极主动,责任心强,工作中始终秉承着“学生在,老师在”的原则,发扬一天“五到位”的精神,而且每天晚上将学生的路队安全地送到指定位置,这一天方可画上一个圆满的句号。班主任老师的奉献精神,让我们为之感动,班主任工作得法,成绩突出,更令我们敬佩。

在“班中班”自主管理模式的主导下,广大班主任老师,积极探索创新本班级的管理模式,涌现了一大批特色明显、成绩突出的班级,象:初四.12班谷丽英老师的规范行为,快乐学习。初三.13班慈秀珍老师重点培养班级的15个领头雁,引领班级的整体发展。初二.4班邹成钢老师加大了行为规范习惯培养的力度。初一.1班孙德同老师通过培养学生的拼搏精神,促进学生的全面发展。

还有一些青年班主任,像肖春霞,毕业的第5个年头,就担任毕业班的班主任工作,每个月的班集体考核中,都取得优胜班集体。张艳雪,刚毕业,担任班主任,不仅教学成绩第一,所带班级学习成绩也是第一。这些年轻的班主任老师,在师傅们的帮带下,逐渐呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的良好发展态势。

二、常规德育管理,推进良好习惯养成。

常规管理是德育教育的根,是促进学生好习惯养成的重要法宝。通过三个月各项常规的综合量化考核,有如下班级获得优胜班集体:

9月份:初一7、5、13、4班,初二12、8、10、2班,初三14、9、2、3班,初四1、5、4、9、11、12班。

10月份:初一4、6、14、9班,初二7、2、8、14班,初三8、12、5、14班,初四5、4、2、9、12班

11月份:初一6、5、9、3班,初二8、14、2、3班,初三4、11、12、9班,初四4、8、10、12班

围绕着常规教育,我们先后开展了系列主题教育活动,主要有:

1、学军姿,展风采的军政训练。

9月4日至9月12日,初一、初二级部的学生接受了来自91329部队官兵的示范指导,各位班主任老师牺牲休息时间,积极主动地参与到军政训练其中,确保训练有序进行。通过军训,同学们的行为习惯素质得到了很大的提高,初二级部24名同学进行了军体拳表演,初二8班张丽丽老师展示了课堂常规,充分展示了一个周的训练成果。初一级部:4班、7班、10班、11班、12班、14班,初二级部:1班、2班、4班、8班、9班、14班被评为军政训练优胜连队。初一级部:4班、7班、11班,初二级部:1班、7班、14班被评为军政训练宣传报道先进连队。

2、尊重生命,爱护生命的主题教育。

9月28日、10月10日,德育处利用这两天课间操的时间,举行应急疏散演练,第二次演练效果明显好于第一次,在疏散哨声响起之后,各班组织严密、秩序井然,全校师生仅用了2分30秒的时间就疏散完毕。经过两次演练,全校师生的应急反应能力得到了明显的提高,为应对突发事件,打下了坚实的基础

3、团结奋进,强身健体的大课间。

在全体班主任、德育处以及体育组的全体教师的共同努力下,我校的大课间跑操规范有序、口号洪亮,步伐整齐,展现了古中学子的精气神,先后在省规督导检查和环翠区体育素质健康检查中受到上级领导的一致好评。这其中全体班主任老师的辛苦和付出我们忘不了,尤其是一些年长的班主任们,楮宗华、孙培山、姜文亢、谷丽英、慈秀珍、丛淑凤、吕喜燕、姜晓英、鞠慧珍、王小菲等,始终坚持同学生一起同行,更值得我们称赞。在本月课间操常规检查中,荣获一等的班级有:初一级部4班吴丽娜、5班吕建华,初二级部2班邹芳、3班刘莉、4班邹成钢,初三级部5班王小菲、6班薛存萍、13班慈秀珍、徐兰初四级部9班梁春云、10班姜晓英。

4、学区联谊,交换空间,换位体验。

10月30日,德育处组织举行了以“体验、成长、快乐”为主题的学区学生交流活动。本次活动共有双方学校学生28人、教师8人参加。活动启动仪式结束后,集体乘坐校车到91329部队航标管理队参观学习,接受爱国主义教育; 下午集体乘车前往羊亭贝草夼村,体验新农村建设及农村生活,亲近自然;通过城乡体验,开阔了学生的视野,培养了学生的责任感,增强了爱国主义情感及主人翁意识。

5、建立健全学生会组织,提高学生的管理能力。

10月20日,德育处召开了第xx届学生会总结暨第xx届学生会成立大会,会议公布了学生会工作制度和职责,新老学生会干部代表分别发言,全体学生会干部本着为学校为全体同学服务的原则,认真开展好工作,在学生会这个大家庭里不断地炼就自己,健康快乐地成长!

三、从形式到内容,追求德育班会课的实效。

1、心理健康教育课,形式新颖,拓展外延

本学期,学校进一步加强和重视对学生的心理健康教育,德育处每周开设一节心理健康集体辅导课,对学生进行科学的心理健康辅导;心理咨询室科学设计,温馨布置,现已对广大学生及家长开放;班级成立心理“阳光辅导站”,每班级推荐3名“积极、乐观、向上、阳光”的好学生担任班级“阳光辅导站”的辅导员。

11月18日,德育处就针对这些阳光辅导员同学进行了专题培训,培训在学生表演“阳光辅导站的一天”中展开,各班级辅导员同学,认真聆听心理健康知识,从中深刻体会到“用对方同学的眼睛看问题看世界”和“助人自助”的道理,同时对自身职责和心理辅导有了更进一步的了解。在班主任的指导下,各班级分别确定了各自辅导站的个性化名称和工作宣言,并根据本班级同学心理健康测试结果的统计分析,制定了切实可行的工作计划,师生共同努力,打造健康向上的班集体。

11月26日,德育处组织班主任老师进行了“同研一节心理健康课——人生拍卖会“活动。从本周起,为增进班主任老师相互学习班会课的机会,实行不同级部错开时间上班会,同时开放班会课,今天开放了吴丽娜、任继虎、王岩霞三位班主任老师的班会课。

2、主题教育班会课,目标明确,效果显著

本学期在同研同一主题的班会课前提下,各班级结合实际情况以及班主任老师的授课水平,对教案内容进行必要的补充整理,并就主题班会课的'教学效果进行课后反思。通过上交的班会反思来看,刘锦绣、汤军秀、任纪虎、邹芳、薛存平、徐明霞、鲁芳、邹鑫、王小菲等等一大批班主任老师班会反思能够及时上交,并保证反思的质量要求。其中汤军秀老师在《我该崇拜谁》主题班会课的反思中这样写道:我打算课后让学生动手,通过各种途径查阅邓稼先、杨振宁、钱三强等同时期的科学家的相关资料,利用周末举办一期《我敬仰的科学家》的手抄报。通过这一课堂环节的课外延伸和拓展,学生追星现象开始由盲目、狂热逐步走向理性和深刻。

另外将班导会纳入班会课,丰富了班会课内涵,提升班会课的实效性,吕喜燕老师为赢造良好的班风,采取主动出击,发出邀请,任课老师一同参与班会课,效果很好。

四、拓宽家校合作主渠道,实现教育共赢。

1、为加强家校联系,本学期学校启动了家校短信联系平台,9月29日中午,学校邀请中国教育信息平台的工作人员对全体教师进行了培训,老师们借助短信平台的方便、快捷等优点,加强与家长们的沟通,在两个月的使用中,老师们参与热情高,勤发短信多达1000条以上的老师有:孙培山、毕可桢、毕自松、于爱纯、梁海燕、丛淑凤、张桂丽、刘锦绣、刘妍妍、吕喜燕、高美玉、鞠慧珍、徐春燕、徐兰、徐明霞、孙静、姬晓丹、宋俊颖、张丽丽、谷丽英、李令清、王淑霞、王岩霞、肖雪、邢敏、赵海英、邹芳、贺静、王晓霞1。

2、成立家长委员会,共建家长学校。

以致家长的一封信的形式邀请家长报名参加家长委员会,邀请家

长进课堂感受老师们的耐心、细心地教育,借助家校开放日,接待家长来访,为家校之间架起一条互相理解支持的桥梁。

以上是对开学以来主要工作的回顾,我们在肯定成绩的同时,也反思工作中存在的不足,主要表现在:

1、班主任德育科研意识淡漠,缺乏潜心研究的精神。

2、班主任指令性工作上交不及时,不到位,阻碍了学校工作的有序开展。

3、部分班主任老师,尤其是青年班主任老师,责任心不强,早晨到位晚,工作不得法,效果不明显。

4、学生的心理健康问题,没有引起班主任和任课老师的重视,问题学生一旦出现,只是一味地批评、发火,没有采取科学有效的心理分析策略,激发学生学习心理动机,疏导学生的心理问题。

通过德育处对每班学生的心理健康,采取抽样调查,结果表明,我校各级部学生心理健康状况,很不容乐观,呈逐年级递减趋势,而不同程度心理问题状况呈逐年级递增趋势。

望我们在座的老师们,积极关注学生的心理健康问题,让每一个学生都能以积极、乐观、向上的健康心理状态应对学习与生活,做一个健康的人!

在接下来德育处的重点工作有:

一是全力以赴地迎接12月17日的德育专项督导检查,届时还需要各位班主任老师们的鼎力相助。

二是迎接区德育科优秀班主任的评选工作,并组织召开优秀班主任的经验交流。

三是筹划召开学校第六届家长委员会工作会议,邀请家长讲座,充分挖掘家长的优势资源。

四是继续开展各小专题研究,不断促进班级自主管理向纵深方向发展。

五是开展同研一节班会课活动,开放班会课,引领班主任老师通过听课、评课的形式,共同研讨班会课的内涵和实质,彻底杜绝班会课流于形式,缺乏个性化的设计,不解决实际性问题的弊端。

中考工作总结 篇7

xx中学20xx届毕业班在区教文局的正确领导下,在全体毕业班老师的共同努力下,以狠抓教学质量为中心,切实加强教师队伍建设,明确目标,强化责任,整体作战,分段推进,出色地完成了上级下达的各项中考指标:在市教育局政策性压缩普高招生规模、大幅减少普高招生人数的严峻形势下,我校今年中考仍有20人考上市一中公费,51人考上其他省市重点高中,再创历史新高;坚决执行市教育局普职分流政策,全面完成毕业生普职分流。本着及时总结、积极反思、推进工作的出发点,现就我校20xx年中考工作总结反思如下:

一、成绩分析

1、取得的进步:单科、三总、十总(总)平均分、及格率、优秀率和我校08年中考成绩及今年区内其他兄弟学校比较都有较大的提高,特别是三总、十总优秀率由08年全区第四位跃居首位并且遥遥领先。

2、存在的问题:各组数据虽然都有较大提高,但仍然存在许多问题,主要表现在四个方面:

①平均分偏低。十科中只有体育平均66.06分为优秀,地理平均71.10分,其余均低于70分,并且英语、物理两科未及格。

②及格率偏低。除体育、语文、政治、历史、生物、地理、化学及格率相对较高外,还有数学、英语、物理等科目及格率均低于50%。

③优秀率偏低。除体育、地理优秀率略高外,其余科目的优秀率均低于37%,其中语文学科最低,仅为12.16%。

④总分偏低。三总校平均分为213.72分,距及格尚差50分;十总校平均分为677.61分,虽高出及格分数53分,但减出体育科目超出的平均分18分后,也仅高出35分。

二、经验总结

我校20xx年共有六个毕业班,学生296人。学年初,学校及早召开毕业班工作专题会,研究部署20xx届毕业班工作,确立了向教师队伍要质量、以精细管理促质量的工作思路,把毕业班工作作为重中之重,面对困难,迎难而上,全校上下一心,齐抓共管毕业班工作。

(一)突出一个中心

狠抓毕业班教学常规管理,突出教学质量这个中心,以管理促质量,以质量求生源,以质量谋发展。

一年多来,在学校行政班子的带领下,一流的教学质量是学校生存、发展的根本已成为全体xx中学教师的共识,这是20xx年我校中考获得成功的根本原因。

(二)实行两大改革

1、实行绩效改革,提高竞争意识

为了充分调动教师积极性,努力提高教育教学质量,学校在认真听取广大一线教师意见的基础上,制订了《20xx年xx中学中考绩效奖励方案》,进一步明确、细化了工作目标:做到了学校有目标、班级有目标、教师有目标,层层分解,落实到人,落实到分数,达标就有奖,落后要受罚,一切与中考挂钩,一切凭业绩说话,全面提高教师的竞争意识,切实调动教师工作积极性。

2、加强信息研究,提高复习效率。

(1)做好复习方法研究

要求教师精心准备,把旧知识讲出新意、讲出规律,提高课堂教学效益,试题讲评不能就题讲题,要做到举一反三,触类旁通。

(2)加强试题信息筛选

用好试题是提高复习效率的有效手段。所以,我们加强了对各种试卷的筛选,只有严把试题质量关,才能避免学生陷入无意义的重复之中;只有教师能驾一叶扁舟轻扬海面,学生才能跳出无边的题海。同时,我们密切关注中考动态,把握中考命题的趋势和特点,加强与兄弟学校的联系,畅通中考信息渠道,实现资源共享。

(三)写好三字文章

1、把握一个“准”字,即依据教材和各科考试说明,对准中考要求,号准工作脉络,认准复习方向,找准措施方法。

2、抓住一个“实”字,即坚持以质量为中心,领导干部务实,工作目标落实,各项工作做实,一切做到真实。

3、体现一个“活”字,即工作措施灵活,典型例题讲活,基础知识学活,信息经验用活,切实做到以变应变,活学活用。

(四)做好四项动员

“夫战,勇气也”。中考犹如一场战争,师生士气旺盛,我们就能夺取胜利。而初中生情绪容易波动、教师的心情也容易受到学生情绪的影响,针对这一特点,我们采用全方位、全员动员的方法鼓舞师生士气。

1、行政动员会

毕业班教学质量是学校工作的重中之重。开学初,学校即召开了行政动员会议,明确分工,落实任务,组织毕业班各项工作有序开展,这是做好毕业班工作的前提条件。

2、学生动员大会

开学初,学校就召开了毕业班学生动员大会。会上童校长号召全体毕业班师生明确目标,勇克难关,争创辉煌;郭校长分析学情、教情,以饱满的激情为毕业班学生明确目了标。教师代表、学生代表的发言感染着每一个学生,鼓舞了每一个学生的信心。学校坚持每月召开一次的毕业生动员大会让师生一直保持着高昂的斗志,这是做好毕业班工作的核心因素。

3、教师动员大会

为了打好中考这一仗,学校坚持每月召开一次毕业班教师动员大会和经验交流大会,研讨教学当中存在的实际问题和遇到的困难,商讨应对策略及解决办法,进行质量分析、阶段小结;加强与教师的沟通,确保民主渠道畅通,调动教师的工作积极性,这是做好毕业班工作的基本保障。

4、家长动员会

学生的成长,是学校和家庭联合作用的结果,只有调动了家长的积极性,学校工作才能更加顺利地开展。我们坚持两个月召开一次家长动员会,向家长详细汇报九年级的工作安排,就家长如何配合学校搞好管理提出具体的要求,并仔细听取家长的意见,密切联系家校关系,这是做好毕业班工作的重要环节。

(五)落实五个全面

1、全面掌握情况

学年初第一周学校就召开了毕业班教师动员会,要求所有涉及毕业班工作的行政、班主任、学科教师一起深入毕业班,进行调查了解,全面掌握毕业班学生情况。每班一个学校主要行政下班,了解学情,反馈教情,充分掌握第一手资料,全面指导毕业班工作,及时、及早发现并解决可能存在或出现的问题。

2、全面整合资源

学校成立毕业会考工作领导小组,充分利用所有可能对毕业班工作可用的人力、物力、财力、信息等资源,确立“一切让步中考,人人看齐中考,个个服务中考”的指导思想,全面整合、合理运用学校一切资源,始终确保毕业班工作处于优先地位。

3、全面落实工作

我们持之以恒地坚持向教师队伍要质量,以精细管理促质量的工作思路:学校教务处主抓毕业班常规管理,教研处主抓教学质量提高,制订了周密的中考培优方案、奖励方案、教育教学工作日程安排,将毕业班工作一一落到实处。

4、全面管理质量

学校在提高毕业班质量目标的行动中,加强质量的全面管理,不片面、盲目追求升学率的增长,既要确保单科的平均分、及格率稳中有增,更要确保十总、三总的优秀率大幅增长;既要确保毕业合格率及职高升学率稳中有增,更要确保省重点高中、普通高中升学率大幅增长。学校将所有的质量目标细化成具体的指标落实到班级,班级落实到任课教师。

5、全面整体进步

我们清楚地认识到,做好潜能生的转变工作是提高中考总体质量的关键,因此我们并没有把目光只放在尖子生上。相反,我们追求既有尖子生,又要大面积丰收,还要人人有书读,全面整体进步的工作目标。

三、反思不足

1、个别毕业会考工作领导小组成员服务毕业班教学意识不浓,关心毕业班教师不够,协调毕业班关系不力,工作有待进一步加强。

2、平均分、及格率、优秀率仍然严重偏低,有待今后进一步努力提高。

3、对部分青年教师复习方法的指导不足,部分青年教师学习意识不浓,仍有部分青年教师侧重于题海战术,复习缺乏系统性和针对性。

4、教学管理中,仍然存在重视尖子生、边缘生而忽视潜能生的现象,给教育教学带来了一定的负面影响。

5、学生心理辅导工作未能彻底落实,很多学生厌学情绪未能及时解决。

6、部分教师仍然“单刀单枪”搞教学,缺乏“团体作战”意识,未能形成合力。

7、忽视了对外交流,未能及时吸纳先进学校的先进经验。

8、评价机制过分偏重市一中升学率。

四、应对策略

1、校长室及时明确毕业会考领导小组成员的职责,强调全体行政干部树立一切工作必须“服务毕业班教学”的意识,全面确定“能者上、庸者下;勤者上、懒者下”的用人机制。

2、狠抓常规教学,加强对学生考试能力的培养,加强中考适应性训练,加强规范性训练,力争中考各项指标稳定提高。

3、在毕业班教学中积极开展“名师带徒”、“以老带新”活动,开展教学比赛活动,促使广大毕业班教师做到备课有新意、上课有创意,师生互动,精心施教,不断优化课堂教学。

4、继续坚持做到全面整体进步,采用“抓两头、促中间”的办法,既面向全体学生,又因材施教,使尖子生更优,边缘生变优,潜能生赶优。

5、建立心理指导室,分阶段地开展集体心理讲座辅导及个别心理辅导,消除厌学情绪,稳定学生思想。

6、开展毕业班教学研讨活动,每位毕业会考科目教师上一节复习研讨课,备课组对研讨课进行严格的听课、评课,查找问题,商讨对策,加强老师间的相互学习,取长补短,形成合力,确保教学质量稳步上升。

7、广泛吸取兄弟学校的成功备考经验为我们所用,向九中、十二中、弘毅中学等先进学校学习中考备考工作的经验和做法;力争邀请市、区教科所专家来学校指导课堂教学,全面及时掌握中考信息,更好地把握命题趋向。

8、在区教科所的正确引导下,逐步完善评价机制,逐步加大毕业会考平均分及合格率的考核权重。

五、工作打算

未来,我们将继续以团结务实的班子、用勤奋扎实的工作迎接20xx年中考的挑战,继续狠抓教学常规管理,继续突出教学质量这个中心,继续发扬以往工作中的优势,力争克服存在的不足,瞄准中考,抓实中考,做活中考,全面提升教育教学质量,全力争创更优成绩。

中考工作总结 篇8

小碧中学在区教育局的正确领导和社会各界大力支持下,有幸在中考中再一次取得了一定的成绩。借此机会,向各位领导、同仁汇报一下我们在中考工作中的一些做法与体会,希望起到一个抛砖引玉的作用。

一、强化管理,向科学管理要教学活力

1.领导重视,保证组织管理的指导性和服务性

根据我校以往的经验,本届初三开学伊始,便成立由胡卫龙校长任组长,全体行政人员为组员的毕业会考工作领导小组。胡卫龙校长全面指导、协调、督促,胡校长以身作则,坚持每天抽查行政人员和班主任早晨、白天、晚上工作管理到位情况,巡查教师上课情况,学生的学习状况,并针对各种情况及时召开各级会议。秉着一切为了学校发展出发,严肃指出工作中存在的问题,不讨价还价,不留“情面”,并要求行政人员各项工作及时全面地将各项工作落到实处,工作中不犯第二次错。

胡校长要求全体行政人员把为师生服务意识放在第一位,在教学和生活中,师生们的合理要求,学校千方百计解决,食堂尽力改善饮食,做到了师生满意;教师办公室添置了空调,老师们上班十分温馨,感受到学校的关心和体贴,对自己辛勤的付出,无怨无悔;班主任更是24小时在学校管理学生,学校想办法安排他们住进舒适的`学校教师套间房,为他们添置热水器,班主任都觉得像回到家一样,深深爱着学校和学生。

行政人员以校为家,分工跟班蹲点。清早,行政人员在教室门口迎候老师和学生的到来。只要学生在学校,我们就和班主任一同管理,一起出谋划策促质量,一起深入课堂抓教学,一起课后辅导学生,一起关爱学生,全天为教师教学、学生学习提供有力服务。这一切,为中考取得好的成绩提供了有力的组织保证。

2.课堂教学,抓实抓严,保证教学管理的实效性。

一是建立领导、教师听课评课制度、教师教学质量检测制度、学生座谈和问卷调查制度,通过监管制度的落实,规范教师教学行为。二是抓好教学环节,有效提高质量。要求教师做到“五个认真”,即认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组织考试。三是领导深入检查,指导活动开展。学校领导班子随时推门听课、参与教师集体备课和听评课活动、不定期检查教师课堂教学情况、定期召开教学常规管理情况汇报会和研讨会。四是加强检查反思,不断改进不足。根据学校领导深入听课、检查情况、学生座谈和问卷调查结果收集到教师教学的各种信息加以汇总,及时召开教学常规管理自查自纠工作汇报会,分析汇总当前教师教学工作中的优点和存在的问题。通过一系列常规措施,老师们养成了认真、扎实的教学习惯。

3.信息互动,及时沟通,保证学生管理的可靠性

全面家访,有的放矢。初三每个班主任对班级的每个学生进行了家访,每学期至少普访一次。了解学生的家庭经济、生活境况和在家的学习情况。这样班主任在与同学进行谈心时真正做得到晓之以理,动之以情。及时了解家长和学生的所需所求,确保了家长、老师、学生“三轴同心”,为中考创佳绩,提供了多方联动保障。

二、强调激励,向工作制度要教学动力

1.引进竞争机制,定立奖励条例

初三第一学期伊始,学校就出台了《中考、会考奖励方案》。在方案中,秉着奖勤罚懒原则,把区教育局下达的指标,分解到各个班级,分解到各个学科,引导初三老师公平竞争,良性竞争,激励任课老师向中考目标任务冲剌。

2.每月一考,信息反馈机制

每月组织一次月考,每次月考结束后,为了做好信息反馈工作,学校教导处颜彪主任牵头,当天完成分数输机、情况汇总,从不拖到第二天,制好班级各科优秀率、及格率、平均分分析表;制好比较各班学生总分与各分段分布情况表;任课教师教学效果对照表,班级均衡发展表。保证每位学生都能及时看到自己的成绩,从而激发学生的竞争意识和学习热情。紧接着胡卫龙校长亲自及时组织老师召开质量分析会,查漏补缺,共划对策,共谋发展。

3.强化经验总结机制,鼓励教师创新

学校要求老师们大胆引进和创新各种教育教学方法,及时总结好的经验,学校予以表扬和积极推广。如:数学老师李帅和刘明杰,根据月考情况因材施教,分层次教学。初三年级开学初,两位老师相互协商,相互分工,根据学生的期终成绩和平时成绩,对原有的班级进行适当调整。把原来的3个班调整为2个班,A类班以提高拓展为主,B类班以基础为主,适当提高训练。这样真正地实现了因材施教,保证了“优秀生吃好,潜能生吃饱”。物理老师刘孝伟和吴欣,提出“题不二错”。复习时做错了的题,一旦搞明白,要求学生不能第二次再错。政治老师肖灿和谭红花,运用“翻饼烙饼”法进行复习。复习犹如“烙饼”,需要反复翻,个个儿才能熟透;不反复翻,个个儿就要夹生。记忆也需要强化,不反复强化也难以记牢。因此,复习总得反复几遍才能完成。历史老师王德初,总结出知识掌握要“死”去“活”来。历史学科,有很多需要背诵的东西,人物、事件、年代、一些历史史料的要点等等。有些材料,只能“死”记。要多次反复强化记忆。历史课是一门记忆量相对较大的学科。考试时,却要把记往的材料灵活运用,这就不仅要记得牢,记得“死”,还要理解,灵“活”运用。

三、分段规划,向分段具体工作要实力

学校做出了分段复习规划,中考目标任务分段,稳打稳扎、循序渐进抓落实,切实提高学生实力。20xx年的中考工作分四个阶段进行。

第一阶段(20xx年9月~20xx年3月)本阶段的任务主要是上新课、抓进度。召开中考三次大会,全校教师大会、家长会、乡政府支持中考协调会,学校、家庭、社会齐心协力,形成合力。制作好中考倒计时牌、宣传窗,悬挂励志标语,营造氛围,老师和学生满腔热情投入中考会战。

20xx年12月1日,召开距离中考200天中考教师动员大会。大会分析情况,明确各班各科优秀学生、潜能学生名单,各班高中上线和合格学生名单,分解确定的目标,老师们按既定目标奋进。

第二阶段(20xx年4月)本阶段的任务主要是第一轮系统复习(教材过关)。同时,组织中考会考科目师生进行“百日宣誓”活动,全体师生都写出誓师“军令状”,凝聚战斗力,鼓舞士气。

第三阶段(20xx年4月中旬-5月)本阶段的任务主要是第二轮专题复习(考点过关)。并且以20xx年娄星区教研室组织的第一、二次中考模拟考试为目标,不断地扩展知识点,结合实战训练夯实基础。尤其对每次测试测评教导处总体分析,各班各科优秀率、及格人率、平均分统计好,各班横向相互比较,同时纵向对照上届情况,并迅速在教师会上通报。各任课教师认真做好分析,找出存在的问题,研究相应的措施。班主任分班组织本班任课教师召开座谈分析会。同时,为了鼓励学生,树立榜样,教导处及时在校内宣传橱窗公布表扬优秀学生。

第四阶段(20xx年6月中考前)本阶段的任务主要是冲刺提高、综合训练、查漏补缺、模拟考试、心理调节(热点复习、查漏补缺、回归基础)。针对考试提出“绕过拦路虎,再杀回马枪”策略。考试时难免会遇到难题,费了一番劲仍然突不破时就要主动放弃,不要跟它耗时间。在做完其他题之后,很有可能,打开思路活跃起来再反过来把它解答出来。考试时间是有限的,在有限的时间里要多拿分也要讲策略。调整学生的状态,以良好的心态迎接中考。

回望来路,脚印深深;眺望前方,阳光灿灿。在今后的工作中,我们将扬长避短,励精图治,再创较好的中考成绩。

不妥之处敬请各位多多指教。谢谢!

中考工作总结 篇9

20xx年中考招生考试xx中学考点在县教体局、乡政府的正确领导下,在考场主考、副主考为核心的领导小组的指挥下,经过大家共同的努力,顺利地完成了各项工作任务,现作如下总结:

一、考场基本情况

本考场报名考试人数共有160人,每堂考试均无考生缺考。

本考场由严凌任主考,黄旭华任副主考,薛礼华任县巡考。考场共设5个试室、1个备用试室,有12名监考员(含2名流动监考员),其他直接参加考务工作的人员还有12人。

考场从10日中午接收中考试卷,正式开展工作至17日中考结束,试卷保密、监考、考务、用餐等各项组织工作均圆满完成,真正实现“零失误、零事故、零投诉”的考务工作目标。

二、高度重视,严格准备

1.明确目标,方案先行

考场严格按照上级的要求做好考场的各项保障工作,明确“安全、规范、有序”的总体目标,确定“只有规定动作,没有自选动作”的操作思路,防范经验主义和防止麻痹大意。考场制定了《20xx年中考xx中学考场布置工作方案》,细化每一个环节要求和操作步骤,明确职责人和检查人,还根据考场的实际情况,分别制定了《20xx年高中阶段学校招生考试xx中学考场突发事件应急处置预案》等。做到考前准备充分、考中服务热情、考后安全有序。

2.领导重视,成立小组

学校成立了“20xx年中考xx中学考场考务领导小组”。

领导小组成员在考场布置前、布置时及考试期间做了大量的工作,进行了周密的布署和细致的安排,对涉考各项工作都安排到点到位。考务领导小组先后召开了两次中考筹备会,一次中考协调会,一次中考现场办公会,为中考的顺利进行做了大量的准备工作。

另外,领导小组还与政府各职能部门加强沟通,联同公安、卫生、交警、供电、供水、电信等部门共同维护考场秩序,提供后勤保障,并建立了各种预警机制,努力为考生创造一个安定、文明的`考试环境。

3.考风考纪,宣传到位

为了使学校领导、老师、考生理解考风考纪的严肃性、重要性,各考生所在学校于考前一周组织老师、考生学习区教育局有关加强考风考纪的文件及要求。为了使考生在考场感受到考风考纪的严肃氛围,考场还张贴了考风考纪要求、违规处罚要求等等,为此,考务小组做了大量的工作。

本考场的监考老师和工作人员来自高县蕉村中学。6月10日下午考务培训会议上,考场领导小组对全体工作人员进行思想教育和业务培训工作。在考务培训会议上,胡云奎主任对《考务细则》上的项目,不仅进行了宣读,对重点内容还进行了深入的讲解,甚至对点名卡和答题卡进行填涂练习。确定“中考无小事”的指导方针和“安全、规范、有序”的总目标,从思想上增强老师们的认识。培训之后,照章对监考员进行了考核。为确保各项工作万无一失,监考员的每一项工作均由流动监考员或验卷员跟进,考场要求流动监考员或验卷员及时向考务组汇报。严格的要求,让老师们的责任感大为加强。

4.保密工作,万无一失

县级相关部门非常重视试卷的保密工作,10日晚教育局、保密局相关人员专门到校查看保密室的清洁及物品准备情况。

每场考试考务人员集中前17分钟,相关人员到保密室领取该场次的试卷和答题卡箱,到考务室经主考同意后当从启封,由保密员发至流动监考员,再由流动监考员发至各监考员。

每场考试结束后,考场领导迅速组织保密员将由监考员密封好的答题卡进行封箱,并上交学校保密室保管。

三、考试中严要求,多关爱

1.考务工作严格、严谨、细致、全面

县教育局巡考员薛礼华和副主考坚持在考务第一线,每科考前都要召开考务会,严格执行监考人员守则并随时巡视各试室指导工作,每场考试结束组织监考人员和工作人员及时总结情况,处理有关问题。考点主考既管全盘,又巡查全局;安全、保卫、保密人员一丝不苟,坚守岗位;考场外,时时有流动,处处有监管;试室里,监考员在讲台一左一右,专心监考;验卷人员反复检查,仔细把关。所有人员,各司其职。在考场上,没有出现一起违规违纪事件。

2.关爱考生,处处获好评

为照顾所有考生,考场提前准备好饮用水、医药用品、休息室,设施配套齐全。对考生,工作人员做到了笑脸相迎。为使17日上午的英语听力考试不受影响,学校分管领导陪同行政职能部门共同做好校外嗓音的控制。

而为保证食堂提供的饭菜卫生、安全、可口,学校的后勤主任王洪从早5点到晚7点一直坚守在食堂里,随时监测考生及考务人员的早、中、晚餐的卫生情况。

可以说,考场的服务水平得到了考生、家长、送考老师及考务工作人员的高度赞扬。

四、存在问题和反思

1.试室布置后检查,发现有个别试室的台椅有摇晃不稳现现象。后及时用白纸垫好台椅脚进行补救,让学生坐得舒服。

2.在由于部分答题卡袋粘的比较牢固,个别试室监考员开封时答题卡袋有所破损,后根据上级的精神,使用学校备用密封条加强密封效果。

中考工作总结 篇10

只是一瞬间而已,初二上半学期的一半就在不知不觉中走了,期中考试也考完了,真是悲喜交加。

这次的语文应该是最让我失望的吧。这门以前是作为我的强项,作为我追上别人的火力的,可是这一次却成了一块绊脚石。我的作文没来得及写完,太可惜了。四十分的作文,我就扣了十分,多么大的分数啊。最后,我只考了79。总结了一下,主要是我在前面的拓展性题目上浪费了太多的时间思考,导致最后没时间来完成我的作文。我想,如果我的作文写完的话,应该不会扣10分的。

同样,让我感到悲哀的,还有数学。

虽然上90了。但是,扣掉的7分,全是可以不扣的。我恨不得抽我自己几个大嘴巴,让自己长长记性。那7分不扣的话,我还会更好。我和施嘉程是一样的心理,只检查自己认为会错的`题目,结果真的全扣在没检查的题目上了。真的是很愚蠢呢。

令我欣慰的是,我的英语这次考的很好,98。5分,应该是第三名吧。可是,仍有0。5分是不该扣的。唉。

最后总结下来,语文上,遇到不会的题目,先放一放,等作文写完了,再回头看看,也许思路就在一瞬间冲进了大脑。数学,就是要多检查,不可以浪费时间,不管肯不肯定的题目都要检查。英语写完作文了以后,要反复的读,翻译句子也是。

我想,如果我吸取了这些教训,下次考试一定会考得更好的吧。

中考工作总结 篇11

这次数学期中考试,我们一至五年级都是由教务处统一命题,统一测试,统一批改。在考试结束后,我们先是以备课组为单位每位老师对自己任教的班级进行客观、详细的质量分析,然后我们教研组专门组织了一次期中考试质量分析的研讨活动,目的是为了全面了解学生的数学学习历程,挖掘学生错误背后潜藏着的学习行为、思维品质等问题,并以此来激励学生的学习和改进教师的教学。学校领导也相当重视,分管教学的翁校长和张主任特地来参加我们的活动,对我们半学期努力工作取得的成绩给予了充分的肯定,并对我们今后的教学工作提出一些宝贵的建议。

活动中,各年级备课组长就本年级的答题情况,结合教学实际进行了深刻地分析,总体看,我们一到五年级存在的共性方面是:

(一)、基础知识的掌握、基本技能的形成较好。

从卷面看学生数学基础知识的掌握和基本技能的形成还是较好地达成了目标。尤其是计算,普遍正确率都在90%以上。很多班级达95%以上,说明学生对计算方法能很好理解,计算技能也已经基本形成。总结成绩的取得原因有四点:

1、自主活动,意义建构

数学课上,注重问题情境的创设,注重引导学生参与到知识的发生、发展的过程中来,通过学生自主活动,意义建构,进而达到对知识的真正理解。

2、精练少做,减轻负担

注重通过创设新的情景,让学生在变化的情景中去运用,在理解的基础上去训练,很少采用大量的、机械的、重复的操练。我们对每周、每月的练习设计都有生活、实践、综合的要求,希望能在练习的过程中实现再学习、再发展。

3、正确导向,建立自信

在日常的教学中,教师十分注重积极的情感、负责的态度和正确的价值观的培养,发挥非智力因素在数学教学中的作用,发挥评价的激励和导向功能,帮助学生认识自我、建立自信。

(二)、综合运用知识的能力较弱

从概念部分的答题情况我们发现学生综合运用知识,灵活、合理地选择与运用有关数学方法解决问题的能力是不容乐观的。从不同角度分析问题,应用各种策略解决问题的能力;用数学语言清楚地表达解决问题的过程,并用文字、图表等不同的方式进行表达的能力;根据最初的问题情境证实和解释结果的合理性的能力;对解决问题的过程进行反思的能力都急需提高。

(三)、数学学习习惯没有完全养成

1、稍复杂的数据和文字都会对一些能力较弱或习惯较差的学生造成一定的影响。计算时顾此失彼,面对众多信息时理不清头绪。

2、卷面中还是免不了有单纯的计算错误、抄错数据、漏小数点、漏做题目等我们俗称的低级错误。可见平时的作业习惯、读题习惯、验证习惯等影响学习效果的非智力因素,不是临考时想控制就能控制的,需要数学组教师一贯的关注,循序渐进的培养和持之以恒的监测。

针对以上问题我们提出改进措施:

注重培养倾听意识和读题意识,提高学生对信息的敏感程度和运用能力。

小学数学期中考试工作总结3

本学期期中考试结束了,当我怀着忐忑的心情等来最后的考试结果时,心情顿时释然,孩子们的成绩不仅不糟糕,还挺好,有些出乎我的意料,感谢上帝,但也在情理之中,我为孩子们点赞,也为自己加油!

开学初一段时间,我遇到一些困难和挑战。三六班孩子们初学两三位数除以一位数,因为知识跨度很大,再加上一个时间很长的暑假才刚结束,孩子们放飞的心还未收拢,我自己的心情也未调整好,因此,有一小段时间教学效果不大好,孩子们家庭作业错误百出,家长朋友们着急了,情急之下,矛头指向我的'普通话,说我的普通话不大标准,孩子们听不大懂,我心里有些不解,我接手这个班有一年了,从前怎么没这个反应呢,我来修文也快七八年了,也没提到我的普通话问题啊,我和家长们交流,这个问题的解决别无他法,我只有努力提高普通话水平!其实,这真的不是普通话的问题,而是一个学习规律使然,孩子们接受新的知识,特别是跨度大的难点,更是需要一个过程,循序渐进,水到渠成,而不是一蹴而就。当然,需要方法,更需要努力。家长朋友们的心情太急切了!经过半个学期的师生共同努力,扎扎实实,一步一个脚印,这次期中检测,孩子们交出了令人满意的答卷,成绩名列前茅!我为孩子们点赞!

再说说我带的另一个班五七班,这学期我刚接手。人数多,52人,相当于两个小班,基础差,真的,五年级了,还有二十以内加减法都不熟练的,而且不止一两个,以前该掌握的知识点都没掌握好,我真着急。干着急无济于事,只有面对现实,努力加油干呗。还好家长心中也有数,同时也很信任我,孩子们也喜欢我,这为教学打下了良好基础,尽管平时孩子们学的还是不理想,但我们没浪费一节课,没浪费一切机会,我经常课间随时抓住问题,随时找个别人解决,功夫不负有心人,天道酬勤,我原本很担心孩子们的成绩,害怕几十分的一大堆,还好,都及格了,总分与别班的差距缩小了很多,要知道,我们班每周比公立班都少一节课呢!我为孩子们点赞,为自己祝贺!感谢上帝!我们继续加油!

中考工作总结 篇12

“五严”背景下,我校中考备考工作,立足课堂,努力提高复习课效率;加强课外延伸,努力提高学生自主复习能力。本学期,学校先后召开了初三年级部分教师备考座谈会,了解教学一线的实际情况和具体困难;初三年级班主任专题会,分析初三毕业班后期管理的形势,提出强化毕业班后期管理的具体要求;初三年级中考备考教学工作推进会,出台了《中考备考教学工作推进方案》,落实学科备考、教学管理人员进课堂督查和“潜能生”谈话等措施。目前,学校备考工作紧张有序。现将有关工作具体汇报如下。

一、研究学情,精细管理,提振精神

加强即时学情研究,调动学生非智力因素,克服复习倦怠、焦躁情绪,激发学生复习迎考的动力,是搞好初三后期备考工作的重要环节。

一是加强初三班级的常规管理。对学生始终高标准严要求,全面培养学生素质。各班主任做到“心中有生”。了解、掌握学生的学习动态、学习目的、态度、方法和习惯;掌握各科学习知识和基本技能的状况;学生的成绩以及变化;参加各学科课外活动的情况;兴趣、复习、思想状况等。

二是加强对寄宿生“留守学生”的管理。对这些学生多关心,多过问,多帮助他们解决一些实际困难;加强心理辅导,排除不良的心理倾向;加强学法指导,尽快适应初三生活节奏;加强班集体与留守儿童的感情联系,使他们在集体中感到温暖,受到激励;加强与监护人的联系,促使他们对子女多加管教,合理管教,创造一个良好的家庭环境;加强对插班生的过渡管理,让他们尽快熟悉楚水规章制度,尽快融入班集体,投入学习之中。

三是加强“潜能生”管理。我们将那些在行为习惯上存在问题、学习又感到困难的学生称作“潜能生”。各班列出潜能生帮扶名单,学校领导分班分块承包。由年级组安排到科任老师、学校领导。帮扶老师填写《初三潜能生帮扶情况检查表》,对潜能生跟踪帮扶,重点指导、教育,既强化了这部分学生复习迎考的信心,又稳定了整个年级的秩序,保证所有学生都能投入紧张有序的复习应考中。

四是加强毕业生心理教育。考前80天,学校召开初三学生中考誓师大会,师生代表作表态发言,学校领导做动员,全体初三学生宣誓,振奋学生成才报国、复习迎考的精神,为投入紧张的复习做好充分的心理准备;学校心理教育中心还在初三毕业生中开展“为自己写一句座右铭”的活动,同时开展初三学生及其家长个别辅导活动,还编印了《中考前心理自助16问》,聘请南京师范大学心理学教授赵凯博士为初三学生进行考试心理讲座,提高了学生复习迎考的心理自主能力,为学生决胜中考助力。

二、关注全体,培优补弱,全面提高

楚水的辉煌,靠的是初三每一个学生,要想大面积丰收,就必须面向全体,但面向全体决不是搞“一刀切”,各班将所有学生划分为三类:尖子生、边缘生、希望生。尖子生中又筛选出高分突击小分队,让每个任课老师都知道每个学生的类型,相互协调,让教师利用课堂、

课余一切可以利用的时间辅导、谈心,开展针对性地教育教学辅导活动。我们把培优作为日常工作来抓。本学期我们继续实行培优补差制度,根据考试的结果列出年级前300名学生中有薄弱学科或学科中有薄弱环节的学生名单,分解到各科任老师,落实责任,因材施教,个别辅导,促进学生的全面发展。实行培优补差,说白了就是盯人战术,优生补差工作至关重要。把培优补差的实绩纳入中考考核方案,作为重要的考核内容。

倾情关注希望生。帮助学生树立自信心,为每个学生制定成才目标。各班根据不同学生的基础,提出不同的要求,采取“低起点,小步子,多反馈,促提高”的原则,教学过程中跟踪管理,引导学生追求进步,发现进步,品尝进步的快乐,激发进取心,培养自信心。进一步落实“一帮二”制度,落实责任制,在学习上、生活上、思想品德行为上全面关心,促使每个学生都得到长足的发展。

三、立足课堂,科学备考,追求实效

提高教学效率的主阵地在课堂。我们的口号是“向课堂40分钟要质量”,力求“课课皆生动,节节是精品”,追求课堂学习效果的最优化。为此,我们继续倡导全体教师要发扬团队精神,同心同德,团结协作,做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍。打响攻坚克难持久战。

一是分层教学促发展。积极倡导并努力践行分层教学之路。在学生知识基础、智力因素和非智力因素存在明显差异的情况下,进行学生分层,分层备课、分层授课、分层练习、分层辅导、分层评价,不

仅根据学生的不同实际选择教法、布置作业,还因材施“助”,因材施“改”,因材施“考”,因材施“分”,使每个学生都能在原有的基础上得到发展。此举受到市局领导的高度赞誉。

二着力教研追高效。狠抓教师备课,切实贯彻“三备四有效”的课堂教学要求。“三备”是指“备问题,备资源,备教法”,“四有效”是指“目标有效达成,情境有效创设,时间有效利用,反馈有效落实”。课堂教学坚持“低起点,严要求,密台阶,多反馈”,不放弃任何一个学生,全面优化教学策略。重视课堂教学研究,在高效备课、高效上课、高效作业、高效考试、高效评价等多个教学环节上进行研究探索,取得了一定成效。

四是课堂监控要效益。为让课堂教学成为高效益、高质量、高产出、高收获的育人过程,学校不断健全和完善课堂教学目标管理的目标系统、操作系统和评价系统。对准备教学、组织教学、调控教学,完成教学的整个过程进行高效管理。学校实施《2011中考备考教学工作推进方案》,成立初三教学工作督查管理小组,教务处、教研组、年级组对课堂教学的全过程实施教学目标管理,做到分级管理,逐级落实,分工负责,责任到人。建立课堂教学质量监控体系。通过随堂听课、学生反馈、教学调研、质量抽测、常规检查等途径,构建多层次、全方位的课堂教学质量监控组织网络,全面监控课堂教学质量。

四、正视问题,寻求突破,持久给力

反思这一届初三复习迎考工作,我们感到,在“五严”背景和教育均衡的形势下,在教学更加规范的同时,我们的生源与按照原先的

招生模式相比,其质量不可同日而语,因此,到初三抓初三,其实已经是“牛尾巴工程”,要搞好初三复习迎考工作,更多的力气要用在“牛鼻子”上,要抓起始年级和过渡年级,即要抓好“牛鼻子工程。

一是良好的教育氛围亟待宣传与营造。“五严”背景下,要质量必须努力营造全社会重视教育关心教育支持教育的良好氛围。学生在学校时间只有7个小时,家庭应该担当教育管理的责任。学生的自由支配的时间多了,活动场所多了,相关部门要加强对青少年健康成长有影响的场所的管理。“养不教,父之过”,应深入人心。

二是学生良好的学习、生活习惯亟待矫正与培养。著名教育家叶圣陶先生说:“什么是教育?简单一句话,就是要养成习惯。”培养学生良好的学习习惯,不可能一蹴而就,这是一个庞大的系统工程。要加强习惯养成常规训练,特别要从基础年级抓起,细化各种习惯规则,明确良好习惯标准,规定达成标准时间,家长、班级和学校三方联动,强化达标考核验收,打一场消灭不良学习习惯的持久战、歼灭战。

三是学生的自主学习能力急需培养与提高。“五严规定”对我们教育教学提出了新的要求,这是一次解决积弊、返朴归真、重新洗牌的过程。对我们来说,是一次机遇,也是一次考量。我们应该积极主动地寻找并实施应对策略,把培养学生的自主学习能力放在十分突出的地位。着力帮助学生建立自主、合作、探究的学习方式。要根据学生的基础状况、智力特点、兴趣特长、接受能力等,帮助学生养成适合自己的一套学习方法。

大家都在看