财务出纳个人工作总结

知远网整理的财务出纳个人工作总结(精选14篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

财务出纳个人工作总结 篇1

首先,非常感谢公司领导向我抛出了橄榄枝,把我带回xx财务这个大团队,而且还给了我这么好的平台锻炼自我、提升自已。还记得20xx年中旬刚毕业的我带着懵懂踏入了财务部,那时财务部还仅有五六个人,跟现在的大团队已经没法比了。带着满腔热情投入到了工作中,那一年也是收获颇多的一年,从一名销售会计慢慢涉及更广的财务领域,统计,材料,税务,财政补贴等。慢慢的也成为了公司财务的骨干人员。但后来由于工作的压力以及自身的一些因素选择离开了xx,换了一个工作环境。由于在xx有着扎实的财务知识,因此在新的单位工作起来也是得心应手,受到领导的'多次好评。现在回到xx工作已经两个多月,xx财务给我最大的感受就是财务制度非常的规范,工作效率极高。现在在总一下这两个多月的工作与学习:

1.学习了电池kpi计算以及成本分析报告,在分析报告中及时发目前异常的成本,分析原因,并积极与生产主管、经理了解沟通,保证数据的准确性

2.及时跟踪材料的出库及成品入库单据,监督合理领料,合理开具单据

3.审核山尖费用及日常财务工作

4.20xx年1-XX月财务预算工作的开展,由于前期预算时间比较紧迫,数据的完整性有所欠缺,后期一定会规范要求,保证数据的完整准确

5.erp结账工作,核对数据的准确性,对erp系统结账时需手动调整的数据要认真仔细核对,做到及时准确通过两个多月的学习,我发现成本会计应该多下车间或多参加车间的早会,这样才能更深入的了解生产,在职责范围内明确提出建议,控制成本。

在以后的工作中,要不断的学习与积累,不断的明确提出问题,解决问题,不断健全自我,使工作能更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为xx财务优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个多月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展尽自己的一份力量。在此我明确提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

财务出纳个人工作总结 篇2

我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。以下是我的个人工作总结。

一、日常工作

严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续,严格审核凭证上必须有经手人及相关领导的`签字才能给予支付,对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。完成领导交付的其他工作。

三、自身存在的问题

学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。今后应该加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。我会扬长避短,更好的完成本职工作。

财务出纳个人工作总结 篇3

经过这四个月的工作生活,我对自己所从事的出纳工作,已经比较熟练,也能胜任这项工作。领导的和蔼可亲,同事们的和睦、宽松的工作氛围,给我留下了深刻的印象。展望未来,我对公司的发展和未来的工作充满了信心和希望。为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,现将这四个月的工作情况总结如下:

一、及时转换角色,快速融入集体

从一个生疏的到熟悉的过程,应具备一个虚心的、积极的心态面对新的环境,我及时调整心态,转换角色,适应当前工作,快速融入公司这个大家庭中来。

二、在此期间我的工作职责如下:

一是严格按照财务制定的要求办理费用报销、现金支票的收付业务,尤其是费用报销时,严格做到报销单上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付,对不符合程序的,不予付款;二是及时核对现金,做到账实相符,及时汇报;三是及时登记现金、银行存款日记账;四是及时发放工资;五是协调帮助同事完成临时性工作;六是完成领导安排的其他工作。

三、出纳工作决不能用“轻松”两字来形容,马虎不得

“出纳是经济工作的第一线,财务支付的.关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。”

四、工作中存在的不足

1、在时间安排上不够合理。一是去银行办理相关业务时,时间安排不够合理,例如:在等待公交车及排队办理业务时,等待时间较长;二是在任务过多时,事情办理的先后顺序不够合理;

2、有时在完成工作时,未能及时汇报给领导;

3、在存支票时,未能与领导核实存入的账户,造成不必要的麻烦。

五、下一步打算

作为一个合格的出纳,应具备以下的基本要求:

一是学习、了解及掌握国家政策、法规和公司的规章制度,不断提高自己的业务水平和知识技能;

二是恪守良好的职业道道;

三是要有较强的安全意识。现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责并相互牵制,也要有对外的安全意识,维护个人安全和公司利益不受损失;

四是合理安排时间,快速准确完成领导交给的各项任务,注意事情的轻重缓急,让工作安排的更合理;

五是要有很好的沟通能力。特别是在领导安排的例如催款等临时性工作时,要做到说话合理,突出主题,注意语气;

在今后的工作中,除了恪守以上五点,还有不断学习新的会计政策、法规,以便适应不断变化发展的社会环境和今后公司大规模发展的工作需求。

财务出纳个人工作总结 篇4

尊敬的领导:

您好!

首先,在公司、领导、同事的帮助以及自己对财务出纳的工作学习认识,已经更深层次的了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。也已经在同事们的指导和帮助下我学到了工作中以及出纳岗位外的知识,熟悉了这份新工作。在做本职工作之后学习公司有关岗知识。

过去的三个月里在不断改善工作方式、方法来配合现场的一线工作人员。同时,顺利完成如下工作。

一、遵从公司各类规章制度,服从上级领导安排的工作:

(1)遵从公司各类规章制度:

首先按照公司的规章制度开展工作,负责对公司会计核算管理、财务核算管理。对公司经营过程实施财务监督、稽核、检查、协调的工作。会同有关部门,办理固定资产的购建、入库、出库报废等财务审核手续,做到账、卡、物三相符。办理现金收支和银行结算业务,及时登记公司财务软件中的现金和银行存款日记账,每月做出统计。保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票及作废的单据等。将每天处理的费用、报销单、付款单以及砂石厂的出货单收据等做到监督、稽核、检查工作。每天收到砂石厂的日报表,复核后。计入月报表,每月做出统计,月初会有一个上月总额数据。做到收支一条线,不坐支。及时的将每日现场收益存入银行,做到每天的盘点清查工作,做好日清月结!

详细阅规章制度,读理解并做到遵守公司的每一条规章制度。

(2)服从上级领导安排的工作:

服从上级的工作安排是公司存在和发展需要的一个基本原则。上级代表公司,他要从全局着眼,为调和短期的现在和长远的未来,承担起整体的责任。这也是他们之所以被尊称为“上级”的原因。上级的职位使他们对资源和信息拥有最大的支配权和主动性,而他的下级则并不具备这样的优越性。所以从这个角度讲,下级服从上级是最大限度地发挥资源优势的需要。

另外,服从是团队合作意识的体现,团队合作的意义在于通过团队来实现对个人力量的整合,从而凝聚成一股强大的动力。上级根据赋予他的责任和目标,站在整个团队的角度去思考团队中个体的工作安排,来达成整体的团队目标。所以,为了实现团队最终目标,都需要放弃自己的一部分利益。一个团队如果没有共同的价值观,没有统一的意志和行动,当然就不会有战斗力。“服从”最主要强调的是一种团队合作意识,团队合作的意义不仅在于“人多好办事”,而在于通过团队来实现对个人力量的整合。

其次,也是重要的。公司的后勤管理工作,根据公司领导意见,为砂石厂现场的一线工作人员做好后勤工作!

二、完成当月重点工作:

每月月末和月初是会计最忙碌的时候,一个月的工作都要在这几天进行归集。

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、每日及时前往现场,与现场的一线工作人员做对账。公司各项收支、开出的收据、及时收回现金,将现金于收据对好帐以后及时存入银行,做到日清月结。

3、根据会计提供的依据,与银行部门取得联系,井然有序的完成了其他应发放的经费工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、领导及其上级部门要求的报表和每月上报的报表能够在规定的时间顺利制成并上报。

6、能顺利的完成领导交付的其他工作。

7、完成现金日记账和银行存款日记账的总结核算任务。

8、提取财务备用资金,取回银行回单完成每天每月凭证。

9、核算员工考勤情况,按照出勤情况核算工资,核算销售业绩、核算提成。发放工资,发放奖金。

10、整理原始凭证,按照现金日记账和银行日记账的登记顺序整理,同时原始凭证和销售出货单进行核算,得出每天每月的利润等。

11、保障现场一线工作人员的后勤工作,做到随叫随到!

12、加强理论学习,进一步提高工作效率的同时能够保证工作质量。

13、在日常财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

14、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。

三、在本职工作之外完成领导安排的临时工作情况,及与各部门之间合作协调相关工作:

(1)在本职工作之外完成领导安排的临时工作情况:

首先,如果领导有临时工作的安排,在自身有本职工作而且处于急事的状态,那么应该及时汇报领导。这很重要,一个员工,首先要做好自己职责范围内的工作。或者在领导知道现状的情况下,看领导是否有特殊的安排。在不耽误本职工作的情况下接受并及时处理领导临时安排的工作。

当然,既然接受那必须及时处理,工作不挑肥拣瘦,领导安排的工作没有折扣,只有认真努力的完成。过程中保持反馈。不管是进展顺利与否,都应该及时沟通进度,并确认方向无误。有困难更应该第一时间汇报,同时有解决方案或备选方案。

不管是否完都要及时汇报!

(2)及与各部门之间合作协调相关工作:

积极参与配合各部门开拓新的合作协调相关工作经济增长点,和同事增强分析问题、解决问题的能力。只有掌握了工作方法,遇到问题才有解决方法的能力!

四、本职工作岗位学习的效果:

在完成每天的工作后进行学习,理解并掌握《初级会计实务》《经济法基础》及公司各类规章制度。

监督、稽核、检查砂石厂数据、财务数据、报销流程以及每月汇报各类报表数据。辨别真伪、严格把关、廉洁自律做到规范操作、杜绝漏铜。

学习效果逐渐明显,进一步的提高了工作效率的同时能够保证工作质量。充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

五、工作中出现的问题:

本月出现迟到,经过领导的批评、教育、指导。明白了:这不仅是对自己不好的一方面,另一方面也是对公司不好的影响。准时上下班看似虽小,但却彰显了立身职场的态度!‘天下大事必作于细,天下难事必作于易’就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

六、工作报告小结:

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将会一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

财务出纳个人工作总结 篇5

半年已过半,本人于20xx年4月20日从合铜项目调入机关财务部担任出纳,在公司领导和财务部各同事的关怀和帮助下,迅速步入工作状态,认真履行出纳的岗位职责落实公司财务管理各项制度,现将20xx年4月20日以后工作汇报如下:

1、认真整理生成的凭证,在整理的同时加盖财务主管和会计私章,在根据凭证找出原始单据,利用原始的凭证逐笔核对付款对每笔付款的情况做到心中有数,及时核对账务。月底做到账实相符,按时对每月的银行对账单进行提单工作。

2、认真登记公司内部各类台账,对20xx年1-6月份的标书费、保证金及收据台账等,做到收款据,付款有理,规范会计基础工作。

3、根据最新的业务要求准时打印支付指令单,粘贴回单,并归档补扫及时规范会计基础工作,给项目会计基础工作带好头。

4、及时登记局里保证金台账,并时时盯控保证金收回,做好保证金的支付及收回工作。

5、项目现场经费的审核批复工作,根据集团公司6月18日预算模块上线的要求,对公司所属65家单位预算进行审核批复,现以上报协同,以红头文件下发。

随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识,并将20xx年下半年工作计划如下:

1.加强业务学习,熟悉集团公司及久其业务指导书要求,在合规合法的基本上报销各项费用。

2.根据记账凭证,逐笔收付后在支付指令单上,加盖”粘贴人”或”审核人”私章,做到支付合法准确。

3.月底及核对银行存款日记账,做到账账相符,发现错误及时查找原因,并向领导及时汇报。

4.按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确。

妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的`整理。

5.分清事情主次,优先处理紧急的事情,妥善安排资金。

以上就是两个月来我的认识,也是在工作中将理论转化为实践的一个过程,学习和努力提高技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,和公司和全体员工一起共同发展。同时,感谢两个月以来同事和领导对我的工作和生活上的支持与关心,这是对我工作的认可和鼓励,在此真诚感谢。

财务出纳个人工作总结 篇6

我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。以下是我的个人工作总结。

一、日常工作

严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续,严格审核凭证上必须有经手人及相关领导的.签字才能给予支付,对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。完成领导交付的其他工作。

三、自身存在的问题

学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。今后应该加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。我会扬长避短,更好的完成本职工作。

财务出纳个人工作总结 篇7

如白驹过隙,转眼间我来到水科院已经六个月了,这也是我参加工作的第一个年头。在这段时间里,在领导及同事的帮助、指导下,我从一个稚嫩的新人慢慢地了解、掌握了工作内容及要领,无论是敬业精神、思想境界、业务素质,还是工作能力等方面都得到进一步提升。在此我由衷的感谢各位领导和同事的耐心教导。

一、政治思想理论学习情况

自参加工作以来,对自己的单位充满感情,对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,而且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律己,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满的完成上级交给的各项任务。

首先从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治思想理论的学习。其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的.本职工作,系统地进行学习。期间,我认真的学习了工作相关的文献资料。让自己尽早、尽快地熟悉工作情况,少走弯路。第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂变化的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

二、业务工作情况

作为院本级财务的出纳人员,我的工作职责主要是以下五个方面。第一,院本级日常报销工作;第,库存现金的管理;第,核对银行账与会计账、查找未达账项;第四,非税收入的缴存管理;第五,职工公积金的缴存。

在处理这几项日常工作的过程中,我深刻体会到做一名合格的财务人员要做到做事细心、对人耐心,并负有责任心和进取心。做事细心是财务工作顺利开展的前提基础,作为一名出纳,一个数字的录入错误都可能给单位造成巨大的损失,并且只有细心做事才能保证财务工作的准确性。财务部门是行政职能部门,免不了与单位各个部门打交道,在这过程中一定要具有极强的耐心,以保证财务工作顺利有序的进行,从而维护好院部良好的办公秩序。虽然出纳的职责主要包含于这五个方面上,但统观财务工作,每个部分、环节都紧紧相扣,相互影响、相互制衡,因此,在开展自身工作的同时要兼具对整个财务工作负责的责任心。然而光有责任心也是不够的,还应具备精益求精的进取精神,在工作中我体会到,每一次的拖延、马虎、将就都会在今后的工作中转化为更大的阻碍,所以在面对每一份工作或问题时都应一次到位做到最好。

三、存在的不足和如何改进

通过工作这六个多月的实践锻炼,我发现自身还存在很多不足之处,通过观察与总结发现,专业知识上的不足与缺乏实践经验是导致这诸多不足的主要原因。这两方面能力的薄弱会造成以下问题的出现。第一,各项工作间不能贯通,没有宏观的审视能力。第二,工作过程中易残留问题或隐患,从而影响之后的工作进程。第三,对新政策、新规定敏感度不够,不能准确地理解其重点所在,从而不能准确的使其指导工作的开展。结合导致诸多不足的原因,我希望通过努力学习专业技术知识、掌握事业单位会计制度、提高实际操作能力来改变现存的问题。

20xx年已经过去,20xx年即将开启,在此之际,我从学习计划、工作计划两方面对今年我个人的学习及工作进行规划。

在学习上,首先要深入熟练会计基础知识,掌握事业单位会计准则。在工作上,我会继续熟练出纳的各项工作只能,总结上年工作经验,是这一年度的工作避短取长、稳中求进,做到每项工作开展前心中有预期,进行中有理有序,最终顺利完成工作。

财务出纳个人工作总结 篇8

在工作陷入忙碌的时候,时间往往就会被大脑屏蔽,而当我从年终的财务工作处理中抬起头来的时候,20xx年已经悄然过去。这一年的工作非常的不顺利,从年初开始就危机四伏,公司不断的面临着各种挑战。因此,作为出纳,我在这一年里也打起了半分之两百的精神,积极的去面对这些麻烦和问题。

如今,面对眼前全新的一年,但我却没有那么多的想法和思考。毕竟不久前才结束了上一年的工作,无论是思想还是记忆,我都还短暂的停留在20xx的当中。为此,我特在此对20xx年个人的工作做如下总结,希望能给我今后的工作带来帮助。

一、自我的提升方面

刚才说过,随着这一年工作的问题的接踵而来,我们财务工作者的压力真的非常大。市场动荡不定,我们就必须在这样的情况下利用好每份资源。当然,这方面主要的是会计的任务。但同作为的财务部的.出纳,我也要认真的加强自我的工作,只有大家一起跑,这个集体才不会“跌倒”。

为此在,我首先从工作的思想上改变了自己,通过对领导讲话和公司要求的严格分析,我改进了自身对工作的积极性。不仅开始在工作中努力严格的要求自己,在工作外,也在积极的思考着对工作的策略。

并且,我深知财务是精密且细致的工作,所以在对自己的要求上也再不敢有一丝懈怠。在严格的加强自己的工作态度的前提下,面对每一次工作我都会尽量多检查,多总结,努力提升自我的能力。

当然,除了对原有工作和态度的改进,我还通过学来加强了自己。工作方面,主要与领导学到了不少,不仅提升了自己的工作效率,还增加了自己的工作能力。此外,我还通过书籍和网络,学习了不少财务和出纳相关的知识和政策,大大的优化了自己的知识面。

二、工作方面

在今年的工作中我一直保持着积极严谨的态度完成自己的工作,在工作中,积极处理每天现金的支出和收入,并认真的记录好日记账,日清日结,多次核对,保证工作的无误。

此外,在对于银行等对外的工作上,我都会认真做足准备,比以往更加积极且及时的去处理好工作,保证工作的运转效率,不给大家添麻烦。

当然,这样也并非没有弊端。因为在前期太过积极,甚至可以说是焦急,结果导致在工作中犯下了一些错误。尽管最后及时的修正了问题,但这样的麻烦,决不能再次犯下!

如今,20xx已经结束了,为了更好的走向未来,我也会继续努力。并在今后更好的提升自己,加强自己,让自己在今后一年的工作中完成的更加出色!

财务出纳个人工作总结 篇9

以前老听别人说,时光不会辜负努力这类的词,我还挺不以为然的。现在我却有了一次深刻的体验。就是在这次的实习经验中得来的。在这次的实习期里,我不仅做到了无迟到,无早退的零记录,还做到了完美的完成了自己的工作任务。每天始终如一的认真对待我的工作,一直怀着努力奋斗的精神参与到我的工作中。就这样,通过我三个月的努力和坚持,我终于在实习的最后一天收到了来自公司的转正通知书。为了纪念这一时刻,也为了让我之后的工作做的更好。我把我在实习里作为一名前台的工作做了如下总结。

一、对待工作,极致认真

来到公司的第一天,我就告诉我自己,一定要好好珍惜这份实习工作机会,不辜负领导对自己的期望。虽然这份前台的工作在公司里并不是十分的重要,但是既然领导已经把我招进来了,我多多少少也要为公司做出一点贡献。所以,每天一起床,就用自己最饱满的热情来迎接新一天的工作。把自己形象最好的一面展现给公司和顾客。即使是在前台站一整天,我也要保持好自己良好的形象气质,展现自己最温暖的笑容。当然,除了在前台站岗之外,我还要负责迎接顾客的工作。在迎接顾客的工作中,我做到了非常热情,非常礼貌的接待了他们。而且在这个过程里,我不仅学习到了很多相关礼仪的知识,还让我的专业素养得到了提高。

二、面对困难,不退缩,不抱怨

当然,在工作中,不可能总是一帆风水的,总要经历一些困难才会有所成长。更何况,我还是处在毫无经验的实习工作中。所以,在面对这段时期里遇到工作困难的时候,我早已做好了心理准备,也做好了要去迎接和战胜它的准备。在遇到一些棘手的客人时,我没有退缩,而是诚心诚意的帮他们解决问题,耐心的跟他们做解释。在遇到领导给我们临时增加任务量时,我既没有抱怨,也没有觉得不耐烦。而是尽自己最大的努力把每一个任务都完成好,把每一次完成任务的机会都当成是一次锻炼自己的机会。

虽然实习期只有短短的三个月时间,但是在这三个月的时间里,我已经得到了非常多的工作经验和教训。我会把这些工作经验和教训,放到以后的工作中来指正自己的错误,来引领自己走向一条更加成功的道路。

时间就像是一把岁月的杀猪刀,磨平了我的菱角,磨平了我的.戾气。让我知道了在这个社会上生存,就需要我的锋芒都收进去,把我身上所有带刺的地方都要拔掉。不然我就只会刺伤到别人,也刮伤到自己。这些都是我这几年来到社会上工作之后,才得来的惨痛经验和教训。特别是在我来到xx公司作为一名行政文员之后,我领悟的更加深刻和明白。接下来,我就把我这一年来作为一名公司的行政文员所做的工作做一个简短的工作总结。

作为一名行政文员,简单来说就是负责的工作就是公司里的一些杂事。公司环境和办公设备的更新和维护,员工后勤生活的安排和打理,公司一些文职类工作的处理,还包括完成领导临时分配的任务。

在公司工作了一年,我觉得作为一名行政文员,除了要做好自己的本职工作以外,和公司各部门员工都保持一个良好的关系也是十分重要的。因为,行政少不了要和各部门的主管或者经理打交道,所以,和他们处好关系能更加的有利于我们岗位工作的开展。而在这一年的工作里,我也已经锻炼出了自己一个良好的人际交往能力。

我觉得人是在通过不断的和各种不相同的人交往的过程中,成长和进步的。我们认识和接触到的人越多,我们接触到事物的观点也就越多,视野更加的开阔,知识面也更加的广阔。重点是我们要和优秀的人长久相处,学习他们的长处和优点,这才能够慢慢的累积,慢慢的成长和进步。而在xx公司工作的这段日子里,我对这一点就深有体会。

我们公司不乏很多优秀的人才,在刚来到我们公司的时候,我还没和他们有过多接触,我一直觉得他们只是一名非常普通的员工。但是在和他们有了很多工作中的来往和深入了解之下,我才发现原来他们每个人身上都存在着很多的闪光点,存在着很多值得我学习的地方。在他们身上,我看到了自己的一些不足,但是在这一年的不断认识和改正下,我也弥补了自己的一些不足。虽然,我知道我任然还有很多地方需要改进和完善。但是相对于一年前的自己,我的确进步了很多。在以后的工作和生活中,我还会继续加油,继续完善自己,继续在岗位中学习和进步。

财务出纳个人工作总结 篇10

20xx年6月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作工作。

首先说一下日常工作:

1、审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误

2、配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金

3、根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

这个月最最重要的工作就是20xx年下半年帐的审计工作和统计年报工作。

对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的'注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是的鼓舞和信心。

再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。

下面是总结的一些关于财务上面的问题:

由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家!

财务出纳个人工作总结 篇11

转眼间我们送走了20xx年,迎来了崭新的一年。回顾20xx年工作情况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习情况总结如下:

一、公务卡制度

公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡,公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用。不仅可以减少现金支付,使我单位的流动资金可以运用到更多、更有利的地方,提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务管理趋于透明化,公务人员利用公务卡消费的过程,我单位可以通过有效的监督与管理,做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数,严防腐败问题的发生,同时,还可以完善国库集中支付制度,定期对公务卡支付的消费情况进行集中支付,提高国家集中支付水平。

二、银行业务方面

日常与银行相关部门联系紧密,根据单位业务需要及时补充公务卡上的.金额,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我认真复核公务卡的对账工作,仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作,并做好与银行各方面的衔接工作。

三、本职工作方面

对于本职工作,严格执行公务卡管理和结算制度,定期向财务主管核对公务卡与帐目,发现卡金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票不付款。

四、廉洁自律方面

财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

五、存在不足

在公司领导的培养下和同事们的帮助支持,无论是思想认识,还是工作能力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。

财务出纳个人工作总结 篇12

出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。搜集的《出纳月工作总结与计划》,供大家参考阅读,希望你们喜欢。

转眼,送走了20xx年,迎来了20xx年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

一、执行财务管理规范化。

通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

二、认真落实固定资产录入。

依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室XX地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。

三、协助配合外审工作。

为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的`同时,我积极配合XX顺利完成了XX年XX的工作,为随后XX年审做好了铺垫。为了配合XX部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度计划提供依据。

四、加强对日常工作内容的管理。

1、X完成20xx年度财务决算工作,实施报表年报的审计

2、完成20xx年度医院所得税的汇缴工作

3、顺利实施了20xx年会计账目的初始化工作,并保质保量的完成20xx年度正常的会计核算和税务申报工作

4、根据医院管理要求,进行成本测算,并编报相关报表及分析材料

5、按时并准确填报各类对外统计月报表

6、积极办理其他各项涉税事务

7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理

8、进一步加强了会计基础工作的建设力

针对当前的经济环境,积极推动医院内控管理工作,加强内部审计工作。20xx年工作重点是:积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。

财务出纳个人工作总结 篇13

回忆过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,按时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些缺乏,下面我一一向各位领导和同仁汇报:

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动,处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,伴着业务的不断扩张,记帐,登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部始终人手较少,但在我们高效,有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐,记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们按时为各项内外经济活动提供了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着仔细,认真,严谨的工作作风,各项资金收付安全,精确,按时,没有显现过任何过失。全年累计完成资金收付达3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据824张,处理睬计凭证179张,精确无误地出具各类会计报表很多。

制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,标准各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理,合同签定,费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达本钱单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计,工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,就如血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求,为确保资金运用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划,合理布置调度资金。同时财务部还全面担当了8月份开头的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行,按时归还了银行到期贷款,全年累计完成投资0。11亿元,归还到期贷款500万元。

为了公司的.长足进展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期到达积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间搜集,整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,屡次接待银行各级领导的观察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。

三、全力帮助招商工作

光阴飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做,应做好而未做好的工作,比方在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的掌握上,在标准财务核算程序,统一财务管理表格上,在按时精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的根底管理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟任意;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务管理要重点思索和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我,效劳企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司强化管理,标准经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,强化学习,以顺应时期和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长!

财务出纳个人工作总结 篇14

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的'工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

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