知远网整理的休产假申请书(精选67篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。
休产假申请书 篇1
尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期_月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请_月_日正式休产假,预计从_月_日--_月_日,请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给___,经过近期的交接工作,___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:___
领导审批:___
__年__月__日
休产假申请书 篇2
尊敬的领导:
我于x年x月x日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从x年x月x日——x年x月x日,请予以批准为感。
特此
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
休产假申请书 篇3
尊敬的领导:
你好!
因本人有孕在身,预产期xx月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,请予批准为盼。目前本岗位的.工作已移交给xxxx,经过近期的交接工作,xxxx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
休产假申请书 篇4
尊敬的领导:
我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xxx小学。
我怀孕即将近产(预产期x月x日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
休产假申请书 篇5
尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
申请人:
日期:
休产假申请书 篇6
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxx。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
休产假申请书 篇7
尊敬的领导:
您好!
因本人孕育二胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从20xx年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天,现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日,请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
休产假申请书 篇8
尊敬的领导:
我于20xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假,预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
休产假申请书 篇9
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。
特此申请
恳望批准!
申请人:
XX年XX月XX日
休产假申请书 篇10
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日,共计15天。请领导批准。
请假人xxx
20xx年5月2日
休产假申请书 篇11
尊敬的.公司领导:
本人于________年____月____日入职*****有限公司为单证工作。
________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。
________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
休产假申请书 篇12
尊敬的领导:
本人于__年9月1日开始休产假,假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准!
此致
敬礼!
申请人:_____
20___年__月__日
休产假申请书 篇13
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
休产假申请书 篇14
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xxxx人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天)。休假期间如有工作咨询,请致电:xxxx。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxxxxx
申请日期:xx年xx月xx日
休产假申请书 篇15
尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
申请人:
x年x月x日
休产假申请书 篇16
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在x年x月x日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。特向领导申请休产假,请假时间从x月x日至x月x日,共计x天。目前本岗位的工作已经移交给xx,特此请示,望领导审批。
此致
敬礼
申请人:xx
日期:xx
休产假申请书 篇17
尊敬的学校领导:
我因有孕在身,预产期为____年____月____日,需要回家待产,调养身体,特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98天,实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假4个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,预计从___年___月____日至____年___月____日,请予批准为盼。
申请人:____
___年___月___日
休产假申请书 篇18
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:
休产假申请书 篇19
一、女职工小产产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、女职工流产假工资怎么算
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的',由用人单位支付。
三、产假待遇
1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假,生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。
如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
休产假申请书 篇20
尊敬的领导:
由于本人的产期是xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的.时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
申请人:xxx
xx年x月x日
休产假申请书 篇21
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日,共计15天。请领导批准。
请假人xxx
20xx年5月2日
休产假申请书 篇22
尊敬的学校领导:
我因有孕在身,预产期为 …..年…月……日,需要回家待产,调养身体, 特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98天,实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假4个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,预计从__20xx__年___月____日至_年___月____日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
休产假申请书 篇23
尊敬的公司领导:
本人已近临产(本人于____年__月份怀孕,预产期为____年__月__日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自____年__月__日至____年__月__日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼!
申请人:____
____年__月__日
休产假申请书 篇24
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。
特此请假,恳望批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
休产假申请书 篇25
尊敬的领导:
您好!
因本人孕育二胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从20xx年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天,现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日,请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
休产假申请书 篇26
尊敬的学校领导:
我因有孕在身,预产期为…..年…月……日,需要回家待产,调养身体,特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98天,实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假4个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,预计从__20xx__年___月____日至_年___月____日,请予批准为盼。此致敬礼!
X年XX月XX日
休产假申请书 篇27
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20__年12月份怀孕,预产期为20__年8月30日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,预计自20__年9月20日至20__年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
休产假申请书 篇28
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
休产假申请书 篇29
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
休产假申请书 篇30
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
休产假申请书 篇31
尊敬的领导:
本人已怀孕个月,预产期在 年 月 日,因妊娠后期反应较大,经,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计 天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请日期:
休产假申请书 篇32
尊敬的领导:
因本人孕育二胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从20xx年1月份开始xx省xx市产假统一为158天,现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日(其中包含春节节假日8天),请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:
年 月 日
休产假申请书 篇33
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人:______________年_____月_____日产假申请书范文二休产假申请书(申请报告)尊敬的公司领导:_________________由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《_______________规定》本人申请休产假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_______________天)。休假期间本人工作由__________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:______________________________。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:_________________
___________年_____月_____日
休产假申请书 篇34
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的`工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请
恳望批准!
申请人:
XX年XX月XX日
休产假申请书 篇35
尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
申请人:
x年x月x日
休产假申请书 篇36
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期XX月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向申请办理请假手续,请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请XX月XX日正式休产假,预计从XX月XX日--XX月XX日,请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给XX对我的关心和照顾。
特此申请,望审批
此致
敬礼
申请人:xx
日期:20xx年x月x日
休产假申请书 篇37
尊敬的'公司领导:
本人于________年____月____日入职*****有限公司为单证工作。
________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。
________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
休产假申请书 篇38
尊敬的学校领导:
因本人x期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人:___
20__年_月_日
休产假申请书 篇39
尊敬的领导:
本人于20xx年XX月XX日的预产期,经医生建议,定于20xx年XX月XX日提前待产,特从20xx年XX月XX日开始请假,期限为x天,请领导预批准,谢谢!
申请人:XXX
20xx年x月x日
休产假申请书 篇40
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日,共计15天。请领导批准。
请假人xxx
20xx年5月2日
休产假申请书 篇41
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期20xx年x月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:XXX
日期:20xx年X月XX日
休产假申请书 篇42
尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
休产假申请书 篇43
尊敬的公司领导:
因本人妻子有孕在身,预产期为__月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的.相关规定,现申请于____年__月__日正式休产假,预计从____年__月__日至____年__月__日,共计__天。
请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
休产假申请书 篇44
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于xx年xx月xx日怀孕,预产期为xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,我现特向中心申请休产假,预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:xx
时间:xx年xx月xx日
休产假申请书 篇45
尊敬的领导:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:____
___年___月___日
休产假申请书 篇46
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的交接工作,xx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
休产假申请书 篇47
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。
特此请假,恳望批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
休产假申请书 篇48
尊敬的.公司领导:
因本人有孕在身,预产期xx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:
时间:
休产假申请书 篇49
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期_月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请_月_日正式休产假,预计从_月_日--_月_日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___,经过近期的交接工作,___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:___
领导审批:___
__年__月__日
休产假申请书 篇50
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
申请人:
年 月 日
休产假申请书 篇51
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特
向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日。
请予准假.
申请人:xx
日期:20xx年x月x日
休产假申请书 篇52
尊敬的领导:
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前x个月休产假的申请,申请产假的时光为20xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
申请人:xxx
20xx年年xx月xx日
休产假申请书 篇53
尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
申请人:
x年xx月xx日
休产假申请书 篇54
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是___年___月___日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定,本人可以享有产假98天+晚育假15天+(剖腹产假30天+独生子女假35天)共178天。
结合本人情况及工作岗位需要,本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天,余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间,本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假,恳望批准!
申请人:
___年___月___日
休产假申请书 篇55
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20__年12月份怀孕,预产期为20__年8月30日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,预计自20__年9月20日至20__年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
休产假申请书 篇56
尊敬的`公司领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为9天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请20xx年xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的交接工作,xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
休产假申请书 篇57
尊敬的学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。根据现行生育政策,请假时间为4个月,春节后回来上班,特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:
时间:
休产假申请书 篇58
尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期_月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请_月_日正式休产假,预计从_月_日--_月_日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___,经过近期的交接工作,___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的`关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:___
领导审批:___
__年__月__日
休产假申请书 篇59
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20XX年XX月XX日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
申请人:XXX
20xx年xx月xx日
休产假申请书 篇60
尊敬的领导:
X X本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!
申请人:XXX
20xx年xx月xx日
休产假申请书 篇61
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20__年12月份怀孕,预产期为20__年8月30日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,预计自20__年9月20日至20__年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
休产假申请书 篇62
尊敬的公司领导:
因本人妻子有孕在身,预产期为__月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的`假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于____年__月__日正式休产假,预计从____年__月__日至____年__月__日,共计__天。
请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
休产假申请书 篇63
尊敬的公司领导:
我临近分娩(预产期)x月x日,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前的身体状况,很难坚持正常工作,特请求休产假x个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
休产假申请书 篇64
尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期_月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请_月_日正式休产假,预计从_月_日--_月_日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___,经过近期的`交接工作,___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:___
领导审批:___
__年__月__日
休产假申请书 篇65
公司领导:
因本人有孕在身,预产期xxxx年11下旬,现在我需要回家休息,照顾好自己。我向领导请假,春节后回来上班(从xxxx年5月1日至xxxx年2月1日)请假时间为10个月。目前,该职位的工作已交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
休产假申请书 篇66
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请日期:
休产假申请书 篇67
尊敬的领导:
本人于xxxx年9月1日开始休产假,假期将于x年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至xxxx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日