知远网整理的校园宣讲会演讲稿（精选14篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
校园宣讲会演讲稿 篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是241班的马若芸。今天我演讲的题目是；《扬起安全和谐的校园风帆》。
说起校园，无论是孩子还是父母都留着一份独特的记忆。是啊，在这里我们欢笑过，欢呼过，伤心过，哭泣过。一个和谐温馨、安全有序的校园，承载着千万父母的依托和希望，承载着孩子们的美丽理想，承载着老师们的辛勤汗水，承载着社会与国家的信任与希冀。校园对于孩子来说，不仅是传播知识的殿堂，更是一个伴随我们健康成长的乐园，是我们第二个温暖的家！
可是，据有关部门统计，全国中小学生每年非正常死亡人数达144万，每天有近40名学生死于非命！
这令你我心惊胆颤的数字，无疑在向我们呈现一个事实：校园安全事故已经成为我国青少年的最大杀手！从层出不穷的车祸事故和，从锅炉爆炸事件到饮食饮水中毒事件，无一不是死伤无数，看到这些触目惊心的案例与数据怎能不叫人心痛震惊，想起那些如流星般陨落的鲜活的生命和天真的容颜，又怎能不叫人扼腕叹息。
李岚清同志曾讲过这样一段话：“每见到一份事故报告，都要引起我一阵阵的心痛，尽管许多事故最终都能依法查处并追究责任，但人死不能复生，亡羊补牢，毕竟为时已晚。人死了，还谈什么教书育人？生命不保，何谈教育？”在交通、治安、食品和卫生等许多方面的社会管理还远远跟不上形势发展的今天，作为人群比较集中又都是未成年人的'中学校园，为学生撑起一片安全的蓝天，就是政府、教育部门和广大教育工作者及在座的你我神圣的职责与使命。更是一份重达千斤的答卷。
然而，我们知道一个安全的校园仍无法满足孩子和社会的需要。只有一个安全和谐有序的校园，才真正是学生们成长的乐园。
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也是我们共同努力的目标。
构建和谐校园需建立和谐的师生关系。师者，传道授业解惑也。老师给了我们知识的雨露，我们应珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师长互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。
构建和谐校园也需建立和谐、诚信、文明的同学关系。同学之间相互信任、坦诚相待，帮助有困难的同学，打造和谐的人际关系。
同学们，老师们，构建和谐校园需要我们大家的共同努力，构建安全校园更需要我们全力以赴。
花开的日子，让我们在和谐安全的教育氛围中愉快的学习；花开的日子，让我们在安全和谐的乐园中陶冶情操；花开的日子，让我们驾着安全和谐的方舟，扬起安全和谐的校园风帆！
校园宣讲会演讲稿 篇2
人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。
不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。
最后4个月，你想改变些什么?
现在距离20xx高考还有4个月的时间，也就是还有一百多天，那么，最后一百多天，你想改变些什么?是准备开始睡得更晚，起得更早，更加认真专注地投入学习?是准备刷更多卷子，做更多的题，更加准备充分地面对高考?还是准备破罐子破摔，觉得付出再多也无力回天，准备自认天命?还是既不激进，也不退缩，迷迷糊糊地过完这一百多天?我希望你们能通过我接下来说的话，至少做出一点点的改变。
查漏补缺是你们自复习一开始就每天在做的事情，那么你是否清楚地对自己有准确的认识与定位，我的薄弱在哪，我的强项在哪，我擅长什么题型，我不擅长那种题型?以我现在的水平，把目标定成哪座大学，既符合我的实力，又足以值得我去为之奋斗?我知道很多人在进入高中前雄心勃勃，我一定要去清华北大，我一定要去985，211，但三年的时光消逝，带走的不单单是花开花落，曾经的壮志豪情也被这高强度的学习磨去不少，那么现在的你至少需要花费那么一点点的时间问问自己，我想要什么?所以，先从把握和认识自己做出第一步的改变，定下切合实际的目标，找到最适合自己的学习节奏。
周考的压力，每天面对的无数的卷子，你是不是已经陷入了准备考试，做试卷，评讲试卷这样的循环之中，找不到自己该有的节奏?如果现在让我说高三一年我后悔做过什么事，我就会说我后悔把每一次的周考成绩看得很重，考得好就兴高采烈，考得不好就郁郁寡欢，而忽视每一次的检验所暴露出来的知识问题。“我和他的实力明明不相上下，为什么他总是考得比我高，这不公平!”永远不要有这种想法，考试对每一个人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，发现别人比你优秀的地方，也是你该通过考试学到的东西。所以，见贤思齐，多总结自己，万事都是公平的。
永远不要羡慕别人比你多拥有什么，因为你永远不会知道别人为此付出了什么。简简单单一句话，最后4个月，做出自己想要的样子，至少当明年的这个时候你像我一样在这里的时候，想说的话不是我后悔，而是我庆幸。
你的对手究竟是谁?
有一段话，大家都听了很多遍:“高考报考人数940万，其中855.7万人不与你在同省，
同省中其中1万人已被保送，2万人对大学后就业没有信心不参加高考，3万人是裸考，4万人不能发挥正常水平，1000人会迟到，74.1万人不与你考同一个学校，剩下的1000人，630个水平不如你，369个会产生心理问题，你的对手只有你自己。”不知这句鸡汤喂饱了多少曾经的高考学子，但现在我想说的是，你们是否认真的思考过你们的对手究竟是谁?班里的同学，一中的同学，南阳市的同学，还是河南省的同学?还是只是你们自己?
去年的这个时候我也曾无数遍的告诉自己我的对手只有我自己，可事实真的就像那段鸡汤文一样简单吗?不去看周围人，只顾自己真的就可以吗?直到高考完我才想明白一件事，不要去否认你身边的同学是你的竞争对手，但始终不要忘记，他们首先是你的队友，是你的朋友。很多问题的解决，很多事情的进展，真的只靠自己是不可能的，学会去信任你身边的队友，学会向别人寻求帮助，多讨论，多倾听，你总会发现不一样的思路，不一样的见解，不断地充实自己，完善自己，单枪匹马很多时候敌不过千军万马。
回到问题的本身，你的对手究竟是谁?其实，无论是自己，还是你的同学，或是那千千万万你不认识的20xx考生，都会是你的对手，但时刻记住，你不是一个人在战斗，你更不是一个人在奋斗，你的队友就在你的身边，这种与人协作，共同进步的能力，不论是在现在，还是未来，都会是你前进的巨大支撑。
你现在的拼命到底为了什么?
你可以一天写完两支笔芯，做完三套卷子，你可以早上6点起床，晚上12点入眠，你可以一边吃饭一边看书，你可以放弃很多很多娱乐活动，那么你付出的.这些到底又是为了什么?总有人比你更努力，但其实更可怕的是比你牛的人却比你更努力。其实现在说这些话对于你们来说都已经是老生常谈了，但我想你们还是需要这些话，至少是在你们低迷的时候。
不为老师，不为家长，也该单纯的为你们自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永远不知道那边的风景有多美。就像去年这个时候的我，不会知道北大的校园会有多美，不会知道敲代码之后的满满成就，不会知道自己也可以和那些电视里的人物一起学习，不会知道原来在更高的平台说出自己的看法会这么令人开心。就像现在的你们一样，或许有幻想，或许有期待，但只要没有实现，你就永远无法体会那种很单纯的快乐，不是轻松，可能更累，但那种收获之后的愉悦，那种与志同道合的朋友一起交流的开心，真的只有体会过后才会知道。
如果你还希望自己的人生是活给自己的，如果你还想去看看不一样的世界，就千万不要吝惜你的努力，至少也是当你回忆这段岁月的时候有一句“我曾经努力过”作为你骄傲的资本。就单纯的为自己努力一回，也是你未来嘴角上扬的理由。
其实，当我从北大回来以后，我就一直在思考这一学期北大给了我什么。作为一个已经半年多没有碰过高考题目的我，现在的做题水平应该远在你们之下了，很多当时烂熟于心的公式和解题方法，现在也真的忘掉很多了，但是学习确是始终坚持的事情，没有了许多公式强行记忆，没有了一成不变的解题套路，很多时候的我们也像你们一样担忧着考试，忧心着测验。如果说这一个学期让我不同于你们的也就是心态和能力了。
你会遇到更多更厉害的人，你会碰到真正意义上的学神，学婊，你会感叹为什么他们什么都会。于是开始坦然的接受差距，坦然的面对困难，80分也会开心到不行，60分也不会垂头丧气，更加的淡然，更加的从容，承认差距，但永不放弃，努力过始终不会太差。
你也会发现原来学校不只有学习，只要你想得到，你就能找到属于自己的一片天，你也会发现，原来当众说出自己的想法也没有那么困难，真的可以跟随自己的内心选择自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以开开心心的消遣，原来大学真的不一样。
人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。
校园宣讲会演讲稿 篇3
各位家长，各位同学，各位今天莅临xx中文大学(xx)的嘉宾们，上午好!我是xx中文大学(xx)大一理工学院的学生，张翔。我于20xx年毕业自xx市高级中学理科重点班。很荣幸今天能跟大家分享一下这一年来，我在x中大(xx)的亲身感受，而我也想和大家谈谈，在我这一年的所感受到的，我们这所美丽的大学最与众不同的三点。
第一点是，非常严格的全英文教学环境。正如刚才徐校长所言，即便带着平均分130分以上的英语成绩入学，面对厚重的全英文课本以及教授们直截了当的英文教学，多多少少我们的同学还是会感到些许压力与不适感。不过，绝大部分同学都在入学三个月之内适应了这种教学。我仍记得我在跟一位华人教授上计算机课的时候，因为图方便，直接用中文发问，没想到教授严肃地请我用英文重新提问，并用英文为我解答。确实，我们许许多多华人教授数年甚至数十年的海外学术经验让他们确实能为我们带来原汁原味的英文课堂。更不用说必须由外教任教的英语课和学校各层教授组织起来的English Club。我所在的English Club是由我们理工学院的潘文安教授带领的。每周他都会带我们聚餐并要求我们以全英文的形式分享一周生活。在这样的锻炼之下，两个学期之后的我已经能适应英文课堂，并与外国人流利对话，甚至还可以为斯坦福的教授的华强北之行全程讲解和导游。就在前天，我一口还算流利的英语使签证官感到愉悦，并迅速为我通过了美国的签证。看来英文口语能力提高确实是件好事。那为什么我需要美国签证呢?因为在这个暑假，我就将和一群同样获得学校名额的小伙伴前往美国的加州大学伯克利分校(也就是UC,BERKELEY)，进行为期两个月的暑期课程。在这之后的一周，我还会参加斯坦福大学的金融数据建模与分析中心的训练营。然后再回到我们美丽的大学校园。我相信，在这些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都会得到进一步的锻炼。
第二点便是小组合作的学习模式。在我们平日的学习生活中，有一部分作业是要求独立完成的，但各学科也有相当一部分作业是以“小组合作”的模式来进行的。在英语课上，我们被要求形成4-5人的小组共同讨论热点问题，并分工准备进行定期的小组展示。在《与人文对话》的课上，我们上周才展示完亚当·斯密的《国富论》，这周又在一起研究马克思的《经济与哲学手稿》。在编程课上，我们也被要求三人协力完成一个代码任务。更不用提对经管学院的同学们来说非常重要也常见的的管理课小组展示(Presentation)。现在看来，小组合作真的是一种非常重要学习方式，因为在这里面我们学会根据个人所长而分配不同的工作，并且在讨论的时候不仅可以学习他人长处，更可以迸发出更多新颖的好点子。另外，徐校长说我们学校要培养的是leadership，是领导力。那么要真正培养这种能力，我认为我们就确实先学会如何在团队中优化结构和处理好组员之间的关系。
第三点则是无比亲民的校领导和教授。从入学开始，我们就有被分配教授作为导师来跟进我们的学习进度和职业规划。并且，在我们学校没有教师食堂这一说，随便找个位置坐下，你就很有可能动不动就跟校长，跟院士，跟各位履历丰富的教授共进午晚餐，他们也从来都是热情相待，总是不厌其烦地在为我们解答学习和生活上的疑惑，并为不同专业的发展方向给出了详细的解答。因为我们是大类招生，所以我们有一年的时间来思考自己的专业选择，而教授们也会用尽资源来引导我们学会思考，并认识自己。我想，如果是在高考之后短时间做出选择，那我会失去了一个探索体验的机会，会想不到我真正发现自己感兴趣的领域是计算机科学。我觉得这是非常不同于国内高校的一点。另外，在普遍越高级的领导越难见到的的风气之下，我们竟还有可能经常与校长一起进行社团活动，甚至能跟着校长去种田。天天都有可能与教授课上课下以不同的方式交流，这是难能可贵的。最关键的是，他们真的一点都不摆架子。所以，我们一边敬重教授们的高履历，一边又觉得他们是是亲密无比的良师益友。
不过不用担心，我们也不是死读书的孩子。很可能你未来的的舍友是高中数学/物理竞赛大神，但对摄影独具情怀，或者是个音乐天才，又或是舞蹈公主。我们学校有丰富多彩的学生社团，它们涉及音乐、舞蹈、体育和传统文化等方方面面，并定期在校内外举办活动，丰富师生的生活。我本人加入的是音乐社团聚乐部以及舞蹈社团精舞团，在这里面真的有非常多才艺双馨的同学。相信这些人文美都会令x中大xx的校园更加充实与多彩。另外，各式各样的比赛邀请都会发到我们学校来，比如“万人之上”大学生商赛，比如xx读书月的辩论赛。而我也在去年参加了由xx图书馆举办的“思维之星”大学生高校思维擂台赛。很令人庆幸的是，我们一个只由大一大二同学组成的小团队，在不懈的努力下小胜了清华大学xx研究生院。由此可见，除了紧张的课业学习，我们也有非常丰富的课余文化活动的机会。
最后，我想跟在座的嘉宾们讲，很多人来到这看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而远之。但每次站在工地的旁边，我仿佛都看到了这所学校成长后的灿烂未来。这里我所说的未来，一方面是指这所校园将来的规模之大、条件之完善，而更重要的是，在这里，学术与人文的种子将蓬勃发芽，并旺盛地生长。xx中文大学(xx)的态度决定她的果实必然是高质量的，而带上“xx”的字眼绝不会令x中大的名声降级，相反，它会让xx中文大学的精神在祖国大陆的土地上更加熠熠生辉。所以，在座的各位拥有广阔视野的嘉宾们，我相信，你们能在这看见未来。欢迎你们加入到这个大家庭，谢谢!
校园宣讲会演讲稿 篇4
各位来宾、同学们：
非常荣幸做为企业代表来到长江之滨、南山之麓、风景优美、人才济济的重庆工商大学，参加由百亚国际、重庆工商大学举办的校园招聘会！首先，请允许我向出席本次大会的学校领导、辛劳组织本次大会的公司同仁、踊跃参加本次大会的各位同学、精心准备本次大会的金牌主持致以真诚的感谢！谢谢你们！
重庆工商大学自20xx年由渝州大学和重庆商学院合并后这短短的十年以来，为国家经济建设和社会发展输出了大批人才！在我公司，也有以贵校05届毕业生、现公司产品品类经理李亚、XX届毕业生、现公司数据分析经理孔令霞、09届毕业生、现公司市场部四川执行经理龚滔为代表的数十名优秀学子逐步成长为公司的财务、销售、技术、管理骨干，成为公司过去十年快速发展中不可缺少的组成部分，让我们向培养了这些优秀人才的工商大学表示衷心的感谢！
百亚国际原为重庆丝爽卫生用品有限公司，创建于1993年，是从事生产和销售妇婴卫生用品及纸品的专业公司。公司本部地处重庆九龙坡区袁家岗，生产基地占地30亩，厂房建筑面积2万余平方米，拥有现代化的专业生产线近30条。
公司重视技术革新，苛求产品品质，成立了专门的产品研究所、微生物实验室和产品检测中心，产品质量和开发能力处于行业领先水平。目前公司的产品种类已达100多种，拥有自由点、妮爽、好之等自有品牌。20xx年，公司全面通过了ISO9001国际质量管理体系认证。自由点、妮爽已经成为西南地区知名品牌，“自由点”成为全国驰名商标，公司连续荣获“重庆消费者满意产品”，“影响重庆十大品牌”等等各种殊荣。
公司目前已初步建立一个高效率的营销网络，产品销量在西南地区名列榜首。
未来的十年，将是妇婴卫生用品行业大洗牌的十年，现有的三千多家企业将逐步整合，面对日益激烈的市场竞争，百亚国际开始了全国布局的步伐，20xx年巨额资金的引入，新团队的锤炼，未来的百亚集团，将在中国的`生活用纸行业占据重要的地位。
百亚深知，卓越的企业离不开优秀的员工。人才是企业发展之源、成功之本。因此，百亚坚持推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源管理策略，营造“关心人、重视人”的良好氛围，为优秀人才提供富有挑战性的事业机会！
我们承诺：
1、百亚将继续秉承“争当承担社会责任企业的表率”的宗旨，持续完善相关制度，严格依法为所有员工缴纳各种保险，保障员工的安全感、解除员工的后顾之忧！
2、我们将注重自身建设，为各位的人生发展构建坚实、广阔、明确的职业空间和发展平台！使所有百亚人有充分的展示和自我实现机会！
3、我们将持续致力于学习型团队的打造，注重加强对员工的成长和教育，不断开扩视野，提高自身综合素质，助力每一位员工的大名成为“职业人中的优质品牌”！
4、我们将持续完善“公平竞争、优胜劣汰”的用人机制，打造具有“外部竞争力和内部公平性”的薪酬机制，优化绩效管理，以帮助员工达成目标为管理目标，帮助员工实现自我价值！
5、我们将践行“你是百亚财富，百亚是您的家，发展靠你我他”的企业格言，践行“当企业利益与员工利益发生冲突，优先考虑员工利益”的总裁训，助力员工成为“有房、有车、有地位”的社会人士！
公司自由点已经成为全国驰名商标，未来三年，公司还有三大任务：冲刺20亿元销售大关、力争综合实力在卫生巾行业进入前三名、20xx年在香港上市；未来十年，公司将全力以赴实现四大目标：年销售收入100亿元、打造百亚商学院、建造百亚大厦、成为优秀的上市集团公司！这些远大而现实的目标，需要有更多的优秀人才能加入我们这个优秀团队，一同肩负我们的使命，挑战自己的未来！
工商大学的毕业生，以思维敏捷、严谨细致、积极主动、吃苦耐劳、上进创新在我司广受赞誉！这些品质，与我司积极阳光的企业文化、求真务实的企业作风、竞争创新的企业氛围严密契合，只要大家能以归零心态认真做好每一件事，你就一定能在企业取得成功！
最后，请全体起立，让我们共同承诺：我们曾经是优异的学生，我们一定会百折不挠、艰苦奋斗，成长为优秀的职业人！
校园宣讲会演讲稿 篇5
各位家长，各位同学：
各位今天莅临XX中文大学（XX）的嘉宾们，上午好！我是XX中文大学（XX）大一理工学院的学生，张翔。我于20xx年毕业自XX市高级中学理科重点班。很荣幸今天能跟大家分享一下这一年来，我在X中大（XX）的亲身感受，而我也想和大家谈谈，在我这一年的所感受到的，我们这所美丽的大学最与众不同的三点。
第一点是，非常严格的全英文教学环境。正如刚才徐校长所言，即便带着平均分130分以上的英语成绩入学，面对厚重的全英文课本以及教授们直截了当的英文教学，多多少少我们的同学还是会感到些许压力与不适感。不过，绝大部分同学都在入学三个月之内适应了这种教学。我仍记得我在跟一位华人教授上计算机课的时候，因为图方便，直接用中文发问，没想到教授严肃地请我用英文重新提问，并用英文为我解答。确实，我们许许多多华人教授数年甚至数十年的海外学术经验让他们确实能为我们带来原汁原味的英文课堂。更不用说必须由外教任教的英语课和学校各层教授组织起来的English Club。我所在的English Club是由我们理工学院的潘文安教授带领的。每周他都会带我们聚餐并要求我们以全英文的形式分享一周生活。在这样的锻炼之下，两个学期之后的我已经能适应英文课堂，并与外国人流利对话，甚至还可以为斯坦福的教授的华强北之行全程讲解和导游。就在前天，我一口还算流利的英语使签证官感到愉悦，并迅速为我通过了美国的签证。看来英文口语能力提高确实是件好事。那为什么我需要美国签证呢？因为在这个暑假，我就将和一群同样获得学校名额的小伙伴前往美国的加州大学伯克利分校（也就是UC，BERKELEY），进行为期两个月的暑期课程。在这之后的一周，我还会参加斯坦福大学的金融数据建模与分析中心的训练营。然后再回到我们美丽的大学校园。我相信，在这些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都会得到进一步的锻炼。
第二点便是小组合作的学习模式。在我们平日的学习生活中，有一部分作业是要求独立完成的，但各学科也有相当一部分作业是以“小组合作”的模式来进行的。在英语课上，我们被要求形成4—5人的小组共同讨论热点问题，并分工准备进行定期的小组展示。在《与人文对话》的课上，我们上周才展示完亚当·斯密的《国富论》，这周又在一起研究马克思的'《经济与哲学手稿》。在编程课上，我们也被要求三人协力完成一个代码任务。更不用提对经管学院的同学们来说非常重要也常见的的管理课小组展示（Presentation）。现在看来，小组合作真的是一种非常重要学习方式，因为在这里面我们学会根据个人所长而分配不同的工作，并且在讨论的时候不仅可以学习他人长处，更可以迸发出更多新颖的好点子。另外，徐校长说我们学校要培养的是leadership，是领导力。那么要真正培养这种能力，我认为我们就确实先学会如何在团队中优化结构和处理好组员之间的关系。
第三点则是无比亲民的校领导和教授。从入学开始，我们就有被分配教授作为导师来跟进我们的学习进度和职业规划。并且，在我们学校没有教师食堂这一说，随便找个位置坐下，你就很有可能动不动就跟校长，跟院士，跟各位履历丰富的教授共进午晚餐，他们也从来都是热情相待，总是不厌其烦地在为我们解答学习和生活上的疑惑，并为不同专业的发展方向给出了详细的解答。因为我们是大类招生，所以我们有一年的时间来思考自己的专业选择，而教授们也会用尽资源来引导我们学会思考，并认识自己。我想，如果是在高考之后短时间做出选择，那我会失去了一个探索体验的机会，会想不到我真正发现自己感兴趣的领域是计算机科学。我觉得这是非常不同于国内高校的一点。另外，在普遍越高级的领导越难见到的的风气之下，我们竟还有可能经常与校长一起进行社团活动，甚至能跟着校长去种田。天天都有可能与教授课上课下以不同的方式交流，这是难能可贵的。最关键的是，他们真的一点都不摆架子。所以，我们一边敬重教授们的高履历，一边又觉得他们是是亲密无比的良师益友。
不过不用担心，我们也不是死读书的孩子。很可能你未来的的舍友是高中数学/物理竞赛大神，但对摄影独具情怀，或者是个音乐天才，又或是舞蹈公主。我们学校有丰富多彩的学生社团，它们涉及音乐、舞蹈、体育和传统文化等方方面面，并定期在校内外举办活动，丰富师生的生活。我本人加入的是音乐社团聚乐部以及舞蹈社团精舞团，在这里面真的有非常多才艺双馨的同学。相信这些人文美都会令X中大XX的校园更加充实与多彩。另外，各式各样的比赛邀请都会发到我们学校来，比如“万人之上”大学生商赛，比如XX读书月的辩论赛。而我也在去年参加了由XX图书馆举办的“思维之星”大学生高校思维擂台赛。很令人庆幸的是，我们一个只由大一大二同学组成的小团队，在不懈的努力下小胜了清华大学XX研究生院。由此可见，除了紧张的课业学习，我们也有非常丰富的课余文化活动的机会。
最后，我想跟在座的嘉宾们讲，很多人来到这看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而远之。但每次站在工地的旁边，我仿佛都看到了这所学校成长后的灿烂未来。这里我所说的未来，一方面是指这所校园将来的规模之大、条件之完善，而更重要的是，在这里，学术与人文的种子将蓬勃发芽，并旺盛地生长。XX中文大学（XX）的态度决定她的果实必然是高质量的，而带上“XX”的字眼绝不会令X中大的名声降级，相反，它会让XX中文大学的精神在祖国大陆的土地上更加熠熠生辉。所以，在座的各位拥有广阔视野的嘉宾们，我相信，你们能在这看见未来。欢迎你们加入到这个大家庭，谢谢！
校园宣讲会演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、老师、学弟学妹、学长学姐：
人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。
不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。
最后4个月，你想改变些什么？
现在距离20xx高考还有4个月的时间，也就是还有一百多天，那么，最后一百多天，你想改变些什么？是准备开始睡得更晚，起得更早，更加认真专注地投入学习？是准备刷更多卷子，做更多的题，更加准备充分地面对高考？还是准备破罐子破摔，觉得付出再多也无力回天，准备自认天命？还是既不激进，也不退缩，迷迷糊糊地过完这一百多天？我希望你们能通过我接下来说的话，至少做出一点点的改变。
查漏补缺是你们自复习一开始就每天在做的事情，那么你是否清楚地对自己有准确的认识与定位，我的薄弱在哪，我的强项在哪，我擅长什么题型，我不擅长那种题型？以我现在的水平，把目标定成哪座大学，既符合我的实力，又足以值得我去为之奋斗？我知道很多人在进入高中前雄心勃勃，我一定要去清华北大，我一定要去985，211，但三年的时光消逝，带走的不单单是花开花落，曾经的壮志豪情也被这高强度的学习磨去不少，那么现在的你至少需要花费那么一点点的时间问问自己，我想要什么？所以，先从把握和认识自己做出第一步的改变，定下切合实际的目标，找到最适合自己的学习节奏。
周考的压力，每天面对的无数的卷子，你是不是已经陷入了准备考试，做试卷，评讲试卷这样的循环之中，找不到自己该有的节奏？如果现在让我说高三一年我后悔做过什么事，我就会说我后悔把每一次的周考成绩看得很重，考得好就兴高采烈，考得不好就郁郁寡欢，而忽视每一次的检验所暴露出来的知识问题。“我和他的实力明明不相上下，为什么他总是考得比我高，这不公平！”永远不要有这种想法，考试对每一个人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，发现别人比你优秀的地方，也是你该通过考试学到的东西。所以，见贤思齐，多总结自己，万事都是公平的。
永远不要羡慕别人比你多拥有什么，因为你永远不会知道别人为此付出了什么。简简单单一句话，最后4个月，做出自己想要的样子，至少当明年的这个时候你像我一样在这里的时候，想说的话不是我后悔，而是我庆幸。
你的对手究竟是谁？
有一段话，大家都听了很多遍：“高考报考人数940万，其中855。7万人不与你在同省，同省中其中1万人已被保送，2万人对大学后就业没有信心不参加高考，3万人是裸考，4万人不能发挥正常水平，1000人会迟到，74。1万人不与你考同一个学校，剩下的1000人，630个水平不如你，369个会产生心理问题，你的对手只有你自己。”不知这句鸡汤喂饱了多少曾经的高考学子，但现在我想说的是，你们是否认真的思考过你们的对手究竟是谁？班里的同学，一中的同学，南阳市的同学，还是河南省的同学？还是只是你们自己？
去年的这个时候我也曾无数遍的告诉自己我的对手只有我自己，可事实真的就像那段鸡汤文一样简单吗？不去看周围人，只顾自己真的就可以吗？直到高考完我才想明白一件事，不要去否认你身边的同学是你的竞争对手，但始终不要忘记，他们首先是你的队友，是你的朋友。很多问题的解决，很多事情的进展，真的只靠自己是不可能的，学会去信任你身边的队友，学会向别人寻求帮助，多讨论，多倾听，你总会发现不一样的思路，不一样的见解，不断地充实自己，完善自己，单枪匹马很多时候敌不过千军万马。
回到问题的本身，你的对手究竟是谁？其实，无论是自己，还是你的同学，或是那千千万万你不认识的20xx考生，都会是你的对手，但时刻记住，你不是一个人在战斗，你更不是一个人在奋斗，你的队友就在你的身边，这种与人协作，共同进步的能力，不论是在现在，还是未来，都会是你前进的巨大支撑。
你现在的拼命到底为了什么？
你可以一天写完两支笔芯，做完三套卷子，你可以早上6点起床，晚上12点入眠，你可以一边吃饭一边看书，你可以放弃很多很多娱乐活动，那么你付出的这些到底又是为了什么？总有人比你更努力，但其实更可怕的是比你牛的人却比你更努力。其实现在说这些话对于你们来说都已经是老生常谈了，但我想你们还是需要这些话，至少是在你们低迷的时候。
不为老师，不为家长，也该单纯的为你们自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永远不知道那边的风景有多美。就像去年这个时候的我，不会知道北大的校园会有多美，不会知道敲代码之后的满满成就，不会知道自己也可以和那些电视里的人物一起学习，不会知道原来在更高的平台说出自己的看法会这么令人开心。就像现在的你们一样，或许有幻想，或许有期待，但只要没有实现，你就永远无法体会那种很单纯的快乐，不是轻松，可能更累，但那种收获之后的愉悦，那种与志同道合的朋友一起交流的开心，真的只有体会过后才会知道。
如果你还希望自己的人生是活给自己的，如果你还想去看看不一样的世界，就千万不要吝惜你的努力，至少也是当你回忆这段岁月的时候有一句“我曾经努力过”作为你骄傲的资本。就单纯的为自己努力一回，也是你未来嘴角上扬的理由。
其实，当我从北大回来以后，我就一直在思考这一学期北大给了我什么。作为一个已经半年多没有碰过高考题目的我，现在的做题水平应该远在你们之下了，很多当时烂熟于心的公式和解题方法，现在也真的忘掉很多了，但是学习确是始终坚持的事情，没有了许多公式强行记忆，没有了一成不变的解题套路，很多时候的我们也像你们一样担忧着考试，忧心着测验。如果说这一个学期让我不同于你们的也就是心态和能力了。
你会遇到更多更厉害的人，你会碰到真正意义上的学神，学婊，你会感叹为什么他们什么都会。于是开始坦然的`接受差距，坦然的面对困难，80分也会开心到不行，60分也不会垂头丧气，更加的淡然，更加的从容，承认差距，但永不放弃，努力过始终不会太差。
你也会发现原来学校不只有学习，只要你想得到，你就能找到属于自己的一片天，你也会发现，原来当众说出自己的想法也没有那么困难，真的可以跟随自己的内心选择自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以开开心心的消遣，原来大学真的不一样。
人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。
校园宣讲会演讲稿 篇7
各位老师、同学：
大家下午好！
耽误大家下午一点时间了。首先，自我介绍下，我的名字叫xx，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是湖北交院09届电子商务班的毕业生。现在在武汉市xx科技有限公司从事项目资料管理工作，负责配合实施项目的资料整理、录入、编制、验收、交付、归档等工作。
在此，我想借这个机会感谢下在我事业中帮助过我的一些人。首先我要谢谢我们的韩总，是他给了我们这次相聚的机会，给了我这个发展的平台。俗话说父母给我们生命，老师教我们知识，而公司领导教会了我们如何做事做人。我觉得从进公司的那一天起，我都一直在领导的带领下成长，公司也在成长。我相信我们公司在韩总的带领和全体员工的一起努力下，一定会走向一个又一个的辉煌！
想必，我这次来的目的大家都已经知道了，那么，现在我把我这两年来在武汉市xx科技有限公司的工作经验和大家一起分享下：毕业前，我和你们中大部分人一样很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己将来会从事什么类型的工作？毕业后能做什么？等等各种的不确定。尤其是在即将离校实习前，看着同学们纷纷开始为自己的前程规划、着急，这种氛围深深的感染了我，于是，我也开始在各种招聘会上投递简历，最终我选择了武汉市xx科技有限公司。理由很简单：一是xx公司给我们提供的各种学习平台和工作岗位，二是xx公司的主要服务对象是中国电信，也许刚开始的选择还带点凑合，可是，在现在看来，我还没有离开的理由又是什么呢？对于这个问题，我也不能百分之百的.说xx公司有多好，我只能说在xx公司我做得很好。也许有人还会说是你没追求吧？也许吧？但是我没有后悔过。
两年多来，我们从一个初出茅庐的学生角色慢慢转变成一名商场职员，中间的蜕变少不了一些辛酸，但是回头想想，那不正好是我们成长所必备的盾牌么。如果连这点都承受不起，想想我们又能经得起多大的"风浪呢？又能有多大的作为呢？所以，我想提醒大家的是，我们一定要经得起考验，耐得住寂寞，抵得住诱惑，不要被暂时的挫折所打败。
对于大多数没有工作经历的毕业生，刚步入工作岗位时都是一样地斗志激扬，但一旦工作顺手了，就会感觉工作枯燥无味，失去了原有的激情。相信我们中间有人也有如此的感受。若要超越，我们必须要耐心地、满怀信心地等待。坚持的过程是痛苦的，有些人意志不坚定，见迟迟不见起色便意志消沉了，与最后的成功失之交臂。要知道，韬光养晦方有厚积薄发。年轻人不要就此沉沦，需要我们做的事情还有很多，发挥自己的特长，把负责的工作做得更加出色，相信等待的成功会在某个转角，与我们不期而遇。
好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下这两年多来，我所受到公司的一些待遇情况：首先，想必大家最关心的薪酬待遇：两年多来，我的薪酬呈阶梯趋势增长，从刚开始的900的基本工资+500的绩效，到现在的900基本工资+服务年限奖+浮动绩效+社会五险+办公津贴+电话津贴+交通津贴+专项奖，除开五险，总的加起来平均每个月可以拿到手的还有近3000左右。而且公司一直在推进量化制度，我相信只要我们有激情、有能力、付出的和我们所得到的一定成正比。除此之外，公司给我们的福利还有节假日慰问、高温慰问补贴、送温暖、生日祝福、生活慰问等生活细节的关心。最值得一提的是公司关于员工劳保用品、生活用品、工作用品这一块，自从进入xx公司之后，到目前为止，我再也没有定期去超市买过生活用品，大到被褥、热水壶、厨具，小到洗浴用品、毛巾、纸巾、牙刷、牙膏等都会定期发送。另外，公司在工作之余还经常组织大家一起踏青、爬山、旅游、拓能训练等户外活动来加强同事之间的交流，锻炼大家的毅力。
我相信，公司的未来一定是美好的，希望到时能与各位学弟学妹一起来为公司的发展目标一起奋斗，一同共赢！谢谢！
校园宣讲会演讲稿 篇8
亲爱的同学们，大家晚上好!
欢迎大家来参加我们兆维公司的本次的校园招聘宣讲会。首先我谨代表北京兆维电子(集团)有限责任公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。
下面我向大家介绍本次招聘小组的成员：xxx(职位)、xxx(职位)、
今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生令自己满意的第一份工作。
相信有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。
但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。
但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰;另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得的利益，如已有的工作经验、资源、地位等;再者，又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。
第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢?孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。
那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准：
第一，企业的产品，企业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求;
第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何;
第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。
具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。
那么我们兆维符不符合好企业的标准、是不是同学们心目当中想去的企业呢，我从以下几个方面介绍一下兆维供同学们参考：
公司概况、兆维产品、企业文化、发展空间、福利政策。首先看公司概况：北京兆维电子(集团)有限责任公司(下称“兆维集团”)是北京电子控股有限责任公司下属的全资企业，其前身是国营北京有线电总厂(国营第七三八厂)，成立于1957年，是国家“一五”计划期间156项重点工程之一，曾研制生产了我国第一部自动电话交换机、第一台电子计算机、第一台银行自动柜员机(ATM)等高科技产品。五十多年来，兆维集团承担了一大批国家科技研发项目和重点建设工程，为我国民族工业的发展和国防现代化建设做出了突出贡献。
兆维产品(可以挑选一两个产品为代表介绍一下)：比如TFT-LCD点灯AOI
TFT液晶屏广泛应用于手机、车载显示、游戏机、笔记本、数字相机屏等诸多领域。
公司文化和员工的工作环境：众所周知，互联网类企业的酬薪比较高，但随之而来的是高强度的加班和高压力的竞争环境。在我们公司不会这样。我们为员工提供一个舒适平和的工作环境。(强调一下公司员工的工作环境)
发展空间：突出为每位员工定制最适合员工的发展路线。福利政策：介绍一下公司的福利政策。
今天的的宣讲就到这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位公司人员，以及到场的各位同学。
要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递，宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历，回去后我们会进行简历筛选，然后会组织一场专场的面试。
今天的宣讲到此结束!在场的可以现场投递简历或填写简历，当然有问题的也可以现场咨询，我们现场解答。再次感谢大家的参加。
校园宣讲会演讲稿 篇9
老师、同学们：
今天是第11个全国中小学生“安全教育日”，教育主题为“以人为本、安全第一”。为此，我校按有关规定，建立健全了各项确保师生安全的规章制度，与共建单位密切配合对学校的防火、防盗、防爆及防止流氓滋扰等做了周密布置，防患于未然。本周我们还将结合学校的实际，开展新颖和富有特色的安全教育及演练活动。在此，我要求同学们做到如下几点：
1、远离危险物品。严禁携带火柴、打火机、烟花爆竹等易燃易爆或有毒、有害和管制刀具等危险物品进校园。
2、按时作息，放学排路队回家，不在中途停留玩耍，自觉遵守交通规则。
3、节假日不要到学校来玩，避免发生意外事故。双休日参加学校兴趣小组活动的学生，应按时到校有事不能到校上课，要写请假条，家长应在请假条上签字，交给辅导教师。
4、做好卫生防疫、防病工作。不带零食进校园，防止食物中毒，防止传染病传播。生病或出现异常情况，应及时治疗并向学校报告。
5、积极开展“反敲诈、保安宁”活动，坚决打击侵犯、教唆、引诱未成年人的犯罪。当遇到敲诈抢夺时，应立即向老师、家长报告。要熟记特殊电话。巡警：110；火警：119；急救：120；交通事故：122。
6、不要进入“三厅两室两吧”，避免使学习受到影响、身心健康受到污染和受到人身伤害。
7、在老师和家长的.指导下，了解防火、防电、防毒、防盗、防碰、防划伤、防受骗等知识。了解家中各种设施、电器使用方法和在使用中可能出现的危险情况及注意事项，对于不适宜儿童使用的东西，不去乱动。
8、不要到危险场所玩耍。如：高压塔下；铁路、公路旁；变压器下；河、潭、坑边；工厂生产区和仓库；建筑工地；废弃无人居住的房屋；防空洞、地窑、水进、粪坑附近；屋顶、树梢、墙头等。
9、掌握躲避坏人伤害的方法，注意自我保护。不要接受陌生人的礼物，不要让陌生人尾随自己回家，不向外人泄露家中的作息习惯、经济状况等。低段学生应认识家庭住址或熟记电话号码，不允许在外留宿。
同学们：你们是早晨八九点钟的太阳，是祖国的未来，党和人民对你们寄予了殷切的期望，你们正外在长身体、长知识的重要时期，安全问题也愈加显得重要。而保障学生的健康安全地成长仅靠教师、家长跟随在身边保护是不够的，你们要增强安全意识，学习和了解必要的安全知识和自我保护本领，培养自护自求能力。在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个合格的小公民。
校园宣讲会演讲稿 篇10
亲爱的同学们，大家晚上好!
欢迎大家来参加我们兆维公司的本次的校园招聘宣讲会。首先我谨代表北京兆维电子(集团)有限责任公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。
下面我向大家介绍本次招聘小组的成员：xxx(职位)、xxx(职位)、
今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐(师兄)的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生令自己满意的第一份工作。
相信有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。
但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。
但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰;另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得的利益，如已有的工作经验、资源、地位等;再者，又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。
第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢?孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。
那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准：
第一，企业的产品，企业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求;
第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何;
第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。
具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的.企业便等同于一个好的平台。
那么我们兆维符不符合好企业的标准、是不是同学们心目当中想去的企业呢，我从以下几个方面介绍一下兆维供同学们参考：
公司概况、兆维产品、企业文化、发展空间、福利政策。首先看公司概况：北京兆维电子(集团)有限责任公司(下称“兆维集团”)是北京电子控股有限责任公司下属的全资企业，其前身是国营北京有线电总厂(国营第七三八厂)，成立于1957年，是国家“一五”计划期间156项重点工程之一，曾研制生产了我国第一部自动电话交换机、第一台电子计算机、第一台银行自动柜员机(ATM)等高科技产品。五十多年来，兆维集团承担了一大批国家科技研发项目和重点建设工程，为我国民族工业的发展和国防现代化建设做出了突出贡献。
兆维产品(可以挑选一两个产品为代表介绍一下)：比如TFT-LCD点灯AOI
TFT液晶屏广泛应用于手机、车载显示、游戏机、笔记本、数字相机屏等诸多领域。
公司文化和员工的工作环境：众所周知，互联网类企业的酬薪比较高，但随之而来的是高强度的加班和高压力的竞争环境。在我们公司不会这样。我们为员工提供一个舒适平和的工作环境。(强调一下公司员工的工作环境)
发展空间：突出为每位员工定制最适合员工的发展路线。福利政策：介绍一下公司的福利政策。
今天的的宣讲就到这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位公司人员，以及到场的各位同学。
要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递，宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历，回去后我们会进行简历筛选，然后会组织一场专场的面试。
今天的宣讲到此结束!在场的可以现场投递简历或填写简历，当然有问题的也可以现场咨询，我们现场解答。再次感谢大家的参加。
校园宣讲会演讲稿 篇11
各位家长，各位同学，各位今天莅临xx中文大学(xx)的嘉宾们，上午好!我是xx中文大学(xx)大一理工学院的学生，张翔。我于20xx年毕业自xx市高级中学理科重点班。很荣幸今天能跟大家分享一下这一年来，我在x中大(xx)的亲身感受，而我也想和大家谈谈，在我这一年的所感受到的，我们这所美丽的大学最与众不同的三点。
第一点是，非常严格的全英文教学环境。正如刚才徐校长所言，即便带着平均分130分以上的英语成绩入学，面对厚重的全英文课本以及教授们直截了当的英文教学，多多少少我们的同学还是会感到些许压力与不适感。不过，绝大部分同学都在入学三个月之内适应了这种教学。我仍记得我在跟一位华人教授上计算机课的时候，因为图方便，直接用中文发问，没想到教授严肃地请我用英文重新提问，并用英文为我解答。确实，我们许许多多华人教授数年甚至数十年的海外学术经验让他们确实能为我们带来原汁原味的英文课堂。更不用说必须由外教任教的英语课和学校各层教授组织起来的EnglishClub。我所在的EnglishClub是由我们理工学院的潘文安教授带领的。每周他都会带我们聚餐并要求我们以全英文的形式分享一周生活。在这样的锻炼之下，两个学期之后的我已经能适应英文课堂，并与外国人流利对话，甚至还可以为斯坦福的教授的华强北之行全程讲解和导游。就在前天，我一口还算流利的英语使签证官感到愉悦，并迅速为我通过了美国的签证。看来英文口语能力提高确实是件好事。那为什么我需要美国签证呢?因为在这个暑假，我就将和一群同样获得学校名额的小伙伴前往美国的加州大学伯克利分校(也就是UC,BERKELEY)，进行为期两个月的暑期课程。在这之后的一周，我还会参加斯坦福大学的金融数据建模与分析中心的训练营。然后再回到我们美丽的大学校园。我相信，在这些全美排名一流的院校中，我的各方面能力都会得到进一步的锻炼。
第二点便是小组合作的学习模式。在我们平日的学习生活中，有一部分作业是要求独立完成的，但各学科也有相当一部分作业是以“小组合作”的模式来进行的。在英语课上，我们被要求形成4-5人的小组共同讨论热点问题，并分工准备进行定期的小组展示。在《与人文对话》的课上，我们上周才展示完亚当·斯密的《国富论》，这周又在一起研究马克思的《经济与哲学手稿》。在编程课上，我们也被要求三人协力完成一个代码任务。更不用提对经管学院的同学们来说非常重要也常见的的管理课小组展示(Presentation)。现在看来，小组合作真的是一种非常重要学习方式，因为在这里面我们学会根据个人所长而分配不同的工作，并且在讨论的时候不仅可以学习他人长处，更可以迸发出更多新颖的好点子。另外，徐校长说我们学校要培养的是leadership，是领导力。那么要真正培养这种能力，我认为我们就确实先学会如何在团队中优化结构和处理好组员之间的关系。
第三点则是无比亲民的校领导和教授。从入学开始，我们就有被分配教授作为导师来跟进我们的学习进度和职业规划。并且，在我们学校没有教师食堂这一说，随便找个位置坐下，你就很有可能动不动就跟校长，跟院士，跟各位履历丰富的.教授共进午晚餐，他们也从来都是热情相待，总是不厌其烦地在为我们解答学习和生活上的疑惑，并为不同专业的发展方向给出了详细的解答。因为我们是大类招生，所以我们有一年的时间来思考自己的专业选择，而教授们也会用尽资源来引导我们学会思考，并认识自己。我想，如果是在高考之后短时间做出选择，那我会失去了一个探索体验的机会，会想不到我真正发现自己感兴趣的领域是计算机科学。我觉得这是非常不同于国内高校的一点。另外，在普遍越高级的领导越难见到的的风气之下，我们竟还有可能经常与校长一起进行社团活动，甚至能跟着校长去种田。天天都有可能与教授课上课下以不同的方式交流，这是难能可贵的。最关键的是，他们真的一点都不摆架子。所以，我们一边敬重教授们的高履历，一边又觉得他们是是亲密无比的良师益友。
不过不用担心，我们也不是死读书的孩子。很可能你未来的的舍友是高中数学/物理竞赛大神，但对摄影独具情怀，或者是个音乐天才，又或是舞蹈公主。我们学校有丰富多彩的学生社团，它们涉及音乐、舞蹈、体育和传统文化等方方面面，并定期在校内外举办活动，丰富师生的生活。我本人加入的是音乐社团聚乐部以及舞蹈社团精舞团，在这里面真的有非常多才艺双馨的同学。相信这些人文美都会令x中大xx的校园更加充实与多彩。另外，各式各样的比赛邀请都会发到我们学校来，比如“万人之上”大学生商赛，比如xx读书月的辩论赛。而我也在去年参加了由xx图书馆举办的“思维之星”大学生高校思维擂台赛。很令人庆幸的是，我们一个只由大一大二同学组成的小团队，在不懈的努力下小胜了清华大学xx研究生院。由此可见，除了紧张的课业学习，我们也有非常丰富的课余文化活动的机会。
最后，我想跟在座的嘉宾们讲，很多人来到这看到的都是工地，是未成熟的建筑，便敬而远之。但每次站在工地的旁边，我仿佛都看到了这所学校成长后的灿烂未来。这里我所说的未来，一方面是指这所校园将来的规模之大、条件之完善，而更重要的是，在这里，学术与人文的种子将蓬勃发芽，并旺盛地生长。xx中文大学(xx)的态度决定她的果实必然是高质量的，而带上“xx”的字眼绝不会令x中大的名声降级，相反，它会让xx中文大学的精神在祖国大陆的土地上更加熠熠生辉。所以，在座的各位拥有广阔视野的嘉宾们，我相信，你们能在这看见未来。欢迎你们加入到这个大家庭，谢谢!
校园宣讲会演讲稿 篇12
人有两条路要走，一条是必须走的路，一条是想走的路，你必须把必须走的路走漂亮才能走你想走的路。
不努力，你怎么会知道自己也可以这么厉害。
最后4个月，你想改变些什么？
现在距离x高考还有4个月的时间，也就是还有一百多天，那么，最后一百多天，你想改变些什么？是准备开始睡得更晚，起得更早，更加认真专注地投入学习？是准备刷更多卷子，做更多的题，更加准备充分地面对高考？还是准备破罐子破摔，觉得付出再多也无力回天，准备自认天命？还是既不激进，也不退缩，迷迷糊糊地过完这一百多天？我希望你们能通过我接下来说的话，至少做出一点点的改变。
查漏补缺是你们自复习一开始就每天在做的事情，那么你是否清楚地对自己有准确的认识与定位，我的薄弱在哪，我的强项在哪，我擅长什么题型，我不擅长那种题型？以我现在的水平，把目标定成哪座大学，既符合我的实力，又足以值得我去为之奋斗？我知道很多人在进入高中前雄心勃勃，我一定要去清华北大，我一定要去985，211，但三年的时光消逝，带走的不单单是花开花落，曾经的壮志豪情也被这高强度的学习磨去不少，那么现在的你至少需要花费那么一点点的时间问问自己，我想要什么？所以，先从把握和认识自己做出第一步的改变，定下切合实际的目标，找到最适合自己的学习节奏。
周考的压力，每天面对的无数的卷子，你是不是已经陷入了准备考试，做试卷，评讲试卷这样的循环之中，找不到自己该有的节奏？如果现在让我说高三一年我后悔做过什么事，我就会说我后悔把每一次的周考成绩看得很重，考得好就兴高采烈，考得不好就郁郁寡欢，而忽视每一次的检验所暴露出来的知识问题。“我和他的实力明明不相上下，为什么他总是考得比我高，这不公平！”永远不要有这种想法，考试对每一个人是公平的，你要做到的是看到自己身上的不足，而不是一味地抱怨，发现别人比你优秀的地方，也是你该通过考试学到的东西。所以，见贤思齐，多总结自己，万事都是公平的。
永远不要羡慕别人比你多拥有什么，因为你永远不会知道别人为此付出了什么。简简单单一句话，最后4个月，做出自己想要的样子，至少当明年的这个时候你像我一样在这里的时候，想说的话不是我后悔，而是我庆幸。
你的对手究竟是谁？
有一段话，大家都听了很多遍：“高考报考人数940万，其中855。7万人不与你在同省，
同省中其中1万人已被保送，2万人对大学后就业没有信心不参加高考，3万人是裸考，4万人不能发挥正常水平，1000人会迟到，74。1万人不与你考同一个学校，剩下的1000人，630个水平不如你，369个会产生心理问题，你的对手只有你自己。”不知这句鸡汤喂饱了多少曾经的高考学子，但现在我想说的是，你们是否认真的思考过你们的对手究竟是谁？班里的同学，一中的同学，南阳市的同学，还是河南省的同学？还是只是你们自己？
去年的这个时候我也曾无数遍的告诉自己我的对手只有我自己，可事实真的就像那段鸡汤文一样简单吗？不去看周围人，只顾自己真的就可以吗？直到高考完我才想明白一件事，不要去否认你身边的同学是你的竞争对手，但始终不要忘记，他们首先是你的队友，是你的朋友。很多问题的解决，很多事情的进展，真的只靠自己是不可能的，学会去信任你身边的队友，学会向别人寻求帮助，多讨论，多倾听，你总会发现不一样的思路，不一样的见解，不断地充实自己，完善自己，单枪匹马很多时候敌不过千军万马。
回到问题的本身，你的对手究竟是谁？其实，无论是自己，还是你的同学，或是那千千万万你不认识的8考生，都会是你的对手，但时刻记住，你不是一个人在战斗，你更不是一个人在奋斗，你的队友就在你的身边，这种与人协作，共同进步的能力，不论是在现在，还是未来，都会是你前进的巨大支撑。
你现在的拼命到底为了什么？
你可以一天写完两支笔芯，做完三套卷子，你可以早上6点起床，晚上12点入眠，你可以一边吃饭一边看书，你可以放弃很多很多娱乐活动，那么你付出的这些到底又是为了什么？总有人比你更努力，但其实更可怕的是比你牛的人却比你更努力。其实现在说这些话对于你们来说都已经是老生常谈了，但我想你们还是需要这些话，至少是在你们低迷的时候。
不为老师，不为家长，也该单纯的为你们自己放手一搏了。有些路，你不走下去，你永远不知道那边的风景有多美。就像去年这个时候的我，不会知道北大的校园会有多美，不会知道敲代码之后的满满成就，不会知道自己也可以和那些电视里的人物一起学习，不会知道原来在更高的平台说出自己的看法会这么令人开心。就像现在的你们一样，或许有幻想，或许有期待，但只要没有实现，你就永远无法体会那种很单纯的快乐，不是轻松，可能更累，但那种收获之后的愉悦，那种与志同道合的朋友一起交流的开心，真的只有体会过后才会知道。
如果你还希望自己的人生是活给自己的，如果你还想去看看不一样的世界，就千万不要吝惜你的努力，至少也是当你回忆这段岁月的时候有一句“我曾经努力过”作为你骄傲的资本。就单纯的为自己努力一回，也是你未来嘴角上扬的理由。
其实，当我从北大回来以后，我就一直在思考这一学期北大给了我什么。作为一个已经半年多没有碰过高考题目的我，现在的做题水平应该远在你们之下了，很多当时烂熟于心的公式和解题方法，现在也真的忘掉很多了，但是学习确是始终坚持的事情，没有了许多公式强行记忆，没有了一成不变的解题套路，很多时候的我们也像你们一样担忧着考试，忧心着测验。如果说这一个学期让我不同于你们的也就是心态和能力了。
你会遇到更多更厉害的人，你会碰到真正意义上的学神，学婊，你会感叹为什么他们什么都会。于是开始坦然的接受差距，坦然的面对困难，80分也会开心到不行，60分也不会垂头丧气，更加的淡然，更加的从容，承认差距，但永不放弃，努力过始终不会太差。
你也会发现原来学校不只有学习，只要你想得到，你就能找到属于自己的一片天，你也会发现，原来当众说出自己的想法也没有那么困难，真的可以跟随自己的内心选择自己想做的事情了，可以痛痛快快的打球，可以开开心心的消遣，原来大学真的不一样。
校园宣讲会演讲稿 篇13
大家好，我是XX学院第十九届学生会主席。
首先，我谨代表所有的老学长、老学姐们，欢迎XX级小鲜肉加入XX学院这个家庭。
可能对于刚刚踏进校园里各位新生来说，大学就是一个坑。小学六年，初中三年，高中三年，十二年的艰苦奋斗想换来醉生梦死不过是一场梦:人人知道大学60分万岁，却不知道及格线更像是一道生死线；人人都知道大学学习轻松，却不知道除了学习之外大学还加进了生活和工作的调料，而大部分情况下，调料的剂量与对错直接决定了一道菜品得优劣。
大学四年，你们或许碰到了比不上原来初高中的住宿条件，或许碰到了传说中不负责任的下一下课转身就走的大学老师，或许碰到了来自天南海北祖国各地的舍友同学，又或者接触到真正意义上的学生会和社团……在大学，学习由你安排，恋爱由你安排，工作由你安排，不过希望大家铭记，你怎样安排大学，将来大学怎样安排你！
所谓大学，简而言之，便是出于学习而又大于学习。出于学习，大学里学习依然很重要，不仅仅关系到你的毕业，更关系到你告别学业之前学生生涯的总结。从校园步入社会，从学习转入工作，希望你们能给自己的学生生涯一个完整句号。大于学习，大学里学习只是一部分，你有充足的时间，做一些学习之外的事情，做一份兼职，谈一场恋爱，处几个朋友……更多的，你要在这里学会为人，学会处事，为自己踏入社会积累足够的经验。
虽然我们学校与985高校和211高校存在一定差距，学院规模也比不上本校王牌专业，但我们有认真负责水平一流的专业老师，往届的学长学姐也有一飞冲天前途光明的存在。教育的环境从来不是决定教育质量的唯一因素，学院和团委学生会将会尽力为大家营造良好的学习环境，同时也希望大家能够尽早融入XX学院大家庭，投入到学院与团委学生会建设的潮流中来。
最后，作为新一届的学生会主席，我真诚的邀请大家可以加入学院团委学生会，共同投入到为我院学生服务与联系对接兄弟学院及校学生会的队伍中来，我们秉承公平公正公开的竞选工作机制，不管你是有能力，还是有特长，又或者熟于为人处世，待人接物，再或者你想要锻炼自己，学习新的技能，只要你愿意相信自己，我们就愿意相信你。
虽然学生会并非展示个人能力的`唯一平台，却是你最值得加入的一个平台，这里有完整的竞争机制与体系，真诚希望大家能加入我们的队伍。
最后，祝愿大家热衷学习的学业有成，有心工作的进展顺利，想谈恋爱的心想事成，选择的兼职的财源滚滚。总之，希望大家不要浪费大学，不要浪费这来之不易的四年。谢谢大家！
校园宣讲会演讲稿 篇14
各位来宾、同学们：
非常荣幸做为企业代表来到长江之滨、南山之麓、风景优美、人才济济的重庆工商大学，参加由百亚国际、重庆工商大学举办的校园招聘会！首先，请允许我向出席本次大会的学校领导、辛劳组织本次大会的公司同仁、踊跃参加本次大会的各位同学、精心准备本次大会的金牌主持致以真诚的感谢！谢谢你们！
重庆工商大学自20xx年由渝州大学和重庆商学院合并后这短短的十年以来，为国家经济建设和社会发展输出了大批人才！在我公司，也有以贵校05届毕业生、现公司产品品类经理李亚、XX届毕业生、现公司数据分析经理孔令霞、09届毕业生、现公司市场部四川执行经理龚滔为代表的数十名优秀学子逐步成长为公司的财务、销售、技术、管理骨干，成为公司过去十年快速发展中不可缺少的组成部分，让我们向培养了这些优秀人才的工商大学表示衷心的感谢！
百亚国际原为重庆丝爽卫生用品有限公司，创建于1993年，是从事生产和销售妇婴卫生用品及纸品的专业公司。公司本部地处重庆九龙坡区袁家岗，生产基地占地30亩，厂房建筑面积2万余平方米，拥有现代化的专业生产线近30条。
公司重视技术革新，苛求产品品质，成立了专门的产品研究所、微生物实验室和产品检测中心，产品质量和开发能力处于行业领先水平。目前公司的产品种类已达100多种，拥有自由点、妮爽、好之等自有品牌。20xx年，公司全面通过了ISO9001国际质量管理体系认证。自由点、妮爽已经成为西南地区知名品牌，“自由点”成为全国驰名商标，公司连续荣获“重庆消费者满意产品”，“影响重庆十大品牌”等等各种殊荣。
公司目前已初步建立一个高效率的营销网络，产品销量在西南地区名列榜首。
未来的十年，将是妇婴卫生用品行业大洗牌的十年，现有的三千多家企业将逐步整合，面对日益激烈的市场竞争，百亚国际开始了全国布局的步伐，20xx年巨额资金的`引入，新团队的锤炼，未来的百亚集团，将在中国的生活用纸行业占据重要的地位。
百亚深知，卓越的企业离不开优秀的员工。人才是企业发展之源、成功之本。因此，百亚坚持推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源管理策略，营造“关心人、重视人”的良好氛围，为优秀人才提供富有挑战性的事业机会！
我们承诺：
1、百亚将继续秉承“争当承担社会责任企业的表率”的宗旨，持续完善相关制度，
严格依法为所有员工缴纳各种保险，保障员工的安全感、解除员工的后顾之忧！
2、我们将注重自身建设，为各位的人生发展构建坚实、广阔、明确的职业空间和发
展平台！使所有百亚人有充分的展示和自我实现机会！
3、我们将持续致力于学习型团队的打造，注重加强对员工的成长和教育，不断开扩
视野，提高自身综合素质，助力每一位员工的大名成为“职业人中的优质品牌”！
4、我们将持续完善“公平竞争、优胜劣汰”的用人机制，打造具有“外部竞争力和
内部公平性”的薪酬机制，优化绩效管理，以帮助员工达成目标为管理目标，帮助员工实现自我价值！
5、我们将践行“你是百亚财富，百亚是您的家，发展靠你我他”的企业格言，践行
“当企业利益与员工利益发生冲突，优先考虑员工利益”的总裁训，助力员工成为“有房、有车、有地位”的社会人士！
公司自由点已经成为全国驰名商标，未来三年，公司还有三大任务：冲刺20亿元销售大关、力争综合实力在卫生巾行业进入前三名、20xx年在香港上市；未来十年，公司将全力以赴实现四大目标：年销售收入100亿元、打造百亚商学院、建造百亚大厦、成为优秀的上市集团公司！这些远大而现实的目标，需要有更多的优秀人才能加入我们这个优秀团队，一同肩负我们的使命，挑战自己的未来！
工商大学的毕业生，以思维敏捷、严谨细致、积极主动、吃苦耐劳、上进创新在我司广受赞誉！这些品质，与我司积极阳光的企业文化、求真务实的企业作风、竞争创新的企业氛围严密契合，只要大家能以归零心态认真做好每一件事，你就一定能在企业取得成功！
最后，请全体起立，让我们共同承诺：我们曾经是优异的学生，我们一定会百折不挠、艰苦奋斗，成长为优秀的职业人！