新班主任述职报告

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2025-03-19报告

知远网整理的新班主任述职报告(精选8篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

新班主任述职报告 篇1

20XX年毕业至今,我已经在三尺讲台上挥洒了将近十二年,也认真探索了十二年。这几年下来,我可以说我爱这份工作,我更爱些这需要我帮助的孩子们。看到他们由衷地点头会意,我满足;感受到他们心灵的成长,我欣慰;听到他们学有所成的消息,我感动。自任职以来,我担任了十年的班主任工作,承担语文学科的教学工作。多年来,在不断地学习和探索中积累了一定的教育教学经验,并在教育教学上取得了相应的成绩。

学校是未成年人思想成长的“主阵地“,班主任是学校德育工作的“主力军“,是孩子的“心灵导师“。作为一名班主任老师,我深知自己身上担负的责任和义务。教育孩子,我坚持人性化管理,力争做到在理解孩子的基础上正确引导他们,完善他们,努力把他们培养成优秀的个体。因此对于班主任工作我一贯坚持做到:

1、细处着手,孩子感受点滴成功

班级是孩子学习,成长的“土壤“,班主任是班集体的组织者和管理者,是孩子健康成长的引路人,我深知注重孩子良好行为习惯的养成,这是建设优良班风和学风的基础,更是未成年人思想道德建设的基础。所以,每接一个新班,我都先从建立班级规章制度,强化孩子行为习惯的养成教育做起,把德育教育的思想润物细无声般地滋润孩子的心田。为了培养孩子的自我管理意识,我建立了一套行之有效的班干部管理制度,因人而异,因地制宜地给孩子一份能发挥他们主观能动性的工作岗位,班级的每一个孩子在班中都有职务,并不失时机地进行调整和更换,让每个孩子都有管理者和被管理者的双重体验,孩子在人人参与班级管理的真实体验中,看到了自己的价值,感受了自己的点滴成功,以此更好地激励他们相互合作。在这样的管理之后,我的班级稳中有升。

2、因势利导教师形成独特自我

在孩子面前,我是老师,也是他们的大朋友,我用微笑,赞赏和宽容让孩子在和谐,宽松,自主的的环境中学习,生活,保持积极向上的乐观情绪。我还善于用一双慧眼,去发现孩子的闪光点,因势利导。让孩子从老师的关爱中找到自尊,找到自信,找到人与人之间的平等与友谊,更能找到老师对他们发自内心的真心的爱。平时,我总是投入大量的时间和精力与孩子交流,谈心,了解孩子的思想状况,兴趣爱好及存在的问题等,及时教育,加以鼓励,让孩子能悦纳自我,体现自我,勇于实现自我,相信自己能行。努力让每一个孩子都抬起头来走路;让每一个孩子都有成功的体验。

十年的班主任工作经验的积淀,也让我的教育工作形成了自己独特的魅力。我所教的班级班风好,学风正,当然我的倾心付出也换来了孩子的赞叹,家长的肯定。

3、制定目标,增强孩子学习信心

孩子的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,老师靠硬手段去压更是不行。我采取发挥孩子的主体作用,让孩子自我管理,自我约束,由家长协助监督。指导孩子制订目标,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。在实施学习目标时,我还采用了“一帮一“的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的,明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成绩是最重要的。

4、抓出特色,努力营造优良班风

在班主任工作中,要求孩子做到的,我总是自己首先做到。在九年级的几次考试中,我们班都名列年级第一,大部分同学进步明显,大部分老师都说我们班的学习气氛纪律不错,也出现了很到部分学习刻苦的孩子,特别是住宿生学习都很积极。但是我还是想更创新地搞好教育工作。首先,我在班级设置了孩子成长纪事本,记录孩子平时的优点,并用小黑板公示的办法在班上展示。这给孩子无比的信心,增强了他们的竞争意识。另一个方面是我在班上实行分级管理的`办法,给班干部适当的管理权限,而班干部之间又互相管理。这样一来,每个班干部也有权力,也被其他班干部管理,形成了无形的管理圈,班级管理井井有条。

高尔基说:“只有爱孩子的人,他才可以教育孩子”,的确,教师的爱,特别是班主任的爱,是照亮孩子心灵窗户的点点星光。今后我将一如既往的爱着我的职业,爱着我的孩子。

新班主任述职报告 篇2

尊敬的各位领导,老师:

大家下午好!很荣幸在入职第一年就有机会参加我校优秀班主任的评选。其实,今天来这里与其说是争优,不如说是汇报和学习。

首先,我将自己的工作汇报如下。20xx年11月我担任高一六班班主任,在组长单老师和李老师的指导与帮助下认真开展每项工作。接班初期,班内出现了不少状况,我也遇到了许多困难。最忙的时候每天只睡5个小时,最难的时候就用眼泪释放压力,但是我很幸福,在高一这个大家庭中我享受着来自每个老师的关爱和帮助,可以说高一六是在期待中成长。在20xx年优美教室评比第一名,在年末评选校级优秀班级体时,我班获得校级优秀班集体的荣誉称号,这一荣誉给予了我和学生无尽的动力。在寒假期间通过班级所建的QQ群,我和学生共同制定了20xx年新学期新计划。20xx年开学以来,我班连续获得流动红旗,并在四月课间操评比和冬季长跑月评比中摘得桂冠;在“学雷锋”活动中走进消防指挥中心,建立了高一六班学雷锋活动基地;班际篮球赛获得第三名;积极组织团支部活动,祈福雅安,用实际行动表明赤子之心,荣获20xx年海滨教育中心优秀团支部荣誉称号。除此之外,在历次考试中,我班也取得了不错的成绩。每一次的成功都激励着我和我的学生们再次的奋起,在参选市级优秀团支部时,我班的学生给高一六班起了一个儒雅的名字--竹韵梅香,这是我们奋斗的目标。

经验不仅仅来自于身边的师父们,在这一年的时间里我也认真学习了李镇西老师和魏书生老师关于“创建班级文化”、“家长工作艺术和技巧”等方面的书籍。但是作为新时期的年轻的班主任,我也有自己的观点。

我觉得班主任和自己所带的班级就像是恋人的关系。你必须先爱上他,他才会感知你的存在。年轻的班主任没有时间的阅历撑腰,但是我们却可以迂回似的前进--无论你的恋人是怎样的态度,你一定要真心付出,不知不觉如同春夜细雨,虽无声却早已润物,随后你只需要耍两次性子,故作不理他们的样子,他们就会感觉到你是班级凝聚力的所在,于是就会“亲其师,信其道”了。

革命尚未成功,同志仍需努力,以后我还是会继续向有经验的老师们学习,多听、多看、多揣摩,也会和我的竹韵梅香高一六继续认真谈恋爱。

谢谢各位的聆听。

新班主任述职报告 篇3

今年9月,我荣幸的成为了“青海交通职业技术学院”学生管理工作队伍中的一份子,现在一个学期马上就要结束了,虽然只有短短的几个月时间但我可谓受益匪浅。本学期我担任的是计算机应用技术(5年)201001班的班主任,原报道44人,现有42人,其中女生13人,男生29人。在本学期本班的管理工作主要围绕学院和系部的中心工作。以人为本,从职业教育的实际出发,不断的开拓学生管理新思路,发挥德育途径整体效益,提高我系德育整体效果,培养新世纪人才。现将相关工作汇报如下:

一、加强学生思想政治工作

学生日常管理工作中特别对于复杂的社会形式,做好学生的正面教育并通过和学生谈话、宣传栏或黑板报的形式引导学生树立正确的人生观、价值观以及正确的是非观,以教育理念的转变和正确的教育理想的确立为重点,提高学生管理水平,加强“爱国、爱校、爱系、爱班”教育。

(1)本学期本班共参加我系已召开的2次素质讲座。通过两学期的素质教育同学们积极参与对自身整体素质有了很高的认识。

(2)建立自己的班级QQ群,多和学生进行沟通,加强对学生的了解。

(3)通过想任课教师了解学生的学习状况,经常深入班级随堂听课。督促学生加强自学意识。

二、德育考核落实和分析

(1)工作流程

本班德育考核成绩汇总工作分下列阶段进行:

1、学生“自评打分”,同时附写说明材料;

2、由各班级德育考核小组为班级学生打“班级考核分”并且附写说明材料,(系部已于20xx年9月24日成立了计算机系德育考核领导小组、各班德育考核小组);

3、辅导员依据学生平时表现及工作中抽、检查记录为学生打“辅导员打分”;

4、计算前三项加权分;

5、系部依据学院《德育综合考核加减分条件(原因)及分值》,统计09月~12月各项检查记录,完成加分、减分项,清楚附写加减分依据。其中,经系部德育考核小组商议,下列选项列为加分项:新校区开工仪式、军训优秀学员、“迎新杯”篮球赛、迎新生晚会、优秀宿舍、第七届辩论赛、学院篮球赛、学生会干部、班委、宿舍长;

6、计算总分,评定等级。

(2)数据分析。

结果统计,本班目前共计学生42名,其中成绩优秀(85分以上含85分)学生0名,良好(75分~84分)学生3名,合格(60分~74分)33名,不合格(60分以下)学生6名。

(3)结果分析

经过分析,本班德育考核结果不是十分理想,主要原因是由于学生年纪相对较小,自我约束能力较差,生活自理能力较低,所以时有部分学生旷操、旷课、夜不归宿的现象,但是大部分同学表现良好,遵守校纪校规。

此次德育考核成绩统计过程中,工作人员秉着公平、公开、公正的原则,谨慎细致地做好德育考核加减分项目。老师、学生对每一项分数的情况都落实到位,学生通过加减分依据,及时根据实际情况落实,对存在问题的情况,主动及时上交说明材料,可见学生对德育考核的重视程度之高。以此来看,德育考核对学生还是从方方面面起到了一定的约束作用。通过第一次德育考核成绩汇总,学生对于德育考核已经从文件精神的领悟上升到对其实质的理解,能够勇于面对错误,并且以此为警钟,指导日后的言行。

三、评优助困,成绩明显。

在贫困生的.评定过程中,亲自深入学生中调查加上对学生日常生活的观察,在全面了解的基础上,保证“公平、公开、公正”的原则,最后确定名单。

20xx——20xx年度,本班有20名同学获得国家助学金,10名同学获得免学分资助。

四、学生的日常生活方面。

(1)对学生教室和宿舍卫生进行考核,建立本班考核体系,目的是培养学生良好的生活习惯。由我和班干部负责巡视检查,深入宿舍进行演示示范,使学生教室和宿舍卫生情况有了很大的改观。

(2)加大学生夜不归宿的检查力度,对发现的问题及时调查,及时处理。严格执行宿舍请销假制度及各班早操点名制度,提高出操率。但这项还做得不够到位,经常有个别学生总是夜不归宿,影响到其他学生。本学期本班夜不归宿共计17次,6人次,其中女生1名,男生5名。

(3)为了使得学生的成绩进一步提高,为了锻炼学生的自觉性和自学意识,本班按照系部规定要求学生早晨7:30到班级晨读(近期改为8点),下午16:30—17:30同学们都在班里上自习看书。19:00—19:30到班看新闻联播,了解国家事实政治。

(4)通过与家长交谈,本学期共和19名同学的家长进行了电话联系,7名同学的家长见面沟通、交流,到4名同学家里进行家访,对学生有了进一步的了解和认识,针对每个学生的不同情况,采取针对性的教育方式,使他们认识到了自身的错误,明白了“做事,做人”的道理,也知道了学习的重要性,并开始了新的学习生活。动员学生努力学习,端正学习态度,考试遵守考场纪律。

五、不断丰富业余生活,提高学生素质。

为响应学院文化艺术节的举办和丰富学生的业余文化生活,本班参加了系部举办的迎新男子迎新篮球赛、迎新生晚会。由基础部组织举办的“英语话剧”,通过参加活动既丰富了学生的业余文化生活,有得到了很好的思想教育,增强了班级的凝聚力。

总之,在这过去的半学期里,在院系领导的支持和鼓励下,在同事的帮助下,我能基本完成自己的班主任工作,但是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会积极进取,优化工作方法,提高工作效率,力争把我系的学生工作做到更好。

新班主任述职报告 篇4

本学期以来,我主持校办工作,做到竭心尽力服务于广大师生。现就一年来的履职情况做以汇报。

一年来,我坚持党的四项基本原则,深入学习了党的群众路线实践活动,认真贯彻执行党在新时期下的教育方针政策,积极参加学校组织的政治学习。充分认识思想是建设的先导,加强思想建设是优化办公室各项工作的前提,因此,坚持“讲学习,讲政治,讲正气”的原则,始终把增强服务意识作为一切工作的基础。

在工作中,充分发挥办公室的协调作用,改进工作方式,合理部署,不断拓宽干事创造性工作机会。在工作岗位上,服从领导的安排,以一名优秀党员的标准严格要求自己,从集体利益出发,顾全大局,爱岗敬业,严格遵守学校的各项规章制度。不断加强业务学习,强化组织协调能力,保障学校重大活动的顺利开展。学校由多个处室构成,各个处室的和谐发展是学校工作顺利运行的重要组成部分。我室在上一年度中曾协助市局办好首届中学生球类运动会,并取得圆满成功。协助各个处室完成分配的各项工作任务,并顺利的完成高考政宣工作,高考工作顺利进行。

当然,在一年的工作中也有不足之处,如工作的细致程度还需提高,创新精神还需加强。在今后的工作中,仍需不断完善自己,努力学习业务,提高自己的工作能力和水平。提高自身修养,勤思考,善于思考,积极向老同志学习,认真协助好领导工作,以能够更好的为广大师生服务,为学校的健康和谐发展做出更大的努力。

新班主任述职报告 篇5

我担任一年级(5)班的班主任工作。我班共有53名学生,其中男生29人,女生24人。我按照制订的班主任工作计划去执行,并且较好地完成了学校布置的各项工作任务。学期结束了,我把主要的工作总结如下:

一、常规工作

1.培养学生的良好习惯。

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表此刻学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲礼貌、讲礼貌的好习惯。

2.培养良好的班群众

班群众是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。群众活动,最能培养学生的凝聚力、群众荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如运动会、绘画等。在一年一度的学校运动会中我班取得了年级组第一名的好成绩。每一天一大早,我总是比学生早到校,指挥孩子们清扫卫生,放学了就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班群众争光。通过黑板报展示学生各方面的才能,发展个性。逐步构成一个健康向上、团结协作的班群众。

3.培养有管理潜力的小干部

班干部是老师的得力助手,选拔一个有潜力的班干部至关重要。一年级学生年龄小,潜力强的也不多,所以我着重培养了3个班干部:班长、副班长和体育委员。除了班长、副班长和体育委员,我还在每一天的值日生中选了一个值日组长,他负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的.`检查,这样让更多的同学参与到班级管理,锻炼他们的潜力。

4.加强与家长联系。

平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮忙他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊状况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解状况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。通过一系列的`工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

二、月训练工作

班主任工作中,我严格将“月训练重点”和“月主题教育”活动紧密结合,扎实有效的把学生的养成教体育落到实处。在班会课上提出每月的月训练资料的具体要求,严格按照学校要求细化每项工作。在五月份的月训练中我班被评为优秀。在每次主题教育活动中,我都会公开让孩子们选举“礼貌礼仪小标兵”,以激发他们的参与意识,努力开展一些有教育好处的主题教育活动,让孩子们在活动中养成良好的习惯,从而到达月训练的目的。只是由于一年级孩子小,组织潜力差,所以在每次活动洞中,孩子们的参与积极性不高。这点值得我反思,我将努力改善。

三、我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。

1.预见性不强。总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后。我想,尽管我班主任工作的经验欠缺,但如果积极去当,按照郝校教我们的“三勤”,就是“眼勤”,“脚勤”,“嘴勤”的工作能落实坚持下来,工作必须会做好。

2.做事要贵在坚持。

自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立刻能实施,但自己就没有对孩子的宽容,我要明确我应对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这务必要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

3.处理好管与放的关系。

虽然一年级的小学生很小,但是老师也就应处理好“管”和“放”的关系。老师要管很多事情,小到学生的坐立行走,穿着打扮,大到学生的思想动态,学习状况,品德状况以及班级的建设和发展,如果老师早晚跟班,无所不管,甚至充当“管家”、“警察”或“保姆”的主角,这种管理有利,但弊大于利,管得过多过死,容易造成学生依靠性强,创造性弱,独立性差,缺乏自我教育与自我管理潜力,也容易使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利于自身的完善与发展。

班主任的工作是辛苦的,也是快乐的;班主任的工作是一门科学,也是一门艺术。今后,我将不断探索工作方法,努力把本职工作做好。

新班主任述职报告 篇6

今年9月,我荣幸的成为了“青海交通职业技术学院”学生管理工作队伍中的一份子,现在一个学期马上就要结束了,虽然只有短短的几个月时间但我可谓受益匪浅。

本学期我担任的是计算机应用技术(5年)201001班的班主任,原报道44人,现有42人,其中女生13人,男生29人。在本学期本班的管理工作主要围绕学院和系部的中心工作。以人为本,从职业教育的实际出发,不断的开拓学生管理新思路,发挥德育途径整体效益,提高我系德育整体效果,培养新世纪人才。现将相关工作汇报如下:

一、加强学生思想政治工作

学生日常管理工作中特别对于复杂的社会形式,做好学生的正面教育并通过和学生谈话、宣传栏或黑板报的形式引导学生树立正确的人生观、价值观以及正确的是非观,以教育理念的转变和正确的教育理想的确立为重点,提高学生管理水平,加强“爱国、爱校、爱系、爱班”教育。

(1)本学期本班共参加我系已召开的2次素质讲座。通过两学期的素质教育同学们积极参与对自身整体素质有了很高的认识。

(2)建立自己的班级QQ群,多和学生进行沟通,加强对学生的了解。

(3)通过想任课教师了解学生的学习状况,经常深入班级随堂听课。督促学生加强自学意识。

二、德育考核落实和分析

(1)工作流程

本班德育考核成绩汇总工作分下列阶段进行:

1、学生“自评打分”,同时附写说明材料;

2、由各班级德育考核小组为班级学生打“班级考核分”并且附写说明材料,(系部已于2010年9月24日成立了计算机系德育考核领导小组、各班德育考核小组);

3、辅导员依据学生平时表现及工作中抽、检查记录为学生打“辅导员打分”;

4、计算前三项加权分;

5、系部依据学院《德育综合考核加减分条件(原因)及分值》,统计09月~12月各项检查记录,完成加分、减分项,清楚附写加减分依据。其中,经系部德育考核小组商议,下列选项列为加分项:新校区开工仪式、军训优秀学员、“迎新杯”篮球赛、迎新生晚会、优秀宿舍、第七届辩论赛、学院篮球赛、学生会干部、班委、宿舍长;

6、计算总分,评定等级。

(2)数据分析。

结果统计,本班目前共计学生42名,其中成绩优秀(85分以上含85分)学生0名,良好(75分~84分)学生3名,合格(60分~74分)33名,不合格(60分以下)学生6名。

(3)结果分析

经过分析,本班德育考核结果不是十分理想,主要原因是由于学生年纪相对较小,自我约束能力较差,生活自理能力较低,所以时有部分学生旷操、旷课、夜不归宿的现象,但是大部分同学表现良好,遵守校纪校规。

此次德育考核成绩统计过程中,工作人员秉着公平、公开、公正的原则,谨慎细致地做好德育考核加减分项目。老师、学生对每一项分数的情况都落实到位,学生通过加减分依据,及时根据实际情况落实,对存在问题的情况,主动及时上交说明材料,可见学生对德育考核的重视程度之高。以此来看,德育考核对学生还是从方方面面起到了一定的约束作用。通过第一次德育考核成绩汇总,学生对于德育考核已经从文件精神的领悟上升到对其实质的理解,能够勇于面对错误,并且以此为警钟,指导日后的言行。

三、评优助困,成绩明显。

在贫困生的评定过程中,亲自深入学生中调查加上对学生日常生活的观察,在全面了解的基础上,保证“公平、公开、公正”的原则,最后确定名单。

20xx——20xx年度,本班有20名同学获得国家助学金,10名同学获得免学分资助。

四、学生的日常生活方面。

(1)对学生教室和宿舍卫生进行考核,建立本班考核体系,目的是培养学生良好的生活习惯。由我和班干部负责巡视检查,深入宿舍进行演示示范,使学生教室和宿舍卫生情况有了很大的改观。

(2)加大学生夜不归宿的检查力度,对发现的问题及时调查,及时处理。严格执行宿舍请销假制度及各班早操点名制度,提高出操率。但这项还做得不够到位,经常有个别学生总是夜不归宿,影响到其他学生。本学期本班夜不归宿共计17次,6人次,其中女生1名,男生5名。

(3)为了使得学生的成绩进一步提高,为了锻炼学生的自觉性和自学意识,本班按照系部规定要求学生早晨7:30到班级晨读(近期改为8点),下午16:30—17:30同学们都在班里上自习看书。19:00—19:30到班看新闻联播,了解国家事实政治。

(4)通过与家长交谈,本学期共和19名同学的家长进行了电话联系,7名同学的家长见面沟通、交流,到4名同学家里进行家访,对学生有了进一步的了解和认识,针对每个学生的不同情况,采取针对性的教育方式,使他们认识到了自身的错误,明白了“做事,做人”的道理,也知道了学习的重要性,并开始了新的学习生活。动员学生努力学习,端正学习态度,考试遵守考场纪律。

五、不断丰富业余生活,提高学生素质。

为响应学院文化艺术节的举办和丰富学生的业余文化生活,本班参加了系部举办的迎新男子迎新篮球赛、迎新生晚会,。由基础部组织举办的“英语话剧”,通过参加活动既丰富了学生的业余文化生活,有得到了很好的思想教育,增强了班级的凝聚力。

总之,在这过去的半学期里,在院系领导的支持和鼓励下,在同事的帮助下,我能基本完成自己的班主任工作,但是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会积极进取,优化工作方法,提高工作效率,力争把我系的学生工作做到更好。

新班主任述职报告 篇7

今年9月,我荣幸的成为了“青海交通职业技术学院”学生管理工作队伍中的一份子,现在一个学期马上就要结束了,虽然只有短短的几个月时间但我可谓受益匪浅。

本学期我担任的是计算机应用技术(5年)201001班的班主任,原报道44人,现有42人,其中女生13人,男生29人。在本学期本班的管理工作主要围绕学院和系部的中心工作。以人为本,从职业教育的实际出发,不断的开拓学生管理新思路,发挥德育途径整体效益,提高我系德育整体效果,培养新世纪人才。现将相关工作汇报如下:

一、加强学生思想政治工作

学生日常管理工作中特别对于复杂的社会形式,做好学生的正面教育并通过和学生谈话、宣传栏或黑板报的形式引导学生树立正确的人生观、价值观以及正确的是非观,以教育理念的转变和正确的教育理想的确立为重点,提高学生管理水平,加强“爱国、爱校、爱系、爱班”教育。

(1)本学期本班共参加我系已召开的2次素质讲座。通过两学期的素质教育同学们积极参与对自身整体素质有了很高的认识。

(2)建立自己的班级QQ群,多和学生进行沟通,加强对学生的了解。

(3)通过想任课教师了解学生的学习状况,经常深入班级随堂听课。督促学生加强自学意识。

二、德育考核落实和分析

(1)工作流程

本班德育考核成绩汇总工作分下列阶段进行:

1、学生“自评打分”,同时附写说明材料;

2、由各班级德育考核小组为班级学生打“班级考核分”并且附写说明材料,(系部已于20xx年9月24日成立了计算机系德育考核领导小组、各班德育考核小组);

3、辅导员依据学生平时表现及工作中抽、检查记录为学生打“辅导员打分”;

4、计算前三项加权分;

5、系部依据学院《德育综合考核加减分条件(原因)及分值》,统计09月~12月各项检查记录,完成加分、减分项,清楚附写加减分依据。其中,经系部德育考核小组商议,下列选项列为加分项:新校区开工仪式、军训优秀学员、“迎新杯”篮球赛、迎新生晚会、优秀宿舍、第七届辩论赛、学院篮球赛、学生会干部、班委、宿舍长;

6、计算总分,评定等级。

(2)数据分析。

结果统计,本班目前共计学生42名,其中成绩优秀(85分以上含85分)学生0名,良好(75分~84分)学生3名,合格(60分~74分)33名,不合格(60分以下)学生6名。

(3)结果分析

经过分析,本班德育考核结果不是十分理想,主要原因是由于学生年纪相对较小,自我约束能力较差,生活自理能力较低,所以时有部分学生旷操、旷课、夜不归宿的现象,但是大部分同学表现良好,遵守校纪校规。

此次德育考核成绩统计过程中,工作人员秉着公平、公开、公正的原则,谨慎细致地做好德育考核加减分项目。老师、学生对每一项分数的情况都落实到位,学生通过加减分依据,及时根据实际情况落实,对存在问题的情况,主动及时上交说明材料,可见学生对德育考核的重视程度之高。以此来看,德育考核对学生还是从方方面面起到了一定的约束作用。通过第一次德育考核成绩汇总,学生对于德育考核已经从文件精神的领悟上升到对其实质的理解,能够勇于面对错误,并且以此为警钟,指导日后的言行。

三、评优助困,成绩明显。

在贫困生的评定过程中,亲自深入学生中调查加上对学生日常生活的观察,在全面了解的基础上,保证“公平、公开、公正”的原则,最后确定名单。

20xx——20xx年度,本班有20名同学获得国家助学金,10名同学获得免学分资助。

四、学生的日常生活方面。

(1)对学生教室和宿舍卫生进行考核,建立本班考核体系,目的是培养学生良好的生活习惯。由我和班干部负责巡视检查,深入宿舍进行演示示范,使学生教室和宿舍卫生情况有了很大的改观。

(2)加大学生夜不归宿的检查力度,对发现的问题及时调查,及时处理。严格执行宿舍请销假制度及各班早操点名制度,提高出操率。但这项还做得不够到位,经常有个别学生总是夜不归宿,影响到其他学生。本学期本班夜不归宿共计17次,6人次,其中女生1名,男生5名。

(3)为了使得学生的成绩进一步提高,为了锻炼学生的自觉性和自学意识,本班按照系部规定要求学生早晨7:30到班级晨读(近期改为8点),下午16:30—17:30同学们都在班里上自习看书。19:00—19:30到班看新闻联播,了解国家事实政治。

(4)通过与家长交谈,本学期共和19名同学的家长进行了电话联系,7名同学的家长见面沟通、交流,到4名同学家里进行家访,对学生有了进一步的了解和认识,针对每个学生的不同情况,采取针对性的教育方式,使他们认识到了自身的错误,明白了“做事,做人”的道理,也知道了学习的重要性,并开始了新的学习生活。动员学生努力学习,端正学习态度,考试遵守考场纪律。

五、不断丰富业余生活,提高学生素质。

为响应学院文化艺术节的举办和丰富学生的业余文化生活,本班参加了系部举办的迎新男子迎新篮球赛、迎新生晚会,。由基础部组织举办的“英语话剧”,通过参加活动既丰富了学生的业余文化生活,有得到了很好的思想教育,增强了班级的凝聚力。

总之,在这过去的半学期里,在院系领导的支持和鼓励下,在同事的帮助下,我能基本完成自己的班主任工作,但是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会积极进取,优化工作方法,提高工作效率,力争把我系的学生工作做到更好。

新班主任述职报告 篇8

各位领导、老师:

大家好!

这一年我的工作是初一三班的班主任,和三四班的数学教学工作,因为这是我第一年当班主任,所以资历尚浅,我的发言谈不上成绩和经验介绍,我只是说几句我工作的感受。

在我刚参加工作的时候,有人告诉我一句话“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。这句话很实在,我把它写在QQ签名上,时刻提醒着自己。

这一年是我第一次当班主任,从我知道要当班主任的那一刻起,我就满怀信心与理想,迎接我新的开始,也是新的挑战。说实话,现实很残酷啊,我没想到当个班主任竟然会这样不容易。我也是第一次知道班主任的工作是多么琐碎但是多么重要,真是一个能实现人生价值的途径,因为要不断的付出。接触到班级里的学生后,我又是特别感慨,怎么会有这么多特别的孩子,又怎么会有这么多基础这么差的孩子,我有时也会怀疑自己,这样的他们我能教好吗?现实就是开始工作以后,我连怀疑自己的空闲都没有了。班级管理的点点滴滴都是从头学起,怎么对学生进行习惯培养,怎么挑选培养班委,怎么组织班级各项活动,怎么和学生交流沟通,怎么为班级营造一种好的学习氛围,让他们愿意你追我赶的往前冲。对于我来说每天都在学习,每天也都会遇到新的问题,有些时候也常会走弯路,也会出现手足无措的时候,还好我身边有很多人在帮助我成长,包括教学方面,包括班主任方面,尤其是王全惠和钟波老师,在这一年里给了我太多的帮助,传授了很多经验,还有学校领导和很多老师都帮助过我,在这里我真心感谢你们,是你们让我的成长之路愈发平坦与顺利。谢谢你们。

这一年里学生们在不断成长,我亦是如此,看着学生们取得的点滴成绩,活动中的优异表现,我觉着这些才是我最大的收获,我最引以自豪的成就。经过一年班主任的工作,我终于能真心感悟这几句话的深刻含义。一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子。

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