知远网整理的科长竞聘演讲稿（精选12篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
科长竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导：
首先感谢各位领导各位同事对我的鼓励和信任，同时，也敬请各位领导各位同事对我的竞聘演讲给与批评指正。我叫xxx， 我竞争的是森林资源保护科长这一职位。下面，我就个人基本情况和对森林资源保护科长工作的认识向各位作一个简要的汇报。
森林资源保护科可以说是任重道远，作为森保科长更是千钧重担，责任重大。对此我想讲四个方面。
一、掌握政策法规，增强依法依规治林意识
俗话说：没有规矩不成方圆。林业政策文件和法律法规是我们开展森林保护工作的准绳和标尺。作为森保科长首先要认真学习，并抓好林业政策文件和法律法规的学习，做到“胸中有尺，心里有数”。不断增强依法依规治林意识，其次要加强科学执政、民主执政、依法执政的能力。
近年来，特别是林改以后，林业机遇与挑战并存，新情况新问题不断出现，更需要我们要学好政策，用好政策，坚持依法依规治林，避免工作的随意性和盲目性，从而管护好我们赖以生存与发展的森林资源。
二、加强队伍管理，建设一支有效的森保队伍
作为森保科长，应该要懂得森保队伍的工作职责，森保工作的特点，并对架设一支有效的森保队伍，有思路，有想法。
森保队伍是林业基层工作宣传员、森林资源巡护员和消防员。森林资源保护工作是林业行业的综合性工作，涉及面广，社会性强，又具有艰巨性、长期性和服务性等特点。护林工作环境差，尤其是当前，随着林改、林业税费减免等一系列惠民政策的出台，森林资源的获利性极高，成为不法分子眼中的“肥肉”，他们为谋取暴利，不惜铤而走险，伺机出动，而且多为团伙作案，使得护林工作必然非常艰巨，而且是一项长期性的工作。护林员除巡山护林、监测火情外，还要定期向林业管理部门汇报情况，作林业工作者的向导，充当林业纠纷的调解员，还得维护**的切身利益，这些又使得护林工作具有另外一个重要特点――服务性。加强森保队伍的建设可见一斑。如何建设一支有效的森保队伍，我想从以下几个方面强化：
1、进一步细化护林员管理规定，明确工作职责
应在原护林员管理办法的基础上，进一步细化护林员管理规定，对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定，明确职责，严格奖惩，注重考核。
2、改进护林员招聘机制，聘用高素质人员
建立新的招聘机制。一是招聘前深入社区村场广泛征求意见，拟定招聘方案。二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招聘人数及候选人数量、护林员待遇等，三是严格考核。安排口试、笔试和体能测试，按考试名次和招聘名额确定入围名单。四是张榜公示入围名单。对公示无异议的入围名单，报**审批聘用。
3、加强护林员业务培训，提高队伍整体素质
应组织人员编制护林员业务培训教材，不断加强护林员的培训工作。一是安排新招聘的护林员接受专项业务培训，经考核合格后方可上岗。二是采用集中培训和个别辅导的方式常年开展业务培训。可以利用护林员每月例会的时机，用以会代训的形式开展政治、业务学习，交流磋商护林管理经验，还可以下乡和野外巡查之机对护林员进行业务辅导，并适时组织考试，不断提高护林员的业务素质和管理水平。
4、加强护林员的监管工作，提高管护成效
应进一步加强对护林员的监督和管理。
一是要根据辖区森林资源管理实际情况，制定专职护林员野外巡护线路和管护片区的管护实施方案，建立辖区专职护林员每日工作动态图，要求辖区护林员汇报每日工作动向，以便于掌握辖区护林员即时工作动态和加强监管。
二是完善监督机制，通过设立护林员工作检举信箱、公布检举电话等方式，接受群众对护林员工作的投诉并加强调查核实工作。
三是监管人员要经常深入村场，通过座谈和走访，了解护林员的工作动态，并不定期深入管护责任山场巡查，检查护林成效。
四是切实开展好护林员的不定期民意测评和年度考核。
根据民意测评和考核结果，即时调整、更换不称职人员，对于破坏森林资源行为，不能坚持原则、知情不报或者互相包弊的，明确规定今后不再予以聘用，以增强广大护林员责任意识。五是在条件成熟时，给每个护林组长配备海拔仪、对讲机、gps等先进仪器，安排组长参与组内各责任片区的巡护，按gps记录的航迹了解护林员的巡护路线和所处方位，收集更为精准的监测数据，丰富cbims数据库，充分发挥护林员队伍在巡山护林和资源监测工作中的重要作用，提高管护成效。
5、给予护林员劳动保障，增强工作积极性
护林工作是林业基础工作，也是一项比较辛苦和危险的工作，为稳定护林员队伍，增强工作积极性，在及时足额发放工资的基础上，给护林员购买人身意外伤害保险和发放劳动保护用品，切实保障护林员的人身安全。此外有必要结合年终考核、评先表模，树立典型，条件成熟时给部分工作成效显著、工作时间长的老护林员办理社会保险，解决护林员的后顾之忧，鼓励更多的人积极参与护林工作。
科长竞聘演讲稿 篇2
各位领导、同志们：
大家好！
我今年32岁，1998年到**县人民检察院工作，1999年取得了计算机专业本科学历，20xx年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担任微机员、在公诉科担任书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗，我竞争的职位是侦查监督科科长。
进入检察机关后，通过深入的理论和业务学习，使我深深体会到：只有务实才能保证质量；只有创新才能不断发展；只有团结才能维持高效；只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员，还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员，我始终如一地做到干一行，爱一行，专一行，为了圆满完成领导交付的每一项任务，为了正确地把握每一起案件，为了出色地开好每一个庭，我在工作中不怕吃苦，起早贪黑，努力工作，保证了各项任务的完成。尽管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我无怨无悔，因为在领导和同志们的赞扬和期待中，我深深地感到了提高与成功的喜悦；对检察事业由衷的热爱，更是我忠诚履行职责的不竭动力。
经过四年不懈的学习，在领导和同事们的大力帮助和支持下，20xx年我顺利的通过了国家司法考试，当年被任命为助理检察员，同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。
在公诉5年的内勤工作，使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解，我深知作为侦查监督科科长，不仅需要在业务上过硬，更需要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议；在执行决策时，要做好表率、身先士卒。
我深知，按照领导的要求和同志们的期望，我还有差距，我将不断地丰富和完善自己。
如能履新岗位，我将抓管理，促创新，干事业，谋发展，努力做到：
1、服从领导，圆满完成各项任务。
2、加强学习，做知识型的领导干部。
3、开拓进取，争创一流业绩。
对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参与，把参加竞聘当作体现人身价值的'一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两方面准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于检察事业的新业绩。
谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作，并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人能力、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。
我叫xxx，38岁，中共党员，大专文化。1992年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。1996年成立评估所后任所长至今。
市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储备的综合性科室，在今后我局的工作中会处于很重要的地位。对于市场科科长的这一职位，我相信我能胜任。
一、办公室人员做出示范，发挥我科室的对外窗口作用。完成领导和岗位赋予的任务。
二、在局班子的领导下，抓好市场科业务工作 工作中，积极动脑筋，想办法，打消依赖和观望思想，从大局出发，维护局集体的荣誉和利益。在土地交易方面，做到公开、公平、公正。在土地储备方面，严格按照规划和计划，合理高效的利用土地资源。在国有土地使用金征收方面，严格执行收费标准，防止资产流失。
三、不断加强自身修养，提高自身素质。以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态，发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，适应岗位的要求，为我局的工作尽自己一份微薄之力。
如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱、支持和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言，以自己的实际工作和成绩来回报领导同志们的支持和帮助，无愧于领导和同志们的理解和信任。如果我竟岗落选，说明我还有差距，决不气馁，我都将一如既往，与各位同志一起，努力工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。
谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 篇4
各位评委、同志们：
大家上午好！
感谢分局领导，给了我们这次展示自己的机会；也感谢各位，抽出宝贵时间，听我发表竞职演说。
首先，我向评委介绍一下自己的基本情况：我叫某某，今年__岁，中共党员，汉语言文学专业本科学历，经济师，____年通过了国家司法考试。__年参加工作，__年区药检所成立时到药检所，____年分局成立时任稽查科科员，现在药监科。今天，我竞选的岗位是药监科科长。我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下几个方面的优势:
第一，思想政治方面的优势。作为党员，我通过在实践中加强对党的路线、方针、政策的宏观理解，坚定了政治立场，提高了思想水平。在政治纪律上，我严格遵守廉政建设的规定，没有违反党纪国法的行为，注意保持一个共产党员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，特别是为了写出让领导满意的材料，我尽量扩大自己的阅读面，了解食品药品监管动态，努力掌握第一手资料。我经常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局出发，努力把工作做得最好。在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人诚恳。
第二，知识能力方面的优势。这表现在三个方面：一是写作方面优势。去年以来，先后为领导起草各类发言稿__多篇，向各级新闻媒体投稿__余篇。另外，根据工作实践，写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建设中的局限性》等文章。二是管理方面优势。为拓宽知识面，提高自己在行政管理方面的能力，____年__月，我通过了人力资源管理专业的经济师资格考试，比较全面地学习了管理学基本知识，为今后的工作奠定了基础。三是法律知识方面的优势。我曾系统学习过各部门法，并通过国家司法考试，获得了法律职业资格证书。我坚持法学原理与工作实践相结合，把学到的法律知识运用到药品监管执法中，在执法程序、调查取证等方面积累了一定经验。
第三，工作经历方面的优势。我从药检所到分局，先后在稽查科、办公室和药监科工作，熟悉各科室的情况，在处理科室间的关系时，容易沟通和协调。另外，我曾在区卫生局工作过，了解食品卫生监管方面的情况，这对从事食品安全综合监管也有很大裨益。
当然，我也有缺点和不足，特别是药品和医疗器械专业知识的缺乏。但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会通过加强学习，逐步加以克服。
假如今天我竞争成功，我想从以下几个方面进行努力，提高药监科的工作水平。
一是强化责任意识，构建服务型科室。药监科是分局的“窗口”科室，建局两年来，药监科在服务相对人方面，有着优良的传统，连年被市局授予“先进科室”。如果我竞争成功，将进一步强化科室人员的责任意识，明确每个工作岗位的权力和责任。同时，推行工作岗位a、b角，使科室人员在工作上能够相互照应，从而提高科室的服务水平。
二是注重素质提高，构建学习型科室。随着部门职能的增加，行政管理的不断深化，各项规章、制度陆续出台，新的技术标准、实施办法层出不穷。面对新形势，不加强学习就无法适应工作的需要。如果我担任药监科长，我将在拓宽学习形式和提高学习效果上下功夫，重视科室人员整体素质的提高，重视由知识向能力的转化，努力构建学习型科室，为药监科创造性开展工作提供充分的智力保证。
科长竞聘演讲稿 篇5
尊敬的主考、尊敬的领导：
我叫xxx，是一名在税务工作岗位上工作了二十年的基层税务干部。从事过个体、企业、事业单位、基建工程等的税收征管工作。**年底成立稽查队时，便成为了一名税务稽查队员。曾多次与检察机关、公安机关、法院、工商行政管理部门办过案。现在在南昌市国家税务局稽查局主持办公室工作。
xxx年的工作经历，自己的理想和信念从来没有动摇过，我始终以“堂堂正正做人，兢兢业业做事，做老实人，办老实事”为立世之本，在组织和同志们的帮助下，努力工作。取得许多的成绩。
分析自己的长处，我竞选副科级职务主要有以下优势：
一、具有在领导岗位上工作的经验。
我于1995年提拔到正股级领导岗位，曾任郊区国税局征收四科科长，有领导税收征收方面的工作经验；曾任郊区国税局稽查一科科长，有领导税务稽查方面的工作经验；现在任稽查局办公室主任，有主持机关工作方面的经验。
二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在办公室这个岗位上，能够做到以局为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。这次竞聘的民主测评，我在本单位排名第一，说明同志们对我的工作给与了充分肯定。
四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养。注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织能力，经常参加并组织一些大型的群众活动，如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。同时，不断用文化知识来武装自己。我在取得财务、会计大专文凭后，考虑到税务机关的特点，又攻读了法律，取得了法律本课毕业文凭。同时，我坚持自学电脑，现在不仅能灵活操作电脑，而且能够编制简单的应用程序，能够独立创建一个中小型的国际互联网站。我们稽查局的《国税稽查信息网》就是由我独立完成的。
假如我这次能够竞选上，我会发扬自己的优点，克服自己的不足，以饱满的工作热情投入到新的工作岗位上去，努力协调好各方面的关系，加强学习、不断提高领导水平和管理能力，为国税事业而努力奋斗。
科长竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好。拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。我也在想，不敢挑战自己的职工不是好职工，所以我今天勇敢地站在了这里，向大家充分地展示我自己。我叫梅燕红，大专毕业，中共党员，1987年，在肇庆市地方税务局从事会计和税务政策的解释执行工作，1994年，调到本单位办公室工作至今，20xx年单位评为先进工作者，20xx年，单位考核定为优秀。
11年的办公室工作，通过学习和观察，我对办公室的综合协调、文秘、档案管理、信息管理、对外交住、车辆协调等工作程序有了相当的熟悉，对上级各部门领导、站领导的工作作风有了很大适应，对单位各部门工作内容、人际关系有较深的了解。这段时间，工作紧张，成长较快。从条件和标准来衡量，我竞争办公室副主任职位具有以下五方面优势：
1、有坚强的党性。办公室工作是服务领导的工作，11年的历练，我能较快领悟领导的意思，坚决贯彻领导的意志，无条件服从领导的安排，并有较强的保密意识，牺牲奉献精神，工作作风严谨。
2、有理论、政策知识。办公室要负责做好机关综合协调、文秘、行政工作，要求很高，经过长期的积累和学习我熟悉了党的方针、政策，办公室管理理论、相关的业务知识，了解机关管理的相关政策规定，有一定的政策把握能力。
3、有丰富的经验。长期的历练，我在文字水平、口头表达能力、组织协调能力和办事能力等积累了较丰富的经验。
4、锻炼了组织能力。11年来，协助组织会议不下百次，对会议的计划，组织、协调、反馈等操作程序比较熟悉，曾协助组织过救助工作周年记者招待会等大型会议，受到了较好锻炼。
5、团队意识强。能与机关同志团结协作，接受批评建议，努力完成各项任务，有一定的沟通协调能力。
总结过去，展望未来，如果我竞争上岗后打算从以下方面开展工作：
一是处理好“三个关系”。首先是管理与服务的关系：即要管理好办公室内部事务，又要为领导、为机关、为基层、为广大党员好服务；其次是学习与工作的关系，即要做好办公室的各项工作又要组织本室政治及业务学习提高政治、业务水平，再次是综合与配合的关系，做好办公室的工作不仅需要办公室自身的力量更需要其部室的配合，要处理好同各部的协调关系；
二是发挥好“四个作用”即信息作用：通过《简报》、媒体、网络等途径上报信息展示XX党的良好形象；助手作用：协助领导处理日常事务，为领导分忧解难；参谋作用：为领导的决策提供信息、提出意见、建议；协调作用：做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责，做好各部室之间和机关与基层之间的协调。
三是做好“三项工作”即综合文秘工作，做好材料的综合，使上情及时下达、下情及时上达、畅通沟通联系、请示、指导工作的渠道，发挥信息工作的作用，使信息工作上一个新台阶；行政事务工作，做好会务、接待、联络、车辆、活动的安排，保证令行禁止；领导交办的工作：要正处理好经常性和临时性工作的关系，根据工作主次、轻重缓急，机动灵活地安排工件，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。
四是坚持“四个原则”即一坚持党性、顾全大局的原则；二服从领导、请示汇报的原则；三团结互助，积极配合的原则；四开拓进取，竭诚服务的原则。
各位领导、各位评委，我相信大家的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的。决定。不论竞争职位的结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本岗位工作。
谢谢各位！
科长竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
我叫xx，20xx年出生，中共党员，大专学历，现任保卫安全科副科长，今天竞聘正科长岗位。
再过40天，我就将满xx周岁。我感到，这样的年龄，有经验、有精力、有阅历，正是年富力强的阶段，正处于创业的“黄金期”。能够在这个时候，参加全处的公开竞聘，我感到十分幸运、十分振奋，也十分激动。我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台，感谢各位领导多年以来的培养与关怀，感谢同志们对我工作的鼓励与支持。
竞聘科长，我有以下几方面优势：
一是有较强的政治素质。认真学习，使自己的政治理论和文化水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，思想上、政治上不断成熟，树立了正确的人生信念和理想，能比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定。
二是经过了多岗位锻炼。先后在行政科、物管科、财务科、保卫科等部门工作，曾担任财务科副科长、保卫安全科副科长等职务，对全处工作比较熟悉，也有部门的领导经验。无论在哪个科室、哪个岗位，我都干一行、爱一行、专一行，取得了一些成绩，也受到了领导和同志们的认可。
三是业务能力比较强。在财务科工作期间，不论是担任出纳、会计还是副科长岗位都能尽快进入角色，并成为行家里手。特别是我处库区安全改造期间，在出纳岗位出色地完成了大量资金的收付结算和银行账户的管理。从未出现差错。在担任保卫安全科副科长期间，分管的安全生产和职业健康安全管理体系推行工作不断创新，取得了较好效果。人员管理方面针对岗位和个人情况采用不同的方式进行管理，保障了科室人员的思想稳定和工作正常开展，也使自身的管理能力得到了大幅提高。
四是敬业的工作态度。我始终认为“态度决定一切”。工作中，我曾经一个星期吃住在办公室编制年终财务决算。曾经在孩子生病的情况下让他一个人在家，自己去单位值班。曾经冒着暴雨骑摩托车从杨凌赶往武功镇，第一时间进入库区查看灾情，顶着塌方的危险跟随领导全天在库区抢险……说实话，苦不苦、累不累？真的'苦、真的累，想过退却、有过抱怨。但是，我深知作为一个储备人：困难无其数，从来不动摇。天下大事做于小，天下难事做于易。大处重格局，小处重细节。因此，无论面对怎样的困难、怎样艰苦的条件，我始终以高度负责的态度，保持充沛的热情和昂扬的斗志，较好的完成了组织交给我的任务。
各位领导，各位同事，我竞聘科长这个岗位，不是为了一个职务，而是希望在这个平台，多干一点实事，多尽一份责任，多为储备事业奉献一点力量。如果组织上选择了我，我将用高度的责任心对待事业，用赤诚的宽容心对待同志，以淡泊的平常心对待自己，努力当好“三个角色”：
一是当好全处中坚。每个科室都是全处工作的有机组成部分。因此，我会按照职责分工，守土有责、守土尽责，为全处工作做出应有贡献。同时，积极发挥参谋助手作为，积极为处领导献计献策，做到能参善谋、落实有力。
二是当好部门领导。团结科室人员，心往一处想，劲往一处使，力争有部分工作能够走在全处前列。在对待同志上，充分尊重老同志，积极帮助年轻同志，管理上“以恶对事，以善对人”，充分调动每个人的积极性，高质量完成各项工作。
三是当好业务骨干。我始终认为，业务能力是安身立命的根本。因此，我绝不会疏离业务领域，继续发挥自己实践经验丰富的优势，身先士卒，干给同志看、带着同志干，力争业务水平有新的提高。
各位领导、同志们，前不久举世瞩目的第三十届奥林匹克运动会刚刚闭幕，“更高、更快、更强”的奥林匹克精神令人感动。今天我站在这里，就好像参加奥运一样，就是一个学习、历练、积累的过程，一次展示自我的机会。对于最终结果，我的态度是三句话：成功不自满！落选不气馁！坚决服从组织安排！
最后，谢谢大家。期待您的支持，谢谢！
科长竞聘演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位老师：
下午好！我叫xx，是初中物理教师，原办公室主任，今天竞聘的是书院校区教务科科长职务。今天我想讲的是三件事：
第一、我为什么要竞聘教务科科长。
理由有两个：一是我热爱xx一中，有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹，我们**一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子，在这个班子的带领下，学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升，我相信在班子的引领下，学校必将实现初中是品牌、高中有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样，为学校发展的宏伟蓝图而振奋，并且希望在最合适的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪明才智。第二个理由是我业务专，吃得苦，耐得烦，教务科正需要我这样的人去处理纷繁复杂的各项事情。作为一名物理教师，我独立主持过课题，获得课题研究成果奖；是XX市的骨干教师，中学物理高级教师，xx区物理教学理事，参加课堂教学竞赛曾多次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖；参加工作xx年，担任毕业班教学xx年，历次毕业成绩均超市线，这些经历使我能在课堂教学督查帮助青年教师尽快提高教学水平；另外，感谢学校的信任，我曾担任了三年办公室主任，办公室工作繁杂琐碎，件件事关重大，基本上是二十四小时待命，使我学会了做事之前先思考，工作之时不拖拉的好习惯，加上我生来吃得苦、霸得蛮，耐得烦，这为应付教务科从早到晚复杂多变的事情打下了比较好的基础。
第二、假如竞聘成功，我要做什么。
我将在校长书记的指导下，和教科室紧密合作，充分发挥教研组、备课组的作用，借助各学科的带头人、骨干教师的力量，走进课堂，多作研究，让更多的教师体会教学的乐趣，继续发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和雷厉风行的工作作风，把学校的各项教学常规进一步落实，确保教学工作按照学校的总体目标有条不紊的进行。
我还要虚心地向教务科的其他同事学习，因为我知道经过彭主任和徐主任多年的辛勤培养，这个优秀的科室有许多放眼xx区都不可多得的人才，我将会尽我所能，让科室的同事在各自的岗位上工作愉快，最大限度地实现自己的价值，又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。
第三、假如竞聘失败，我要做什么。
假如竞聘失败，我决不会灰心丧气，我一定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。因为，能和同事们携手并肩为一中美好明天而奋斗的每一份工作，都将成为我生命中最美好的记忆。
科长竞聘演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我叫张仁，中共党员。
我爱打球，爱摄影，爱玩“拖拉机”。但这并不影响我的工作，我有企业财务、财政与金融、会计学三个专业学历，有会计和审计二个执业资格证书，有高级会计师和经济师二个技术职称，是省卫生经济学会和市会计学会会员。
我竞聘的职位是审计科长。这是一个原则性和技术性较强的岗位，需要有一定的政治思想素质、政策解读能力、决策执行能力和专业技术能力。我之所以有勇气参加竞聘，是缘于我对这份工作的热爱和对单位人事制度改革的支持，也源于我的工作经历。20多年来，多部门多岗位的磨练，使我积累了丰富的工作经验。我担任过主办会计10年，副厂长5年，团支部书记8年，工会主席13年，纪检委员11年，财务科长24年。发表文章20多篇，其中1篇获得省会计学会科研论文成果奖。在单位领导的培养、科室团队的支持和同事们的帮助下，我先后获得了省、地、市、县等各部门授予的 “先进工作者”、“优秀党员”等荣誉称号40多项。借此机会，我特向各位领导和同志们表示衷心的感谢！
我轮换到审计科长的岗位，在院班子的正确领导下，我以中共党员的标准严格要求自己，努力学习理论，刻苦钻研业务，团结同志，诚实做人，踏实做事，完成了四项工作：
一、努力学习专业理论。审计工作，责任重大。为了掌握新知识，我把压力变为动力，坚持利用节假日、双休日和每晚睡前一个小时的时间来学习，通过本科函授教育和各种培训，系统地学习了审计理论与实务和相关法律法规知识，不断提高专业理论水平。
二、认真履行审计职责。9月底止，我共对23项基建维修工程和18份经济合同进行审计，为单位节省了9万多元的开支。同时配合中介机构对一重大基建项目进行审计，审减金额199万多元。
三、精心编制财务预算。在 年的财务预算中，我为单位争取到了927万元的财政拨款，比09年增加167万元，其中在职人员工资从80万元增加到100万元。
四、积极参加外部审计。8月至今，市主管局抽调我参加本系统部分法人代表离任审计，我将抓住这次学习和实践机会，不断提高专业技能。
成绩和荣誉只能说明过去，不能代表未来。不论竞聘结果如何，我都一如既往勤奋工作，为单位的建设和发展作出应有贡献。如果能够留任，我努力做到：
一、制订内审规章制度和工作流程，明确职责，落实任务。
二、坚决服从领导安排，围绕单位发展目标做好各项服务工作。
三、及时对基建投资、修缮工程、设备购置等项目进行审计。
四、定期对预算执行、财务收支、项目经费管理、经济管理制度落实情况进行审计。
五、配合、协助上级进行专项审计。
实践中我体会到，审计不仅是对单位经济活动的真实性合法性进行审核和监督，更重要的是通过审计来促进各项工作的开展，为单位的建设和发展保驾护航，这才是审计工作的目的和意义。任何事情，谁也不敢保证做得尽善尽美，但我的人生经历充分说明，有爱，就能做得更好。我爱本单位，我爱心中的“她”，“她”的名字叫做“审计”。
我的演讲完了，谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 篇10
今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参与这次竞聘，都属于成功。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；对待家庭，会多一份责任。我相信，只要努力，有时我们自己都会惊讶自己的潜能。
各位，现在，我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。著名的发明家爱迪生费尽了大半生的财力和精力，建立了一个庞大的实验室，但是一场大火，无情地将他几乎一生的心血付之一炬。当他的儿子在火场附近找到父亲时，67岁的爱迪生居然平静地坐在一个小斜坡上，看着熊熊大火烧尽一切。他扯开喉咙对儿子说：“快叫妈妈来，让她看看这场难得一见的大火。”大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的，但是，他平静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开始了”。没过多久，就诞生了留声机。
最后，我有个请求，请允许我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的同志加油；为获得成功的同志祝福；为我们光辉灿烂的明天祝福。
谢谢大家。
科长竞聘演讲稿 篇11
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
由于这两年我在点村从事新农村建设，有些同志可能不是很了解我，所以，演讲开始之前，请允许我先简单的做下自我介绍。
我叫xxx，今年36岁，中共党员，大学本科学历。96年6月从学校毕业后进入市保密局工作，20xx年6月任市保密局综合科副科长，现任市委办主任科员、市委值班室副主任。
这次我竞争的岗位是保密技术监管科科长。之所以竞争这一岗位，主要基于以下三个方面的考虑：
一是与保密工作有着难以割舍的情缘。一个人对自己一生当中所经历的第一次总是难以忘怀（此处可能有笑声）。我是一个农民的儿子，但幸运的是，我大学一毕业便被选入了市保密局工作。可以说，保密部门是我走出校门后人生旅途的第一站，保密工作也是我步入社会所接触到的第一份工作，我非常珍惜和热爱这份工作。我在保密局前后呆了将近六年的时间，在保密局工作的这段日子，也是我人生当中最宝贵最难忘的一段时光，因为正是在这里，开始由青涩走向成熟。从事保密工作的经历对我的成长很有帮助，这种最初、最真的情结，也一直影响着我，此后无论在哪里，都时刻不忘用保密工作的标准来要求自己，说该说的话，做该做的事。
二是对保密业务有着基本明晰的`把握。由于我有保密局工作过的经历，尤其是跟着保密局几位老领导老同事学习了很多保密方面的业务知识,我对保密工作的整体框架、布局，尤其是保密技术监管工作的性质、任务和要求比较清楚,对各类涉密载体特别是涉密计算机的管理也比较熟悉，有较强的业务素养。在保密局工作期间，集郑秘、贾局、颜老，参与了常德市近些年发生的几起重大失泄密案件的调查、取证、查处工作，在实践中对相关业务流程、工作标准，有了清晰的把握。因此，如果这次能够竞选成功，去保密技术监管科工作，担负起科内的各项工作，决不辜负大家对我的期望。
三是干保密事业有着比较过硬的素质支撑。自我估价，主要体现在三个方面：
1、工作的作风比较硬。多年的机关工作经历，培养了我兢兢业业、精益求精、严谨务实、认真负责的良好作风。工作中坚持做到不延误时机，不拖拉工作，不降低标准。大家都知道，值班室工作，因为性质特殊，需要24小时值班，照顾家庭更成为一句空话，但我在直接从事值班工作的近七年时间里，对此任劳任怨，从无怨言。在担任值班室副主任期间，集陈主任、团结值班室的其他几位同志，认真地办好每一次会务、搞好每一次接待，安排好每一次的领导公务活动，确保了值班工作连续两年在全省办公室系统优质服务竞赛中保持领先的位置。
2、参加工作这些年，我曾经在不同的岗位工作过，但无论是在哪个位置，我都能做到干一行爱一行钻一行，并且在极短的时间内进入角色。如07年底我开始在市委办联系点村从事新农村建设，尽管以前没有接触过这一工作，但我并不胆怯，通过向有经验的同志虚心请教和在实践中边干边学，我很快便胜任了新的角色。在卿书记和刘秘书长的精心指导下，我们工作组的几名同志勤奋努力、扎实工作，不断创新工作思路，提高工作水平，确保了点村工作开展得卓有成效，受到广大基层干部群众的热烈欢迎，并多次得到市委主要领导的肯定。年底我们工作组被评为点村工作先进单位，我本人也荣立二等功一次。
3、文字综合的功底还可以。我在大学学的是中文专业，有一定的文字功底，工作之余，能坚持做到笔耕不辍，勤写文章，仅这两年内，就有近十篇文章在国家、省、市级报刊媒体中发表。保密技术监管科虽然不是以文字材料为主的科室，但文字工作也是不可或缺的重要方面，保密业务知识和文字功底的融合，对我承担所竞争岗位的工作任务将会是有力的支撑。
当科长并不是一种荣耀，而是一份沉甸甸的责任。各位领导，各位同事，如果这次我能有幸在你们的支持下，在更大的舞台上展示自我，我将努力做到：定好位，按照新的岗位要求，摆正科室和自己的位置，在秘书长办公会和局领导的带领下，积极主动开展工作，努力开创保密技术监管工作的新局面；练好功，抓紧熟悉科室工作程序，了解新的工作规范，不耻下问，虚心求教，履好职，坚持以身作则，充分发挥和调动科室其他同志的积极性，认真落实岗位责任制，确保工作不出任何纰漏；守好纪，不断加强自身修养，搞好党性锻炼，努力管住自己的思想和言行，始终做到违纪的不做，违法的不犯，不正的不求，不义的不取。
“且行好事，莫问前程，一片丹心，但求无愧！”请大家了解我、相信我、支持我、选择我！
谢谢大家。
科长竞聘演讲稿 篇12
尊敬的评委、领导和同志们：
早上好！
今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。
在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：
一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。
1、要有高度的政治观念和政治立场。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。
2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。
3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。
二、必须具备较全面的知识能力，能够准确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。
首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮他人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。
其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有熟练的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。
再次、处理关系要妥。
一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权。
二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。
三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。
三、必须具备强烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。
我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力，搞好服务工作。
一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇。
二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”。
三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。
以上是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。
谢谢大家！