优秀员工的表彰方案

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2025-03-26方案

知远网整理的优秀员工的表彰方案(精选6篇),希望能帮助到大家,请阅读参考。

优秀员工的表彰方案 篇1

一、活动目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对xx年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:

xx年工作总结和xx年工作规划,表彰先进

三、活动时间:

xx年1月19日14:00~18:00

四、活动地点:

阜阳市国际大酒店

五、与会人员:

担保公司全体员工(并有集团公司有关领导出席)

六、活动主持人:

七、活动方案:

(一)会场布置:

横幅标题:五岳担保公司xx工作总结暨表彰大会横幅副标题:开拓客户资源;业务飞跃发展

树立公司形象;打造公司品牌

主席台位子:

具体准备事项:桌牌、笔记本电脑、音响、音乐碟、麦克风、茶水、水果;

(二)优秀员工表彰大会

1、主持人宣布:由集团董事长致新年贺词;

2主持人宣布:请xx总经理为我们作xx年工作总结,大家热烈欢迎

3主持人宣布:请xx总经理宣读xx年工作表彰决定:

(1)、对先进部门进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)

(2)、对先进个人进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)

(3)、对特殊贡献者进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)

(4)、集团公司总经理对大会进行会议总结;

(三)互动时间

各部门分别上报节目明细

(四)就餐安排

席位:共分三席,第一席为公司领导席,其他按各部门分配好;每席附详细名单

优秀员工的表彰方案 篇2

一:活动目的:

表彰在09-10年度中的各类先进个人及集体。

二、活动时间:

20xx年12月7日(星期五)(下午15:50)

三、活动地点:

旭光厅

四、参加对象:

饭店全体员工(必须参加)

五、颁奖及到场嘉宾:

饭店领导及行业知名人士

六,大会形式:

大会主要由颁奖的形式组成。还有其他形式的节目穿插其中,按照以往的惯例,今年的表彰大会同样有北京电视台的摄影者前来为晚会增光添彩。

七、活动流程:

1.主持人介绍到会领导,嘉宾及其它到会人员。

2.毛总经理讲话,对员工工作给予评价和总结。

3.王总监做20xx年工作展望。

5.优秀员工代表彭聪讲自己的感想。

6.成书记向08年先进员工颁“先进个人”奖并合影。

7.毛总经理向先进部门工颁“先进集体”奖并合影。

8全体获奖者与领导合影留恋,大会结束。

八,物品准备:

器材用品:

1)席签(关公部)

2)杯子100只,茶叶一包,签字笔10支(秘书)

3)水壶(每部门一个,内有开水)

4)叶子100片(雷哲)

5)工作本,扇子,书签

6)蛋糕一个(秘书)

8)数码相机,DV

9)PPT(信网)

10)卫生纸4筒(秘书)

各部门工作部:

关公部:买邀请函并邀请嘉。确定可以到会的嘉宾名单

接嘉宾,布置席签和座位,负责海报,宣传此次活动

九、保证措施:

保安部负责大会的安全保卫工作和维持现场的次序,保证大会胜利举行。

十:大会商业价值

(1)我们可以为商家特设展台,形象而有效的展示自己的产品,商家的产品将会在第一时间印入员工的脑海。

(2)我们会予以晚会冠名的权利,

(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾,在互动环节中颁奖并发表讲话。借此介绍商家代表,并感谢商家给与我们的大力支持。

(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景,使宣传贯穿在整个活动的始终。

(5)酒店与赞助商将实现合作双赢。

十一:获奖者名单

优秀员工:万里等208名员工。

先进部门:餐厅部,工程部:后勤部:。

财务预

1.礼仪队服装:4XX200元=800元

2.发言席花盆、主席台前鲜花

10XX100元=1000元(鲜花)

3礼炮:10XX10=100元

4横幅5XX20=100元

5喷绘10XX20=200元

6资料复印400元

7气球200XX1=200元

8工作证100XX5=500元

9主持人及嘉宾的饮用水:12XX5=60元

10需要的空证书:211XX10元=2110元

11优秀员工每人奖金208XX500=14000元

12先进部门奖金1000XX3=3000元

总计;800+100+100+100+200+400+500+100+60+2110+14000+3000=31210元

优秀员工的表彰方案 篇3

一、“大会”筹备工作组:

组长:朱维明

成员:张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华

二、筹备内容:

1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知

2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知

3、地点:天宇酒店会议室

4、时间:20XX年X月X日下午3点

参会人员:股份公司领导(待定)股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人(约120人,其中股份公司、时代科技两桌,其它十桌)

5、主要议程:

■主持人致开幕词(主持人:杨军)

■7单位总经理做20XX年度工作汇报

■朱维明同志做20XX年工作总结报告

■颁奖

■获奖者代表发言

■李仰总经理讲话

■股份公司领导致辞

■新年聚餐(餐标1000元,含烟酒)

■参会人员礼品(每份260元左右,共120份)

三、准备物料:

证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等

四、预算:

■奖金:先进集体20XXX2=4000.00

优秀员工1000X10=10000.00

市场拓展800X7=5600.00

安全生产800X7=5600.00

合计:25200.00

■参会人员礼品:260X120=31200.00(过年礼包)

■餐饮:1200X10=120XX。00(850菜金+300酒水+50烟)

■系列活动奖励:

拔河:500(第一名)+300=800

乒乓球:团体300+200+100=600

男单:300+200+100=600

女单:300+200+100=600

合计:2600.00

■会场租金:

■会场布置:条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元

总计:约80000.00

优秀员工的表彰方案 篇4

一、活动目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20XX年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:

“大团结,共发展”20XX年终总结暨表彰文艺会

三、活动时间:

20XX年X月X日9:00—21:30

四、活动地点:

公司XXXX

五、与会人员:

公司全体员工

六、活动主持人:

XXX

七、活动方案:

(一)会场布置:负责人:公司办公室、综合部、财务室

(二)时间安排会议时间:9:00——11:30

中餐时间:12:00——13:30

文艺时间:14:00——17:00

晚宴时间:17:30——19:30

晚会时间:19:30——21:30

(三)议程:

8:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待大会开始。

第一项:总结和表彰大会(9:00~11:30)

1、主持人宣布:宣读会场纪律。

2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词。

3、主持人宣布:请总经理为我们作20XX年工作总结,大家热烈欢迎。

4、主持人宣布:请宣读20XX年度规划。(1小时)

5、请退休职工代表讲话,大家热烈欢迎。

6、主持人宣布:请宣读员工表彰决定:

(1)对先进部门(团体,拟3个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言。(大约15分钟)

(2)对先进员工(个人,拟10个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言。(大约30分钟)

(3)对先进驾驶员(13个人)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言。(大约20分钟)

7、对大会进行会议总结。

8、主持人宣布:早上会议结束,进入中餐。

第二项:文艺节目及游戏(14:00——17:00)拟10个节目

主题:大团结、共发展

公司各单位出一个节目,节目类型不限:唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子。

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出。

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈。

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。

游戏3:筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:踩气球;用具:100个气球。

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

第三项:晚宴安排17:30晚宴正式开始

晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

第四项:最后主持人邀请全体员工上台合影留念,会议结束。

八、年会准备及相关注意事项:

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“银磷公司年终总结暨表彰大会”(条幅规格:5M)。

(三)演出台:红地毯、装饰物(纸花)节能灯。

具体准备:奖品:奖励证书(拟10份:优秀、先进、敬业)奖励牌匾(拟3块:先进、优秀)游戏奖品。

物品:席位卡(15个)笔(一盒)纸、会场布置所需气球、拉花、花篮;笔记本电脑、热水壶(两个)烟(三条)笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果,游戏道具另定(打气筒、气球等)。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

优秀员工的表彰方案 篇5

一、评选方法:

评选原则:

1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主。

2、优秀员工人选能够获得多数员工的认可。

3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证,并上交人保部存档。

二、评选条件:

1、品德素养过硬、业务能力强、职业道德技能水平高、服务意识及态度端正、仪容仪表良好、执行力强、稳固团结、诚信务实、拾金不昧,在本岗位上发挥重要作用,出色完成本职工作,受本部门人员一致认同及赞扬。

2、有团队合作精神,与同事工作主动沟通配合并引导。 完全服从并能按要求完成工作安排,模范执行酒店各项管理制度、规程。

3、全年没有受过书面警告及以上处罚。

4、在服务、业务技能、管理、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议,为酒店创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。

5、保持工作的积极态度,对饭店有忠诚度及奉献精神。

6、对饭店忠诚、敬业爱岗、乐于助人,与同事相处融恰,对领导尊重服从,对客人热情礼貌。

7、积极参加本饭店或部门组织的各类培训及活动。

8、对于服务质量、工作技能上特别优秀突出,业务熟悉,能配合同事完成各项工作任务,无工作失误,不因服务态度遭客人投诉。

三、评选名额:5名

财务部、客务部、营业部:1人 餐饮部:2人 房务部:1人

人保部、工程部:1人

四、评选办法和要求:

1各部门于十二月二十日前,由部门经理召集员工公平公正评出候选人报人保部,要求针对《优秀员工评选细则》分别注明特别突出事迹,或优秀表现。

2.所有参选名单上交后,由人保部组织各部门经理对参选人员进行复选,确定评选的最终人选。

3.人保部根据评选结果于十二月28日上报总经理。

4.人保部将优秀员工评选结果及资料整理存档做为晋升和加薪的依据。

5.人保部负责联系摄影和冲印照片,并将年度优秀员工照片张贴在员工宣传栏。

五、奖励办法:

1.年度优秀员工可获得荣誉证书以及奖金300元。

六、具体操作流程

为使评选更加客观、准确、采用多级审核制,整个评选活动按照如下流程进行:

各部门讨论、提名→填报《评选推荐提名表》→人保部核查→评审委员会评审→总经理批准→结果公告并执行奖励。

优秀员工的表彰方案 篇6

为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率,除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外,每月评选一到两名月度优秀员工,每年评选一名年度优秀员工,加强员工的积极性和竞争意识。

一、月度优秀员工评比标准:

1、当月出勤率为全勤。(当月无迟到、早退、旷工;请假时间总和不超过8小时。)

2、当月考核得票次数最多。(考评明细见附表)

3、对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著受到部门领导的一致好评。

4、对公司忠诚,对同事团结,对领导尊重,对客人礼貌。

5、工作区域干净整洁。

6、当月无惩处记录。

二、年度优秀员工评比标准:

1、至少两次以上月度最佳员工。

2、保持积极的工作态度,对公司有忠诚度及奉献精神。

3、全年无警告以上惩处。

4、对本职工作积极主动,认真热心,成绩显著得到各部门所有干部的一致认可。

三、奖励标准

1、每月被评为月度优秀员工嘉奖100元。

2、年度优秀员工将进行现金奖励500元。

3、优秀员工名单将予以公布。

四、评选流程月度优秀员工:

每月30号各部门所有员工投票选举,选举出票数最高的前5名员工,部门主管(生产经理)对这5名员工进行最终评选,并交总经理审核。次月5号将最终评选的结果张贴通报表扬。

年度优秀员工:由各部门负责人于每年年底12月20号将年度优秀员工名单提报至总经理处审批,经理对该员进行综合观察,如符合公司年度优秀员工标准的,由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。并于公告栏上公布。

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