知远网整理的开展自查自纠工作方案（精选6篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
开展自查自纠工作方案 篇1
根据县委的统一部署，我所认真开展“效能作风整治”专项行动，深入整治机关效能和干部作风，至今，已完成学习动员和自查自纠阶段性工作，经过一系列工作，征求各方意见，认真研究，剖析原因，在此基础上制定以下整改方案。
一、指导思想
以县委、县政府《关于开展“六大专项行动”转变干部作风优化发展环境的意见》（资发【20xx】6号）文件精神为指导，紧紧围绕推进“全县县域经济发展三年大会战”、建设幸福资溪的总体要求，通过“效能作风整治”专项行动，全面推进公路运输各项工作，不断提升公路运输工作效率，为“全县县域经济发展三年大会战”、建设幸福资溪提供强有力的公路运输保障。
二、目标要求
通过整改，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，和行政审批中的低效率，从业人员乱作为等突出问题，进一步深化“指纹考勤、配证上岗”绩效管理制度，实现全所干部职工作风明显改进、行政效能明显提升、审批效率明显提高的目标。
三、工作情况及存在问题
我所成立了“效能作风整治”等六大专项行动工作领导小组，认真研究制定了具体的“效能作风整治”等六大专项行动工作方案，召开了全所动员大会，会上，所长结合我所今年工作目标任务，深刻阐释了这次专项行动的重要意义，组织全体干职工学习掌握省、市、县开展整治活动的精神实质、工作部署及要求，统一思想，提高认识。在自查自纠阶段查摆问题时，通过座谈会2次、走访干职工和服务对象20余人次、发放征求意见表（20余份）等形式，征求和听取群众意见和建议。发放查摆问题对照表，要求全所干职工对照解决影响发展环境的干部作风的5个方面、19种突出问题对照检查，深刻剖析，从个人理想信念、价值观念、法制观念、思想意识、遵章守纪、制度管理、工作方式方法、能力素质水平等各方面查找原因，提出整改措施，并向社会公开承诺。通过查摆问题，在我所干职工中，5个方面、19种突出问题或多或少的存在，其中比较突出的有：所机关：
1、各项管理制度健全，但执行力度不够，有待进一步加强。
2、服务意识不够强，有待进一步增强，主动组织干职工下企业较少。
3、政务信息公开做的不够主动和及时。
4、执法力度需进一步加强。
干职工：
1、事业心、责任感有时不够强，工作缺乏主动性、积极性。因为不注重学习，有的是能力不够，有的是业务不熟。
2、遵守“指纹考勤、配证上岗”绩效管理制度有时执行得不够好，工作时间脱岗、擅离职守时有发生，不及时或随意填报外出公务审批表。
四、整改措施
（一）成立整改工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，俞国明任办公室主任，负责“效能作风整治”工作落实，督促检查各项工作的整改到位。
（二）有针对性的进行整改
针对所需要整改的.问题：
1、各项管理制度健全，但执行力度有待进一步加强的问题。要制定完善考核考评办法，年终考核结合平时考核，严格奖惩。
2、服务意识、服务基层意识有待进一步增强，主动组织干职工下企业少的问题。要集中时间，加强干职工为人民服务思想教育，群众路线思想教育，转变工作作风教育，组织干职工深入企业、了解情况，解决问题。
3、政务信息公开做的不够主动和及时的问题。由分管领导负责把具体工作任务分落实到个人，按要求及时准确公开政务信息。
4、执法力度需进一步加强的问题。要进一步加强执法思想教育，解决执法人员的“庸、懒、散”的问题，每半月对执法人员进行一次法制教育学习，坚决克服不作为和乱作为现象。同时，进一步完善单位财务接待制度，坚决按照规定控制“三公”消费。针对干职工需要整改的问题：
1、事业心、责任感不够强，工作缺乏主动性、积极性，的问题。一是要对干职工加强“坚定理想信念，增强宗旨意识”的教育学习。使干职工树立正确的人生观、价值观，努力实践立党为公，执政为民，努力为群众办实事。二是加强干职工的学习培训，进一步提高工作能力。联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。三是不断培养干职工开拓创新、进取精神。
2、遵守“指纹考勤、配证上岗”绩效管理制度不够，工作时间脱岗，擅离职守，不及时或随意填报外出公务审批表的问题。进一步完善考勤制度，加强干职工作风纪律教育，努力培养大家自觉遵守纪律的习惯。
五、整改期限：
20xx年8月底完成。
六、整改效果落实
进一步完善各项工作制度，健全“三公”消费制度，完善班子成员及干职工学习制度，提高干职工理论和业务素质，加强执法和依法行政督查力度，并通过向社会公开承诺（单位和个人写出承诺书），接受社会和群众监督。并通过督查和“回头看”，采取切实有效措施，限期整改到位，褒扬先进，处罚后进。
开展自查自纠工作方案 篇2
为认真贯彻落实上级治理教育乱收费工作会议精神，进一步推进我校纠风工作、规范办学行为，为切实减轻社会和学生家长负担，解决近年来广大群众所反映强烈的义务教育阶段择校乱收费、办班补课、有偿家教、乱订资料等突出问题，切实深入推进我校治理教育乱收费工作，现结合我校教育工作实际，制定如下工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中和省、市纪委全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕教育改革、发展、稳定的大局，以专项治理教育乱收费工作为重点，以人民群众满意为标准，以创建文明的学校为目标，坚持“惩防并举、标本兼治、统筹兼顾、突出重点”方针；坚持“谁主管，谁负责”的原则，关注民生，机制创新，巩固已取得的治理工作成果。坚持学校收费工作透明公开制度，加强社会监督；坚持教育协调发展，促进教育公平；坚持不懈地治理我校乱收费，进一步规范教育收费，促进教育行风进一步好转。
二、组织领导
为切实做好这次专项治理工作，决定成立专项治理领导小组
组长：
副组长：
成员：领导组下设办公室办公室主任：
主要职责：负责专项治理工作的日常事务，指导督查各处室工作的开展，受理举报电话，信件的处理，组织明察暗访，监督检查，案件督办，情况汇总等。
举报电话：
三、整治内容
1、认真落实公办普通中小学招收政策，严格执行规定的收费标准，认真执行招生计划。
2、严格规范学校办学行为，对于各学段招生一律不对学生进行任何形式考试、测试或变相考试，也不以各类竞赛成绩作为录取新生的依据。不举办各种特色班，不借举办特殊配置的班级名义乱收费。
3、加强学校资金管理和监督，学校的各类收费收入均纳入学校财务帐目统一管理，进一步完善执行学校资金使用公示制度。
4、规范学校的收费行为，对上级批准的'服务性收费、代收费等每学期做到实行多退少补，及时公布清查结果。
5、禁止以任何名义违规补课、违规收费，禁止以家长委员会名义向学生收取费用。不利用学校教室、办公室进行有偿家教，禁止以任何名义强制要求学生购买教辅材料、书包及保险。
6、经常开展师德师风教育，建立健全师德师风监督考核机制，利用版报、演讲和观看录像等活动提高教师教书育人的责任感和奉献精神，有效形成一种务实、高效、勤政、廉洁的作风。
7、建立收费约束和惩处机制，对于违规收费行为的主要责任人，将按教育局规定对其进行教育批评，对屡教不改者在评先、评优、晋级、评定职称等方面采取“一票否决”。
开展自查自纠工作方案 篇3
为切实做好学习《廉政准则》检查整改阶段的各项工作，确保学习有质量、廉洁从政作风有转变，按照省、市、区学习贯彻《廉政准则》实施意见的要求，并根据上阶段我校开展的自查自纠活动的情况和出现的问题，特制定学习《廉政准则》检查整改阶段工作方案：
一、总体要求
按照廉洁从政的总体要求，通过召开征求意见座谈会、专题民主生活会和自查汇报会，在学习提高和广泛征求意见的基础上，全面分析自身存在的问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向、主要措施，进一步增强领导干部和教师队伍的廉洁自律能力，为全面整改、建章立制奠定基础。
二、主要任务
检查整改阶段主要是抓好召开“三个会议”，即征求意见座谈会、专题民主生活会、自查自纠汇报会，做好总结分析工作。
1、认真对照、深刻剖析，形成高质量的自查报告(7月10日至7月13日)。
自查报告是召开“三个会议”的重要因素，也是制定整改方案，撰写整改报告的基本依据。高质量的自查报告，是检查整改阶段的中心环节，也是建章立制的主要依据。各领导干部和教职工要高度重视，认真对照《廉政准则》深刻反思，形成高质量的自查报告。
自查报告要对照《廉政准则》的“八个方面和52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，要紧紧贴近生活实际，针对廉洁自律，廉洁从政的要求，深入查找在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、违反规定干预或插手重点工程建设、私自从事营利性活动等问题;以及群众反映强烈的公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受家长红包、有偿补课和参与等问题，真正使自查报告成为廉洁自律的思想指南，为撰写整改报告打好基础。
2、开好“三个会议”，认真对照检查(7月14日至7月20日)。
领导干部自查报告初稿形成后，要通过召开由学校党支部、办公室、政教处、团委会、工会等领导参加的征求意见座谈会，认真听取各方意见和建议，反复酝酿，形成共识。分管领导、抓级领导要对相关参学对象的自查报告严格审阅，重点看是否真实反映自身存在的问题，是否剖析存在问题的根源，是否理清思路、明确措施，通过严格审阅把关，切实做到报告真实、客观，能切实成为整改的指导性文件。
征求意见座谈会结束后，各部门要召开领导专题民主生活会，要紧紧围绕领导干部和教职工中存在的问题，深入开展批评与自我批评。同时也要召开各年级的民主生活会，由抓级领导具体组织实施。专题民主生活会要敢于拿起批评与自我批评的思想武器，人人发言;要对他人的批评真实、客观，不能打击、陷害;要对征求到的意见和建议认真梳理。民主生活会结束后，参学对象根据民主生活会的批评意见进一步修改自查报告，并召开自查报告会，在全体教职工大会上进行自查报告。
3、形成整改报告，认真整改(7月21日至7月30日)。
在广泛征求意见的基础上，对存在的问题尤其是突出的.问题，要提出有针对性的整改措施，要对整改人明确时限，明确权限，制定严密的整改方案。
三、加强领导
为了切实加强对开展廉政风险中的失误，对发现的问题整改不力，处置不当，造成严重后果，按照相关规定严肃处理并追究领导责任。
组长：
副组长：
成员：
下设办公室：
主任：
成员：
领导小组职责：
全面部署好，抓好学校推进廉政风险防控机制建设作为反腐倡廉的重要内容，建立工作机构，办公室职责，责任学校推进，廉政风险防控机制实施工程。
四、保障措施
检查整改阶段程序严，政策性强，任务重，各功能室高度重视，严密组织，精心安排，确保各项工作任务落到实处。
1、统一思想。各支部要通过学习，进一步提高认识，确立机构、明确责任，领导干部要带头自查，带头征求意见，带头开展谈心活动，要将学习活动向纵深方向发展。
2、强化督查。要把群众监督自觉纳入防腐体系范围，坚持经常性督查不断线，突出廉洁重点，及时发现和解决问题，确保学习活动取得阶段性成果。
3、统筹兼顾。学习活动与当前的各项工作是一个有机统一的整体，每个领导干部和教职工要进一步明确责任，找准学习《廉政准则》与当前工作的结合点，要把学习与自己的中心任务、日常工作统筹起来，做到“两手抓”、“两不误”、“两促进”，实现学习活动推动当前工作的良性互动。
开展自查自纠工作方案 篇4
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实百日安全工作动员大会精神，按照“从严、从深、从快、从实”的要求，组织学校工作人员认真排查本单位存在的安全隐患和工作薄弱环节，强化隐患整治，消除事故隐患，确保学校安全形势持续稳定。
二、工作目标
自查要查到每一所学校的每一个部位、每一个环节、每一个岗位，不留盲区，不留死角，确保自查覆盖面达到100%。对查出的隐患和问题要制定详细的整改计划，重抓落实，严防各类安全事故发生。
三、成立自查自纠阶段领导组
组长：
副组长：
组员：各班主任
四、重点内容
1.学校安全法律法规及规章制度的贯彻落实情况。
2.学校内部安全保卫工作及教育局文件精神的落实情况。
3.学校及周边治安秩序综合治理工作情况。
4.学校安全事故防范措施落实情况。
5.应急预案制定、演练操作情况。
6.学生交通、接送学生专用车辆、消防和用电设施、特种设备、危险实验药品安全管理情况。
7.安全教育课和安全宣传教育活动开展情况。
8.学校心理健康教育、生命教育开展情况。
9.学校大型集体活动的安全管理情况。
五、时间安排
12月1日至12月31日。
六、工作要求
（一）要高度重视这次自查自纠活动，校委会亲自研究部署，督促自查自纠工作的开展；分管负责同志要切实履行职责，深入一线开展自查自纠督导。学校主要负责人要切实负起第一责任人的责任，组织开展好本校自查自纠工作。要加强综合协调，及时总结分析自查自纠工作中出现的新情况、新问题。
（二）结合本单位实际，制定工作方案，细化自查自纠标准，迅速开展自查自纠。要广泛发动教职员工立足岗位特点，对照安全标准，开展自查自纠，同时组织专门人员进行全面排查整改。对查出的隐患和问题要建立台帐，制定整改措施、整改计划。
（三）按照“谁主管、谁负责”的.原则，把自查自纠的责任落实到学校每个工作岗位和全体工作人员。严格落实自查自纠整改责任制和责任追究制。对自查自纠中发现的隐患和问题，要按要求分类整改，能立即整改的要立即整改，对重大隐患要及时上报，跟踪治理。对自查自纠不认真、走过场，流于形式、工作不得力、安全责任不落实、防范措施不到位、事故隐患不整改或整改不认真不彻底而发生事故的，坚决按照“四不放过”要求，严肃追究有关人员的责任。
开展自查自纠工作方案 篇5
根据集团公司《公交车辆安全隐患排查与治理工作方案》结合公司实际情况，特制定本方案。
一、工作目标
通过对公司车辆技术性能、安全性能的隐患排查，彻底整改存在的安全生产隐患，减少发生事故的必然因素，真正做到向管理、向安全要效益，同时提升公司排查和治理隐患能力，覆盖面100%，排查整改率100%，防止各类事故发生。
二、领导机构
为保证此次隐患排查与整改工作有序进行，不流于形式，特成立公司安全生产隐患排查与治理工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
三、排查与治理工作分工
（一）20路营运车辆的高低压电表、刹车系统、转向系统、轮胎、灯光、灭火器、逃生锤等隐患排查，治理由小文等负责。
（二）11路营运车辆的高低压电表、刹车系统、转向系统、轮胎、灯光、灭火器、逃生锤等隐患排查，治理由小聪等负责。
（三）维保车间设备、工具、充电场设备（变压器、整流柜、配电柜、环网柜、充电柜、电池平衡仪）60辆车（电机、电容、电池）充电设备连接高低压电缆，配件仓库等隐患排查治理由姜小华、郑剑锋负责。
（四）停车场应急灭火器、消防水栓、应急沙堆、避雷设备、排水通道、监控视频、停车安全通道、安全警示标语、办公区域、保安工作情况等隐患排查治理由桂文斤、林鸿彬负责。
（五）点钞室门窗、保险柜、电线线路、下箱工具等隐患排查治理由杨亚香负责。
（六）11路、20调度室门窗、电线、用电设备线路管理的三检日记、报修登记、60台车隐患复查与治理由邓亮、刘海燕负责。
四、时间安排
（一）各部门的.隐患排查（8月13日-8月18日）
各部门的隐患治理（8月18日-8月23日
（二）各部门的应急处置能力培训（8月23日-8月26日）
（三）各部门的验收总结（8月26日-8月28日）
（四）公司的检查总结汇报（8月28日-8月30日）
五、工作要求
（一）各部门领导要切实组织好此次的隐患排查、治理工作，结合百日安全大检查活动及集团公司要求，按公司具体实施方案抓好落实，检查不留死角，隐患治理要彻底，要认真负责，使此项工作达到效果。
（二）公司对各部门的检查要较真，要真正发现管理问题，要真正治理问题，要真正追究责任问题。
开展自查自纠工作方案 篇6
一、指导思想和主要目标
（一）指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，以服务经济建设为中心，以办人民满意教育为宗旨，以解决阻碍教育发展的突出问题为重点，切实转变系统工作风，切实规范教育教学行为，坚决纠正损害人民群众利益的教育行为不正之风，为我市构建和谐社会做出新贡献。
（二）主要目标。
围绕教育中心工作，与创先争优和政风行风建设重点任务相结合，通过对思想根源、执行力、遵纪守法三个方面开展自查自纠，使全区小学管理者和广大教师普遍受到教育，错误观念、不当行为得到纠正，依法治教的意识得到增强；使学校管理者找准监管工作中的薄弱环节和漏洞，采取有效措施加强和改进监管工作；切实将有悖职业道德、违背教育规律、无序管理、非法办学等行为消除在萌芽状态；针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革创新的意见，为建立健全依法治教、依法治校长效机制奠定基础。
二、自查自纠的对象、范围和重点领域
（一）自查自纠的对象
全区各小学校及其管理人员、全体教职工。
(二)自查自纠的范围
一是从思想根源上自查自纠。针对自身问题，着眼从思想根源、工作作风等方面深挖存在的问题。
二是从执行力上自查自纠。针对XX年来单位和个人履职履责、工作质量、工作效率、实际效果方面寻找存在的问题。
三是遵纪守法行为上自查自纠，依照有关法律法规和三亚市教育局机关效能建设的有关规定，全面自查自纠在教育教学工作中的违纪违规行为。
（三）自查自纠的重点领域
1、思想认识方面。是否从思想认识上深刻领会科学发展观的内涵，并将科学发展观应用于教育教学实践；是否从灵魂深处剖析工作中存在的责任意识不强、服务意识不强、全局观念不强、法制观念不强、服务水平不高、教学质量不高等影响教育发展的`突出问题，从思想根源上深入开展自查自纠，寻找问题症结。
2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，执行上级领导机关重大决策雷厉风行，按时完成年度工作任务；是否遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及社会公德、职业道德，依法治教；是否贯彻执行上级制定的相关制度和文件精神。重点自查学校完成年度、季度、月度工作任务情况，干教职工的教育教学和管理情况，学校规范办学行为、教辅资料发行、收费及学籍管理等情况。
3、公开透明方面。是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。重点自查教育收费、招生、考试、安全、人社、基建等。
4、服务和效率方面。是否落实便民服务设施和服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。重点自查学校便民服务设施的设置、服务措施的制定及执行和“四难”问题查处情况。
5、杜绝违法违规行为方面。是否建立健全依法行政、依法治校的规章制度，是否对学校的违法违规行为做到防微杜渐、令行禁止；是否建立腐败风险防控体系；是否积极开展廉政文化进校园活动；是否实行目标量化考核，着力解决依法行政和反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成治理违法违规行为和反腐败的各项任务。