知远网整理的图书馆馆长述职报告（精选16篇），希望能帮助到大家，请阅读参考。
图书馆馆长述职报告 篇1
尊敬学院领导，各位同事：
大家好！
自3月我被学院聘为图书馆副馆长以来，不知不觉在这岗位上工作六年时间，这六年里，在学院领导和广大师生关心支持下，我尽心按照图书馆年度工作计划，结合本人岗位职责，一年来积极进取，转变理念，遵纪守法，为政清廉，努力提高工作能力和业务水平。圆满地完成——学年度各项工作任务，现述职如下：
一、本人加强政策理论和业务学习
为做好一名图书馆管理者，我深知学习的重要性，我利用各种方式加强政策理论与业务素质以及个人修养方面的学习，在工作中，我虚心向领导学习，向同事学习，向同行学习，平时休息时，静心向书本学习，通过综合学习与工作实践相结合，不断增强个人工作能力与业务水平。
二、完善图书馆内部管理制度
为了进一步实行图书馆管理规范化，我从制度入手指导推动图书馆各项规章制度的制定和完善，如在3月份，我按照学院采购程序统一安排，将学院教材采购完全纳入到学院集中采购统一管理体系中，在学院招标领导小组领导下按规定程序实施，实现教材采购规范化和透明化，提高经费利用率。同时进一步完善阅览室管理制度，明确规定阅览室开发时间。对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理，制定勤工俭学学生各岗位工作职责。这一年来先后出台和修改各项图书馆规章制度达16项之多。
三、文献资源建设
由于学院对图书馆长期投入不足，文献资源建设不充分，欠帐较多，目前又面临评估要求，本学年度，学院增加对图书馆的投入，新购5千余册各专业书籍，我珍惜这样一个契机，努力提高经费使用率，推动建立文献资源评估体系，制定切实可行经费配置方案，优化各种类型文献资源经费配置比例，优先发展信息化管理资源，适度调整纸质文献资源。努力把我院图书馆建设成为藏书结构合理，文献资源丰富复合型图书馆。至10月全馆累计藏书17。8万册，基本符合本轮教学评估均生藏书量
四、服务师生，提高服务质量
为广大师生服务过程中，我强调服务育人的理念。在我馆条件有限人员编制偏紧情况下，努力创新服务型图书馆管理模式。虽然我馆流通量偏低，但我还是拓展服务内容的广度和深度，将传统的`应对式服务转变自觉引导的个性化服务，按照师生需求制定服务策略和服务方式，为我院师生提供借阅，咨询，查新检索，定题参考，文献传递等各种服务，实现服务多样化，我还克服困难延长阅览室开发时间（现每周开放时间75小时，日均10小时以上）。
五、其它工作
我在担任图书馆副馆长同时还兼任学院工会、院校董事会、校友会的工作，由于我院是民办院校经费有限，所以工会工作是义务工作，不计加班补贴。我从学院工会成立以来一直在学院工会义务工作，至今15年，历经3届工会委员。每年我都按工会年度工作计划安排，组织春节迎新茶话会、中秋博饼大赛和教职工趣味运动会，5月组织两年一次教职工体检，每逢三八节、六一节、重阳节、五四青年节和教职工生日住院以及红白喜事，我都按规定发放慰问费。让广大教职工体会到学院工会关怀和温暖，也让英华“四爱”教育得到具体体现和传承。
今年是我在英华工作的第18个年份，在这18年里，我院“四爱教育”的理念潜移默化影响我的思想和行为。尔乃世之光的校训就象黑夜里一盏路灯照亮我前进的路。
谢谢大家！
图书馆馆长述职报告 篇2
在正式汇报之前，我要感谢与我在一起工作领导和同事，因为没有领导的信任和支持，没有同事的理解和配合，没有整个团队的辛劳付出，我所完成的工作将无从谈起。在此我衷心，谢谢大家！
我将从三个部分展开汇报。第一部分是我的任期承诺；第二部分是我主要工作的完成情况；第三部分是我下一步的工作展望。
首先，是我的任期承诺
大家都知道我不仅是一名数学教师、茶艺教师，共上8节课，我还是一名兼职馆长，可以说除了教学工作，其余的时间我都泡在图书馆，曾经当我踏入完全陌生的领域，很担心，怕自己做不好，怕辜负了学校对我的信任，因此，在馆长的工作岗位上，我常常在思考，大家对我的希望是什么？我该如何把工作做好？如何把我的激情和我对图书馆事业的感情转化为图书馆事业发展、工作进步的动力？
为了能把这些问题回答好，给大家、也给自己一个满意的答卷，我对自己提出了严格的要求，一要注重学习，树立正气，加强自身建设；二是要坚持谦虚谨慎、脚踏实地、团结同事、勇于开拓的工作作风，坚持与读者多沟通，多做调查研究；三是要以出色的工作业绩赢得大家的尊重，进而不辜负大家的期望和领导的信任。这是我对自己的要求，也是对大家的承诺，请各位领导和同志们按照上述承诺对我进行监督检查。
其次是我负责完成的主要工作
我一直在坚持一个工作思路，那就是在完成日常工作的基础上，力争每年为图书馆办好一两件实事，循序渐进，积少成多，稳步推进图书馆事业的发展。我将工作完成情况概括总结为几个方面：
一是文献资料建设情况：据统计，现有图书总册数23045册，由于一年级有8个班，学生人数徒增，按省级示范馆的标配I类小学生均30册，应该达到32640册，还需配置9595册图书；20xx年9月至今共新增图书1516册，新小有读者1088位，人均新增1。3册，超过了标准规定的人均新增0.5册；学生用报刊与教育教学类期刊合计报刊种数68种。
二是藏书利用情况：
记得20xx年4月由中国新闻出版研究院公布的《第十一次全国国民阅读调查报告》显示俄罗斯的每年人均阅读量为55本，日本每年人均40本，韩国的阅读量为每年每人7本，中国只有每年人均4。77本。
本年度新丰小学读者的借阅量为每生均借阅18册，从图书馆的借阅归还情况可看出小读者对阅读的热爱，由此可见在新丰小学阅读已经成为一种时尚、一种潮流，让阅读成为习惯已经深入到小读者的心中，书香满园是可喜的现象，每学年藏书利用率达85%。
本学期班级借阅量排行前十名的班级是5（1）班1132册，5（2）班717册，6（2）班654册，3（1）班547册，3（3）班487册，6（1）班444册，3（2）班439册，4（2）班338册，5（3）班316册，2（1）班297册。
1（5）班、1（8）班阅读非常重视，由于一年级是集体借阅，班主任老师很辛苦，要定期借阅并归还，保证每位学生人手一本，阅读习惯从小培养，这是非常好的，谢谢你们！
三是以制度建设为基础，加强图书馆内控管理。
制定了各项规章制度，有效规范了相关工作的管理，对馆内人员工作做好分工，并安排好值班，郭老师在图书馆兼职3个半天9节课，我近5个半天，计13节课，为了方便读者借阅，我常常延长工作时间，中午近11点30分回家，傍晚也做相应延长，本学年我操作工作量借书5651册，还书5905册，延长工作时间就是为了尽量让我们的孩子多借书、鼓励多读书，养成良好的阅读氛围。
四是坚持管理创新，开拓新的工作模式。
1、露笑脸，做服务。
在为读者服务过程中，保持微笑，拉近与读者的距离，孩子们才喜欢往图书馆跑，愿意和我沟通，了解他们阅读需求，通过填写《图书检索咨询单》为图书的采购工作的针对性提供第一手材料。不厌其烦的提醒读者正确使用还书箱与图书破损率的关系，提升学生爱护图书的意识。又如学生使用书梯时进行安全提示等，只要是善意的，学生很乐于接受老师的建议。
2、善自学，肯钻研。
图书管理已经实现自动化，网图功能多更新快，需要图书馆老师勤奋学习，对于图书的分类、编目专业上的知识要不断学习，才能正确做好图书的.编目工作。借阅归还以及读者图书赔偿的赔款交款都在网络中实现，图书的标签打印的设置要经过一次次的调试实验，才能获得正确的格式，要沉得住，静下心去完成每次有挑战的任务。
3、勤动手，善反思
在期初做好馆藏动态分析和采购计划，期末做好总结。
在每年的10月份做好期刊的采购建议，在期刊装订完成时，为了清楚明了的对征订期刊种类、用途心中有数，造好个性设计的表格，完成征订信息的录入。以便新刊到馆时及时盖章、登录、整理提供索引。
每天做好报刊的上架、每月做好报刊的装订，利用好尺子、铅笔、割纸刀等工具装订时做到整齐划一。
为了提高图书的归还的效率以及避免图书财产号的损坏，我在书的背面新增一枚财产号，并贴好膜。虽然程序多、但能更好的提升服务的质量，何乐而不为呢。
五是主动与学校相关部门沟通，积极争取相关部门的支持，促进相关工作的开展。
比如与总务处沟通，主动介绍图书馆的实际情况，完成了还书箱、书梯采购，为读者借阅归还提供便利。对于遗失的图书，学生赔偿，图书馆开具收据，同时在网络中处理了赔款交款手续，对图书赔偿实现了统一管理，定期上交学校财务，入账，开出发票，图书馆存档，进一步规范了图书馆的经费管理。对于遗失图书撰写剔除报告，附上图书丢失清册，报学校审批。
与德育处协调配合，以＂书香校园＂活动为契机，充分利用图书馆资源，全天开放图书馆，让学生多借书，多读书，积极开展每月“阅读之星”活动，根据读者到馆借阅图书量为阅读小博士、阅读小硕士、阅读小学士的评选提供依据。六一期间共评选出阅读小博士10人，阅读小硕士21人，阅读小学士29人。配合德育处开展各种竞赛活动，以赛促读，培养学生读书兴趣，提高阅读能力。形成“让阅读成为习惯”的良好读书氛围。
与教务处沟通交流，有利于阅读指导课的顺利开展，为了更好的推进“同读一本书”活动的开展，与教务处密切配合，做到有计划、有序开展读书活动，从3—6年级可以阅读完教育部推荐的小学语文新课标必读经典文库中的这16本书。学生有指导、有交流、有思维碰撞，能真正达到学有所获。
与校长室反馈沟通，工作中遇到的困难困惑或者建议，进行反馈，获得指导帮助。
六是下一步的工作展望
在今后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极做好馆长的工作我会更加密切联系读者、深入开展调查研究更好的做好服务工作。具体的工作展望有：
1、做好图书馆集成管理系统的升级工作，在新的信息技术条件下，开展形式更加丰富多样、层次水平更高的信息服务，充分发挥图书馆的信息保障作用。
2、建立健全图书馆岗位管理制度和岗位考核制度，进一步提升我们馆的精神风貌，提升图书馆员的服务意识及服务的主动性。
图书馆工作既繁琐又有意义，重要的是看自己以什么心态面对，有为就有位，无为肯定无位，这是我的理解。以上是我的工作述职和下一步的工作展望，请各位领导和同事们批评指正。最后祝大家身体健康、家庭幸福！生活和美！谢谢大家！
图书馆馆长述职报告 篇3
本学期，对于图书室来说，是平凡的'一个学期，我踏踏实实地完成着学校的各项任务，使“图书室”发挥了应有的教育、服务功能。然而又是不平凡的一学期，我大胆地进行创新探索，不断追求更完美的境界，使“图书室”成为师生密切的朋友。现将主要工作总结如下：
一、坚定不移地做好借阅这一项中心工作，满足师生们的一切需求。
首先完善了借阅及赔偿制度，针对师生借阅的不同特点，制定不同的借阅方法，简化借阅手续。结合学校的实际情况积极培养班级图书管理员，壮大了服务队伍。其次利用优秀书刊资源，激发师生借阅兴趣，对各班图书管理员表现好的进行表扬鼓励并对他们大开绿灯，各班图书管理员可自由到图书室借阅自己喜欢的要看的书，用激励的方法、用优质的服务，用优秀的书刊来吸引学生到图书室。
对教师，及时了解他们教研所需，及时为他们教学提供有价值的参考资料。为他们及时推荐读书体会和读后感。再次，创造优良的借阅环境。新书登记、分类、编目、科学排架，归还的图书及时上架，整理、修补，收藏、登记。室内卫生每日一小扫，每周一大扫，做到窗明几净、室内整洁，师生走进来就感觉到身心愉悦，优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的开展。通过多种途径，借阅工作又迈上了一个新的台阶，全期师生借书总人次达1000多人，阅览总书籍达3500多册。
二、重视图书宣传，加大宣传力度。
为了老师能够及时了解图书室的图书情况，我加大了宣传的力度，不断地向老师和孩子推荐新书和一些名人的读书笔记和读后感，把老师们吸引到图书室里来，壮大了宣传队伍，全体教师人人参与“图书室”图书宣传，班级图书管理员在班上每月宣传，通过竞赛、发动全体学生参与宣传活动。
这样，一支强大的宣传队伍为图书宣传提供了有力保障。宣传内容更贴近师生，有新书介绍、介绍推荐优秀书刊，有老师们的教学资讯，教学理论、学习方法，了解“图书室”工作，了解师生借阅，谈谈读书心得。保证宣传时间，不定期地推出信息专栏。完善了宣传制度，每次宣传工作后及时作好记录，包括时间，宣传内容、形式及责任人等。
三、开展读书活动、激发读书兴趣。
全期共组织3次读书活动在全校各年级中开展幸福读写活动：开学初召集各年级、班级图书管理员进行学习培训，讲解图书室的基础知识讲座，如何走进学校图书室，学习有关图书室的规章制度，充分利用好小小图书管理员，本学期学生参加读书活动共210多篇，获奖人数达20多人，活动前有安排，活动中有组织，活动有记录，使读书活动的开展走上规范化道路。
我执着，在平凡岗位上干着平凡的工作，我骄傲，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。今后，我要继续努力。积极配合学校做好资料查询工作，为学校的素质教育提供优质良好服务。
图书馆馆长述职报告 篇4
各位领导、各位同事：
大家好！
在忙忙碌碌中我们度过了，一年来，我院在升本的道路上努力奋进。作为学院重要组成部分的图书馆，在院领导的带领和全馆职工的共同努力下，09年开展了大量细致的工作，也有不少可圈可点之处，现将我自己以及图书馆的工作从以下几个方面向各位作简单汇报。
几组数据(截止11月30日)：
图书馆全年接待读者27人次，同比增长7.8%.其中借还图书135542册
筛选未采购书单23244册
加工上架新书22176册，同比增长10.9%
装订过刊1341册
发放借阅证2692个
主页访问量25000人次（从5月份改版始统计）
接待会议、讲座、培训等47场
几个多：
多关心多鼓励：关心职工疾苦，尤其是根据女职工个人的实际情况，用其长处，避其短处，使全馆人员凝聚为一个有力的团体；鼓励青年职工积极向上，健康成长，为他们提供更多发挥潜能的舞台。
多联系多协调：尽力协调各方关系，协调本馆与市内、省内各高校馆的关系，与阳泉市图书馆建立了馆际友好关系。 与省图工委、省高校图工委取得经常性联系，求得了他们的帮助和指导。
多研究多交流：馆内定期进行业务研究和学习，不断总结，不断改进。并多次派人到市馆和省城聆听学术性讲座，结识同行，交流经验，汲取精华，充实自己。
多汇报多宣传：利用读书日、宣传月等良机，采取各种形式介绍图书馆、宣传图书馆，并将活动材料和图片视频及时汇总上报，使读者充分了解图书馆的同时，扩大我院我馆在同行业的知名度和认可度。
多督促多监督：不定期对馆内各部室业务工作进行监督检查，督促了解其计划、目标责任制的'完成情况，制度的执行情况等。
多沟通多争取：经常与校内各处室、各系部及师生读者进行沟通，及时了解其需求。将部门运行过程中遇到的难题、困难、成绩及时上报分管领导，寻求解决途径，征得领导的理解支持、帮助和肯定。
几凡举措：
藏书布局大调整：新增书架178组，社科和科技图书借阅室共23万册图书历时一个月全部进行了倒架和重新排架，专设了文学图书借阅室。中心书库25万册图书也进行了重新布局和排架，历时一个月时间。藏书布局得到了改善。
成立了读书会：4.23世界读书日，图书馆成立了成长读书会。自成立以来，开展了一系列学术讲座，并提供“导读咨询”服务，向读者提供了读书交流的平台，并开设了青年讲坛和青年晨读与青年晚读，活动形式多样，内容丰富多彩，为图书馆的工作增添了色彩。
图书馆网页全新改版：，图书馆建立了新的网页并正式投入使用。新的主页界面更加生动，功能更加完善，管理更加方便，图书馆的三位青年职工在技术上攻克了许多难题，付出了大量的精力与时间，加班加点，为最终的主页完成做出了贡献。从5月份投入使用到现在，访问量已达到了25000人次。
几项荣誉：
4月，我馆被山西省图工委评为“山西省全民阅读活动先进单位”。
9月，我馆被评为华北地区高等学校图书馆“-度先进图书馆”。这也是我院图书馆有史以来首次在华北地区获此殊荣。
我馆期刊部部主任刘金枝和采编部部主任王桂秋同志被评为“-度华北地区高等学校图书馆先进工作者”。
鉴于对图书馆学会活动的积极参与和出色表现，经山西省图工委推荐，本人被中国图书馆学会授予“-优秀会员”光荣称号。
几点不足：
沟通和协调能力：对影响工作的较差的网络环境、较差的水电暖等设施保障，与相关部门的协调和沟通能力有待提高。
个人业务能力：忙于琐碎较多，用于业务学习的时间少，业务前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服务能力：图书馆整体的服务能力还有待提高。
尽管购置了同方知网，但数据库资源数量与同类院校相比仍处于劣势，需要继续努力争取学校的投入和支持。
由于职称、编制、待遇等种种原因，09年职工情绪和敬业精神存在不稳定因素，工作的积极性和主动性需要提高。
谢谢大家！
图书馆馆长述职报告 篇5
一年来，在校党委、行政的正确领导下，图书馆围绕学校转型发展和图书馆年度工作计划，求真务实，开拓创新，不断提高管理服务水平，圆满完成了工作任务。图书馆先后被中央许昌学院委员会、许昌学院授予“先进基层党组织”(xxxx年-xxxx年学年度) 、“先进单位”(xxxx年-xxxx年学年度)称号。
一、强化内涵管理，不断提升管理服务水平
(一)根据学校要求和图书馆发展需要，制定图书馆十三五发展规划，为图书馆未来五年的发展制定工作目标。
(二)完善机构设置。根据图书馆业务发展需要，经学校批准，进行机构设置调整。取消期刊部、技术与咨询部，增设技术部、特藏部和咨询部。
(三)完善制度建设。根据学校内控建设工作和“制度建设年”工作要求，对图书馆规章制度进行全面梳理，新出台工作职责2项、工作机制1项，完善、修订管理规定、办法、细则、流程共28项，废止制度2项。
(四)加强管理监督。严格执行学校出台的各项管理制度;积极推行分级管理、责任到人的管理制度;坚持摆牌上岗、设立读者意见簿、投诉电话和网上留言栏目等，接受读者的监督;重视工作的定目标抓落实管理，努力提高工作效率。
二、加强文献资源建设工作，提高信息服务保障能力
我馆文献资源建设围绕着高校基本办学条件指标、本校的办学定位与学科建设、读者多元化需求来开展工作，在完成纸质图书指标基础上，加强电子资源、特色资源建设，重视资源共建共享，努力提高文献信息保障能力。
一是购置纸质图书3.5万种、10.4万册;完成xxxx年期刊征订x种;更新xxxx年中外文数据库21个;加工入库过刊x册。
二是馆藏纸质图书电子化x种，设立专栏并开通在线阅览功能。
三是特色资源建设取得明显进展。完成魏晋文化、钧瓷文化数据库平台更新，上传新闻动态、论文等数据x条;启动魏晋文化、钧瓷文化文献书库建设工作;学苑文库挂牌，征集教职工专著、著作x册、获奖证书x余本。
四是重视资源共建共享。继续参加河南省高等教育保障系统(halis)，共享calis图书编目数据、四库全书、年鉴、碧虚网等数据库。利用cashl、calis为我校教师传递原文251篇、图书6本。继续加强图书资料共建工作，审校二级学院资料室书目数据x条。
五是履行全校文献资源管理职能。协助国资处开展固定资产管理制度修订、全校图书资产清查工作，获得资产管理先进单位称号。协助质检处、发规处等以及河南省图工委完成数据统计、报告工作;基本完成全校教职工外借图书清理工作，收缴图书赔偿金x万元，收回图书x册。
三、加强读者服务工作
(一)服务时间与文献借阅。周开馆达94小时，电子资源24小时开放;寒暑假开展普通阅览室、报刊阅览、图书借阅、咨询等服务。全年借还图书36万册次，入馆读者126万人次。
(二)信息咨询与学科服务工作。通过院长信箱、网上留言、微博微信平台等方式解答咨询x余条;为马克思主义学院等6个院部提供定题跟踪服务12项;深入文旅学院等4院部教学一线开展学科服务，嵌入课堂资源检索与利用培训4次;为部分教师提供个性化推送服务;开展委托查收查引服务。我馆申报的.“文献传递服务的嵌入式宣传推广”服务案例荣获“第二届全国高校图书馆服务创新案例大赛”优秀奖。
(三)探索数字化服务模式。积极推动移动服务工作，完善图书馆微信平台，开通读者咨询、书目查询、自助续借等服务;利用微信平台开展新生入馆教育工作;开通移动图书馆服务，读者通过手机可获取电子资源、信息查询、图书续借、在线阅读等服务;利用电子书借阅机提供3000种电子书浏览、下载服务。我馆网站被评为校xxxx年度“十佳”网站。
(四)空间服务工作。目前，我馆利用空间开展的服务有：普通阅览室实现全年开放;利用学术报告厅举办学术报告180多场;利用专家导引室开展读书沙龙、毕业指导等近30场;利用逸夫馆八楼报告厅、兴华分馆报告厅开展视频展播、读者协会活动等20余场。
(五)培养大学生素养。一是加强读者信息素质教育。开设文检课2门，全年授课x学时，听课学生x名。利用新生入馆教育平台，培训新生x多名。坚持周五开展馆藏资源培训，培训2500多人次。二是做好阅读推广工作。通过馆主页推荐图书x种、期刊x种，发布新书通报25批次。举办第12届读书活动，开展“真人图书馆” “经典诵读比赛”、世界读书日专题活动等21项活动内容。5月，获得省图学会“全民阅读先进单位”称号。三是指导读者协会开展活动。组织开展文明读者行、读者文化节、社团联谊活动等活动88项;开展志愿者活动23次，为学生提高综合素质搭建平台。
(六)合理调整馆藏结构与布局。已完成逸夫馆5个书库布局调整，20万册图书进入二线书库、14万册版本进入流通、整理组架位约65万册图书;启动古籍书库、特色文献库调整工作;完成兴华分馆密集书库、文学书库、专业期刊入库工作，加工图书20万册进入密集书库，3.3万册版本进入流通，整理153组架位约4.3万册图书。
四、人才队伍建设与科研工作
全年选派32人次参加各类业务培训和学术会议、1人参加半年业务培训班;31人次参加教育部网络培训活动;组织业务骨干前往郑大等参观学习;开展电子数据库、办公礼仪等专题培训5次;开展第五届文明服务月活动，组织业务知识抢答赛、技能大赛、优质服务承诺等活动。
xxxx年全馆共立项35项，结项21项，获奖12项，参编著作2部，发表论文30篇，专利5项。
五、做好安全稳定、后勤保障、工会活动等工作
六、工作中存在的不足和问题
一是制度建设需要进一步加强。在转型发展过程中，一些工作规范或制度修订滞后。
二是服务意识和服务能力有待进一步提高。
三是业务部门工作业绩尚有较大提升空间。如资源推介、阅读推广内容与形式、书目数据的规范化与正确率、特色资料的凸显等，需继续提高。
图书馆馆长述职报告 篇6
各位领导、各位同事，大家好!
在忙忙碌碌中我们度过了20xx年，一年来，我院在升本的道路上努力奋进。作为学院重要组成部分的图书馆，在院领导的带领和全馆职工的共同努力下，09年开展了大量细致的工作，也有不少可圈可点之处，现将20xx年我自己以及图书馆的工作从以下几个方面向各位作简单汇报。
几组数据(截止11月30日)：
图书馆全年接待读者201327人次，同比增长7.8%. 其中借还图书135542册
筛选未采购书单23244册
加工上架新书22176册，同比增长10.9%
装订过刊1341册
发放借阅证2692个
主页访问量25000人次(从5月份改版始统计)
接待会议、讲座、培训等47场
几个多：
多关心多鼓励：关心职工疾苦，尤其是根据女职工个人的实际情况，用其长处，避其短处，使全馆人员凝聚为一个有力的团体;鼓励青年职工积极向上，健康成长，为他们提供更多发挥潜能的舞台。
多联系多协调：尽力协调各方关系，协调本馆与市内、省内各高校馆的'关系，与阳泉市图书馆建立了馆际友好关系。 与省图工委、省高校图工委取得经常性联系，求得了他们的帮助和指导。
多研究多交流：馆内定期进行业务研究和学习，不断总结，不断改进。并多次派人到市馆和省城聆听学术性讲座，结识同行，交流经验，汲取精华，充实自己。
多汇报多宣传：利用读书日、宣传月等良机，采取各种形式介绍图书馆、宣传图书馆，并将活动材料和图片视频及时汇总上报，使读者充分了解图书馆的同时，扩大我院我馆在同行业的知名度和认可度。
多督促多监督：不定期对馆内各部室业务工作进行监督检查，督促了解其计划、目标责任制的完成情况，制度的执行情况等。
多沟通多争取：经常与校内各处室、各系部及师生读者进行沟通，及时了解其需求。将部门运行过程中遇到的难题困难、成绩及时上报分管领导，寻求解决途径，征得领导的理解支持、帮助和肯定。
几凡举措：
藏书布局大调整：新增书架178组，社科和科技图书借阅室共23万册图书历时一个月全部进行了倒架和重新排架，专设了文学图书借阅室。中心书库25万册图书也进行了重新布局和排架，历时一个月时间。藏书布局得到了改善。
成立了读书会：4.23世界读书日，图书馆成立了成长读书会。自成立以来，开展了一系列学术讲座，并提供“导读咨询”服务，向读者提供了读书交流的平台，并开设了青年讲坛和青年晨读与青年晚读，活动形式多样，内容丰富多彩，为图书馆的工作增添了色彩。
图书馆网页全新改版：20xx年，图书馆建立了新的网页并正式投入使用。新的主页界面更加生动，功能更加完善，管理更加方便，图书馆的三位青年职工在技术上攻克了许多难题，付出了大量的精力与时间，加班加点，为最终的主页完成做出了贡献。从5月份投入使用到现在，访问量已达到了25000人次。
几项荣誉：
20xx年4月，我馆被山西省图工委评为“山西省全民阅读活动先进单位”。
20xx年9月，我馆被评为华北地区高等学校图书馆“20xx-20xx年度先进图书馆”。这也是我院图书馆有史以来首次在华北地区获此殊荣。
我馆期刊部部主任刘金枝和采编部部主任王桂秋同志被评为“20xx-20xx年度华北地区高等学校图书馆先进工作者”。
鉴于对图书馆学会活动的积极参与和出色表现，经山西省图工委推荐，本人被中国图书馆学会授予“20xx-20xx年优秀会员”光荣称号。
几点不足：
沟通和协调能力：对影响工作的较差的网络环境、较差的水电暖等设施保障，与相关部门的协调和沟通能力有待提高。
个人业务能力：忙于琐碎较多，用于业务学习的时间少，业务前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服务能力：图书馆整体的服务能力还有待提高。
尽管购置了同方知网，但数据库资源数量与同类院校相比仍处于劣势，需要继续努力争取学校的投入和支持。
由于职称、编制、待遇等种种原因，xx年职工情绪和敬业精神存在不稳定因素，工作的积极性和主动性需要提高。
谢谢大家!
图书馆馆长述职报告 篇7
尊敬学院领导，各位同事：
大家好
自20xx年3月我被学院聘为图书馆副馆长以来，不知不觉在这岗位上工作六年时间，这六年里，在学院领导和广大师生关心支持下，我尽心按照图书馆年度工作计划，结合本人岗位职责，一年来积极进取，转变理念，遵纪守法，为政清廉，努力提高工作能力和业务水平。圆满地完成20xx年——20xx年学年度各项工作任务，现述职如下：
一、本人加强政策理论和业务学习
为做好一名图书馆管理者，我深知学习的重要性，我利用各种方式加强政策理论与业务素质以及个人修养方面的学习，在工作中，我虚心向领导学习，向同事学习，向同行学习，平时休息时，静心向书本学习，通过综合学习与工作实践相结合，不断增强个人工作能力与业务水平。
二、完善图书馆内部管理制度
为了进一步实行图书馆管理规范化，我从制度入手指导推动图书馆各项规章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照学院采购程序统一安排，将学院教材采购完全纳入到学院集中采购统一管理体系中，在学院招标领导小组领导下按规定程序实施，实现教材采购规范化和透明化，提高经费利用率。同时进一步完善阅览室管理制度，明确规定阅览室开发时间。对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理，制定勤工俭学学生各岗位工作职责。这一年来先后出台和修改各项图书馆规章制度达16项之多。
三、文献资源建设
由于学院对图书馆长期投入不足，文献资源建设不充分，欠帐较多，目前又面临评估要求，本学年度，学院增加对图书馆的投入，新购5千余册各专业书籍，我珍惜这样一个契机，努力提高经费使用率，推动建立文献资源评估体系，制定切实可行经费配置方案，优化各种类型文献资源经费配置比例，优先发展信息化管理资源，适度调整纸质文献资源。努力把我院图书馆建设成为藏书结构合理，文献资源丰富复合型图书馆。至20xx年10月全馆累计藏书17。8万册，基本符合本轮教学评估均生藏书量
四、服务师生，提高服务质量
为广大师生服务过程中，我强调服务育人的理念。在我馆条件有限人员编制偏紧情况下，努力创新服务型图书馆管理模式。虽然我馆流通量偏低，但我还是拓展服务内容的广度和深度，将传统的应对式服务转变自觉引导的个性化服务，按照师生需求制定服务策略和服务方式，为我院师生提供借阅，咨询，查新检索，定题参考，文献传递等各种服务，实现服务多样化，我还克服困难延长阅览室开发时间（现每周开放时间75小时，日均10小时以上）。
五、其它工作
我在担任图书馆副馆长同时还兼任学院工会、院校董事会、校友会的工作，由于我院是民办院校经费有限，所以工会工作是义务工作，不计加班补贴。我从学院工会20xx年成立以来一直在学院工会义务工作，至今15年，历经3届工会委员。每年我都按工会年度工作计划安排，组织春节迎新茶话会、中秋博饼大赛和教职工趣味运动会，20xx年5月组织两年一次教职工体检，每逢三八节、六一节、重阳节、五四青年节和教职工生日住院以及红白喜事，我都按规定发放慰问费。让广大教职工体会到学院工会关怀和温暖，也让英华“四爱”教育得到具体体现和传承。
今年是我在英华工作的第18个年份，在这18年里，我院“四爱教育”的理念潜移默化影响我的.思想和行为。尔乃世之光的校训就象黑夜里一盏路灯照亮我前进的路。
谢谢大家！
图书馆馆长述职报告 篇8
我进入xx学校图书馆工作已经有一年时间了，在这一年里我努力工作，认真履行着一名图书管理员的工作职责。为了让图书馆的管理工作有条不紊地进行，我决心做好学校图书馆的各项工作，为学校广大师生进行良好服务，现将近一年来图书馆工作进行以下总结。
一、打造图书馆三年远景规划，使图书馆发展有方向
我校图书馆阅览室和藏书室面积较小，不符合上级文件精神，如果管理工作跟不上，进入合格图书馆行列就有困难。我上任之初认识到重新规划图书馆的重要性，决心要用合理的制度管理带动起我校图书馆的发展。
二、建立图书馆档案资料管理，力求完整明确
我校图书馆原始资料很少，基础工作比较薄弱，我认真地研读了《上海市中小学图书馆检查的内容及指标》，针对评估内容我仔细划分，建立了图书馆评估资料分条档案。这样就可以把平时积累的资料及时装入档案袋里，如果上级检查就不会手忙脚乱了，以求方便资料的查阅和积累，做到未雨绸缪。
三、把图书馆工作物化，更好地服务师生和教学
图书馆的工作千头万绪，为了建立井井有条的工作环境，我把图书馆主要工作进行物化，设计了登记簿，借此加强管理。
四、把图书清理、清洁、分类，使电子化管理前的.图书能够流通
清理D把全部图书架清空，为图书合理排架做好准备，使藏书合理，老师更容易查找到需要的图书。清洁D把所有能阅读以前的图书，用毛巾全部擦干净，使师生便于查阅。分类D分为四类：适合班级阅读课使用的图书；适合班级图书箱传阅的图书；适合教师查阅的图书；适合低、中、高不同年级中午来阅读的图书。其中适合班级图书箱的书籍又分五个小类别：文学类（小说、散文）童话（童话、神话、寓言）知识类（科学、自然、百科知识）小学生作文类；卡通漫画类；拼音读物。
五、人文化管理，让师生体会到诚心、热心、爱心“三心服务”
我在图书馆工作中，力争为师生做到全心全意地服务。平时注意关心老师，推荐书籍时做到心中有数，各有偏重。热心D老师们借书，我从不嫌麻烦，先了解老师的需求，在尽可能的情况下，协助找到需要的书。爱心D在老师需要的书实在找不到时，我采用：或牢记在心；或登记在册，日后购买；或推荐同类书籍，在力所能及的情况下，不让老师空手而归。
六、建立校图书管理员组织
通过设立班级图书箱，使图书馆图书能周转起来。为了能让学生看到自己喜爱的图书，在20xx年底我校成立了小小图书管理员组织，并建立了每周一开会制度。在每次开会时，我都要了解各个班级图书借阅情况，及时对班级阅读进行指导。另外，小图书管理员值周制度，也为我增添了助手。在新的一年里，我要更加努力，使我校的图书馆工作更上一层楼。
图书馆馆长述职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
20xx年，长泰县图书馆遵循县文体局的指导，立足大局，服务读者，传播文化，弘扬礼貌。积极开展服务宣传、读书活动、业务交流和岗位培训等重点业务工作，落实农家书屋建设等重点项目，努力探索图书馆事业发展的新路子，为长泰县的礼貌建设添砖加瓦，取得较好效果，得到读者和社会各界的赞誉。现将本年度的工作简要汇报如下。
一、加强基础建设，提高服务水平。
1、认真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管理等。
2、认真做好馆内报刊到馆登记工作。主要期刊报纸装订成册，并全部编目上架，以便读者借阅。同时，及时做好图书的整理、修补、上架工作。
3、新购进纸质图书3000多册，并认真进行分类、编目，登记，及时上架流通。新添置设备书架、报纸架等。新订阅读者喜闻乐见的报刊杂志142份。尤其是采购了收藏价值极高的精装本《二十四史》。
4、今年5月，在上级领导的关心支持和全馆工作人员的共同努力下，顺利通过了国家二级图书馆的评估定级。
5、为认真贯彻落实省委礼貌办《关于印发《福建省推进未成年人课外阅读实践基地建设的实施方案》的通知》，推动全民阅读，引领广大未成年人“多读书、读好书、会读书”，继续全面推进未成年人课外阅读基地建设。
二、强化重点服务项目，开拓图书馆工作新局面
在我县文体局大力支持下，我馆积极落实国家相关政策，重点强化“公共电子阅览室”建设。一方面，积极与省级负责人员联络跟进“公共电子阅览室”项目落实状况，虚心求教相关技术人员;另一方便，独立探索，根据我县读者实际状况，建立较为完善的管理制度。此外，我馆十分注重加强电子阅览的宣传工作，推广电子阅览室。
如今，长泰县图书馆电子阅览室每日拥有较为固定的人流量，扩大了在读者群众中的影响力。个性是在清明节网上祭英烈活动，积极响应省里的号召，发挥了重要作用。各种管理制度和设施的改善，也进一步开拓了图书馆向数字化发展，文化信息服务资源全民共享的新局面。
三、宣传服务相结合，增强图书馆影响力。
1、今年正月初一开始启动“20xx读者文化年”系列活动，推出向读者拜年、春节新书推介、新春视频展播、送文化进村、进社区等丰富多彩的文化活动，让读者共享幸福文化年。参与人数达两百多人次
2、清明期间，积极组织未成年人参加网上祭英烈活动，引导孩子们缅怀先辈，教育他们牢记历史，热爱党，热爱祖国，热爱家乡，激发广大未成年人的.爱国主义热情。据统计，三天假期一共有30名未成年人到该馆参加活动。对于由于天气等各种原因不能到馆参加活动的人，长泰县图书馆还通过该读专门的读者QQ群进行公告，并发送活动链接网页给各个读者，方便他们在家参加活动。
3、四月份，组织“世界读书日”活动，展出共建生态礼貌县城等四个宣传板;开展《品读经典光亮人生》系列讲座和《如何提高阅读速度》等讲座。
4、五月份，开展图书馆服务宣传月活动，以“汲取知识共建快乐图书馆”为活动主题，参与组织长泰县“田园风光、生态之城”诗歌征集评选活动。联合长泰县残联共建福乐爱心书屋，让更多的残疾人走进图书馆、了解图书馆，在图书馆里享受到爱的温暖、获得知识的力量。举办了妙趣少儿世界绘画比赛。
5、九月份起，组织了八闽阅读读后感征文活动。
6、十月份，举办了“重阳佳节书香敬老”活动。活动分为老年人读报沙龙和读者座谈会两个活动场次，近30名读者参加，现场活动氛围浓烈。老人们一边品尝图书馆工作人员精心准备的瓜果，一边互相交流读书读报心得，其乐融融。
以上这些活动，体现了我馆联系群众、服务读者、弘扬礼貌的宗旨。受到了群众的热烈欢迎和新闻界的关注。关于我馆的各种宣传报道先后登上闽南日报、图书馆报、光明网厦门网、漳州新网等各家媒体，起到较好的宣传效果，成功扩大了我馆的知名度，提高了我馆的社会影响力。
四、提高服务素质，彰显窗口行业形象。
为了更好地提高图书馆现代化管理和服务的水平，提高工作人员的服务素质，彰显窗口行业形象，我馆组织了多次的学习活动和培训活动。
1、加强业务学习。全馆馆员利用业余时间，积极进行电子阅览室管理系统、文献采集等业务学习。组织参加各类专业培训，全面提高了馆员的技术服务水平。
2、为加强图书馆的消防安全教育。6月19日，全体馆员参加了文体局组织的安全消防培训与演练。8月20日，在馆内举办了公共消防安全百日行动推进会。
3、为加强服务群众的意识，我馆组织学习了有关加强群众路线教育的有关文件，联系工作实际，进行对照、查找，摆正位置，改善作风。
4、重视工作研究。积极参加省、市图工委组织的各项工作研讨活动，开展图书馆工作交流及研究。以图书馆发展为契机，积极思考图书馆现代化管理建设，开展课题研究，通过工作研究来促进馆员学习业务、提高业务，从而改善图书馆工作，提升馆员素质。
回顾一年的工作，在取得成绩的同时，我们也看到工作中还面临许多困难和问题，如馆藏资源还需增加，与读者还要加强沟通，作为窗口行业，作风建设还需加强。为提高服务水平，学术研究水平亟待进一步提高。我们会认真看待取得的成绩和将来发展道路，更加团结一致，积极努力，与时俱进，为长泰县的礼貌建设作出应有的贡献。
此致
敬礼
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
图书馆馆长述职报告 篇10
本人20xx年12月18日前，系校图书馆馆长，现将自己20xx年度岗位职责履行情况报告如下，请予以审议。
一、以加强政治理论学习、强化个人品行修养、改进工作作风为手段，进一步提升自身思想政治、道德情操水平，努力使自己具备一个党员领导干部应有的大德水准
1、认真学习和贯彻党的十八大会议精神，努力使自己的思想和行动与党的方针政策、决策和要求保持高度一致，做一个关心时事，具有政治理论水平的领导干部。
2、积极投身“两学一做”特别是“讲重作”专题教育活动，不断重温《党章》要求，努力做一个讲政治、重规矩、作表率的党员领导干部。
3、坚持以校为家，始终把学校的兴衰荣辱系于心头，时时处处能以大局为重，以集体利益为先，严以律己，宽以待人，与人合作，精诚团结，努力使自己具备一个党员领导干部应有的高尚的人文情怀和道德情操。
二、加强基层党组织建设，强化党风廉政建设和思想政治教育工作，全面提升职工队伍思想政治素质
1、20xx年上半年，根据校党委的统一部署，并在机关第二党总支的直接领导下，图书馆完成了本馆党支部的换届工作，并按照基层党组织标准化建设要求，积极推进各项建设，带领广大党员积极投身“两学一做”特别是“讲重作”专题教育活动，以及“精准扶贫”工作。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
2、按照党风廉政建设责任制要求，在广大职工特别是党员和领导干部中深入开展党风廉政教育活动，层层落实党风廉政建设责任制，认真履行《皖西学院20xx—20xx年党风廉政建设责任书》中的各项责任，努力打造一支廉洁自律的职工队伍，营造风清气正的政治生态环境。
3、坚持周三下午两小时例会制度，组织广大职工参与政治学习，了解国家大事和党的路线、方针、政策；坚持不懈地在广大职工中开展以“馆兴校兴，校兴我兴”为主题的思想教育，培养和激发广大职工爱校如家的情怀和主人公精神。
三、持续增加文献资源藏量，不断提升文献资源品质，适时改变纸质资源存在形式与供给渠道，努力为学校教学、科研和学生成才提供坚实的.文献保障。
20xx年，学校为图书馆投入文献资源建设经费x万元，其中纸质文献资源购置经费x万元，数字文献资源购置经费x万元，馆藏纸质图书数字化二期加工经费x万元。
1、为使用好文献资源采购经费，确保各项资源建设达到优结构高质量，率领文献资源建设部本着先点后面、点面结合的资源建设方针，在采购经费分配上，优先考虑学校重点学科重点专业、新专业以及资源薄弱专业，与此同时尽量考虑学科与专业的覆盖面；在采购内容的确定上，深入各二级学院和广大读者，广泛开展调查研究，多方征求读者需求意见。特别是在纸质图书采购环节，坚持对二级学院发放年度图书采购通知，提供年度图书出版信息，并借助图书馆网站“读者荐购”平台，广泛收集年度图书采购信息，同时还邀请各二级学院专业教师参与图书馆现场采购，努力使图书馆所采购的资源与学校学科专业建设与发展、教师教学与科研、学生学习与成才有高度的符合度。在多方面配合与努力下，年度文献资源采购、加工、上架、上线工作业已按期按质按量完成。20xx年共购进纸质图书x册，征订20xx年纸质期刊x种，续订和新增各种数据库33个。
2、为顺应信息化时代阅读平台的拓展和读者阅读习惯的变化，特别是为了使馆藏纸质图书不再受复本的限制，不再受借阅时空的限制，让广大读者在网络环境下借助各种终端随时随地都能充分享用馆藏纸质图书所提供的信息资源，大幅提升馆藏纸质图书利用率，在完成20xx年馆藏纸质图书数字化加工一期工程的基础上，于20xx年10月底又顺利完成了馆藏纸质图书数字化加工二期工程。至此，皖西学院图书馆在全省率先实现了已有馆藏纸质图书全部数字化，并为读者初步搭建和开通了pc端阅读与使用平台，给读者阅读和使用馆藏纸质图书信息带来了革命性的快捷与便利。
四、以重视职业道德教育、加强业务培训、开展劳动竞赛为抓手，努力提升广大职工的敬业精神和工作能力。
1、坚持不懈地在广大职工中深入开展以“馆兴校兴，校兴我兴”和“读者第一，服务至上”为主题的职业道德教育，千方百计培养广大职工爱岗敬业、勤奋工作、做好服务的主人公精神和职业道德品质。
2、为打造一支与现代大学图书馆服务相适应的职工队伍，近年来，图书馆一直重视通过各种手段和形式对职工进行业务培训，用以开拓职工眼界、增长业务知识，提升工作能力。20xx年，组织职工专题业务培训2场，参训人次110人次；安排业务骨干外出参加学术活动、业务交流、专题培训20人次。
3、在“特别服务月”活动中，组织广大职工深入开展以外在形象、内在精神、工作水平为主要内容的劳动竞赛活动，激发和激励广大职工努力做一个高素质、高水平的图书馆人。
五、以强化管理、营造读书氛围、不断创新服务载体、拓展服务平台为抓手，努力做好读者服务工作，提升服务水平，促进馆藏资源利用。
1、按照现代大学图书馆管理要求，坚持不懈依规依章对图书馆环境、秩序、读者行为、职工工作进行严格管理，努力使图书馆成为一个环境优雅、秩序井然、服务规范、各方面工作有条不紊的温馨和文明的场所，以吸引更多的读者走进图书馆，使用图书馆。
2、为培养读者，营造浓郁的读书氛围，一方面重视读者的信息素质培养，另一方面重视读书活动的开展。20xx年，通过选拔业务骨干深入7个二级学院进行《文献检索》课程教学、组织在校生参加安徽省大学生信息素养夏令营和万方检索大赛等活动，对广大读者进行文献信息素质教育和培养，并取得优异成绩；通过有组织有计划地开展“皖西学院20xx年读书月”活动，组织学生参加由中国知网主办的“全国高校研学征文大赛”和由省图工委主办的安徽省首届“诵读经典，飞扬青春”微阅读主题活动等，营造浓郁的校园读书氛围，进一步推动校园读书活动。
3、以开展“特别服务月”活动为主要抓手，不断创新服务载体，拓展服务平台，努力提升服务质量与服务水平。在20xx年“特别服务月”活动期间，大力开展馆藏信息资源宣传、介绍与咨询，让广大读者深入了解图书馆的馆藏信息资源；组织专门人员深入二级学院对广大师生进行“数字资源检索与使用”培训，强化广大读者使用馆藏资源的能力；设立“教职工特别还书周”，促进馆藏资源流通；组织职工中开展“争先创优”劳动竞赛，进一步提升服务质量与水平。
4、为把众多学生从起大早排长队抢占阅览座位的辛苦和纠纷中解放出来，图书馆于20xx年正式开通并不断完善图书馆座位预约系统与服务，使广大读者在使用图书馆阅览座位时变得轻松和有序，并极大提高了阅览座位的利用率。
5、为了解读者，倾听读者心声，进一步完善图书馆的各项服务，20xx年，在十分重视校长信箱有关意见回复和办理的基础上，还先后在广大师生中组织读者问卷调查一次，召开读者座谈会2次，就图书馆的资源建设和各项服务听取广大读者的意见和建议，并根据读者意见和建议改进和完善相关服务工作。
6、为帮助读者深入了解图书馆，以便充分使用图书馆，认真做好读者尤其是新生读者的入馆教育工作，并坚持对读者实行从周一到周日，从早到晚不间断开放，使得图书馆的周开放时间多达90小时。与此同时，还通过加强一站式门禁管理，对图书馆设施超市式管理，除特藏纸质文献，其他所有纸质文献均实现100%的借阅，数字文献资源均实现24小时供给与服务。
通过以上严格管理和有效引导，特别是服务的加强和改善，读者对图书馆的满意度大幅提升，20xx年下半年读者通过校长信箱的投诉几近于零，图书馆的读书氛围异常浓厚，馆藏资源的利用率出现了可喜的回升。
六、强化职工防火防盗教育，培养读者文明行为，加强资产管理，确保图书馆人身与财产安全。
1、图书馆是学校资产和读者最为密集的场所，也是学校防火防盗和防人身安全事故的重要部门。为做好安全工作，按照学校安全工作目标管理责任要求，建立健全安全管理各项规章制度。在一把手负总责的基础上，将全馆安全责任采用签订责任书的方式层层落实到分管领导、部门负责人、每个岗位、每位职工，并建立了各空间日排查、全馆周排查制度，形成全时空齐抓共管的有效机制，做到了对安全隐患及时发现及时排解。
2、在坚持对读者进行入馆教育的基础上，20xx年“特别服务月”活动期间，还专门设立了“读者文明行为常识宣传周”，对读者的文明行为进行引导和培养，与此同时，强化公共阅览区域的日常管理，督促青年学生自觉养成遵守图书馆各项规章制度，增强安全防范的意识和习惯。
3、为加强图书馆资产管理，确保学校国有资产安全，图书馆强化资产管理岗位职责，指派专人负责资产入馆的登记、入库、调配、维修等工作，资产管理出现了有条不紊的新局面。
由于这些工作的有效开展，图书馆的人身及财产得到了极大的保障，使得本年度未出现任何人身与财产事故。
七、加强与市区图书文献单位的联系与合作，坚持发展校外读者，努力为地方经济社会发展作出应有的贡献。
1、在20xx年与六安市地方志办公室签订地方文献共建协议的基础上，深化相关业务的沟通与合作。
2、与地方古籍文献单位保持联系与合作。20xx年上半年图书馆派出本馆古籍保护与研究专家舒和新前往金安区图书馆就古籍保护工作进行指导；下半年，派出有关人员前往金寨职业学校就地方红色文献建设进行调研与合作。
3、与市区高校保持经常性联系，就城区高校图书馆的资源共建共享保持密切沟通与合作。
4、按照国家有关精神要求，坚持图书馆对市民进行免费开放，20xx年有计划地发展校外读者人，持续扩大校外读者服务面。
八、按照“一岗双责”和党员领导干部党风廉政建设要求，带领广大党员特别是党员领导干部认真履行党风廉政建设责任，落实单位年度党风廉政建设任务，并不断加强自身党风廉政建设。
1、按照“一岗双责”要求，在认真履行行政职责的同时，带领班子成员认真落实党风廉政建设责任制，并根据单位年度党风廉政建设任务，认真抓好本单位各项党风廉政工作。
2、加强对党风廉政建设法规、文件、警示教育读物特别是新《准则》和《条例》的学习，进一步提高对党风廉政建设的认识，增强反腐倡廉的自觉性。并严格要求自己，带头遵纪守法，认真贯彻落实党的“八项规定”，不断加强作风建设，坚决反对“四风”。
3、坚持民主集中制原则，对涉及“三重一大”等重要馆务的决策，坚持集体讨论决定，严格按照规定程序进行。
4、严格遵循学校财务管理制度，审慎使用各项经费，规范报销程序和手续，杜绝乱开支和铺张浪费现象。
5、主持正义，追求办事公平公正和公开，对重大馆务和重要工作坚持公示和职工大会通报制度。
6、能以党员领导干部的高尚情怀，密切联系群众，听取群众意见，及时解决问题，关心群众疾苦。
九、存在的不足
1、图书馆职工队伍建设与现代大学图书馆建设要求存在明显不相适应，专业技术人员较为缺乏，学科馆员队伍无从建立，无法进行深入的学科服务。
2、信息化下的技术保障人才严重缺乏，使得图书馆信息化服务还不尽人意。
图书馆馆长述职报告 篇11
一．20xx年工作情况
20xx年我馆在院党委、行政班子领导下，坚持全心全意为教学科研服务和读者至上的宗旨，勤奋扎实工作，圆满完成了年初制定的各项目标任务，为服务我校的教学科研工作做出了应有贡献。
1．各部门具体工作①期刊部服务运转状况良好
部门人员工作任劳任怨、不计报酬，放弃双休、五一、十一等公休假，人均加班每月达十天以上；共订阅中文期刊686种。其中国家级核心期刊89种，学术性期刊达70%，休闲性期刊达近30%。另订有人大复印资料100种，外文期刊30种及报纸63种；将07年的学术性期刊进行了下架装订，共计1088册现已整理入库；本年度共接待读者达16万人次。其中阅览室每日达300人以上，自修室及公共休闲部位每日达500人以上。②采编业务积极有效开展
1三次组织院图工委成员和教师代表采购中文图书14129种，41757册；归类登记全院各系部采购图书共505册；办理中美之桥赠送的英文原版图书4132册的交接手续；先后在图书馆网页上为读者推荐书目七次，约4000种图书；上学年因北京璞玉图书公司到书率低于合同一个百分点，从总码洋书款里扣去一个百分点，为学院节约3940多元；兼管英文图书资料及研究资料室的收集整理、开放工作；建立了样本书资料室。③流通服务方便及时办理了94个班级（约3800余人）的图书借阅证及08届学生的离校手续；上架新书21313册；利用中午、双休的时间对7个书库近56万册的图书进行了整理，并下架复本量较大图书近2万余册；增加了自然科学②书库及自然科学的二线书库；截止12月17日接待读者166586人次，借还图书255880册；积极配合各系部新生入学教育，利用多媒体课件为入学新生举办了《怎样利用图书馆知识讲座》，收到良好效果。
④教材服务确保教学科研需要
完成08年度教材的征订及发放任务。共发书614种，达95244册；满足学生需求，退书费达4581人次（不含中途发书结算）。
⑤电子阅览实现信息网络化
2电子阅览室周开放时间达86小时，08年共计接待读者上网人数达185300人次；购置了10TB的容量存储、服务器机柜一台及知网（清华同方工具书数据库）一套，均已安装使用；根据以往使用情况，预算购置一定数量电脑易耗品，以确保电子阅览室的正常开放；继续承担图书馆设备、数据库、网站管理和维护工作；多次安装读者所需要的学习软件以满足学生需求；存放并归还读者遗失在电子阅览室的各种物品；进一步加强对读者进行上网道德和法规宣传教育；帮助新生或初学者更快捷的使用网络文献资源。
2．存在的问题
虽然在08年的工作中取得了一定成绩，但我们仍须正视存在的问题：书库及借阅量的增加导致部门人手严重不足；期刊报纸的涨价使的部门经费需加大投入；图书、期刊利用率仍需进一步提高（尤其是外文书籍、期刊）；图书馆藏书数量、数据库资源等指标离本科办学要求尚有差距等。这些软硬件方面的问题必须引起高度重视，认真研究，采取有效措施，切实加以改进和完善。
二．20xx年工作打算
1．奋斗目标
在新的一年里，馆领导将团结带领全体工作人员齐心协力、恪尽职守、积极摸索、把握规律、创造性地开展工作。高起点、严管理，尽快把我馆建成达到国家验收标准的、同类院校中一流的、现代化的高校图书馆，为培养适应社会需求的新型人才做出应有贡献。
2．总体要求
坚持以科学发展观统领图书馆各项工作，增强工作计划性、协调性，加大管理力度，提高工作效率和资金利用效益，进一步加快基础建设步伐；着重实行科学化、规范化、人性化管理；不断吸引读者，提高书刊利用率；继续组织和采取外出进修、馆内培训等学习活动和引进人才等措施，不断改进服务方式，提升服务水平，提高工作效能，进一步加强图书馆队伍建设。
3．工作举措
针对08年工作中出现的问题，着眼09年的工作目标，立足各部门实际，特提出以下具体计划。
（1）开放自然科学第二书库，积极筹建学术性阅览室以供教师和本科班高年级学生进行学研活动。
（2）按部颁要求计划再增加中文期刊300种及外文期刊30种。
（3）年人均增加藏书4册，我院今年宜增加藏书32000册，约经费96万元。为了充分利用好购书经费，充实馆藏、逐步调整优化馆藏结构，采编部应制定好购书计划，做好购
4书前的各项准备工作。
（4）严把采购图书质量关，坚持各系部图工委、教师参与选书目的做法，一定要采购紧密符合我院本科教学、科研的图书资料。
（5）在院纪委、总务处等部门的配合下，继续做好采购图书的数量、质量、价格等各项验收工作，保证财产帐目清晰。
（6）做好新购图书的分类、编目等加工工作，尽快让新书与师生见面。
（7）继续做好新书推荐、馆藏揭示工作。
（8）充分利用网络资源，对有利于我院教学科研，有利于提高教工、学生综合素质的资源进行收集分类整理，使图书馆的网页内容的'不断充实更新。
（19）随时解答教师、学生的咨询，做好师生怎样利用图书馆的指导工作。
（10）继续做好数据备份、数据维护工作。
（11）继续做好英文图书资料的收集整理、开放工作。在人力足够时着手英文原版图书的分类编目及样本书资料室的开放工作。
（12）在进一步优化基础服务的基础上，通过开展优质服务月活动，进一步提高部门人员的业务素质及水平。
（13）重新调整部分文献资源布局，使文献布局更趋合
5理，服务更加方便，管理更趋便捷；开放自然科学第二书库。
（14）变被动服务为主动服务、上门服务。继续完成09年度两个学期的教材采购及发放工作，保证学院教师、学生上课用书。
（15）计划维修20xx年购置的一批宏基电脑。
（16）更新电子阅览室管理软件，更新、充实数据库。
三、图书馆整改落实措施
在学习实践科学发展观活动中，我馆负责落实院党委分解的任务三条，我们将认真落实或积极创造条件争取落实。
1、关于“在充分调研的基础上，从方便群众出发，更科学地安排图书馆开放时间”。目前，我馆计有：文科主书库、理科主书库，借阅一体化专业书库（4个），工具书库，外文书库，期刊阅览室，电子阅览室对读者开放。周开放时间达90小时，覆盖了从周一至周日、从早上八时至晚上九时（电子阅览室开放至晚十时以后）全部时段，达到或超过了教育部规定的标准。为了满足广大读者的需求，我们下学期将在人员充足的情况下进一步研究调整开放时间，更好地为读者服务。
关于“更新图书馆数据库”。在图书馆经费十分紧张的情况下，我们挤出资金3万余元更新了维普期刊、论文数据库，目前已安装到位，投入了使用。下半年拟奏请院领导批准用我们多年积累节余的教材发行费购置清华同方数据库和电子图书。
2、关于“在图书馆悬挂名人名言、字画和学生作品”。目前，图书馆各阅览室、书库和公共部位已张贴悬挂名人名言、字画100余幅，我们将在经费稍宽裕时再行增加。图书馆欢迎广大师生无偿捐赠自己创作的书法、美术作品，只要是内容合适，我们将在适当位置予以张贴、悬挂。
3、关于“改进图书采购方案，让读者有渠道对采购书目提出建议”。第一，我们采取各学科教师提供书目，图书馆统一采购或各学科教师到采购现场挑书的办法进行采购。第二，在图书馆网站开通读者意见栏目，请广大读者推荐书目，并设置专门邮箱。
图书馆馆长述职报告 篇12
在校党委、校行政的直接领导下，在学校各部门及师生员工的大力支持下，依靠图书馆的广大职工，秉承“服务育人、读者第一”的服务理念，积极探索新型服务模式，圆满完成了20xx年度的工作任务。总结如下：
一、政治理论学习
在思想政治素质方面，能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，创建和谐的工作环境，认真学习“十八大”报告，积极参加各项政治学习与实践活动，提高实践能力，强化责任意识，树立正确的政绩观和利益观。
在工作中，能够运用马克思主义立场、观点和方法，分析、研究和解决图书馆工作中的各种实际问题，积极应对现代高校图书馆的发展趋势和发展方向。充分肯定和调动新校区图书馆各部门的开拓创新能力，使各部们之间协调发展，各尽其责，理论水平得到了长足的进步。
二、岗位职责履行
能够坚持以高标准、严要求，保证质量、取得实效为前提，不搞形式主义。坚持目标责任制管理，坚持分工负责与团结合作，做到与时俱进，开拓进取，创造性地开展工作，认真履行岗位职责，保质保量完成图书馆的工作。
三、工作实绩
1、协助馆长完成图书馆的日常行政、业务管理工作。
2、协助馆长完成图书馆队伍建设、机构建设、人员管理等工作。
3、协助馆长完成文献信息资源建设工作。参与20xx年度图书采购招投标及图书订购和组织教师图书现采工作;完成20xx年度年报刊定购工作。
4、协助馆长完成数据库建设工作。通过集体谈判、议标、团体采购等多种方式采购数据库资源40余个，保证学校教学科研的信息需求。同时，加强数字图书馆存储及网络设备建设与维护，保证数据库资源24小时为校园网读者服务。
5、协助馆长完成了设备的招标、采购工作。
6、协助馆长完成了更名大学和博建验收迎评工作。
7、负责完成了新校区图书馆的搬迁、装修和管理工作。重视文化氛围建设，环境育人，营造优雅的学习氛围;布置了500个有线点，无线网全馆覆盖，建设休闲式阅读空间。保证新校区图书馆日开放时间达14小时、周开放时间达90小时以上。
8、负责完成了新校区图书馆馆采用图书馆馆员后台指导，学生直接参与前台服务的管理模式。这种由“爱之翼”和“读书协会”学生社团参与的管理模式，培养了学生的实践能力和工作责任素养，丰富了我校新型人才培养模式。
9、负责完成了在新校区RIFD(非接触性识别系统)技术的自助借还系统的全面应用。
10、参与新校区图书馆建设方案的考察和调研工作，起草新校区图书馆建设方案设计任务书。
11、完成了建筑学院的《建筑初步》和研究生处的《文献信息检索》(共计111学时)课程的教学工作。
四、廉洁从政自律
能够坚持民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责，坚持党政联席会议议事制度、馆务会议制度和全馆职工大会制度，坚持馆务公开和二级教代会制度;能够坚持群众路线，执行民主决策程序，维护领导班子团结，坚持原则、严守纪律、公道正派、求真务实、勤奋敬业;虚心听取读者和职工的建议，勇于开展批评与自我批评、接受群众监督。以《关于进一步加强和改进领导干部作风建设的实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《华北水利水电学院党风廉政宣传教育联席会议制度》等文件精神为标准，遵纪守法，清正廉洁，以身作则，认真执行党风廉政建设责任制，遵守中央关于党政领导干部廉洁从政的有关规定。
五、存在的`不足:
1.在岗位管理上，还需加强服务读者与职工利益的协调能力。
2.在工作中，还需提高工作的方法和技巧。
3.在文献资源建设中，还需加强图书馆业务知识，努力成为一名优秀的图书管理者。
因此，本人还应该一如既往的加强政治理论学习，全面提高自己的政治觉悟和工作的能动性，发挥主人翁精神，更好的完成自己的岗位工作。
六、20xx年的工作思路
围绕教学研究型大学建设需要，配合馆长，继续加强纸质文献与数字信息资源建设;进行文献资源优化配置，进一步改善文献资源结构，提高文献资源质量;继续加大改革力度，促进图书馆的全面建设与发展。
1、在管理方面，协助馆长不断改进与完善管理模式，调动职工工作积极性，开展优质服务工作，拓展服务领域和服务层次。继续加强与省内外高校及公共图书馆、科技情报机构，特别是水利系统情报及文献信息机构的交流与合作，共建共享，共同发展。
2、在宣传方面，协助馆长采取多种形式与多种途径，加大文献信息资源特别是数据库资源的宣传、培训力度，提高图书馆文献信息利用率。
3、在服务方面，协助馆长全面的推进新技术的应用，总结经验，以人为本，拓展服务广度和深度，在服务态度、服务时间、服务手段几方面全面提高服务质量。
图书馆馆长述职报告 篇13
总结一年来的工作，在馆领导的正确领导下，在各位同事的帮助和支持下，坚持“真诚服务 开拓创新”馆训，认真执行图书馆各项规章制度，积极参加政治学习，努力提高理论水平和思想觉悟，明确工作目标，努力做好本职工作。积极参加各项集体活动。主要完成以下工作实绩：
能认真履行岗位职责，圆满完成量化考核各项工作任务。
1、业务管理
利用即时通，传达学校和馆里的各项工作业务，做到及时准确。通过定期开展校区业务调研、月统计发布全馆量化考核考勤公示、值班表上墙、召开读者座谈会、认真处理“读者留言”问题、组织接收捐书2千余册、加强对学生管理委员会管理等措施，确保了业务管理稳步开展。认真完成业务统计和上报工作。1)按照校办要求准确上报馆藏资源统计数据。2)完成本科教学工作绩效考核工作中图书馆有关指标的统计和综述材料。3)完成教务处布置的20xx年度本科教学质量报告中“图书及应用情况”报告。认真贯彻和落实图书馆全面评估工作，完成了全面评估自评报告，组织迎评工作，圆满完成评估任务;组织制定了《数字图书馆建设规划》。
2、读者工作
组织开展丰富多彩的读书宣传活动。主办了以“阅读引领未来，共创书香北华”主题系列宣传活动。组织召开了获奖读者表彰大会。“书苑沙龙”为读者创造了学习与交流的`空间，组织开展汉语角活动20期，参与的中外学生达到917人次;还有英语角、影音沙龙、美妆沙龙、汉字英雄等活动。本年度“书苑讲坛”举办四期讲座，累计参加讲座学习了近千人次，师生反响颇好。出版馆报“书苑履痕”三期。组织办理毕业生离校手续。在OA和图书馆网站发布寒暑假借书通知等业务通知和宣传报道约20篇。年末分别在东、南、北三个校区馆组织召开了读者座谈会，更深入地了解读者需求，倾听读者心声，不断提升服务质量。
3、科研管理
成功举办了第十一届学术年会。积极组织各级课题的申报。推荐优秀论文参加各级学术会议。组织专业技术人员参加各种培训等。
4、人事管理
参加招聘合同制引进人才工作，组织出题。组织完成了定岗分级的各项工作。组织职称申报评审推荐等。组织年度考核工作。
5、图书馆学会及联盟工作
认真组织完成学会各项工作。组织桦甸市分馆、磐石市分馆和永吉县分馆向北京蔚蓝公司积极申报为我们捐书。组织为吉林市群众艺术馆分馆借还图书3500多册。
荣获吉林市社会科学界联合会20xx年度社科先进工作者。
认真完成日常工作和馆领导交办的临时工作。
预祝新的一年，大家团结一心，快乐工作，再创辉煌。
图书馆馆长述职报告 篇14
尊敬学院领导，各位同事：
大家好！
自3月我被学院聘为图书馆副馆长以来，不知不觉在这岗位上工作六年时间，这六年里，在学院领导和广大师生关心支持下，我尽心按照图书馆年度工作计划，结合本人岗位职责，一年来积极进取，转变理念，遵纪守法，为政清廉，努力提高工作能力和业务水平。圆满地完成——学年度各项工作任务，现述职如下：
一、本人加强政策理论和业务学习
为做好一名图书馆管理者，我深知学习的重要性，我利用各种方式加强政策理论与业务素质以及个人修养方面的学习，在工作中，我虚心向领导学习，向同事学习，向同行学习，平时休息时，静心向书本学习，通过综合学习与工作实践相结合，不断增强个人工作能力与业务水平.
二、完善图书馆内部管理制度
为了进一步实行图书馆管理规范化，我从制度入手指导推动图书馆各项规章制度的制定和完善，如在3月份，我按照学院采购程序统一安排，将学院教材采购完全纳入到学院集中采购统一管理体系中，在学院招标领导小组领导下按规定程序实施，实现教材采购规范化和透明化，提高经费利用率。同时进一步完善阅览室管理制度，明确规定阅览室开发时间。对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理，制定勤工俭学学生各岗位工作职责。这一年来先后出台和修改各项图书馆规章制度达16项之多。
三、文献资源建设
由于学院对图书馆长期投入不足，文献资源建设不充分，欠帐较多，目前又面临评估要求，本学年度，学院增加对图书馆的投入，新购5千余册各专业书籍，我珍惜这样一个契机，努力提高经费使用率，推动建立文献资源评估体系，制定切实可行经费配置方案，优化各种类型文献资源经费配置比例，优先发展信息化管理资源，适度调整纸质文献资源。努力把我院图书馆建设成为藏书结构合理，文献资源丰富复合型图书馆。至10月全馆累计藏书17.8万册，基本符合本轮教学评估均生藏书量
四、服务师生，提高服务质量
为广大师生服务过程中，我强调服务育人的理念。在我馆条件有限人员编制偏紧情况下，努力创新服务型图书馆管理模式。虽然我馆流通量偏低，但我还是拓展服务内容的'广度和深度，将传统的应对式服务转变自觉引导的个性化服务，按照师生需求制定服务策略和服务方式，为我院师生提供借阅，咨询，查新检索，定题参考，文献传递等各种服务，实现服务多样化，我还克服困难延长阅览室开发时间(现每周开放时间75小时，日均10小时以上)。
五、其它工作
我在担任图书馆副馆长同时还兼任学院工会、院校董事会、校友会的工作，由于我院是民办院校经费有限，所以工会工作是义务工作，不计加班补贴。我从学院工会20xx年成立以来一直在学院工会义务工作，至今15年，历经3届工会委员。每年我都按工会年度工作计划安排，组织春节迎新茶话会、中秋博饼大赛和教职工趣味运动会，5月组织两年一次教职工体检，每逢三八节、六一节、重阳节、五四青年节和教职工生日住院以及红白喜事，我都按规定发放慰问费。让广大教职工体会到学院工会关怀和温暖，也让英华“四爱”教育得到具体体现和传承。
今年是我在英华工作的第18个年份，在这18年里，我院“四爱教育”的理念潜移默化影响我的思想和行为。“尔乃世之光”的校训就象黑夜里一盏路灯照亮我前进的路。
谢谢大家!
图书馆馆长述职报告 篇15
20xx年，xx县图书馆在市文化局和县委县政府的关心、重视下，在教文体局领导的支持、帮忙下，全馆职工，本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务功能、增强业务管理、提高人员素质入手，加大力度拓展图书馆教育和信息功能，从日常工作、读者活动、读者服务、文化资源共享等几方面入手，tg一年扎实的努力，顺利完成了本年度的各项工作，具体汇报如下：
一、日常工作。
保障开馆时间；坚持做好借阅记录，确保书籍不流失；为给读者营造良好的读书氛围，我们努力创设干净、美观、安静、整洁的读书环境，做到了标牌标准明显，室内清净安逸，图书摆放整齐有序；对新进的5000册图书进行整理、盖馆藏章、分类、上架，并利用图书管理软件对新书逐一进行登记。
二、读者活动工作。
以4月23号世界读书日为契机，组织各中小学校，举办了“读经典，学史诗”的诵读活动；为庆祝建党n周年，举办了“党在我心中”的演讲比赛；用心参加省市图书馆组织的“阅读红色经典，传承红色精神”燕赵少年读书系列活动，共征集到卡通画作品50余幅，经典阅读卡120份，上报省市参加评比。
三、读者服务工作。
做好读者推荐新书、编制新书目录、开展送书服务、解答读者咨询、电子阅览室查询等服务，为读者带给便捷的条件。利用图书馆读者服务宣传周，tg印制宣传单，制作展览，让群众了解图书馆，走进图书馆，利用图书馆，发挥图书馆的社会教育职能。
四、文化资源共享工作。
图书馆是我县文化信息资源共享工程县级支中心。20xx年已收到35万元的xx省文化共享工程县级支中心平台建设项目设备，但至今还未安装使用。现正用心争取各级领导支持，准备安装这批设备的各项事宜，以充分发挥其作用，填补我县图书馆没有电子阅览室这项空白。
总之，tg全馆同志共同努力，在县局领导的'关怀支持下，我们的工作取得了必须成绩，办馆条件进一步改善，业务素质进一步提高。但不容忽视的是，在基础设施建设、经费投入、业务人员配备、服务水平上，与其他县市相比，还有很大的差距，与上级的要求还有必须距离。我们将继续虚心学习，以争先创优为契机，以更加饱满的热情投入到工作之中，迎接更大的挑战，努力取得更大的成绩。
图书馆馆长述职报告 篇16
一学期以来我担任图书管理员工作，以前总以为图书室的工作只是简单的“借借还还”，其实他是一种学术性、技术性、创造性极强的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的体脑结合的工作。需要耐心、细致、周到的服务态度。
一、规范管理，提高管理水平
分类汇总是我接手图书室管理的第一项工作也是首要工作。刚刚接手，整个图书室的书籍凌凌乱乱，各类图书交差摆放，杂乱无章。为了规范图书室各项管理规章制度，根据图书室特点，我集中时间依照第四版《中国图书室分类法》对文献书籍进行正确分类、上架。培养班级图书管理员是我的第二项工作。每次借阅，我都对班级图书管理员进行爱护书籍的教育，指导学生合理地保管书籍:注意防潮、防折、不涂划、不污损。
在日常管理中，我在提高工作效率上下功夫。一是勤整理，对归还的图书及时归类上架;二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找，然后“踢”出来进行“归队”;三是勤过目，勤到书架旁看一看，了解各类图书的位置。尽量为师生查找借阅节省时间，提高效率。
二、充分利用图书资源，激发学生阅读兴趣
学生阶段是人生读书的黄金时光，为了激发同学们爱书的情感，积极鼓励学生去多读书，从小培养他们的阅读能力，本学期从低年级到高年级共13个班，图书室保持全天开放，只要有需要，就可以以班为单位来图书室借书。图书室确保让每位同学都可以借阅书籍，让他们都学会读书，都来读书，不断扩展自己的知识视野。
三、对全校师生服务，切实发挥教育教学第二课堂的作用
科学管理是图书室工作的手段，而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”，为将图书收室的各种书籍推荐给最需要的教师和学生，为尽量发挥藏书的资料作用，图书室对师生实行开放服务，给师生提供更多、更自由地选书机会。我平时注意倾听师生的意见，针对不同年级、不同学科、不同爱好的教师和学生主动推荐和提供他们最感兴趣的书籍。
四、认真学习业务知识，端正服务态度
我边工作，边学习，不断提高理论水平和工作实践能力。图书管理工作是非常繁琐而又神圣的，管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，把每项工作都做到“实、细、严”，管理要有章有序，有始有终，使图书室所有图书资料最大限度的得到利用。
五、存在问题
学校图书室虽然发挥了它应用的功能，但同时也存在不足，班级阅读量参差不齐，有班级班主任、语文老师不够重视，学生借书不够积极，还有学生不借书。有的学生不能够及时还书，希望今后班主任、语文老师能够重视学生借、还书工作，我们一起把工作做得更好。少数学生不够爱惜图书，图书破损现象时有发生，我将在今后的工作中克服不足，进一步发挥图书室的育人功能，把图书室的工作做得更出色。
总之，学校图书室在繁荣校园文化生活，全面提高学生素质中起着不可低估的作用，无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。在今后的工作中，我将再接再厉，尽快改正工作中的不足之处，不断努力，进一步做好图书管理工作，让图书室成为师生取之不尽，用之不竭的知识源泉。